會計職業生涯與發展

主講：趙團結郵箱：unionzhao027@時間：2013年10月28日

武漢大學珞珈學院專用材料1會計職業生涯與發展主講：趙團結武漢大學珞珈武漢大學珞珈學院專用材料2敢問路在何方？武漢大學珞珈學院專用材料2敢問路在何方？武漢大學珞珈學院專用材料3讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數。閱人無數不如名師指路，名師指路不如自己領悟。讀書＋實踐＋借鑒＋名師指路＋自我修煉＝目標實現明末清初思想家顧炎武引言武漢大學珞珈學院專用材料3讀萬卷書不如行萬里路，行萬交流提綱一、困惑二、規劃三、個人平衡計分卡四、相關參考材料五、Q&A武漢大學珞珈學院專用材料4交流提綱一、困惑？大學應屆生的職業規劃的迷茫/thread-4938835-1-1.html(出處:中國會計視野論壇)再過幾個月就要畢業了，對于即將面臨的就業是既期待又害怕。雖然早早就決定了要做財務（事實上它也適合我）的路，卻是不知道要如何給自己定位，未來要如何發展？

目前能想到的路有兩條：一是進企業；二是去事務所。但是二者又是孰優孰劣呢？

請論壇的大佬給予指導哈。該如何給自己定位和職業規劃初入門的人員如何進行會計規劃職業/thread-4940154-1-1.html(出處:中國會計視野論壇)我去年本科畢業，學的是非會計專業，目前只有資格證書。現在以會計作為職業發展方向，請問各位該如何規劃職業生涯？

因為現在在接觸會計這個行業，而且想不斷的往高處走，比如會計事務所，或者財務經理級的發展。所以目前的困惑是究竟該如何系統的積累專業知識，如何規劃職業發展？求指點2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料5一、困惑？大學應屆生的職業規劃的迷茫http://bbs.e一、困惑？歸納起來，有以下常見問題：在校生要不要考CPA等證書？在學校，要不要讀第二學位？在校生是考CPA還是ACCA/CIMA/AICPA?畢業了，是考研究還是出去找工作？畢業了，是在國內工作還是出國留學？臨近工作，是去實習還是復習備考？畢業了，去大城市還是小城市？畢業了，要不要轉行？畢業了，要不要和朋友去同一個地方？2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料6一、困惑？歸納起來，有以下常見問題：2013年10月28日武二、規劃——企業的需求（以會計為例）技能要求：全日制本科以上學歷，專業為會計、財務管理或審計；具有會計從業資格證；熟練操作ERP軟件，熟練使用常用自動化辦公軟件；掌握一定的商務英語及會計專業英語知識。素質要求：具備良好的職業道德素養，誠實守信、勤奮好學、善于溝通、團隊協作；具備一定的管理知識和較強的財務分析能力。崗位職責：負責日常業務的會計核算；負責應收款項（包括應收賬款和其他應收款等）的定期對賬、分析和催收；負責固定資產的日常管理及盤點，包括固定資產的日常登記、盤點計劃編制、實施盤點及盤點報告的撰寫等；協助財務報表的編制及分析；擬定公司相關財務管理制度；其他相關工作。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料7二、規劃——企業的需求（以會計為例）技能要求：2013年10二、規劃職業生涯規劃，通常為大家接受的觀點指組織或者個人把個人發展與組織發展相結合，對決定個人職業生涯的個人因素、組織因素和社會因素等進行分析，制定有關對個人一生中在事業發展上的戰略設想與計劃安排。職業生涯規劃一般經過下述步驟實現：第一，描述目前個人基本情況，如：教育狀況、工作經歷和個人愛好等；第二，進行自我SWOT（即優勢(Strength)、劣勢(Weakness)、機會(Opportunity)和威脅(Threats)的首位英文字母簡稱）分析，找出自己的長短項；第三，規劃個人目標并分析目標的可行性；第四，制定行動計劃；第五，職業發展的階段性評估。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料8二、規劃職業生涯規劃，通常為大家接受的觀點指組織或者個人把個二、規劃——關于證書

(出處:中國會你認為哪些與會計相關的證書更具有含金量？/thread-4914057-1-1.html計視野論壇)2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料9二、規劃——關于證書

