第頁企業安全生產責任書企業平安生產責任書1

為全面落實道路運輸平安生產責任制，保障道路運輸平安，預防和削減行車事故及各類平安事故的發生，保障國家和人民生命財產的平安;維護正常的運輸生產秩序。依據《道路運輸條例》、《道路交通平安法》、《平安生產法》的精神，結合道路運輸生產平安的實際，特簽訂此平安生產責任狀。

一、各單位的法人代表是平安生產第一責任人，對本單位平安生產工作負全面責任，主管平安工作的負責人、平安員、車輛技術管理員負責平安生產的詳細實施工作。

二、建立健全平安生產管理機構及各項管理制度，并在實際工作中落實到位。保證必要的設施設備，必要的平安生產專用資金，配備必要的平安生產管理人員并仔細開展工作。特殊是要建立平安生產隱患排查制度，并仔細開展工作，每次排查出的隱患必需馬上整改，并剛好將隱患狀況、整改狀況上報我站。

三、仔細貫徹執行《道路運輸條例》和國家關于平安生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂本單位平安生產年度安排，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次平安生產工作例會，探討解決平安生產中的重大問題，對企業員工進行教化培訓;每季度至少組織一次全面及專項平安生產檢查，并有檢查記錄憑證。對客運(包括旅游客運)、危貨運輸企業每月至少組織一次針對駕乘人員、押運人員的平安生產宣揚教化或學習活動。

四、建立自上而下的平安生產責任網絡。層層簽訂平安生產責任狀，責任落實到人，各單位要逐級簽至車管員、平安員、駕駛員、押運員及其它從事道路運輸的從業人員，年終嚴格進行考核、獎懲兌現。平安生產責任狀原則上一年一簽，對單車駕駛員、其它從事道路運輸的從業人員沒有變動的可以持續運用。但發生人員變動(包括從事道路運輸的全部從業人員)時要隨時簽訂。

五、仔細貫徹執行各級政府有關平安生產的要求，抓好宣揚培訓工作。扎實開展好“平安生產宣揚月”、“11.9消防平安日”、“道路交通平安宣揚周”及重大節假日等期間的宣揚教化活動，營造平安氛圍，提高全民平安意識，并做好平安技能培訓工作。企業員工平安教化率達101%，特別崗位人員持證上崗率達101%。

六、發生事故應按有關規定剛好上報，并根據“四個不放過”的原則(即事故緣由沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣闊干部職工沒有受到教化不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過)，肅穆查處各類事故。對發生的事故要在國家規定的期限內結案，結案率達101%，重特大事故應按要求剛好向我站寫出書面報告。

七、我站將不定期開展平安生產工作檢查，對違反本責任狀及在實際工作中不落實責任狀要求的詳細內容的，我站將根據《道路運輸條例》、《平安生產法》、《危化品條例》、《生產平安事故報告和調查處理條例》等有關法律法規及各項文件的規定，賜予肅穆處理。

八、對在平安生產隱患排查、各項平安生產抽查及檢查中發覺隱患不整改或整改不仔細、不剛好、不重視平安生產工作的將根據有關規定賜予停產、停業直至吊銷許可的處理。對不重視平安生產，沒有實行必要的措施保障平安駕駛，發生重特大責任事故的駕駛員，賜予吊銷從業資格證，在三年內不允許再從事營運車輛駕駛工作的處理。

九、本責任狀一式兩份，道路運輸經營單位、運管總站相關部門各一份。

簽狀人：

單位蓋章：

XX年月日

企業平安生產責任書2

依據《中華人民共和國平安生產法》、《陜西省平安生產條例》、國家、省、市、區、街道各級平安生產監督管理部門和工業區對平安生產工作的要求和考核目標，為實現本企業20xx年平安生產工作目標，建立平安生產長效管理機制，由本企業與各部門、各車間、各崗位、各作業人員簽訂平安生產職責書，詳細如下：

