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文檔簡介

2022年?公司行政助?理職責范文?1、負責?員工入職、?試用期、轉?正、兩地外?派和勞動合?同管理2?、負責圖書?資料和檔案?資料的歸檔?、借閱及日?常維護管理?3、負責?負責組織制?定人員招聘?計劃、人員?招聘實施、?招聘渠道的?選擇和維護?4、負責?培訓計劃監?控與組織實?施(如新員?工培訓)?5、配合領?導完成相關?的工作內容?行政助理?職責21?.行政助理?負責協助主?管或者經理?完成日常工?作，準備會?議文件報表?等。2.?根據公司的?相關工作要?求，制定相?關工作計劃?，形成文件?傳達給公司?各個部門。?3.協助?行政主管完?成公司相關?規章制度的?制作和審核?，并協助執?行。4.?根據公司領?導要求，傳?達相關通知?，分發相關?文件給公司?相關人員。?5.在節?假日，負責?公司禮品的?訂購、分發?，與人力資?源、財務等?部門合作組?織相關聚會?聚餐娛樂等?活動。6?.在日常工?作當中，遇?到有訪客的?時候，需要?做好接待工?作，并通知?行政主管或?者經理進行?洽談。7?.整理公司?檔案，會議?記錄，員工?手冊的管理?等。__?_組織新員?工入職培訓?，盡快熟悉?公司的業務?情況。9?.負責接聽?電話，做好?訪客記錄，?形成規范化?的工作流程?。10，?負責日常的?考勤情況，?員工請假、?調休、外出?工作等安排?和登記工作?。行政助?理職責3?1、公司各?類證照辦理?;2、公?司各類申報?材料的組織?與申報;?3、負責公?司各部門的?行政后勤類?相關工作;?4.負?責員工的招?聘、入職、?培訓、人事?調動、離職?等手續，建?立人事檔案?。熟知員工?個人能力，?合理安排公?司內部人力?資源增減調?配等。5?.負責員?工轉正后社?會保險投保?、申報，公?司社保基數?申報、調整?、年檢等工?作，及時掌?握國家相關?法律法規政?策。行政?助理職責4?1、在公?司領導的安?排下開展工?作;2、?負責公司招?聘、入離職?工作;3?、負責公司?績效框架的?初步建立，?并能夠發現?問題及時修?正;4、?負責公司薪?資框架的初?步建立，能?夠進行市場?調研，做出?修正;5?、在領導的?指導下負責?公司的建章?立制工作;?6、定期?檢查、完善?制度體系;?7、定期?反饋制度執?行情況;?8、公司內?部整體運行?的維護;?9、領導安?排的其他事?宜;行政?助理職責5?1、負責?市場部品牌?物料及贈品?管理。2?、協助市場?總監完成部?門的費用預?算，各項目?申請單、人?員招聘等文?案工作;?3、協助部?門領導發布?重要決策信?息、通知、?通告工作;?4、參與?及支援市場?部其他項目?組的一些重?點項目，并?保持高效的?工作推進;?5、負責?收集及統計?匯總上級所?需的各類報?表及

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