(出處:中國會你認為哪些與會計相關Michelle_Li：/space-uid-2252822.html我覺得討論含金量要看在哪里工作吧，例如如果立足于國內本土的企業里工作，那CPA就是王道；如果在英國或歐洲的公司工作，CA和CIMA是最好的，ACCA在英國不是高端的證書，只是在亞太的推廣做得不錯；如果在北美的公司工作，選AICPA或CGA只對在美國或加拿大本土工作有意義，在中國用不上。我對含金量的理解不僅是雇主認知度高（很多雇主其實都不懂），而且包括實用主義，也就是說學到的知識工作中能用到，比如如果致力于內審，CIA比其它含金量都高。

鑒于財會人員大多在企業里做財務工作，我覺得如果只做會計事務，中級會計師職稱已經可以勝任了，但做到更高級的財務經理或總監需要的知識比較全，CPA的知識面和高度目前還是可以滿足需求的，只是在管理會計和公司金融領域略嫌欠缺，所以英國的ACCA和CIMA的價值就凸顯了，在管理會計領域知識體系更全面，含金量是沒得說的，不過要學一堆英國本土的稅法和公司法貌似在中國也沒啥用。所以我個人意見是，如果沒那么多錢和時間且英文不好的話，取得CPA后考個中文的CMA（似乎新版的大綱里已經不含USGAAP了）應該能夠勝任財務總監的大部分硬知識。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料10Michelle_Li：http://bbs.esnai.c二、規劃——關于證書學財務的主要出路：1.考從業資格，然后考職稱，去企業作會計或從事財務管理工作；2.考CPA，進事務所從事審計工作或進企業作內審；3.考CPV，進評估所從事資產評估工作；4.考CTA，進稅務師事務所；5.考銀行從業，進銀行工作；6.考證券從業，進證券公司；7.考CFA，進金融機構；8.考精算師，進保險公司。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料11二、規劃——關于證書學財務的主要出路：1.考從業資格，然后考二、規劃——如何擇業原則：一定要與會計專業對口，否則大學幾年白學了證監會、國資委、財政局、證券交易所、期貨交易所、稅務局、商務委員會、社會保障局、住房公積金中心等公務員和行政事業單位；投資銀行（證券公司投行部門）；出國深造（首選美國、澳大利亞等歡迎新移民的國家）；會計師事務所；德資、瑞士等歐美企業（要求毛利率高）、優秀的中國民營企業（以后可能上市，且老板愿意分給財務股份的）；毛利高、有核心核心競爭力的500強的企業及華為等已經成功的中國優秀民營企業；壟斷央企（中石化、中石油、國家電網限供電公司）；日資企業（要求毛利率高）；證券公司經紀部門；傳統的銀行、保險公司（含外資銀行）；臺資企業、韓資企業、地方國有企業、以及毛利率低的日資、500強企業2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料12二、規劃——如何擇業原則：一定要與會計專業對口，否則大學幾年二、規劃——就業途徑1、學校招聘會2、社會各類招聘會3、網絡招聘：51job、智聯、其他獵頭公司等4、學校、親朋好友等推薦5、通過實習獲得工作崗位6、參加公務員等公開考試競聘7、拜訪目標企業，毛遂自薦8、中介機構人才派遣五大求職途徑“貓膩”知多少？/thread-2330293-1-1.html(出處:中國會計視野論壇)2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料13二、規劃——就業途徑1、學校招聘會2013年10月28日武漢二、規劃——如何通過求職獲高薪1、做好前期調研：網站查詢

2、不要輕易泄底：給出一個浮動范圍

3、不要撒謊：背景調查可以看穿一切

4、不要輕易接受對方第一次開價：要求對方在開出的價碼上再加10%~20%是可行的2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料14二、規劃——如何通過求職獲高薪1、做好前期調研：網站查詢