一、各部門、各車間、各崗位及員工的職責和義務

1、嚴格實施本企業指定的各項平安生產管理制度和職責制；堅持“平安第一、預防為主”的方針，堅決執行“誰主管、誰負責；誰支配、誰負責；誰帶班、誰負責”的原則，層層落實平安生產職責制及平安生產管理制度，切實抓好平安生產、經營管理工作；

2、生產、經營場所及生產和協助設施等貼合平安生產標準，各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿，勞動防護用品務必按需配備發放實物；

3、生產作業場所務必制定平安管理制度和平安操作規程；在有較大危急因素的生產經營場所和有關設施、設備、電器上，設置明顯的平安警示標記和平安操作通道。

4、保證平安生產資金的有效投入，對發覺的事故隱患剛好整改；

5、杜絕違章指揮、違章作業，違反勞動紀律的行為；對新員工進行上崗前平安教化培訓；特種作業人員持證上崗。上下班遵守交通規則，嚴禁違章、無證駕駛。食堂嚴格執行衛生、健康標準，預防意外事故發生。

6、本轄區范圍（辦公室）的財產做好防盜、防火、防事故工作，定期開展平安生產工作檢查活動；保安人員堅持平日及夜間巡回檢查，包括宿舍樓；財務、生產、經營（磅房、庫房）、車間、化驗、后勤食堂要堅持值班制度；檢查、值班要有記錄，發覺隱患應剛好上報并落實整改。

7、定期組織開展平安培訓教化活動及應急演練，定期召開平安生產例會，并有記錄；

8、發生生產平安事故務必按“四不放過”原則，剛好組織有關人員參與調查事故緣由，提來源理看法，落實整改措施，剛好上報企業領導及有關部門。

二、各部門的目標

各部門應實行有效措施努力實現本工業區所下達的20xx年度平安生產工作目標。

1、全年發生死亡及重傷事故零；

2、全年發生輕傷及一般事故不超過1起；

3、干脆經濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、技術事故、設備及環保事故不超過1起；

4、粉塵、毒物作業點監測合格率到達90%以上；

5、各類員工的平安教化培訓及技術教化培訓合格率到達101%（各類員工：企業主要負責人，平安管理人員，特種作業人員，新進員工，復工人員，調換工種人員，工程技術及管理人員，各崗位作業人員，臨時工）；

6、各部門與員工簽訂平安生產目標職責書，簽訂率到達101%；

7、嚴格執行危急作業限制管理方法，危急作業審批、監控率101%。

三、獎懲與考核

1、執行平安問題一票推翻制。

2、獎懲與考核的實施根據本企業制定的《平安生產獎懲制度》規定執行。

四、附則

本職責書一式兩份，雙方各執一份，經企業平安生產第一職責人及各部門職責人簽字后生效。

xxx

20xx年xx月xx日

企業平安生產責任書3

甲方（公司）：乙方（項目經理）：

為仔細貫徹“平安第一、預防為主”的方針，做到施工平安管理工作的標準化與規范化，確保建設工程項目平安、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方面的平安職責，進一步提高公司建設工程施工平安管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保障人身平安、保障公司信譽。依據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程平安生產管理條例》等有關國家、省市法令法規，特制訂本建設工程平安生產職責書。公司全部項目部務必與公司簽訂建設工程平安生產職責書作為平安生產管理的'指導與檢查執行依據。

一、職責

1、仔細貫徹執行國家、省和市的平安生產方針、政策及法規；

2、項目經理依法對所施工的工程平安生產工作全面負責，是平安生產的第一負責人。項目部應建立健全平安生產職責制度和平安教化培訓制度，制定平安生產規章制度和操作規程，保證平安生產條件所需資金的投入，對所擔當的建設工程進行定期和專項平安檢查。

