Word———健身房人員規章制度我為你整理了多篇相關的《健身房人員規章制度》，但愿對你工作學習有關心。

健身房前臺員工管理制度

1、健身房是員工健身的場所，屬于公共活動場所。

2、健身房由檢修中心國家支部直接管理。

3、健身房內的任何器材一律不予外借。

4、健身房是本公司員工健身活動的場所，謝絕公司外部人員進入。為預防平安事故發生，員工子女嚴禁進入健身房健身。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房，以防受到意外損害。

5、員工在進入健身房時，請勿直接穿皮鞋（尤其是帶釘的皮鞋）及高跟鞋，以免磨損地面和跑步器械，同時也避開運動中腳踝受傷，因此請員工自帶運動鞋。

6、健身房的使用人員和管理人員要遵守用電管理規定，嚴禁私自亂拉電線，嚴禁增加用電設備。

7、健身房內的活動用具，只供在本室內使用，員工要愛惜健身器材和公共設施，嚴禁用器材打鬧取樂，嚴禁亂扭亂扳。健身結束后要自覺放回原處。若有違反操作規程，隨便拆卸器材等人為緣由造成器材損壞者須按價賠償。

8、員工健身應根據操作規程使用健身器材，應把握正確使用方法。初次使用者應主動向管理人員詢問正確使用方法，避開因使用不當而造成事故。

9、員工健身要科學使用體育器械，依據自身條件循序漸進，要量力而行。留意自我愛護，確保人身平安。健身前要先熟識器械使用方法，做到規范使用，保障平安。健身時要摘下鑰匙串和手機等硬物，...

健身房員工管理制度2022-04-2921:29|#2樓

今日到健身房給客戶升級健身房管理軟件，走到大廳，就聽到經理大聲的斥責收銀員，大致意思是，算不清帳，連續好幾天收據價格與錢數不統一，不過好在是現金比收據價格高，訓完收銀員，健身房經理生氣的跟我嘮叨了很長時間。

由于我們的客戶是健身房，為了更好的做好我們的健身房軟件，所以對于他們內部一些管理制度，是要特別了解的，對于收銀員的這種狀況，已經不是第一次見到了，在其他的健身房也聽說過。還有的健身房老是丟錢，不過由于有好的財務管理制度，所以，很快就會發覺，搞的健身房經理們成天想著不要發生這樣的事。

許多健身房有著很好的員工管理制度，而且都是多年經營健身房經理依據實際建立起來的，崗位也是支配的井井有條，問題總是在個別的員工身上消失，而且其它崗位都或多或少的存在問題。那么問題究竟出在哪里呢？

健身房在處理員工的問題上，往往在要求員工的關系遠離，特殊表現的就是會籍顧問，為了提高他們的業務與競爭，方法許多，卻很少有健身房能將他們打造成一個團隊來進行管理，員工之間的相互排擠，也是健身房優秀員工離職的一個很大的緣由。

健身房員工管理上的.另一個弊端就是正確的人支配在錯誤的崗位上，就拿前面提到的這個算不清錢的員工吧，平常穿著就邋邋遢遢的，也是丟三落四的主，但是心眼不壞，對健身房的管理制度也是非常的遵守，但是經理聘請她的時候，看她狡猾，就把她支配在收銀的崗位上，卻忽視了馬虎的特點，所以就消失了現在的這個局面。

現在各個公司在進行員工管理的時候，逐步的向團隊管理轉變，所以，在健身房員工的管理上，不要拿老一套的方式，也要學會變，讓員工之間感覺參加團隊就能獲得更高的收益，團隊中的每一個人都不能少，