2三、個人平衡計分卡3.1PBSC模型：荷蘭的休伯特·蘭佩薩德博士認為PBSC＝個人使命＋個人愿景＋個人核心角色＋個人關鍵成功因素＋個人目標＋個人績效測評＋個人具體目標＋個人改善措施。并將其分為四個視角：內部、外部、知識與學習、財務。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料15三、個人平衡計分卡3.1PBSC模型：2013年10月28日三、個人平衡計分卡3.1PBSC模型：2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料16個人使命個人愿景個人核心角色個人關鍵成功因素個人目標個人績效測評指標和個人具體目標個人改進措施財務視角內部視角外部視角知識與學習視角三、個人平衡計分卡3.1PBSC模型：2013年10月28日三、個人平衡計分卡PBSC模型解釋：內部視角：側重于個人的價值觀取向、人生態度、精神狀況和身體狀況等。外部視角：重點關注外部相關聯系人，如：家庭成員、朋友、領導、同事、客戶、其他往來聯系人等。知識與學習視角：關注自我能力和技能的提高和改善。財務視角：指為了滿足自我經濟需求，達到何種財務狀況。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料17三、個人平衡計分卡2013年10月28日武漢大學珞珈學院三、個人平衡計分卡3.2PBSC的制訂遵循公司BSC制定的流程，PBSC亦可以按照下述步驟確定：①思考個人使命。通過了解真正的自我，確定個人使命。如公司員工A確定的使命是：在有限的生命中，創造出一個充滿幸福的世界。②明確個人愿景。個人愿景主要是解決以何種方式實現個人使命以及個人長遠的夢想。個人使命側重于現在狀態，而個人愿景則注重未來狀態。如為了履行上述使命，員工A可以確定了如下愿景：第一、不斷尋求挑戰，并享受挑戰的樂趣。第二、為人正直誠實守信。第三、不斷增強自信心，保持身心愉快。第四、贏得客戶、同事、朋友和家人的尊敬。第五、努力培養下屬，幫助其早日成功。第六、盡量做妻子認為重要的事情。第七、在人品和行為等方面成為孩子的榜樣。第八、不斷學習，努力完善自身知識結構。第九、獲取財務上的安全。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料18三、個人平衡計分卡3.2PBSC的制訂2013年10月28日三、個人平衡計分卡3.2PBSC的制訂③確定個人核心角色。核心角色的正確定位有利于更好的自我認識和提高。接著上面的例子，員工A角色定位如下：第一、職業：做到正直、敬業、勤奮、合作。第二、配偶：信任妻子，讓妻子覺得安全和幸福。第三、父親：成為孩子的榜樣，讓她從小學會正直的人生精神以及積極的人生心態，學會尊敬別人以及互相協作。第四、朋友：坦誠待人，樂于助人，認為能夠幫助別人是自己的幸福。④個人關鍵成功因素總結。從內部、外部、知識和學習、財務等四個視角來確定關鍵成功因素，它是個人長、短期個人目標的橋梁。⑤描述個人戰略地圖。戰略地圖主要解釋了PBSC四個維度之間的內在邏輯聯系。⑥制定PBSC。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料19三、個人平衡計分卡3.2PBSC的制訂2013年10月28日第三、個人平衡計分卡3.3個人關鍵成功因素示例2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料20第三、個人平衡計分卡3.3個人關鍵成功因素示例2013年10第三、個人平衡計分卡2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料213.4個人戰略地圖第三、個人平衡計分卡2013年10月28日武漢大學珞珈學院第三、個人平衡計分卡2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料223.5PBSC示例第三、個人平衡計分卡2013年10月28日武漢大學珞珈學院第三、個人平衡計分卡2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料233.5PBSC示例（續）第三、個人平衡計分卡2013年10月28日武漢大學珞珈學院個人平衡計分卡簡要總結工作不是全部，要學會平衡工作、生活、家庭和健康。《定風波·莫聽穿林打葉聲》（蘇軾）三月七日，沙湖道中遇雨。雨具先去，同行皆狼狽，余獨不覺，已而遂晴，故作此。莫聽穿林打葉聲，何妨吟嘯且徐行。竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕？一蓑煙雨任平生。料峭春風吹酒醒，微冷，山頭斜照卻相迎。回首向來蕭瑟處，歸去，也無風雨也無晴。背景：這首記事抒懷之詞作于公元1082年（宋神宗元豐五年）春，當時是蘇軾因“烏臺詩案”被貶為黃州（今湖北黃岡）團練副使的第三個春天。詞人與朋友春日出游，風雨忽至，朋友深感狼狽，詞人卻毫不在乎，泰然處之，吟詠自若，緩步而行。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料24個人平衡計分卡簡要總結工作不是全部，要學會平衡工作、生活、家四、相關參考資料4.1三個三年：從學生到財務總監會計人員職業規劃/thread-4787696-1-1.html(出處:中國會計視野論壇)第一個三年：從學生向職業人著重放在基礎工作的夯實上。全面、扎實的做好本職工作，認真研究本行業的特點，養成良好的學習、工作、生活的習慣，培養自己的人脈意識，學會有效的溝通，培養自己的職業人意識，這些基礎知識都是對以后進一步發展具有決定性作用的，這也是實現從一個學生到職業人的轉變的重要條件。第二個三年：從會計到財務經理所以做一個現代的財務經理必須掌握更加全面的知識，基本的理財能力、溝通能力、領導能力、財務決策能力、協作能力、時間管理能力、創新能力、學習總結能力等構筑出一個優秀的財務經理的能力結構第三個三年：從財務經理到財務總監綜合素質往往對職業生涯的進一步發展起到決定性的作用，一個優秀的財務總監，必須具備較高的綜合管理能力以及資源整合能力。這也是實現從財務主管到財務總監的這一飛躍的必備條件。財務總監擔任的不僅僅是企業財務負責人的角色，而是一個企業決策者的角色。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料25四、相關參考資料4.1三個三年：從學生到財務總監2013年1四、相關參考資料4.2財務會計人員職業規劃順序/thread-4910283-1-1.html(出處:中國會計視野論壇)大家好:

