公司（安全）分公司季度考核評分表受考核分公司：考核日期：年月日序號考核內容應得分評分標準檢查記錄扣分實得分1機構設置5未建立完善的分公司安全管理機構（成立分公司安全領導小組，各項目部成立項目部領導小組，并進行審批公示）扣5分。安全管理人員配備不符合要求，未取得安全管理人員證書或證書失效未重新學習取證的，扣5分。各項安全管理業務未落實到人的（有無崗位職責，是否簽訂承諾書）扣1～5分。未設置班組兼職安全員，扣5分。2安全生產規章制度安全生產責任制5未按公司規定建立分公司安全生產責任制度實施細則，扣1～5分；未制定分公司安全生產管理目標或目標不齊全，扣3分；未將安全生產管理目標分解到項目部扣3分。有關崗位人員安全生產責任制未得到確認或未落實，扣2分未按《安全生產獎懲制度》落實獎罰，扣2分。分包無安全生產管理職責和指標，扣1～5分；未執行公司安全員分級管理辦法，扣5分資金保障制度5未按公司規定建立分公司資金保障制度實施細則，或實施細則不健全，扣5分；未落實安全風險金，扣5分未編制分公司年度安全資金投入計劃的，扣5分；未落實安全勞防用品資金，扣5分；未落實安全教育培訓專項資金，扣1～5分；未落實保障安全生產的技術措施資金，扣1～3分。監督檢查制度10未按公司制度制定分公司安全檢查制度實施細則，扣10分；制度未明確定期及日常、專項、季節性安全檢查的時間和實施要求，扣5分；制度沒有對隱患的整改、處置、復查提出要求，扣3分；無檢查和處置、復查的記錄，扣3分危險作業監護記錄是否齊全，聯絡表是否完善，扣3分。隱患整改未如期完成，扣2～3分。未按規定組織召開安全生產例會，無會議記錄、紀要，扣5分安全教育培訓制度5分公司無安全教育培訓制度實施細則，扣5分；未制定安全教育培訓計劃，扣3分；未按規定對各級人員進行安全教育培訓，扣5分；無安全教育培訓記錄或記錄不全（新員工三級教育），扣1～5分。未進行事故預案的學習、宣傳、演練的，扣1～5分。事故報告處理制度10未制定分公司安全事故報告處理制度或制度不齊全，扣5分；未按規定進行事故的報告、未按“四不放過”的原則進行處理的，扣2～5分；未建立事故檔案，扣5分；未制定事故應急救援預案、應急救援小組或指定專門應急救援人員，扣1～3分；應急救援預案的無針對性、可行性差或無可行性的，扣1～3分；沒有配備救援器材的，扣3分。發生事故隱瞞不報的，扣10分職業健康安全管理5未建立職業健康安全管理體系的，扣4分；法律法規的收集不全的或不及時更新的，扣1分；不按法律法規要求執行的，扣2分；沒有進行危險源辨識的，扣5分；危險源辨識不全或不及時更新的，扣1分；沒有對相應危險源的評價及控制措施的，扣3分；對危險源控制措施沒有針對性的，扣1分；未建立健全職業病防治辦法、制度，勞防用品使用管理要求。3項目監管25未建立分公司項目安全監督管理臺帳、資料，扣5分。對所管項目安全管理工作未做到全面覆蓋?？?分對所有年修、定修、大修、技改項目未進行安全策劃，扣5分未按安全策劃、施工安全方案實施，所屬項目危險源未得到有效監控，扣1～10分。施工前未進行安全技術交底。扣10分；安全技術交底無針對性，扣1～10分被業主或有關監督部門因安全問題下發隱患整改、停工整改、通報批評、罰款的，扣5～10分4安全管理目標15所管項目未取得業主對工程的安全評價，（每半年一次）?？?分。發生輕傷事故的每起，扣10分；發生重傷及以上事故的每起，扣15分；發生惡性險肇事故的每起，扣5～10分；未完成其他安全管理目標，扣15分；發生工亡事故的，一票否決。取消年度表彰資格。4文件執行情況15不按公司安全管理文件要求執行，扣1～10分；公司要求的常規報表（周匯報，月檢查匯報等），未按時上報或漏報，每次扣1～10分；未按公司要求組織月安全環保例會、安全檢查情況匯報?？?分。公司組織的安全活動，要求反饋的相關信息，未按時反饋或漏報，扣1～5分未認真落實有關會議、文件精神的，每次扣1～5分；對公司要求上報的其它資料未上報，每次扣1～2分。5其他考核1.獲得業主、上級單位的安全嘉獎的，加5分。2.獲得當地政府部門嘉獎的的，加10分。3.組織相關安全活動取得優異成績，加5分。4.參與甲方搶險救災活動，有突出貢獻的，加2～3分。合計100應得分為扣分上限，扣完即止總體評價：