4/4廉政監(jiān)察制度一、工作方針公司倡導(dǎo)守法、廉潔、誠實、敬業(yè)的職業(yè)道德，實行全員監(jiān)督、懲防并舉、注重預(yù)防。二、基本原則1、堅持以人為本的原則。保護(hù)員工為出發(fā)點和落腳點，真愛嚴(yán)管，及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒、及早糾正。2、堅持標(biāo)本兼治的原則。關(guān)口前移，重在預(yù)防，在思想上筑起反腐長城，使員工不想腐敗。3、堅持突出重點的原則，重點加強(qiáng)權(quán)利、權(quán)利人、權(quán)利關(guān)系和權(quán)利環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，使員工不能腐敗。4、堅持教育、制度、監(jiān)督并重的原則，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。三、監(jiān)察系統(tǒng)設(shè)置1、管理機(jī)構(gòu)公司成立獨立于管理架構(gòu)外的廉政監(jiān)察機(jī)構(gòu)--監(jiān)察辦公室，該機(jī)構(gòu)直接受命于股東會，向股東會負(fù)責(zé)。2、人員配置監(jiān)察辦公室設(shè)主任一名，副主任一名,下設(shè)工作小組。監(jiān)察辦公室人員由股東會任命，任期三年。經(jīng)股東會同意，第一屆監(jiān)察辦公室及工作小組由以下人員擔(dān)任：（1）監(jiān)察辦公室主任：董事長副主任：總經(jīng)理（2）工作小組組長：組員：3、主要職責(zé)維護(hù)公司利益，監(jiān)管員工行為，受理員工廉政違規(guī)舉報信息，保護(hù)舉報人私密權(quán)益，查處廉政違規(guī)現(xiàn)象，對實名舉報查證屬實的給予獎勵等。四、監(jiān)察內(nèi)容（一）經(jīng)營活動未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準(zhǔn)，不能從事下列活動：1、以公司名義考察、談判、簽約；2、以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見、消息；3、不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意而代表公司出席公眾活動。（二）兼職規(guī)定職員未經(jīng)公司書面批準(zhǔn)，禁止下列情形的兼職：1、在公司內(nèi)從事外部的兼職工作，或者利用公司的工作時間和其他資源從事所兼任的工作；2、兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或者商業(yè)競爭對手；3、所兼任的工作構(gòu)成對本單位的商業(yè)競爭；4、因兼職影響本職工作或有損公司形象。（三）利益輸送規(guī)定1、嚴(yán)禁收受業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的利益，在與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的聯(lián)系過程中，對超出正常業(yè)務(wù)聯(lián)系所需要的交際活動，原則上應(yīng)謝絕參加。2、嚴(yán)禁挪用公款謀取個人利益或為他人謀取利益。3、嚴(yán)禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡。4、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待，不準(zhǔn)以公款搞高標(biāo)準(zhǔn)宴請及娛樂活動，公司內(nèi)部的接待工作，提倡熱情簡樸。5、嚴(yán)禁在公司內(nèi)部用公款搞相互走訪、送禮、宴請、拜年等活動；上下級之間、部門之間、一律不準(zhǔn)用公款送禮、宴請。（四）濫用職權(quán)規(guī)定 1、嚴(yán)禁不招標(biāo)選擇或違規(guī)使用工程承包（分包）商、設(shè)備物資供應(yīng)商、設(shè)備出租商、銷售代理商等。2、嚴(yán)禁在對外招標(biāo)過程中內(nèi)外勾結(jié)，抬高投標(biāo)報價，不按規(guī)定決標(biāo)、超概（預(yù)）算決標(biāo)。3、嚴(yán)禁利用職權(quán)，為配偶、子女、親友承攬工程、供應(yīng)設(shè)備物資、出租設(shè)備。4、嚴(yán)禁不負(fù)責(zé)任、玩忽職守、不抓不管、放任自流，造成項目不能履約或責(zé)任事故頻發(fā)。5、嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”，不準(zhǔn)借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、公款組織游山玩水、健身活動、安排私人度假旅游等活動。6、嚴(yán)禁組織和參與各種黃、賭、毒、迷信活動。五、監(jiān)察工作模式（一）巡察監(jiān)督工作小組在監(jiān)察辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，不定期（每月至少一次）對全體員工的工作行為進(jìn)行抽查，尤其針對容易出現(xiàn)腐敗漏洞的經(jīng)營管理環(huán)節(jié)重點關(guān)注，每季度向監(jiān)察辦公室提交抽查結(jié)果匯總，由監(jiān)察辦公室匯報股東會。（二）監(jiān)督舉報1、工作小組組長為指定實名舉報受理人，接受對員工的實名舉報。2、在公司總部17樓設(shè)立“廉政監(jiān)察信箱”，受理實名舉報。3、公司對舉報人有保密義務(wù)，舉報受理人必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，維護(hù)舉報人的權(quán)益。