我是一個非財務專業背景人員，最近看到剛畢業的同學迷茫這個專業，所以想說說自己走過的路，不長，本科畢業6年，不是好為人師，只是談談自己的感受，本人目前是一家證券公司營業部的財務經理。

客觀上說財務會計是一個相對還不錯的專業，大部分公司都需要，可是要在這條路上走順，規劃很重要，我認為分三步：

第一，畢業三年內：剛畢業最好選擇大企業或者大事務所，這樣會接受相對正確的財務知識和流程，做事經得起內部和外部審計。有的小單位很多套帳，財務人員更是亂來，這種情況下誰敢用你？2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料26四、相關參考資料4.2財務會計人員職業規劃順序2013年10四、相關參考資料4.2財務會計人員職業規劃順序/thread-4910283-1-1.html(出處:中國會計視野論壇)

第二，畢業第四年起（最好已拿下注會的專業階段），這時換工作到中型企業，應聘至少是會計主管，這樣就可以把在大企業學到的知識運用到實踐，如果以前是在事務所，那么在這里剛好補充實務知識，很多人以為做過審計會比做過企業實務的人厲害，這樣想就錯了，很多審計人員厲害是因為曾經做過實務，沒做過實務的審計人員就是紙上談兵。企業財務會涉及到外部的稅務、工商有時還會有社保，內部會涉及股東、總經理、銷售部門等環節的處理，這些沒做過企業財務實務的得好好補下；

第三,畢業第七年（最好已拿下中級），這時候差不多30歲了，自己投或者獵頭找你到大中型企業做財務負責人。

我只有會計證，目前在考中級和注會，不是關系戶，我是農村出來的。07年畢業，做過1年的證券客戶經理（其實就是拉客戶），然后做了半年的柜員，干不下去了辭職，陰差陽錯去了外資做了10個月應付款會計，09年進了一家證券公司營業部做了2年出納，現在做了快兩年的財務經理，打算今年年底拿下中級證后跳槽。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料27四、相關參考資料4.2財務會計人員職業規劃順序2013年10四、相關參考資料2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料28四、相關參考資料2013年10月28日武漢大學珞珈學院專四、相關參考資料2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料29四、相關參考資料2013年10月28日武漢大學珞珈學院專四、相關參考資料2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料30四、相關參考資料2013年10月28日武漢大學珞珈學院專四、相關參考資料4.4常用財會類雜志（2012版北大核心期刊）F23（除F239）會計（除審計）:（1）

會計研究;（2）

財會月刊;（3）

中國注冊會計師;(4)會計之友;(5)財會通訊.綜合;(6)財務與會計.綜合版（改名為：財務與會計）;(7)