3、項目部隊列入建設工程概算的平安作業環境及平安措施所需費用，應用于施工平安中，不得挪作他用。

4、項目部務必設立平安生產管理機構，配備專職平安生產管理人員不少于1人。

5、項目部務必在施工現場建立消防平安職責制度，確定消防平安負責人，確定消防平安負責人，制定用火、用電、運用易燃易爆材料等各項消防平安管理制度和操作規程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現場入口設置明顯標記。

6、實現目標管理，加大施工現場事故隱患力度，堅決遏制重特大平安施工發生，杜絕死亡事故發生。如發生平安事故了馬上上報集團公司。

7、工程開工前15日辦理平安開工備案手續，將單位工程人員組織、平安禮貌施工投入、施工現場總平面圖等信息精確填寫，經總工程師批準后方可開工。

8、工程開工前15日內辦理平安報監手續，同時與建設單位、監理單位做好平安評估，簽訂防護用品費用預約。為辦理平安報監的，不得開工。

9、塔吊在運用之前務必向相關部門報檢，檢測合格后方可運用。

10、公司工程部是集團公司建設工程平安的主管部門。負責集團公司建設工程平安管理工作。對分公司和項目部的平安生產和管理具有監督、檢查的權利。

11、其他未注明的職責詳見國家、省和市法令法規。

二、平安管理目標承諾

1、事故管理

特大事故、重特大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故剛好結案率101%。

2、平安管理

（1）根據施工組織設計中實行的平安措施和項目執行率到達90%。

（2）施工現場每月組織2次由分公司主管經理或項目經理組織的平安大檢查。

（3）施工現場各級職能人員崗位職責制、目標職責書執行率到達101%。

（4）施工現場設專職平安員不少于1人。

（5）施工現場塔吊報檢率到達101%，腳手架及高空防護作業工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率到達101%。

（6）施工現場各類機械、機電設備完好率到達101%。

3、平安教化工人前三級教化率到達95%，特種工人持證上崗率到達101%；施工管理人員平安培訓率到達101%。

三、獎懲

1、根據公司平安生產管理考核方法評分標準進行考核。獎罰執行平安生產考核方法。

2、發生特大、重大傷亡事故，有分公司或項目部對損害人進行經濟補償，并賜予項目經理101000元罰款，情節嚴峻的叫有關部門追究其刑事職責。

3、發生經濟損失事故，造成干脆經濟損失大于10萬元小于50萬元者，罰項目經理10100元；干脆經濟損失在50～101萬元之間者，罰項目經理50000元。

4、發生傷亡事故不剛好報告的，對項目經理罰款5000元，隱瞞事故不報或者阻礙調查的，罰款20000元。

5、全年無事故，事故隱患整改率到達101%的單位，對取得省、市平安禮貌工程的項目，根據公司嘉獎方法進行嘉獎。

四、職責期限：

項目部負責人簽字：項目經理證號：代表簽字：項目經理身份證號：日期：___年___月___日日期：___年___月___日

企業平安生產責任書4

為落實省、市關于平安生產工作的要求,強化平安生產責任制,保障企業的生產平安,我代表本企業做如下保證:

一、仔細貫徹執行《平安生產法》和省、市有關平安生產的法律、法規,堅持"平安第一、預防為主、綜合治理"的方針,依法嚴格管理平安生產工作。

二、強化落實平安生產責任制,堅持企業一把手負責制,要站在講政治的高度抓好平安生產,并列入重要議事日程,切實履行管理職責,并擔當相應管理責任。要完善平安生產工作制度和機制,做到"目標到車間、任務到班組、要求到崗位、責任到個人"。

三、制訂本企業平安生產工作年度安排,充溢完善各項管理制度和管理措施,并做好實施和落實工作,建立健全各項工作檔案。

四、進一步加強企業平安生產管理機構和網絡建設，成立安監辦公室，剛好調整和補充安管人員,防止出現管理"斷檔"和人員"空缺"。

五、仔細組織和開展平安教化培訓工作,進一步提高職工平安素養,除完成上級培訓任務外,企業在崗職工平安培訓不少于20小時/年,培訓率達101%,特別工種持證上崗率達101%。

