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文檔簡介

員工住宿入住管理規定員工住宿入住管理規定員工住宿入住管理規定xxx公司員工住宿入住管理規定文件編號：文件日期：修訂次數：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度員工住宿管理規定為了配合不同部門、不同崗位工作人員的工作需求，公司為特定部門崗位的員工免費提供住宿。住宿員工需嚴格遵守以下規定：員工入住前應詳細了解員工宿舍管理規定并簽訂入住同意書入住前需辦理好入職手續，按照入住流程在行政部辦理入住手續，行政部根據實際情況安排新員工入住。入住宿舍的員工嚴禁帶非本公司員工入住員工宿舍，嚴禁在宿舍豢養寵物，嚴禁攜帶易燃易爆、危險物品等。如有發現，每人每次罰款200元，罰款在當月績效中扣除。申請住宿的員工，入住時需繳納100元住宿押金，離職或退宿時可退還，押金單作為退款的唯一憑證。宿舍水電費由各宿舍人員平均分攤。嚴禁未履行入職、入住手續的人員私自入住。1）調換宿舍要求：入住后依據實際情況如需調換宿舍的員工，經本部門負責人同意后填寫《調換宿舍申請表》，行政部根據實際入住情況決定是否同意調換住宿要求，嚴禁私自調換宿舍。調換前需繳納所在宿舍的水電費、燃氣費、物業費等；整理、清理好自己的床鋪、房間衛生等。2）退宿要求：退宿需來行政部辦理退宿手續，辦理完畢后按照實際填寫日期搬離宿舍次日起計算住宿補助。3）離職要求：因離職原因退宿的員工，需先辦理好離職手續，方可來行政部辦理退宿手續。退宿之前應繳清所在宿舍的水電費、燃氣費、物業費等一切公攤費用，宿舍負責人確認無誤后方可去財務出納處領取退宿押金。退宿后原則上當天搬離員工宿舍。離職員工如在宿舍發生意外，由員工自行承擔一切責任，公司不承擔任何責任。入住宿舍應按照值日表認真執行，保持宿舍清潔衛生。如有不講衛生、亂扔垃圾行為者，一經發現每次罰款50元，罰款在當月績效中扣除。入住宿舍的員工應每月自行、自覺繳納水費、電費、燃氣費（如有）、物業費（如有）等一切公攤費用，損壞的物品按照原價賠償，如自然消耗損壞，住宿人自行協商處理。原則上按照人頭平均算法，不得故意

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