上海立信會計學院學報。F239審計類核心期刊表（1）

審計研究；（2）

審計與經濟研究；（3）

中國內部審計；（4）中國審計。其他實用類的雜志：（1）新會計；（2）財務與會計（理財版）；（3）首席財務官；（4）國際商務財會；（5）財會學習。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料31四、相關參考資料4.4常用財會類雜志（2012版北大核心期刊補充：幾點建議良好職業道德：素養基礎，決定發展空間正直、誠實、守信學習改變命運：堅持學習，包括各類學習自我學習+內部外部培訓+交流+網絡以考試促學習：目標明確，順便拿到證書根據發展需要選擇不同的考試項目，如有可能，參加培訓，爭取一次性通過，以節約時間和成本。學以致用目標：了解目標，為單位創效益（現場補充實際案例）補充材料：詳見附件2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料32補充：幾點建議良好職業道德：素養基礎，決定發展空間2013年網上幾個相關的課件：2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料33/view/8aae443743323968011c925a?l=2.1.2網上幾個相關的課件：2013年10月28日武漢大學珞珈學院網上幾個相關的課件：2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料34中國會計視野論壇職業規劃板塊：/forum-44-1.html中國會計視野論壇財務與管理板塊：/forum-12-1.html網上幾個相關的課件：2013年10月28日武漢大學珞珈學院五、Q&A時間武漢大學珞珈學院專用材料35五、Q&A時間武漢大學珞珈學院專用材料35謝謝！感謝各位同學的支持！不足之處，敬請批評指正！預祝各位：學習進步、工作順利！武漢大學珞珈學院專用材料36謝謝！感謝各位同學的支持！武漢大學珞珈學院專用材料3會計職業生涯與發展

主講：趙團結郵箱：unionzhao027@時間：2013年10月28日

武漢大學珞珈學院專用材料37會計職業生涯與發展主講：趙團結武漢大學珞珈武漢大學珞珈學院專用材料38敢問路在何方？武漢大學珞珈學院專用材料2敢問路在何方？武漢大學珞珈學院專用材料39讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數。閱人無數不如名師指路，名師指路不如自己領悟。讀書＋實踐＋借鑒＋名師指路＋自我修煉＝目標實現明末清初思想家顧炎武引言武漢大學珞珈學院專用材料3讀萬卷書不如行萬里路，行萬交流提綱一、困惑二、規劃三、個人平衡計分卡四、相關參考材料五、Q&A武漢大學珞珈學院專用材料40交流提綱一、困惑？大學應屆生的職業規劃的迷茫/thread-4938835-1-1.html(出處:中國會計視野論壇)再過幾個月就要畢業了，對于即將面臨的就業是既期待又害怕。雖然早早就決定了要做財務（事實上它也適合我）的路，卻是不知道要如何給自己定位，未來要如何發展？

目前能想到的路有兩條：一是進企業；二是去事務所。但是二者又是孰優孰劣呢？

請論壇的大佬給予指導哈。該如何給自己定位和職業規劃初入門的人員如何進行會計規劃職業/thread-4940154-1-1.html(出處:中國會計視野論壇)我去年本科畢業，學的是非會計專業，目前只有資格證書。現在以會計作為職業發展方向，請問各位該如何規劃職業生涯？

