———企業復工復產疫情防控實施工作方案8篇

企業復工復產疫情防控實施工作方案1

根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:

一.組織機構職責

公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理（方法）和詳細責任。小組成員如下:

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要親密協作，形成合力，確保各項工作落到實處。

1.領導小組要加強對全體職工的預防掌握傳染病等疫情學問的（教育），加強健康防護與學問教育，提高自我防范意識。

2.要求員工在仔細做好日常工作的同時，留意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，準時發覺并建議其準時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。

3.公司全部辦公場所及生產場地設備，根據領導小組和應急平安衛生防疫等部門公布的有關預防（措施）和要求，搞好各項衛生防疫。

二.公司各單位，各部門職責

1.辦公室：負責精確?????準時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防掌握的措施，做好員工防病學問宣揚，提高公司員工自我防范力量;仔細了解社會不同時期存在的疫情狀況，做好疫情的宣揚工作。負責人：

2.選購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

3.生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：

4.后勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作;負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作;協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防疫工作高效有序進行。負責人:

三.公司各部門要將預防可能消失的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

1.監控工作：每天登記全部公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。

2.通風工作：每天上下班時，必需打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。

3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛生保潔工作。

四.應急對策

1.全部公司進出人員，測量體溫時發覺感冒咳嗽發熱癥狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。

2.疫情一旦發生，員工立刻上報疫情應急工作領導小組，領導小組準時向應急平安衛生防疫等部門匯報單位消失的疫情，并全員隔離。

3.領導小組要準時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，依據防疫部門的部署開展疫情的掌握工作。

4.對發生疫情的場所進行消毒處理，并依據疫情的狀況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避開疫情的擴大。

5.疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要仔細協調各部門做好消毒等病原體的消退工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6.疫情發生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消退心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

五.對外聯系部門及電話

急救：120

街道應急辦：

企業復工復產疫情防控實施工作方案2

為進一步落實省、市、縣對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，切實做好住建局相關防控工作，加強對房地產市場、物業管理區域、建筑工地及外來人員管理，現將（實施方案）通知如下：

一、實施范圍：

(一)全縣房地產市場行業及開發項目售樓部;

(二)全縣物業管理區域;

(三)建筑施工工地及外來人員。

二、職責分工

(一)局房管所負責城區房地產市場及售樓部;

(二)局交易所負責城區二手房交易市場;

(三)局物業股負責全縣物業企業在管的物業管理區域;

(四)工程質量監督站負責全縣建筑施工工地及外來人員;

(五)局屬各單位樂觀組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作;

(六)完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的（其它）任務。

三、實施要求

(一)局屬各單位、各股室即日起馬上組織人員到崗到位，切實負起責任、該關閉關閉、該停業停業，樂觀開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

(二)上述公共場所由局各單位、各股室負責督促落實工作人員佩戴口罩及體溫檢測工作，并將檢測狀況收集匯總，于每日下午5點前報局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室。

(三)凡發覺從湖北省返鄉人員且有發熱癥狀者，準時向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部匯報，并撥打120，或上報__縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部(電話：_______)支配到定點醫療機構(縣人民醫院)發熱門診進一步檢查和治療。

(四)凡從業經營者必需戴口罩。

各單位、各股室要全力做好應對工作，落實落細各項防控措施，做到嚴防嚴控。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組辦公室將組織人員進行督導各部門，切勿存在僥幸心理，凡因工作不細、落實不力，造成不良后果的除通報批判外，將追究相關單位、股室領導和相關人員責任。

企業復工復產疫情防控實施工作方案3

一、目的

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，準時發覺、（報告）、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的集中和擴散。

二、適用范圍

適用于指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

三、工作要求

堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發覺、早報告、早隔離、早處置”。

四、防控措施

(一)加強組織領導，落實責任

企業要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構，明確衛生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

(二)建立健全防掌握度和應急預案

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等特別狀況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀看場所的預備工作。

(三)做好疫情防控物資保障

1.設立專用房間用于臨時隔離和醫學觀看場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。

2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

(四)開復工前期預備

1.有序組織人員返工

企業員工應實行分次分批到位，先支配市內或非疫情地區、疫情稍微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，準時登記、做好體溫柔癥狀監測，準時向園區報告相關信息。

有關員工復工原則詳細如下：一是現仍在湖北的企業員工，勸導其暫緩返回復工;二是對新聘請的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業員工及相關人員，一律實行居家隔離或到指定地點隔離(自抵達__之日算起，隔離留觀時間務必達到14天);