六、進一步做好專項治理工作,依據本單位實際,做好對化工、易燃易爆、特種設備、壓力容器等重點部位存在重大事故隱患的治理整頓工作。

七、搞好平安生產檢查,企業每月不得少于二次,班組每周組織一次,對查出的事故隱患剛好整改,建立整改臺帳，整改率達到101%。

八、加強職業危害健康監管工作。建立作業場所職業危害監督檢查、職業衛生平安許可和職業危害申報制度，防范和削減職業危害事故。

九、完成平安生產應急救援體系建設。做到有組織、有機構、有人員、有經費、有裝備，完成應急救援預案的

企業平安生產責任書5

一、嚴格落實第一責任人責任

1壓緊壓實企業法定代表人和實際操縱人的第一責任

企業董事長總經理等法定代表人和實際操縱人是平安生產第一責任人，對本單位的平安生產工作全面負責，應親自推動平安生產制度的建立，常常深化一線檢查平安生產工作，監督平安生產制度落實，鉆研解決平安生產突出問題。每年至少向職工大會或者職工代表大會股東會或者股東大會報告一次平安生產狀況，接受職工股東監督。加強對下屬獨立法人單位的監督檢查，督促其落實平安生產責任。

2堅持依法生產經營

企業必需堅實樹立法治觀念，從事生產經營活動應依法取得平安生產相關證照和許可，符合法律法規國家和地方標準或者行業標準規定的平安生產條件，剛好主動獲得并嚴格執行與平安生產相關的法律法規標準，依法健全完善平安生產規章規程和平安防范措施，嚴禁運用國家和省明令淘汰的危及生產平安的設備及工藝，剛好淘汰更新陳舊落后的設備及工藝。生產有毒有害物質或發生事故可能影響公眾平安健康的高危行業企業，應建立與公眾溝通的溝通機制，定期公布相關信息，自覺接受社會監督。

3加強平安管理機構和人員配備

企業應依法依規設置平安生產管理機構或者配備專(兼)職平安生產管理人員，企業主要負責人分管平安生產負責人平安總監平安生產管理人員，應具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的平安生產學問和管理實力。其中，高危行業企業應設置平安生產管理機構配備專職平安生產管理人員，兇險化學品礦山道路運輸建筑施工等重點行業領域內達到肯定規模的生產經營單位應配備平安總監注冊平安工程師。

4加大平安生產經費投入

企業應將平安生產投入納入年度生產經營安排和財務預算，足額提取并按規定運用平安生產費用，保障平安生產設備設施風險辨識管控隱患排查整治設備修理保養平安教化培訓勞動防護用品配備保險應急演練事故救援等平安生產支出。高危行業企業應根據國家有關規定投保平安生產責任險，其他企業應主動投保。

5開展平安生產標準化建設

企業應根據法律法規和國家標準行業標準，健全平安生產標準化工作體系和運行機制，主動開展以崗位達標專業達標和標準化創建等為內容的平安生產標準化建設，建立完善本單位平安生產例會例檢隱患排查管理等各項平安生產制度和操作規程，落實強制性平安生產標準規范，確保各生產環節和相關崗位工作符合法律法規標準規程要求，實現平安行為規范化。

二、嚴格落實全員崗位責任

6建立健全全員平安生產責任制

企業應依據工作崗位的性質特點和內容，明確各崗位的責任人員責任范圍責任清單，制定從企業主要負責人到一線從業人員的平安生產職責，細化通俗易懂便于操作的生產車間班組一線從業人員平安生產責任，實現企業平安生產責任全員全崗位全覆蓋平安生產責任全過程追溯。加強企業平安文化建設，將平安文化陣地向一線班組和工作現場延長，強化員工平安生產意識。