因為現在在接觸會計這個行業，而且想不斷的往高處走，比如會計事務所，或者財務經理級的發展。所以目前的困惑是究竟該如何系統的積累專業知識，如何規劃職業發展？求指點2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料41一、困惑？大學應屆生的職業規劃的迷茫http://bbs.e一、困惑？歸納起來，有以下常見問題：在校生要不要考CPA等證書？在學校，要不要讀第二學位？在校生是考CPA還是ACCA/CIMA/AICPA?畢業了，是考研究還是出去找工作？畢業了，是在國內工作還是出國留學？臨近工作，是去實習還是復習備考？畢業了，去大城市還是小城市？畢業了，要不要轉行？畢業了，要不要和朋友去同一個地方？2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料42一、困惑？歸納起來，有以下常見問題：2013年10月28日武二、規劃——企業的需求（以會計為例）技能要求：全日制本科以上學歷，專業為會計、財務管理或審計；具有會計從業資格證；熟練操作ERP軟件，熟練使用常用自動化辦公軟件；掌握一定的商務英語及會計專業英語知識。素質要求：具備良好的職業道德素養，誠實守信、勤奮好學、善于溝通、團隊協作；具備一定的管理知識和較強的財務分析能力。崗位職責：負責日常業務的會計核算；負責應收款項（包括應收賬款和其他應收款等）的定期對賬、分析和催收；負責固定資產的日常管理及盤點，包括固定資產的日常登記、盤點計劃編制、實施盤點及盤點報告的撰寫等；協助財務報表的編制及分析；擬定公司相關財務管理制度；其他相關工作。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料43二、規劃——企業的需求（以會計為例）技能要求：2013年10二、規劃職業生涯規劃，通常為大家接受的觀點指組織或者個人把個人發展與組織發展相結合，對決定個人職業生涯的個人因素、組織因素和社會因素等進行分析，制定有關對個人一生中在事業發展上的戰略設想與計劃安排。職業生涯規劃一般經過下述步驟實現：第一，描述目前個人基本情況，如：教育狀況、工作經歷和個人愛好等；第二，進行自我SWOT（即優勢(Strength)、劣勢(Weakness)、機會(Opportunity)和威脅(Threats)的首位英文字母簡稱）分析，找出自己的長短項；第三，規劃個人目標并分析目標的可行性；第四，制定行動計劃；第五，職業發展的階段性評估。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料44二、規劃職業生涯規劃，通常為大家接受的觀點指組織或者個人把個二、規劃——關于證書

(出處:中國會你認為哪些與會計相關的證書更具有含金量？/thread-4914057-1-1.html計視野論壇)2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料45二、規劃——關于證書

(出處:中國會你認為哪些與會計相關Michelle_Li：/space-uid-2252822.html我覺得討論含金量要看在哪里工作吧，例如如果立足于國內本土的企業里工作，那CPA就是王道；如果在英國或歐洲的公司工作，CA和CIMA是最好的，ACCA在英國不是高端的證書，只是在亞太的推廣做得不錯；如果在北美的公司工作，選AICPA或CGA只對在美國或加拿大本土工作有意義，在中國用不上。我對含金量的理解不僅是雇主認知度高（很多雇主其實都不懂），而且包括實用主義，也就是說學到的知識工作中能用到，比如如果致力于內審，CIA比其它含金量都高。

鑒于財會人員大多在企業里做財務工作，我覺得如果只做會計事務，中級會計師職稱已經可以勝任了，但做到更高級的財務經理或總監需要的知識比較全，CPA的知識面和高度目前還是可以滿足需求的，只是在管理會計和公司金融領域略嫌欠缺，所以英國的ACCA和CIMA的價值就凸顯了，在管理會計領域知識體系更全面，含金量是沒得說的，不過要學一堆英國本土的稅法和公司法貌似在中國也沒啥用。所以我個人意見是，如果沒那么多錢和時間且英文不好的話，取得CPA后考個中文的CMA（似乎新版的大綱里已經不含USGAAP了）應該能夠勝任財務總監的大部分硬知識。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料46Michelle_Li：http://bbs.esnai.c二、規劃——關于證書學財務的主要出路：1.考從業資格，然后考職稱，去企業作會計或從事財務管理工作；2.考CPA，進事務所從事審計工作或進企業作內審；3.考CPV，進評估所從事資產評估工作；4.考CTA，進稅務師事務所；5.考銀行從業，進銀行工作；6.考證券從業，進證券公司；7.考CFA，進金融機構；8.考精算師，進保險公司。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料47二、規劃——關于證書學財務的主要出路：1.考從業資格，然后考二、規劃——如何擇業原則：一定要與會計專業對口，否則大學幾年白學了證監會、國資委、財政局、證券交易所、期貨交易所、稅務局、商務委員會、社會保障局、住房公積金中心等公務員和行政事業單位；投資銀行（證券公司投行部門）；出國深造（首選美國、澳大利亞等歡迎新移民的國家）；會計師事務所；德資、瑞士等歐美企業（要求毛利率高）、優秀的中國民營企業（以后可能上市，且老板愿意分給財務股份的）；毛利高、有核心核心競爭力的500強的企業及華為等已經成功的中國優秀民營企業；壟斷央企（中石化、中石油、國家電網限供電公司）；日資企業（要求毛利率高）；證券公司經紀部門；傳統的銀行、保險公司（含外資銀行）；臺資企業、韓資企業、地方國有企業、以及毛利率低的日資、500強企業2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料48二、規劃——如何擇業原則：一定要與會計專業對口，否則大學幾年二、規劃——就業途徑1、學校招聘會2、社會各類招聘會3、網絡招聘：51job、智聯、其他獵頭公司等4、學校、親朋好友等推薦5、通過實習獲得工作崗位6、參加公務員等公開考試競聘7、拜訪目標企業，毛遂自薦8、中介機構人才派遣五大求職途徑“貓膩”知多少？/thread-2330293-1-1.html(出處:中國會計視野論壇)2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料49二、規劃——就業途徑1、學校招聘會2013年10月28日武漢二、規劃——如何通過求職獲高薪1、做好前期調研：網站查詢

