長絲分廠廠長職務說明書_第1頁
長絲分廠廠長職務說明書_第2頁
長絲分廠廠長職務說明書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

3/3職務講明書崗位名稱長絲分廠廠長崗位編號所在部門長絲分廠崗位定員1直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系中級直接下級分廠各主管工資等級所轄人員295崗位分析日期12.11本職：完成公司下達的生產(chǎn)任務，達到公司下達的利潤指標，使分廠達到公司進展要求。職責與工作任務：職責一職責表述：組織全分廠完成每月的生產(chǎn)任務工作時刻百分比：20%工作任務通過任務分解、檢查、內(nèi)部協(xié)調(diào)，加強分廠內(nèi)的溝通和考核，同時爭取公司各相關部門的協(xié)作，達到完成生產(chǎn)任務的目的。考核各級主管的工作完成情況職責二職責表述：指導各主管實現(xiàn)利潤的擴大工作時刻百分比：25%工作任務組織制定各種報表，同時參考各項報表，指導各相關人員實現(xiàn)成本的降低，努力提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。職責三職責表述：監(jiān)督檢查分廠的安全事項工作時刻百分比：5%工作任務職責四職責表述：制定分廠的激勵措施，主持人才的梯隊建設工作時刻百分比：25%工作任務通過交流、培訓、考核、獎懲，提高主管的能動性，提高分廠的生產(chǎn)力。對要緊人員進行梯隊培養(yǎng)。職責五職責表述：組織新品種的開發(fā)，協(xié)助市場推廣工作時刻百分比：20%工作任務利用現(xiàn)有的資源以及可能的資源優(yōu)化，開發(fā)符合公司進展方向的利潤更高的產(chǎn)品，同時和營銷部以及下游客戶協(xié)作開發(fā)市場。職責六職責表述：產(chǎn)品售后服務，協(xié)助品牌提升工作時刻百分比：5%工作任務定期走訪市場，了解相關上下游以及同行廠家，在公司的方針下做好服務，協(xié)助市場部提升市場形象。職責七職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時刻百分比：5%權力：1、對分廠內(nèi)各項治理制度、考核方案、分配制度的審批權；2、分廠內(nèi)人事權、額度資金支配權、物資調(diào)配權、費用審核權；3、生產(chǎn)打算建議權；4、物資供應質(zhì)量、周期檢查權、建議權；5、產(chǎn)品市場狀況的知情權；工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系公司各部門經(jīng)理外部協(xié)調(diào)關系供應廠商、同行廠商、下游廠商任職資格：教育水平中專及以上學歷專業(yè)不限培訓經(jīng)歷同意企業(yè)治理、人力資源治理、質(zhì)量治理培訓經(jīng)驗4年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上治理經(jīng)驗知識掌握企業(yè)治理知識，了解長絲專業(yè)知識技能技巧良好的溝通能力，一定的數(shù)據(jù)分析能力其它：使用工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境車間辦公室環(huán)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論