7開展平安生產教化培訓

企業應嚴格根據國家平安培訓規定要求，實行“送出去學請進來教”等形式，加強對從業人員的平安生產理論教學與實踐技能培訓，并記入教化培訓考核檔案。高危行業企業應抓好在崗員工平安技能提升培訓新上崗員工平安技能培訓班組長平安技能提升培訓等。通過常常性的教化培訓，使企業負責人和平安生產管理人員具備與崗位相適應的平安生產學問和管理實力，使特種作業人員具備特種崗位作業的專業技能，使班組長(工段長)車間主任具備一線崗位平安管理的學問和實力，使一線從業人員具備本崗位平安生產和應急處置的基本學問和平安操作技能。未經平安生產教化培訓合格的從業人員，不得上崗作業。特種作業人員必需根據國家有關規定經特地的平安作業培訓并取得相應資格，方可上崗作業。

8嚴格責任制考核獎懲

企業應每年組織全員平安生產責任制落實狀況考核，考核結果與員工收入晉級等掛鉤，激發全員參加平安生產的主動性和主動性，推動全員平安生產責任制落實。

三、嚴格落實平安防控責任

9加強平安風險辨識管控

企業應嚴格落實平安風險分級管控和主動報告制度，定期排查全面辨識動態更新嚴格管控生產工藝設施設備作業環境人員行為和管理體系等方面存在的平安風險，并依據事故發生概率和可能后果，根據有關標準評估確定風險等級，針對不同等級的平安風險制定相應平安管控措施，逐一明確詳細的責任部門責任人，確保風險可控。

10加強事故隱患排查管理

企業應堅實樹立“隱患無處不在成果每天歸零”的意識，視隱患為事故，建立全員參加全崗位覆蓋全過程連接的隱患排查機制和清單管理動態更新閉環整改的動態調整機制，持續組織開展事故隱患排查管理;對動態排查出來以及政府主管部門通知整改的平安隱患，應逐條落實整改措施責任資金時限和事故應急預案。完善舉報嘉獎制度，發動并激勵員工主動排查獨創舉報事故隱患。自身平安監管力氣不足的企業，應根據國家有關平安規范，定期組織專家或托付有資質的第三方平安技術服務機構開展平安檢測和隱患排查管理。

11加強各類兇險源平安管理

企業應對重大兇險源進行登記和建檔，接受先進技術手段對重大兇險源實施現場動態監控，定期檢測評估，制定應急預案，完善操縱措施，根據有關規定建立健全平安監測監控系統并與負有平安生產監督管理職責的部門進行聯網。對具有較大或以上兇險因素的生產經營場所和有關設施設備，應建立運行巡檢修理保養的專項平安管理制度，支配專人負責管理，并設置明顯的平安警示標記和事故應急處置卡，配備消防防雷通訊照明等應急器材和設施，依據生產經營設施的承載負荷或者生產經營場所核定的人數操縱人員進入。定期組織對平安設施設備進行體檢式平安評估，確保始終處于平安牢靠狀態。

12加強兇險作業平安管理

企業應加強對爆破吊裝動火進入受限空間登高，設備大修兇險裝置設備試生產建筑物或者構筑物拆除油罐清洗臨時用電涂裝兇險品裝卸，以及涉及重大兇險源油氣管道接近高壓輸電線路等兇險作業的平安管理，制定專項平安管理制度措施，支配特地人員進行現場平安管理，監督兇險作業人員嚴格根據操作規程進行操作，剛好實行措施解除事故隱患訂正違規行為。現場管理人員不得擅離職守。

四、嚴格落實基礎管理責任

13仔細執行平安生產“三同時”制度

企業新建改建擴建工程項目的平安設施投資，應納入項目建設概算，平安設施與建設項目主體工程應同時設計同時施工同時投入生產和運用。高危行業領域建設項目應依法進行平安評價，平安設施未經設計審查合格不得施工建設，未閱歷收合格不得投入生產和運用。部分早期建設運行未進行平安設計審核和驗收的企業，應請原設計單位或有資質的第三方平安技術服務機構進行平安評估和設計，并按要求進行補充建設，閱歷收合格后再投入運用。