2、不要輕易泄底：給出一個浮動范圍

3、不要撒謊：背景調查可以看穿一切

4、不要輕易接受對方第一次開價：要求對方在開出的價碼上再加10%~20%是可行的2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料50二、規劃——如何通過求職獲高薪1、做好前期調研：網站查詢

2三、個人平衡計分卡3.1PBSC模型：荷蘭的休伯特·蘭佩薩德博士認為PBSC＝個人使命＋個人愿景＋個人核心角色＋個人關鍵成功因素＋個人目標＋個人績效測評＋個人具體目標＋個人改善措施。并將其分為四個視角：內部、外部、知識與學習、財務。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料51三、個人平衡計分卡3.1PBSC模型：2013年10月28日三、個人平衡計分卡3.1PBSC模型：2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料52個人使命個人愿景個人核心角色個人關鍵成功因素個人目標個人績效測評指標和個人具體目標個人改進措施財務視角內部視角外部視角知識與學習視角三、個人平衡計分卡3.1PBSC模型：2013年10月28日三、個人平衡計分卡PBSC模型解釋：內部視角：側重于個人的價值觀取向、人生態度、精神狀況和身體狀況等。外部視角：重點關注外部相關聯系人，如：家庭成員、朋友、領導、同事、客戶、其他往來聯系人等。知識與學習視角：關注自我能力和技能的提高和改善。財務視角：指為了滿足自我經濟需求，達到何種財務狀況。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料53三、個人平衡計分卡2013年10月28日武漢大學珞珈學院三、個人平衡計分卡3.2PBSC的制訂遵循公司BSC制定的流程，PBSC亦可以按照下述步驟確定：①思考個人使命。通過了解真正的自我，確定個人使命。如公司員工A確定的使命是：在有限的生命中，創造出一個充滿幸福的世界。②明確個人愿景。個人愿景主要是解決以何種方式實現個人使命以及個人長遠的夢想。個人使命側重于現在狀態，而個人愿景則注重未來狀態。如為了履行上述使命，員工A可以確定了如下愿景：第一、不斷尋求挑戰，并享受挑戰的樂趣。第二、為人正直誠實守信。第三、不斷增強自信心，保持身心愉快。第四、贏得客戶、同事、朋友和家人的尊敬。第五、努力培養下屬，幫助其早日成功。第六、盡量做妻子認為重要的事情。第七、在人品和行為等方面成為孩子的榜樣。第八、不斷學習，努力完善自身知識結構。第九、獲取財務上的安全。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料54三、個人平衡計分卡3.2PBSC的制訂2013年10月28日三、個人平衡計分卡3.2PBSC的制訂③確定個人核心角色。核心角色的正確定位有利于更好的自我認識和提高。接著上面的例子，員工A角色定位如下：第一、職業：做到正直、敬業、勤奮、合作。第二、配偶：信任妻子，讓妻子覺得安全和幸福。第三、父親：成為孩子的榜樣，讓她從小學會正直的人生精神以及積極的人生心態，學會尊敬別人以及互相協作。第四、朋友：坦誠待人，樂于助人，認為能夠幫助別人是自己的幸福。④個人關鍵成功因素總結。從內部、外部、知識和學習、財務等四個視角來確定關鍵成功因素，它是個人長、短期個人目標的橋梁。⑤描述個人戰略地圖。戰略地圖主要解釋了PBSC四個維度之間的內在邏輯聯系。⑥制定PBSC。