三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律實行居家隔離或到指定地點隔離(自抵達__之日算起，隔離留觀時間務必達到14天);

四是對消失呼吸道癥狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，應至專業醫療機構排解感染后方能復工;

五是對近期接觸過發熱病人的，一律實行居家隔離或到指定地點隔離(自最終接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排解新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

(五)開復工后日常防控工作

1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域(大門口、車間門口、集體宿舍區等)設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。

2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動報告。消失發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應馬上做好各項防護措施，就近送至發熱門診，并向上級主管部門報告，并幫助專業機構開展相關調查處置工作。

3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停止或削減使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(詳細見附件)。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。提倡職工養成常洗手的好習慣。削減不必要的會議、聚餐等。食堂采納分餐進食，避開人員集中。

(六)發生疫情后防控工作

企業發生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

(七)引用的防控方案如有更新，根據國家公布的最新方案執行。

企業復工復產疫情防控實施工作方案4

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依舊嚴峻。各工業企業將間續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。

一、企業做好預備工作

(一)進行企業復工備案登記。

企業有復工意愿的，必需嚴格根據省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

(二)成立防控領導小組。

根據法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必需明確專人負責。

(三)制訂應急處置措施。

制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與四周的醫院建立溝通，確保突發狀況能準時送醫就診和住院治療。

(四)備齊疫情防控物資。

復工前要做好充分的消殺物資預備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，支配人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實特地疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必需登記在冊。

(六)加強復產平安管控

加強節后復產平安管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，準時消退隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護

(一)進行人員核準。

企業通過電話聯系等方式，提前把握返崗返工人員狀況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例親密接觸者，一律勸其臨時不要返崗。

(二)指導工人做好返程防護。

對于返崗員工，提倡員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。削減接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)優化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，削減交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必需乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量削減接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參與聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

三、嚴格人員管控

(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀看工作。

嚴格執行員工摸排、登記，根據“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必需嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必需嚴格執行居家隔離14天的.要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發覺員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，馬上報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

(二)加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需留意自身防護平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發覺可疑癥狀，馬上指導其就診。

(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必需佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應依據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

(五)建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監測，消失發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到四周發熱門診就診。

(六)嚴把企業工作區域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。

四、加強公共區域防護

(一)每日對公共區域進行全面消殺。

每日開頭工作前，支配人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可依據人流量等實際狀況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位干凈潔凈。

(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議掌握在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對全部空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必需的會議，應掌握會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

(四)規范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規范垃圾處理，準時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，支配特地保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善后勤管理

(一)加大防疫學問宣揚。

利用企業宣揚欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治學問健康宣教，使員工充分了解（健康學問），把握防護要點，做到早發覺、早報告、早隔離、早治療、早掌握。

(二)進行員工心理干預。

親密關注員工心理健康，一旦發覺苗頭問題，準時支配企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消退和削減疫情帶來的感染恐慌和心理損害，避開極端大事發生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂選購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避開直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后準時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，仔細詢問和登記外來人員狀況，發覺特別狀況準時報告。

(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認食堂的平安衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采納分餐制，避開人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于實行外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

(五)加強衛生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。全部洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，供應流水洗手，引導員工正確的洗手。

六、有效應對疑似癥狀者消失

1、準時聯系當地疾控中心懇求指導處理。

消失發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業應建議其馬上就醫并準時上報當地疾控中心，幫助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有親密接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并詢問疾控中心，是否隔離與其有親密接觸的相關人員。

企業復工復產疫情防控實施工作方案5

為全面深化落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生大事應急條例》及相關規定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。

一、指導思想：

以中國疾病預防掌握措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和掌握傳染病的處理機制，快速開展施工現場防控傳染病緊急狀況的處置工作，準時實行防控措施，做到早發覺、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、擴散、輸出，避開疫情在項目消失、集中和擴散。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命平安和秩序穩定。

二、目標任務

1、宣揚和普及傳染病防控學問，提高廣闊施工人員的自我愛護意識。

2、打好提前仗，早作預備，早預防，準時部署相關工作和落實相關措施。

3、完善傳染病報告制度，做到早發覺、早報告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應和應急處理機制，準時實行措施，確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴格掌握新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員進行健康監測，發覺可疑病例，準時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特殊留意湖北省來青人員的檢查。

