第學校辦公室個人工作方案6篇學校辦公室個人工作方案1

一、指導思想：

積極配合學校深化內部管理制度和人事制度改革，進一步完善崗那么，做好學校教育教學的堅強后盾。將后勤效勞工作干出特色、保證工作質量，提高工作效率。各部門要以效勞為形式、育人為目的，創新效勞和管理，為學校工作全面上水平作出奉獻。

二、加強行政辦公室人員的隊伍建設：

努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業務學習，強化效勞與管理意識，繼續落實有困難，找行政辦公室的口號，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調開工作進取性，使我校后勤效勞管理工作再上新臺階。

三、本學期具體工作安排：

1.認真學習各種深化教育改革、全面推進素質教育的文件精神，積極參加政治學習，定期召開處務會，學習崗那么，為學校教育教學工作保駕護航。

2.配合體衛處搞好操場建設，確保我校秋季運動會的順利召開，進取維護各種體育設施，為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創造良好的條件。

3.發揚艱苦奮斗、勤儉辦學的精神。配合德育處和各年級組監督、杜絕學生的浪費行為，加強節儉能源的教育，并提高對水、電檢查的頻率和質量，職責到人。

4.繼續加強財產管理和落實財產損壞賠償制度，作到定期檢查、按期公布、及時維修，提高師生保護公物的意識。

5.會計室成員繼續做好校長的參謀。加強財務審計和監督，定期請有關部門來我校進行財務審計，定期向校長匯報每月的財務開支情景，力爭使我校財務工作再上新臺階。

6.繼續加強對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛生、食物、價格等方面進行監督，無健康證人員決不允許上崗，生、熟食品必須分開存放，加強滅鼠、滅蠅工作，確保師生身體健康。

7.財務人員嚴格遵守財會制度，及時報表，嚴格按收費許可證工程收費，圖書館、閱覽室人員要發揚創新精神，以高質量的效勞迎接師生，配合德育處開展東麗中學第二屆讀書節活動，努力為師生供應良好的借書、閱覽的氣氛。

8.加強學校的平安保衛工作，嚴格控制校外人員進校，進一步建立健全防火防盜制度，提前檢查學校取暖設施，確保師生順利過冬。

a)建立健全平安規章制度，嚴格執行門衛制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。

b)堅持預防為主，確保平安，打擊敵人，保障平安的方針。

c)加強對學校要害部門的平安檢查。

9.完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性、紀律性、職責心，自覺維護檔案的完整與平安，落實檔案微機管理，進取為學校各部門的工作供應幫助，爭取使我校檔案管理工作再上新水平。

10.繼續擴大東麗中學信息簡報的發行量，加強與東麗報社、東麗播送電視臺的密切聯系，將我校的辦學特色、活動特色及動態隨時傳達給社會各界，提高我校的聲譽，理解社會監督。

11.加強駕駛員的思想教育，遵守交通法那么和交通規那么，樹立進取預防事故的職責感，建立嚴格的汽車平安檢查制度，對車輛應堅持出車前、行使中、回到后的三段查，保證車輛平安行駛竭誠為師生效勞。

12.人事室要協助校長完成全校教師年度考績卡的填寫工作和本年度的職稱評定工作、職稱晉升人員表格的填寫工作，負責考核獎實施與獎懲方案、調資工作、學期教育教學評優工作等。

13.維護、完善我校榮譽墻，做好來校指導工作、學訪人員的接待工作。

新學期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，開拓創新、努力進取，為教育教學工作供應一流的后勤效勞，為師生營造良好的學習氣氛。

學校辦公室個人工作方案2

辦公室是學校的效勞部門。它的效勞對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比擬緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。

一、工作要求

1、科學標準地做好日常事務工作。學校辦公室承當處理學校日常具體事務和重大活動；負責上傳下達工作，日常事務通知，進行學校會議記錄，教職工出勤統計等事物。

2、搞好綜合協調，及時傳達貫徹上級及學校決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。

3、加強個人修養，練好根本功。辦公室工作繁瑣而辛苦，需要有強烈的集體感和責任感，需要有較強的工作能力。我將自覺地學習，多看多問。堅持原那么，顧全大局，提高效勞質量，提高效勞效率，力爭在效勞中顯示能力，在與人交往中凝聚合力。

