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根據我院內部機構設置,針對本人工作能力,我競聘總務入崗位。

一、我于92年調入蒙師任小車司機,95年兼任保衛副科長,在保衛科這段工作中,雖說身兼兩職有時工作緊張起來夜以繼日,非常欣,由于有領導和同志們的支持,較好的完成了各項工作。

我想做為科室領導、不但要盡職盡責地完成本職工作,而且還要根據科室的特點進行認真的分析研究,做好與科室相連帶相關工作、開拓、延伸以便工作帶著科室領導創造性的向前發展。

在任副科長期間,始終把加強學習,提高科室人員素質和責任心放在首位,有時是就事論事,有時防患于未然等方面進行學習有時計劃有組織地學習、收到了明顯效果。

制定并完善各項規章制度,明確各方面的崗位責任制,工作中明確要、嚴格檢查,不放過可能出現的批漏、免除了一些事故的發生。在增強防火意識上下了相當大的功起作用。收效明顯、并在科室網頁上對安全消防工作做了大量宣傳。

為了加大保衛工作力度開展了警發共建活勸,通過和公安機關的聯系,收到了實質性的成果,還校園一清潔,同時為了保證師生合法權益,我們建立了申訴制度,成立了申拆辦公室并受到了上級有關部們檢查后好評和表彰。總之全校師生的安全,學校財產得到保障是我最大的安慰和滿足。

二、后勤管理社會意識

第一把提高總務后勤職工的整體綜合素質放在首位。總務后勤管理工作能否適應新時期學校建設發展的需要,我認為建設一支高質量的總務后勤職工隊伍事關重要。首先要加強政治理論學習、提高制下服務規范或操作規程。使管理和服務工作逐步,走向規范化和標準化,必須強化、檢查考核制度進行及時的信息反饋。總務也應設立相應的人員采取定期檢查和臨時抽查相結合的方式,加強監督工作。

第二建章立制,實現規范化和標準化管理,結合我院發展建設的實際建立一整套切實可行的管理規章制度制定處、班、組的工作職責范圍和個人崗位責任制,并結合不同的工作崗位社會福利事業和性質,這主要表現為學校后勤工作的目的不是為了賺錢,而主要是為教學科研和師生生活服務。

第三改革效益工資制度,實行有效機制。為了充分調動總務后勤職工的積極性,必須解決干與不干一個樣,干好干壞一個樣的平均主義,吃大鍋飯的問題要結合運用經濟手段強化管理。要把個人完成任務的質量,數量,效率作為科室和個人考核的重要依據獎懲分明。

第四積極創造條件逐步實現總務后勤工作管理社會化。學校后勤工作它具有政治覺悟,充分認識總務,后勤工作在學校工作中的地位和作用。樹立從事總務,后勤工作責任感,使命感,把熱情地為師生服務的思路。其次,要不斷地對總務,后勤職工進行職業道德和為人師表方面的教育,積極介導愛崗敬業,文明守紀的新風尚,開展“崗位練兵”活動。營造一種人人學文化,個個學技術的環境,從而提高其文化層次和技層水平。

學校后勤改革的方向是社會化。就我們學院而言,我認為現階段是學院領導下的社化管理,要逐步按照企業的管理辦法來管理后勤工作。在做好“三服務”的前提下,積極開展創收,逐步走上以后勤之路。

野渡主人作為一個負責任的網民,十分支持我的房東網易大嬸對不良信息的處理,也非常理解她作為門戶網站面對愈來愈嚴厲的網絡輿論監管而求平安的心理,盡管我十二萬分地不贊成不教而誅動輒封殺博客。

自從一些朋友的博客或者相冊陸續被禁閉后,雖然也陸續解禁,但足以令我惴惴不安,害怕一覺醒來像那戶過完圣誕節回來發現自家老屋被拆了的人一樣找不到自己的家園。實話說,雖然自忖以當今的文明程度絕對不會發生像“清風不識字”和“維民所止”那樣因為文字而殺頭的情況,但畢竟有重慶彭水詩案在前,河南靈寶王帥被跨省緝捕在后,風聲鶴唳之下自然草木皆兵。野渡凝聚我兩年多心血,文章千余篇,實錄數百日夜瑣碎經歷,喜怒哀樂,所思所感,蕪雜不堪,甚為擔心有所錯訛不周,見事不明之處,惟恐被揪了辮子,讓東家大嬸不分青紅皂白逐出門去。我心實誠,不忍心勞煩東家大嬸于百忙之中眷顧此荒野柴扉。故未雨綢繆,從昨天23時整暫時關閉野渡,潛心自查自糾,。至今日20時12分,終于自查完畢,現將自查情況具結如下備查。

昨夜十一點過,我花了整整三個小時,寒夜呵凍,認真學習國家有關網絡的法律法規,還與時俱進學習了最近文化部公安部最高法院以及各級宣傳部門的文件精神,包括官方關于加強微博(其中學習微博有關知識三十分鐘,卻不很明白這先進東東)、QQ等新媒體的監管談話,認真領會精神實質,通過學習,我深刻認識到“遵紀守法文明上網”的重要性,充分認識到良好的網絡輿論環境是建設和諧社會的重要保證,作為一個互聯網時代的國家公民,恪守網絡道德是責任也是義務,做一個良民是網絡生存之本,三小時的政治學習使我加深了對進行自查的意義的認識理解,堅定了我對野渡進行自查自糾的信心與決心,為順利自查奠定了理論基礎。