三、工作原則

1、預防為主、常抓不懈。宣揚普及傳染病防控學問，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發覺病例準時實行有效的預防與掌握措施，快速切斷傳播途徑，掌握疫情的傳播和擴散。

2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發大事的預防、疫情報告、掌握和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建筑地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增加應急處理力量。根據“四早”要求，保證發覺、報告、隔離、治療等環節緊密連接，一旦發覺疫情，快速反應，準時精確?????處置。

4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。

5、“外防輸入，內防集中”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格根據防控要求，對全部外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特別狀況禁止對外流淌。

四、組織領導

成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。

公司分管領導：防控工作小組：

組長：

副組長：

成員及分工：

(1)宣揚與教育：

(2)消毒與檢查：

(3)聯絡與上報：

(4)急救電話：120

(5)其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人

五、工作措施

1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴非常出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發覺發熱特殊是伴有咳嗽、咽喉痛苦等狀況等身體特別人員，馬上實行隔離、送醫等應急處置。

3、做好宣揚教育工作，派發資料及宣揚傳染病的防控學問，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后肯定要洗手，留意個人衛生，使用肥皂和流淌水洗手。

4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式準時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。

5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部支配工地內人員接收和裝卸。

6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。

7、做好防范措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消退鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，準時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

8、支配專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發覺、早報告、早隔離、早治療，分層管理，準時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的協作工作，現場防控方案執行和每日疫情防控狀況形成日報反饋到分公司。若消失疫情第一時間向__市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。

六、應急措施

當工地消失“傳染病”疫情預警時，馬上啟動應急處置方案后，在第一時間實行如下措施：

1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。

2、對一般發熱等病人的處理：

(1)消失發熱咳嗽咽痛等癥狀，應準時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。

(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理

(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間馬上報告主管部門。對在工地發覺病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀看通知醫院診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人親密接觸的人員進行隔離觀看。

(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。

(4)工地應依據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工方案和支配。

4、對傳染病人的處理

若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要馬上向上級報告，并實行一切有效措施，快速掌握傳染源，切斷傳染途徑，愛護易感人群，詳細要求是：

(1)封鎖疫點。馬上封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理看法。

(2)疫點消毒。對工地全部場所進行徹底消毒，消毒必需嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。

(3)疫情調查。工地應協作衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并實行必要的隔離觀看措施。

5、依據相關規定，消失因疫情緣由需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。

6、預備肯定數量的體溫計和口罩等應急物資。

七、保障措施

項目部適當支配經費用于傳染病疫情的宣揚及防控工作，確保處理大事的快速反應力量。

八、責任追究

實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導詳細負責，各班組長直接負責。全體管理人員必需把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，仔細做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情集中傳播或對施工人員健康造成嚴峻后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。

企業復工復產疫情防控實施工作方案6

依據《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部辦公室關于組建疫情防控全掩蓋巡邏隊伍的通知》(石新冠指辦字〔20__〕79號)要求，為切實筑牢交通運輸行業群防群控嚴密防控網，現結合實際，制定工作方案如下。

一、巡邏范圍

包括交通工程建設、養護企業，客運站、客運企業、物流貨運、駕培修理企業。

二、組成人員及工作職責

負責人：

設三個工作組，詳細組成人員及工作職責如下：

1.建管巡邏組：

主要負責交通建筑、養護企業疫情防控巡邏。

2.運輸巡邏組：

主要負責物流貨運、駕培修理企業疫情防控巡邏。

3.客運巡邏組：

主要負責客運站、客運企業疫情防控巡邏。

三、工作要求

1.全面排查。各巡邏組依據工作要求，每周至少開展2次巡邏，主要對經審批復工復產企業疫情防控措施是否到位(防控物資、防控措施落實狀況)，未經批準復工復產是否擅自復工復產，經營場所是否有密集人員，人員信息登記上報是否準時到位等等。巡邏狀況需準時進行登記(詳見附件)。

2.嚴格懲罰。對已經復工復產的企業防控措施落實不到位的.，馬上責令其改正到位，逾期整改不到位的責令其停業，待條件符合后再予開業。對未經批準擅自營業的企業責令其停止營業，待條件成熟后再履行相關手續報備。

企業復工復產疫情防控實施工作方案7

為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民群眾生命平安和身體健康，根據中央和省市委的防控工作部署，依據有關法律法規和我省突發公共衛生大事一級應急響應支配及我市《關于延遲復工的通告》要求，現就我市企業復工和疫情防控工作有關事項通知如下：