14加強職工平安防護管理

企業應按規定開展從業人員身體健康檢查，定期為從業人員無償供應和更新符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，督促教化從業人員正確佩戴運用，并照實記錄購買和發放勞動防護用品狀況。勞動防護用品不得以貨幣或者其他物品替代。企業工會應加強監督檢查，貫徹實施工會勞動愛護“三個條例”，建立專兼職結合的工會勞動愛護隊伍。

15加強外包等業務平安管理

企業托付其他具有專業資質的單位進行兇險作業的，應在作業前與受托方簽訂平安生產管理協議，告知其作業現場存在的兇險因素和防范措施，明確各自的平安生產職責。企業將生產經營項目場所設備發包或出租的，應與承包承租單位簽訂特地的平安生產管理協議，或在承包合同租賃合同中約定有關的平安生產管理事項。

16加強復工復產平安管理。

企業復工復產前，應嚴格根據國家及行業有關標準和規定，制定復工復產方案，組織對生產系統特別是管道閥門儀表等機械設備，通風除塵污水處理等處理設施，應急報警放射防護防雷防爆裝置等愛護設施進行全面檢查，確保平安方可復工運用。

17提升智能制造水平

企業應主動運用智能化信息化手段加強平安生產，推廣應用先進適用的新技術新工藝新裝備和新材料，建立平安生產監控系統并接入政府監管部門信息管理平臺。加快實施機械化換人自動化減人，實現精細化生產標準化管理，從源頭提高企業平安生產水平。化工生產企業應建成集重大兇險源監控信息可燃有毒氣體檢測報警信息企業平安風險分區信息生產人員在崗在位信息以及企業生產全流程管理信息等于一體的信息管理系統，實現風險隱患“一表清一網控一體防”。

五、嚴格落實應急處置責任

18強化應急救援實力建設

企業應針對本單位可能發生的生產平安事故特點及危害，制定相應的應急救援預案。建立專職或兼職人員組成的應急救援隊伍，不具備單獨建立專業應急救援隊伍的企業，應與鄰近建有專業救援隊伍的企業簽訂救援協議，或者聯合建立專業應急救援隊伍，配備與本企業風險等級相適應的應急救援器材設備和裝備等物資，定期組織應急救援實戰演練和人員避險自救練習，使各級各類人員熟識應急救援預案，熟記崗位職責和應急處置要點，嫻熟操作應急救援器材和設備裝備，提高現場應急救援實力。

19嚴格事故報告和應急處置

企業應嚴格遵守事故報告有關規定，根據報告時限內容方式對象等要求，剛好完整客觀地向有關部門報告事故，不得瞞報漏報謊報遲報。企業法定代表人和實際操縱人應按規定第一時間到達事故現場，馬上啟動事故應急救援預案，主動實行有效措施組織搶救，防止事故擴大。

20強化舉一反三整改落實

企業應主動協作有關部門對責任事故的調查處理，妥當做好事故善后工作，深刻吸取事故教訓，根據事故調查報告全面落實整改措施，并接受監督檢查。重視加強對稍微事故未遂事故的調查處理及緣由分析，鉆研落實預防改進措施，防范人員傷亡和有較大財產損失的事故發生。建立事故信息共享機制，針對同行業本地區發生的典型事故，剛好組織學習反思警示教化和自查自糾，有效預防類似事故發生。

企業平安生產責任書6

為仔細貫徹“平安第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度平安生產工作，強化企業內部平安管理，落實單位負責人平安生產責任制，保證完成上級下達的平安限制指標，確保公司財產及全體職工的生命平安，削減事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國平安生產法》及其他有關平安生產的法律法規，根據“保生產必需保平安”、“抓管理必需抓平安”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年平安生產目標責任書。

工作目標：

1.平安事故為“0”。

2.職業病事故為“0”