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料55三、個人平衡計分卡3.2PBSC的制訂2013年10月28日第三、個人平衡計分卡3.3個人關鍵成功因素示例2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料56第三、個人平衡計分卡3.3個人關鍵成功因素示例2013年10第三、個人平衡計分卡2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料573.4個人戰略地圖第三、個人平衡計分卡2013年10月28日武漢大學珞珈學院第三、個人平衡計分卡2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料583.5PBSC示例第三、個人平衡計分卡2013年10月28日武漢大學珞珈學院第三、個人平衡計分卡2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料593.5PBSC示例（續）第三、個人平衡計分卡2013年10月28日武漢大學珞珈學院個人平衡計分卡簡要總結工作不是全部，要學會平衡工作、生活、家庭和健康。《定風波·莫聽穿林打葉聲》（蘇軾）三月七日，沙湖道中遇雨。雨具先去，同行皆狼狽，余獨不覺，已而遂晴，故作此。莫聽穿林打葉聲，何妨吟嘯且徐行。竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕？一蓑煙雨任平生。料峭春風吹酒醒，微冷，山頭斜照卻相迎。回首向來蕭瑟處，歸去，也無風雨也無晴。背景：這首記事抒懷之詞作于公元1082年（宋神宗元豐五年）春，當時是蘇軾因“烏臺詩案”被貶為黃州（今湖北黃岡）團練副使的第三個春天。詞人與朋友春日出游，風雨忽至，朋友深感狼狽，詞人卻毫不在乎，泰然處之，吟詠自若，緩步而行。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料60個人平衡計分卡簡要總結工作不是全部，要學會平衡工作、生活、家四、相關參考資料4.1三個三年：從學生到財務總監會計人員職業規劃/thread-4787696-1-1.html(出處:中國會計視野論壇)第一個三年：從學生向職業人著重放在基礎工作的夯實上。全面、扎實的做好本職工作，認真研究本行業的特點，養成良好的學習、工作、生活的習慣，培養自己的人脈意識，學會有效的溝通，培養自己的職業人意識，這些基礎知識都是對以后進一步發展具有決定性作用的，這也是實現從一個學生到職業人的轉變的重要條件。第二個三年：從會計到財務經理所以做一個現代的財務經理必須掌握更加全面的知識，基本的理財能力、溝通能力、領導能力、財務決策能力、協作能力、時間管理能力、創新能力、學習總結能力等構筑出一個優秀的財務經理的能力結構第三個三年：從財務經理到財務總監綜合素質往往對職業生涯的進一步發展起到決定性的作用，一個優秀的財務總監，必須具備較高的綜合管理能力以及資源整合能力。這也是實現從財務主管到財務總監的這一飛躍的必備條件。財務總監擔任的不僅僅是企業財務負責人的角色，而是一個企業決策者的角色。2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料61四、相關參考資料4.1三個三年：從學生到財務總監2013年1四、相關參考資料4.2財務會計人員職業規劃順序/thread-4910283-1-1.html(出處:中國會計視野論壇)大家好:

我是一個非財務專業背景人員，最近看到剛畢業的同學迷茫這個專業，所以想說說自己走過的路，不長，本科畢業6年，不是好為人師，只是談談自己的感受，本人目前是一家證券公司營業部的財務經理。

客觀上說財務會計是一個相對還不錯的專業，大部分公司都需要，可是要在這條路上走順，規劃很重要，我認為分三步：

第一，畢業三年內：剛畢業最好選擇大企業或者大事務所，這樣會接受相對正確的財務知識和流程，做事經得起內部和外部審計。有的小單位很多套帳，財務人員更是亂來，這種情況下誰敢用你？2013年10月28日武漢大學珞珈學院專用材料62四、相關參考資料4.2財務會計人員職業規劃順序2013年10四、相關參考資料4.2財務會計人員職業規劃順序/thread-4910283-1-1.html(出處:中國會計視野論壇)

第二，畢業第四年起（最好已拿下注會的專業階段），這時換工作到中型企業，應聘至少是會計主