一、總體要求和基本原則

全面落實中央和省市委要求，扎實做好企業有序復工和疫情防控工作，加強疫情監測，嚴格落實早發覺、早報告、早隔離、早治療措施，根據回來前有預備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”要求，做到存量防集中、增量防輸入，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。

二、企業復工相關內容

(一)復工時間節點

全市行政區域內企業不得早于2月9日24時前復工。疫情管控形勢嚴峻的區鎮，報市疫情防控指揮部批準后，可適當再延遲復工時間。涉及保障公共事業運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。對（春節）期間連續生產，無新增返海人員，連續生產不會造成人員流淌的企業，必需報市疫情防控指揮部審核，經同意后，可以在維持原有生產規模且不新增加員工的基礎上連續生產，同時必需嚴格落實疫情防控措施。對因特別狀況且已落實各項防控措施確需提前復工的企業，如涉及擔當國家、省、市重大工程和重點項目的企業，必需向市政府提出書面申請，并經南通市政府同意后方可復工。

(二)企業復工標準

企業在復工時要嚴格落實疫情防控主體責任，嚴格落實檢疫查驗和健康愛護措施，滿意以下條件方可復工：

1、機制建立到位。企業必需成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。建立疫情防控的內部責任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作方案，制定員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應急處置措施、隔離觀看措施和送醫治療等預案。

2、員工排查到位。企業要組織對每一名員工返海前兩周內活動軌跡進行細致排查，仔細填寫《返崗員工行程登記表》(見附件1)，簽訂《員工疫情防控（承諾書）》(見附件2)，凡來自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴峻地區旅居史的員工及其親密接觸者，一律不得來海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經審核同意后，企業需支配實施不少于14天的隔離觀看，經體溫測量正常后方可上崗。

3、防控物資到位。企業要購置必需的防控物資，口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必需有7天的使用量并動態保證;企業要落實隔離場所，設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，支配單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業，要根據屬地政府(管委會)的統一支配，確定詳細的隔離觀看地點。

4、涉穩評估到位。企業要對職工住宿進行穩定風險評估，充分認清當前村、居實行封閉式管理背景下，職工難以進入村、居的實際，預先統籌支配職工住宿問題，嚴防發生員工來海后無地居住或與當地村居民發生沖突。凡穩評不通過的一律不得復工。

5、內部管理到位。企業原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對全部進入企業的人員開展體溫探測，并按規定上報復工人員狀況、重點監控類人員狀況、員工健康狀況等;企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控，復工前對工廠進行徹底消毒、復工后每天進行消毒;食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，留意食物平安衛生。服務人員每日崗前必需開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。

6、宣揚教育到位。建立和落實復工上崗前個人防護學問全員培訓制度，為員工預備防疫學問、宣揚手冊、宣揚視頻，在宣揚板、企業微信、電子大屏等開展宣揚，并組織專題培訓，切實提高員工個人疫情防控意識。

(三)復工審核流程

各區鎮要根據“重要出口企業、上市公司、重點制造業企業和畝均效益高企業”優先的原則，穩步推動企業復工。對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充分、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設置規范、本地員工占比大的企業賜予優先支配復工。各區鎮、各行業主管部門要加大對中小微企業的指導服務，關心企業完善復工方案，落實防疫措施，力促早日復工。

2月10日前，企業復工根據《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》(蘇防疫企業防控函〔2022〕2號)精神，逐級進行審批;2月10日后，擬在全市突發公共衛生大事一級應急響應解除前復工的企業，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日(自然日)向市疫情防控指揮部申請核查，市疫情防控指揮部企業防控組要樂觀關心企業完善復工手續，加快審批流程(見附件3)。規模以上企業由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請，提交《海門市企業復工申請表》(附件4-1)、《海門市企業復工責任狀》(附件5)和《申請復工企業員工名單》(附件6);規模以下企業由屬地政府(管委會)支配駐廠人員向屬地政府(管委會)報備，提交《海門市企業復工申請表》(附件4-2)、《海門市企業復工責任狀》(附件5)和《申請復工企業員工名單》(附件6)。各行業主管部門對比“六個到位”復工標準，對申報材料的真實性、人員排查的全面性、現場防控的牢靠性、應急預案(范本見附件7)的可行性進行綜合審查，對符合復工標準的企業，按規定流程報請市疫情防控指揮部批準同意。