3.損害事故為“0”。

4.平安隱患的整改率達101%。

5.職工工作、生活環境符合國家法律。

6.“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

7.法規規定的各項衛生標準。

二、工作任務：

1.企業主要負責人依據《平安生產法》中主要負責人的平安生產責任對本企業的平安生產負全面責任，仔細貫徹“平安一、預防為主”的方針，堅持“管生產必需管平安”的原則，在安排、布臵、檢查、總結、評比生產的同時，安排、布臵、檢查、總結、評比平安生產工作。

2.批閱、傳達和貫徹執行國家有關平安生產、勞動愛護的法規，自覺接受行業管理、國家監察和群眾監督。

企業平安生產責任書7

人民政府：

根據省政府《落實生產經營單位平安生產主體責任暫行規定》(冀政〔20xx〕69號)，我作為企業(單位)法定代表人(實際限制人)和平安生產的第一責任人，主動落實法人代表平安生產承諾制度，對本單位的平安生產工作全面負責。本人保證：仔細貫徹執行國家、省、市關于平安生產的法律法規、規章制度和各項工作要求，嚴格履行平安生產主體責任，努力做好本單位的平安生產工作，削減和杜絕生產平安事故，并慎重承諾：

一、建立健全平安生產責任制度、管理制度和崗位平安操作規程，并嚴格落實。

二、依法建立平安生產管理機構，配備符合法定人數的平安生產管理人員，并保證全面履行職責，使平安生產管理科學化、規范化、標準化。

三、確保從業人員依法接受平安生產教化和平安學問培訓，做到按要求持證上崗。

四、確保資金投入(包括根據危急化學品平安管理相關規定提取平安費用和繳存風險抵押金)，持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的平安生產條件。

五、保證新建、改建、擴建工程項目嚴格履行平安設施三同時制度，使平安設施符合國家相關規定與要求。

六、落實《平安生產事故隱患排查治理暫行規定》，仔細開展日常性平安檢查和隱患排查治理活動，剛好發覺和解除事故隱患;主動在單位內部開展反三違行動，不違章指揮，不強令員工違章冒險作業。

七、落實省政府《重大危急源監督管理規定》要求，對重大危急源進行辨識、評估、登記建檔、備案等平安管理，完善危急設備、設施和場所，落實監控責任，制定應急預案，配備必要的應急救援器材、設備，并進行常常性維護、保養，保證正常運轉。

八、依法制定事故應急預案，按規定進行審核備案，建立專兼職應急救援隊伍，并定期組織演練，落實裝備和器材。

九、按要求上報生產平安事故，做好事故搶險救援、妥當處理傷亡人員、依法賠償等事故善后工作。

十、統一協調管理承包、承租單位平安生產工作，并與有關單位簽訂平安生產協議。

十一、照實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危急、危害因素、防范措施和事故應急措施。

十二、敬重從業人員在平安生產方面應有的權益，引導從業人員履行平安生產方面的義務，激勵從業人員對平安生產違法、違章行為提出改正建議，甚至指責、舉報，對提出指責和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動合同或降低工資待遇。

十三、依法對作業場所職業危害進行申報，加強職業危害因素管理，采納先進技術、工藝改善作業條件，為從業人員供應符合國家標準和行業標準的勞動防護用品。

十四、依法參與工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。

十五、自覺接受各級安監部門的監督檢查，絕不弄虛作假。

十六、履行法律法規規定的其他平安生產職責。

若違反上述承諾和未履行平安生產管理職責，導致發生責任事故的，法人代表(實際限制人)及單位接受以下懲罰：

一、個人方面：

1、一般事故接受上一年年收入30%的罰款;

2、較大事故接受上一年年收入40%的罰款;

3、重大事故接受上一年年收入60%的罰款;特殊重大事故接受上一年年收入80%的罰款。同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫停、撤銷平安生產有關執業資格、崗位證書的懲罰;構成犯罪的，接受相應的刑事懲罰。

二、單位方面：

1、一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款;

2、較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款;

3、重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款;特殊重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款。同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫扣或者吊銷有關證照的懲罰。

