上海人力資源管理師考試一、考試說明上海人力資源管理師考試，是上海市勞動保障局、上海市職業技能鑒定中心受勞動保障部委托，根據上海的特點，自行開發該項目，并組織考試。考試由上海單獨舉行，時間與內容和全國不同。考試由勞動保障部主管，并由勞動保障部統一發證，屬于國家職業資格認定的考試。二、報考條件人力資源管理員（四級）（具備以下條件之一者）（1）具有高中（中職）或同等學歷，并從事本職業工作1年以上。（2）大專、本科在讀的高校學生。助理人力資源管理師（三級）（具備以下條件之一者）（1）具有大學專科及以上學歷，并從事本職業工作1年以上。（2）取得人力資源管理員（四級）職業資格證書2年以上。人力資源管理師（二級）（具備以下條件之一者）（1）具有大學專科學歷，并從事本職業5年以上。（2）具有大學本科學歷，并從事本職業3年以上。（3）具有碩士及以上學位，并從事本職業工作1年以上。（4）取得助理人力資源管理師（三級）職業資格證書2年以上。高級人力資源管理師（一級）（經本職業一級正規培訓且達到規定標準學時數，具備以下條件之一者）（1）取得本職業二級職業資格證書后繼續從事本職業工作2年以上，現任中型企業人力資源部正副負責人及以上職務或大型企業人力資源部人事經理及以上職務。（2）具有大學本科及以上學歷，連續從事本職業5年以上，現任大型企業人力資源總監及以上職務。三、報名材料1、身份證復印件一張。2、學歷證書復印件一張。3、公司出具的相關工作經驗證明原件，加蓋公章四、考試時間上海人力資源考試的時間與國家統考不同，上海人力資源考試每年有三次，時間分別是：4月、9月和12月。每年的具體考試時間根據上一年度的相關鑒定公告來確定。五、鑒定方式企業人力資源管理師（四級）企業人力資源管理師（四級）的鑒定方式采用機考、筆試方式進行。考核分為2個模塊，均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。不及格者可按規定分模塊補考。企業人力資源管理師（三級）企業人力資源管理師（三級）的鑒定方式采用機考、筆試方式進行。考核分為3個模塊，均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。不及格者可按規定分模塊補考。企業人力資源管理師（二級）企業人力資源管理師（二級）的鑒定方式采用機考、筆試、口試方式進行。考核分為4個模塊，均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。不及格者可按規定分模塊補考。企業人力資源管理師（一級）企業人力資源管理師（一級）的鑒定方式分為實務知識與綜合能力兩個模塊。實務知識采用筆試方式考核，綜合能力采用筆試、口試的方式進行。兩個模塊均實行百分制，成績皆達60分及以上者合格。模塊考核不及格者可按規定分別補考。六、考試內容人力資源管理員（四級）鑒定項目表單元專業知識1單項選擇40多項選擇5實務技能1抽選方法機考時限(分)50準備時限100序號模塊名稱鑒定方式配分1232是非判斷50904010實務操作筆試5選410090實務操作各試題的內容，分備注布于實務技能鑒定細目表的各“項目”助理人力資源管理師（三級）鑒定項目表單元抽選方法機考時限(分)40準備時限100序號模塊名稱鑒定方式配分12322專業知識1單項選擇40多項選擇10專業技能1案例分析2是非判斷4090904020項目策劃筆試3選260100403234專業英語1選詞填空10單項選擇10閱讀理解2詞組翻譯筆試153010090202030人力資源管理師（二級）鑒定項目表單元抽選方法機考時限(分)30準備時限100序號模塊名稱鑒定方式配分12322323442專業知識1單項選擇40多項選擇15專業技能1案例分析2專業英語1單項選擇10閱讀理解2是非判斷30904030項目策劃筆試筆試3選2156030100100909040詞組翻譯203020寫作1綜合能力1項目策劃面試選11002010案例分析綜合能力面試除案例答辯外，還包括本職業范疇的拓展性提問；測評備注職業資歷與實踐經驗、專業素養、分析判斷能力、應變能力、語言表達能力等。人力資源管理師（一級）鑒定項目表單元實務技能1綜合能力1論文答辯口抽選方配時限(分)100準備時限序號模塊名稱鑒定方式法分1項目策劃命題論文必考筆試抽290必考22筆試10018030試命題論文學員需在考試當天獨立完成，可攜帶參閱資料，考生論文答辯可放在論文完成后第二周，考評員根據