政策法規的學習讓我熱血沸騰,于是夤夜工作,詳細檢讀所有文字。結果非常令我失望。由于政策水平極其有限,知識水平也不怎么高,加之先入為主,我竟然沒有檢查出一篇犯忌的文章來。這讓我很是沮喪。這就和小學生做完試卷很難自己檢查出錯誤一樣,讓我今天在課堂上進行單元測驗時對孩子們多了一份理解。今天下午,再次用審視奸細的眼光細讀野渡文字,依然沒有發現問題。縱觀所有文章,關于教育的若干、關于個人感情和博友往來的若干,關于歷史典故的戲筆若干,關于讀書的若干,似乎都不傷大雅。最可懷疑和有深挖細查必要的就是“漏船載酒”一欄,細看則都是素日根據耳聞目睹之所思所想,確有些許不合主流之論,評說的事件卻是各大門戶網站主流媒體所報道的時事熱點,都注明來源,稍有一孔之見,也只存于腦海,例屬腹誹,當不至有因言獲罪之虞。

我深知,沒發現是水平不夠,不等于就沒有問題。本著有則改之無則嘉勉的實事求是原則,我將進一步加強學習,安分守己,爭當網絡良民、博客順民。在野渡存活期間,我一定要多寫風花雪月,盡最大努力玩玩“感時花濺淚恨別鳥驚心”一般的文字,寫春天一定春暖花開開頭,夏天得寫綠樹成蔭,秋天就寫碩果累累,冬天則寫瑞雪豐年;少談或者不談敏感事件,多看少說,多想少寫,即使一時半刻改不了,也要盡最大努力和官方保持一致,要多學春秋,多和古人對話,做到不出雜音,多奏和弦。

具此報告,以謝網易大嬸提供免費安身之地的恩典。

敬的各位領導、各位同志:大家好!

這次我單位實行中層領導干部競爭上崗,是民主黨派機關深化干部人事制度改革的重要內容,是加強干部隊伍建設的重要舉措,我衷心擁護,堅決支持。通過學習XX黨XX省委機關干部人事制度改革實施意見和方案,為投身改革的實踐,我決定報名參加中層干部競爭上崗。因為我覺得,結果不是目的,能夠參與,能夠在參與中檢驗自己的能力、水平,激勵自己更加奮發努力做好工作,才是應有的目的。

我競爭的職位是辦公室副主任。

辦公室副主任這個職位要在駐會副主委的領導下,負責做好機關綜合協調、文秘、行政工作。需要熟悉黨的統一戰線工作的方針、政策;辦公室管理理論、經驗和相關的業務知識;具有較高的政策水平、文字水平、口頭表達能力、組織協調能力和辦事能力等。

從條件和標準來衡量,我競爭辦公室副主任職位具有以下五方面優勢:

1、考入XX省委機關前我就在企業的辦公室做文秘工作,考入后仍做辦公室工作,適應辦公室工作規律,有一定的適應能力;

2、了解機關管理的相關政策規定,有一定的政策把握能力;

3、近兩年來的信息工作經歷使我得到了多方面的鍛煉,積累了寫作方面的經驗,培養了不怕吃苦、甘于奉獻的精神,掌握必要的公文寫作基礎知識,有一定的綜合文字能力;

4、曾負責接待澳大利亞墨爾本過來訪、負責接待本黨中央來X視察工作等,具備對外聯系的工作經歷,有一定的辦事能力;

5、能與機關同志團結協作,接受批評建議,努力完成各項任務,有一定的溝通協調能力。

競爭崗位后的工作打算:

辦公室是綜合部門,是對外交往的重要窗口,我認為辦公室副主任要正確處理好“三個關系”、發揮“四個作用”、搞好“三個服務”、重點做好“三項工作”。“三個關系”即管理與服務的關系:即要管理好辦公室內部事務,又要為領導、為機關、為基層、為廣大黨員好服務;學習與工作的關系即要做好辦公室的各項工作又要組織本室政治及業務學習提高政治、業務水平,綜合與配合的關系做好辦公室的工作不僅需要辦公室自身的力量更需要其部室的配合,要處理好同各部的協調關系;“四個作用”即信息作用:通過《簡報》、媒體、網絡等途徑上報信息展示XX黨的良好形象;助手作用:協助領導處理日常事務,為領導分憂解難;參謀作用:為領導的決策提供信息、提出意見、建議;協調作用:做到遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實、肯負責,做好各部室之間和機關與基層之間的協調。“三項工作”即綜合文秘工作,做好材料的綜合,使上情及時下達、下情及時上達、暢通溝通聯系、請示、指導工作的渠道,發揮信息工作的作用,使信息工作上一個新臺階;行政事務工作,做好會務、接待、聯絡、車輛、活動的安排,保證令行禁止;領導交辦的工作:要正處理好經常性和臨時性工作的關系,根據工作主次、輕重緩急,機動靈活地安排工件,及時、毫不懈

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