二、主要的具體工作

1、宣傳工作

將宣傳工作作為本學期辦公室工作的突破口。通過“阜南教育信息網〞、“城關教育〞等各種途徑，廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立學校良好形象。

2、做好通知、文件收發工作

負責通知、文件的接收和轉發工作。做好學校文件的收發、登記、傳閱、保管工作。負責學校班子成員會議及周一例會等會議記錄，檢查教師會議記錄、整理等工作。

3、負責學校上傳下達工作，日常事務通知。

充分利用“校訊通〞和“二小北教師工作室〞等網絡平臺及時將學校的各項決策傳達給全校教職工。

4、做好教師出勤統計工作。

結合學校實際情況擬定切實可行的教職工坐班出勤制度，并及時做好教師本學期的出勤統計工作，力爭做到“有原那么，周公布〞。

5、負責全校“班班通〞及各辦公室的辦公設備的維護與故障排除工作。“班班通〞設備是現代多媒體教學的有利教具，為確保課堂的高效性，及時為老師們排除軟、硬件故障，使課堂教學正常有序開展；學校日常工作已進入計算機網絡化辦公時代，為保障各科室工作順利開展，維護好他們的辦公設備是關鍵所在。

6、做好圖書室的管理工作。

結合學校事情擬定圖書室管理制度，指導各班建“圖書角〞，催促各班做好圖書借閱工作，促進學生多讀書、讀好書，并定期檢查各班圖書借閱相關記錄。

7、做好來人來訪接待工作。

8、負責學校資料檔案建設工作。

學校辦公室個人工作方案3

曲折的20某某年已經過，新的一學年即將開始，在20某某學年中辦公室將繼續秉承“仰望星空腳踏實地〞的學校精神，切實“厚德明道〞的校訓，真正做到“求實求細求精求新〞。制定如下工作方案：

一、指導思想

緊緊圍繞學校工作的總體要求，發揚團結協作、敬業奉獻精神，以促進學生開展、教師開展、學校開展為根本。堅持以為教育教學及全體師生效勞為宗旨，充分發揮辦公室的參謀、協調和效勞職能，努力改良工作方法，提高工作效率，使辦公室工作到達制度化、標準化。

二、具體任務

1、根據上級要求做好學校黨總支的各項黨建工作。

2、根據上級要求做好離退休教職工的各項工作。

3、協助校領導和有關部門做好重點工作。

〔1〕、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。

〔2〕、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構建協調和諧的運轉機制。

〔3〕、協助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

4、認真做好各種會議的籌備工作。

組織協調學校重大會議以及各類教育教學會議，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議記錄，認真整理會議紀要。

5、認真地完成辦公室常規工作并搞好檔案管理工作。

〔1〕、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發的文件要認真、標準、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和喪失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握根底數據，按要求及時上報信息。

〔2〕、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。

〔3〕、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。

〔4〕、認真抓好行政領導及教輔管理人員的考勤和考勤機的使用管理工作。做好教工例會、行政會議、校長辦公會等與會人員的出勤記錄。

〔5〕、做好教職工職稱評聘、職稱異動、評先樹優、學期考核、年度考核等工作。進一步完善崗位設置工作，以此推動和加強教師隊伍建設。

〔6〕、做好學校每個月的工作量、加班費、獎勵性績效及部門增量、公積金、住房補貼等核算工作。

〔7〕、當好校長的行政助手。協調各部門工作，及時向校長反應；重視加強對外聯系與接待工作，做好校務公開工作。

〔8〕、做好學校公章使用登記工作。

〔9〕、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

〔10〕、做好學校領導交辦的其他工作。

三、具體措施

1、制定嚴格的工作標準，加強工作標準化建設。工作上樹立“效勞第一、開展至上〞的理念，嚴格按照崗位職責辦事，堅持“嚴格、標準、優質、高效〞的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創新〞的工作原那么開展各項工作。加強與各處室、廣闊教職工的交流、溝通和了解，及時上報、反應工作中出現的意見和建議，為領導決策提供信息依據，全心全意做好本部門的工作。

