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文檔簡介

公司員工宿舍管理制度為了明確員工集體宿舍管理制度，保障入住員工生活環境秩序，使員工們擁有一個安全、祥和、舒適、寧靜的生活、休息環境，現特制定本管理制度，請入住員工嚴格遵守本制度。一、申請入住條件.公司員工可根據自身情況，自由選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍僅提供給本公司員工，未經批準，不得留宿外來人員。.入職員工住宿申請均由綜合辦公室進行整理搜集，并統一安排房間與床位。.離職人員必須在離職3天內搬離宿舍，由宿管回收鑰匙并檢查公司家具物品。.已入住員工退宿需到綜合辦公室進行登記注銷，否則按在住情況收繳電費。.有傳染病、不良嗜好等員工不得申請住宿，一經發現需立馬上報進行處理。.未經綜合辦公室同意，員工不得私自調換房間、床位。.住宿員工若提供鑰匙或私配鑰匙給外來人員，將被取消住宿資格，并做罰款處理；若發生失竊事件，公司將連同司法機關追究其責任。.來訪人員需在門衛室進行登記，并提供有效證件作抵押，經管理人員同意方可進入員工宿舍；被訪員工上班期間，來訪人員不得在宿舍逗留，違者需罰款處理。二、宿舍管理標準.申請住宿人員需服從公司安排、監督和管理。.不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品等。一經發現，沒收所有物品并處以50-200罰款不等，情節嚴重者送交公安機關處理并實行辭退處理。.使用電視、電腦、音響等會發出一定聲響的物品時，要注意音量，不得影響其他員工休息。.住宿員工的財務需自己保管，貴重物品盡量不存放在宿舍，若出現丟失情況，本司不負責。.嚴謹在宿舍從事賭博、嫖娼、宣傳迷信等其他有傷風化的活動。一經發現，違者取消住宿資格并實行辭退處理，涉及違法行為者，直接交送公安機關處理。三、宿舍衛生管理.住宿員工自覺保持宿舍內外環境清潔，養成良好的社會公德和生活習慣。.所有在住員工需配合舍長安排，每日輪班值日做好宿舍內的清潔衛生。.宿舍外公共區域將按照值日表安排，所有人員輪流進行打掃。宿舍嚴禁行為.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、造成擾民噪音，影響他人休息。.嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器等各類違禁物品。.嚴禁自行改裝電源插座、電路線。.嚴禁賭博、酗酒、打架、偷盜、挑釁、起哄鬧事等及其他違法犯罪行為。.嚴禁損壞公共物品，破壞公共設備。.嚴禁無故擺弄、移

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