(四)復工前期預備

1、健全工作機制。擬在全市突發公共衛生大事一級應急響應解除前復工的企業，須成立本企業疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、平安復工，制定本單位疫情應急預案和工作方案，在響應期內常態化進行員工疫情防控、環境消毒、防疫宣揚、物資預備等方面工作，確保企業疫情平安防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的，不得復工。企業疫情防控工作組組長由企業負責人擔當，下設員工回流統計組、每日診斷隔離組、廠區宿舍消毒組、疫情宣揚教育組、防護用品保供組、食堂食品平安組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復工。造成社會不良影響的，依法追究法律責任。企業要依法愛護職工合法權益。

2、落實防控措施。企業應在擬復工前，根據指南和復工標準做好信息告知、組織動員、健康排查、物資預備、方案制定，組織員工提前開展連續性的防控監測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬(見附件8)，復工后每日向屬地政府報告，沒有變化的實行“零報告”。參加復工生產的員工需追溯滿14天每日監測無特別，根據方案規定的程序申報復工。企業應及早研判生產和市場形勢，合理支配復工日期。2月10日前除防疫、平安必需人員外，其他人員不得進入廠區，外地員工不提前返廠待命。企業應加強員工管理，組織員工執行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，削減聚集性活動，做到活動軌跡清楚可控。

3、明確防控職責。根據屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，屬地政府(管委會)對本地企業疫情防控負總責，各企業對本企業疫情防控負主體責任。嚴格實施企業和員工承諾制度，切實加強風險管控。各區鎮要實行網格化管理，加大對企業疫情防控學問宣揚和指導，督促屬地企業制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業，確保企業將各項防控工作措施落到實處。

(五)復工后期督查

企業復工后，市疫情防控指揮部企業防控組要加大監督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的提請相關職能部門作出停產整改打算。各在產及復工企業要嚴守（平安生產）和環境愛護底線，不得違反或降低平安生產和環境愛護標準。

三、其他事項

(一)建立派駐聯系制度

依據市委、市政府關于建立派駐聯系復工企業制度加強疫情防控和服務保障工作的通知精神，根據中央、省、市關于疫情防控工作部署要求，對規模以上企業，從部門的機關干部中集中選派副科職以上領導干部駐廠上班;其余企業由各區鎮負責派駐，指導企業加強疫情防控，督促企業落實主體責任，服務企業保障生產經營，進一步提振企業進展信念，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

(二)強化部門整體聯動

發改、衛生健康等部門要指導企業做好復工和疫情防控工作，不得要求員工到醫院開具健康證明。各區鎮要做好復工企業的防疫物資協調保障工作。人社部門要親密關注復工企業的用工狀況，協調解決缺工問題。衛生健康、公安、發改、交通、住建、農業、商務、財政等部門要強化部門之間的信息共享，全面把握人員流淌狀況和健康信息。

企業復工復產疫情防控實施工作方案8

當前，我鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處于關鍵節點，特殊是自2月24日起，我鎮恢復正常工作秩序。屆時，包括機關工作人員、外來辦事群眾等在內的大量人員將流淌聚集，疫情發生和傳播的風險將有所增加。為全面鞏固我鎮前期疫情防控工作成果，維護廣闊人民群眾和機關干部的生命健康，壓緊壓實機關企事業單位新冠肺炎疫情防控責任，現擬定工作方案如下：

一、加強領導，健全組織。

鎮建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系，成立由單位主要負責人任組長、分管負責人任副組長、相關同志為成員的疫情防控工作領導小組，壓實責任，明確分工，責任到人，確保一旦消失疫情，能夠有力有序有效開展工作。

二、科學討論，制定方案。

鎮結合本單位（崗位職責），統籌考慮自身工作性質、辦公特點、人員流淌等實際狀況，科學制定疫情防控工作方案。

(一)人員管理

1、職工管理

(1)專人負責本單位疫情防控工作。與鎮衛生院保持信息溝通，準時獲得最新的防控方案、標準和要求，消失特別狀況準時上報。(負責人：責任部門：鎮衛計辦)

(2)盡量削減外出。確需出行，應全程佩戴口罩，外出返回后準時洗手、保持個人衛生。(負責人：，責任部門：鎮黨政辦)

(3)對來自高風險地區的人員，實時開展健康監測和服務