2、加強檔案管理人員的教育，嚴格執行借閱制度和借閱程序，增加責任心和保密意識，為學校工作效勞，對學校檔案要按《檔案接收制度》及時歸檔，做好對各種文檔材料的收集、歸類、整理工作。建立健全教職工人事檔案，加強對教職工的人事管理。

辦公室工作談不上創新，也沒有過多的方案，更多需要的令行禁止的執行力，我們將嚴格按照上級領導布置的工作要求，不折不扣完成任務，秉承耐心細致的工作態度，效勞于學校和師生。

學校辦公室個人工作方案4

一、指導思想

以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、催促有效、效勞到位〞為目標，樹立以人為本的理念，貫徹效勞宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創成績而效勞。

二、常規工作

1、及時收發書面和教育網上文件、通知，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出過失。各項文件材料，力求及時、準確，優質、高效。

3、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作方案〔總結〕和校歷。

4、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關的年報和各類信息統計工作。

9、做好校長及常務校長及校委會安排的臨時指令性工作。

三、主要工作

1、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，防止互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。

2、做好學校文函檔案管理工作。根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，標準檔案管理工作，注意收集整理表達學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、標準，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作效勞。

3、做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。

4、創立有特色的校園文化。優化育人環境，提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明創立工作，穩固并開展文明創立成果。協助校長搞好學校外事工作。

5、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的根本數據，編制學校的根本情況表，向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢效勞。

6、協助學校做好平安穩定工作。催促值班人員按時到崗并做好平安記錄；認真排查不穩定因素，及時化解各類矛盾糾紛。

7、做好校園網的建設工作，各處室教研組要配備電腦，并實現共享。

8、樹立效勞意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、、繼續教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

四、具體工作安排：

三月份：

1。制定、公布年度學校工作方案。

2。制定落實各部門目標責任書。

3、收繳各類方案、總結。

四月份：

1、開展系列活動。

2、學校檔案材料系統整理

五月份：

1、各種活動評比總結。

2、師生意見反應及測評工作。

六月份：

1、編寫上半年大事記

2、配合做好中考工作。

3、催促、收繳各部門工作總結。

4、撰寫上半年工作總結。

七八月份：

1、教師半年度績效考核。

2、文檔及材料整理。

3、安排繼續教育工作。

4、催促、收齊學校各部門工作方案。

學校辦公室個人工作方案5

新的一學年，在校黨委、校委會的領導下，校務辦公室將進一步協調與配合各處室和級部做好工作，要緊緊圍繞學校制定的總體工作思路和各階段的重點工作目標任務，以辦好政務、搞好事務、做好效勞為已任，全面履行辦公室的.工作職責，努力改良工作作風，扎扎實實的為學校的進一步開展做出自己應有的奉獻。

一、工作思路

緊緊圍繞教育教學這個工作中心;搞好兩項事務，即行政事務和日常事務;抓好三個效勞，即為領導效勞、為教師效勞、為學生效勞;提高四項工作質量，即一流的文書材料、一流的會務組織、一流的學習組織、一流的檢查;推進五項根本建設，即完善學校制度建設、教職工思想作風建設、校園文化建設、宣傳信息工作建設、檔案管理的標準化建設，促進辦公室的各項工作再上新臺階。

二、工作目標

全面完成辦公室的各項工作目標，高質量的完成學校交辦的各項工作任務，在縣內的各項評比中爭先創優，到達領導放心、師生滿意。

三、工作舉措

針對過去工作

中存在的問題和缺乏，在繼續穩固發揚成績，抓好常規性工作的同時，擬在以下六個方面進一步著力工作上下功夫。

(一)進一步著力加強隊伍建設。

一是明確崗位，落實職責。對辦公室的各項工作進行細化，明確崗位職責和要求，采取因人定崗和因崗設人相結合，對辦公室人員進行明確分工，努力激活人的積極性和創造性，切實做到各盡其職、各負其責;

