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文檔簡介

事業部總經?理崗位職責?模板1、?高層管理職?位，協助決?策層制定公?司發展戰略?，負責其功?能領域內短?期及長期的?公司決策和?戰略，對公?司中長期目?標的達成產?生重要影響?;2、策?劃推進及組?織協調公司?重大運營計?劃、進行市?場發展跟蹤?和策略調整?;3、執?行所轄范圍?內公司業務?策略、運作?規則、政策?及流程的建?立與完善;?4、制定?公司相關指?標、年度發?展計劃，推?動并確保營?業指標的順?利完成;?5、制定各?相關部門的?戰略發展和?業務計劃，?執行對下屬?部門及人員?的業務指導?和考核。?事業部總經?理崗位職責?(二)1?.負責上?海/全國留?學事業部整?體的運營和?管理，根據?事業部的發?展需要，制?定和調整發?展計劃和戰?略;2.?管理事業?部的整體運?作，并確保?新簽、續費?、課時消耗?等各項年度?業績目標;?3.負?責貫徹執行?集團的各項?制度與規定?，制定語培?事業部的各?項工作的管?理制度和操?作流程，并?督促執行;?4.負?責成本和費?用的管理，?實施科學有?效的管理措?施;5.?合理制訂?事業部的人?員編制，對?校區的人工?成本進行有?效規劃、核?算和管理;?6.負?責管理銷售?部、教學部?、教務部等?部門，不斷?提高招生數?量、服務質?量和教學質?量，加強團?隊建設事?業部總經理?崗位職責(?三)1.?根據部門整?體的工作計?劃，制定相?應的團隊目?標，并指導?團隊執行;?2.幫助?團隊為客戶?制訂資產配?置方案并向?客戶提供投?資建議;?3.帶領團?隊完成經營?任務，指導?團隊成員制?定工作目標?并督導完成?;4.根?據業務發展?，積極主動?維系客戶關?系;5.?協助完成團?隊建設、成?員營銷素質?培訓等。?事業部總經?理崗位職責?(四)1?.根據公?司的戰略和?計劃，形成?相應的銷售?策略，并確?保有效執行?及完成公司?制定的銷售?計劃，達成?團隊業績并?負責推動招?募與甄選、?輔導與管理?團隊的工作?;2.?負責管理團?隊的業務活?動，并提供?專業的輔導?與培訓;?3.協調?、管理團隊?成員間的良?性競爭;?4.根據?理財經理的?反饋，向上?級提出產品?及流程優化?建議;5?.完成工?作報告及相?關的業務匯?報工作。?事業部總經?理崗位職責?(五)1?、負責政法?事業部統籌?運營，團隊?管理，年度?業務規劃，?以及業績指?標達成。?2、帶領團?隊拓展和維?系西南地區?政府行業客?戶關系，推?動銷售團隊?完成業績目?標。3、?根據公司業?務特點及發?展規劃，建?立全面的銷?售戰略，制?定并組織實?施完整的銷?售方案。?4、引導和?控制市場銷?售工作的方?向和進度，?負責目標市?場銷售方案?的制定、審?核、執行?，收集并反?饋市場及產?品信息。?5、負責培?訓、監督和?管理銷售團?隊，加強銷?售隊伍的建?設，提高團?隊績效，達

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