二是加強教育，增強素質。堅持以人為本，加強團結，增進協作，從加強教育入手，不斷強化辦公室人員的效勞意識、奉獻精神和效率觀念;加強政治理論和業務能力的學習，不斷增加工作人員的知識積累、經驗積累，到達提高工作能力的目的。努力建設一支愛崗敬業，樂于奉獻，作風優良的工作人員隊伍。

(二)進一步著力創新務實開展工作。

堅持一切從實際出發，對各項管理制度和工作方式進行有實際意義的創新和改革。在思想上樹立“辦實事、摸實情、講實話、求實效〞的觀念，在實際工作中落實“快、精、細、嚴、苦〞的五字要求。快，就是工作運轉節奏要快，行動迅速，雷厲風行;精，就是對工作要精益求精，全面深刻了解情況，精確恰當的形成材料，深入透徹分析問題，結合實際提出建議;細，就是工作要細致入微，一絲不茍，盡職盡責，不出紕漏;嚴，就是工作從嚴把關，紀律上從嚴要求，作風上嚴肅認真，制度上嚴格程序，確保制度落到實處;苦，就是要發揚干工作不怕苦不怕累的精神，經得起磨練和考驗。

(三)進一步著力加大宣傳，營造良好氣氛。

要把握好新聞輿論導向，加強對宣傳工作的領導，提高對宣傳工作的認識。按照學校制定的宣傳工作方案的要求，分解宣傳指標，真正落實獎懲制度。加強對宣傳人員能力的培訓提高，增強與新聞單位的感情聯絡，疏通新聞渠道，采取全方位、多途徑的方式宣傳學校，營造一個良好的輿論氣氛，全面提升學校的社會形象。

(四)進一步著力學習和應用新知識。

將加強校園網和電腦辦公等業務知識的培訓，采用文書檔案管理應用軟件，健全根底檔案數據，堅持軟件保存和文書材料存檔并舉，建成便捷、快速、高效、標準的現代檔案管理新模式。采用辦公事務管理軟件對辦公室的事務進行管理，提高工作的效率。

(五)進一步著力加強日常事務的管理。

落實學校勤儉辦學的規定：

一是加強接待管理，完善接待制度、嚴格審批制、明確接待標準，以節儉、實惠為原那么，不搞大吃大喝，講排場，控制接待費用超標;

二是加強文印管理。落實文印管理制度，加強打印審核，做好文印核算，制定目標責任，節約經費支出，推行無紙化辦公;

三是加強教職工日常坐班、開會、升旗和參加大型活動等的考勤管理;

四是加強崗位津貼的統計和管理;加強車輛和公務出差的管理，實行審批登記制，降低車輛和出差的相關費用;

五是加強人事管理，公平公正的做好職工調資、職稱評聘晉級、考核、評優評獎等各項工作;

六是做好離退老干部的管理和新聘任的年輕教師的管理。

(六)進一步著力效勞領導決策上下工夫。今年要著力改變效勞領導決策不夠的現象，集中精力和時間深入教育教學一線和校外辦學實際搞好調研。通過信訪接待、師生座談、閱讀上級文件、網絡數據等多種途徑綜合收集各個方面的信息，真實全面地掌握校內外的各種情況，掌握第一手材料。圍繞工作中的重點、難點，開展調查研究，針對師生關心的熱點、焦點問題展開思考，結合國家的大政方針進行謀劃，對工作中的典型經驗進行剖析，及時總結各方面的經驗教訓，撰寫調研報告，在各個方面都拿出有參考價值的建議和意見，為領導科學決策當好參謀和助手。

學校辦公室個人工作方案6

本年度辦公室將在校長室的領導下以學校總體工作目標為中心，在廣闊教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能，當好校長行政助手，認真協