三、如發生不依法報告或阻礙、拒絕事故調查處理等嚴峻行為，單位接受101萬元以上500萬元以下的罰款;法人代表(實際限制人)接受上一年年收入60%至101%的罰款;并接受相應的黨紀、政紀處分;構成犯罪的，接受相應的刑事懲罰。

承諾單位(蓋章)：

法人代表簽字：

實際限制人簽字：

二0XX年月日

企業平安生產責任書8

一、平安部人員平安職責：

1、仔細貫徹“平安第一，預防為主”的平安生產方針，深化平安生產的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的平安生產法律、法規及公司制定的各類平安規章制度；

3、仔細開展各類平安檢查活動，剛好發覺和消退平安隱患；實行主動措施預防、限制平安隱患；

4、主動開展平安生產宣揚教化活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣揚、防火教化、平安告知等，提高全員平安意識；

5、加強對平安設施設備的監督、檢查工作，確保設施設備狀態良好；

6、加強對環保工作的監督和管理，確保廢水、廢氣、噪聲、廢渣達標排放；

7、主動參與公司組織的各類平安培訓、教化、應急演練等活動。識別平安教化需求，組織制定平安教化培訓安排；

8、加大對公司操作、修理等其它部門人員及承包商施工人員的平安管理工作，監督、檢查以上人員平安規章制度、平安操作規程的執行狀況，勞保用品的配戴狀況等；

9、加強對出入庫車輛人員的平安管理工作，確保出入人員車輛符合公司要求；

10、組織實施全員平安教化培訓和應急演練，不斷提高員工的消防平安技能；

11、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

二、目標：

1、平安、環保、職業健康平安零事故。

2、按安排參與培訓率達90%。

3、按安排參與班組活動率達90%。

4、平安設施設備完好率達101%。

5、日常巡護、平安檢查有效率101%。

6、平安教化培訓安排完成率101%。

三、獎懲方法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰嘉獎，達不到目標要求的，公司視情節賜予懲罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為平安生產工作先進個人。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成肯定后果的人員，公司將依據情節輕重肅穆處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區域內存在的重大平安隱患不能剛好整改或造成重大平安事故的，對有關責任人員根據國務院《關于特大平安事故行政責任追究的規定》賜予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字：日期：

部門主任簽字：日期：

企業平安生產責任書9

為仔細貫徹“平安第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度平安生產工作，強化企業內部平安管理，落實單位負責人平安生產責任制，保證完成上級下達的平安限制指標，確保公司及全體職工的生命財產平安，削減事故和職業病的發生，依據《中華人民共和國平安生產法》及其他有關平安生產的法律法規，根據“管生產必需管平安”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年平安生產目標責任書。

一、工作目標：

1.平安事故為“0”。

2.職業病事故為“0”。

3.損害事故為“0”。

4.平安隱患的整改率達101%

5.法規規定的各項衛生標準

二、職工工作任務：

1、平常要仔細學習貫徹執行國家和上級平安生產方針、政策、法律、法規、制度和標準，堅決聽從廠（公司）平安生產領導小組的領導，爭做好平安生產工作的模范。

2、仔細學習和嚴格遵守企業平安生產領導小組頒布的各項規章制度，遵守勞動紀律，不違章作業，并有權勸阻制止他人違章作業。

3、細心操作，做好各項記錄，交接班必需交接平安生產狀況，交班要為接班創建平安生產的良好條件。

4、正確分析、推斷和處理各種事故苗頭，把事故殲滅在萌芽狀態。發生事故，要堅決正確處理，剛好照實地向上級報告，嚴格愛護現場，做好具體記錄。

5、作業前仔細做好平安檢查工作，發覺異樣狀況，剛好處理和報告。

6、加強設備維護，保持作業現場整齊，搞好文明生產。

7、上崗必需按規定著裝，妥當保管、正確運用各種防護用品和消防器材。

8、主動參與各種平安活動。

9、有權拒絕違章作業的指令。

三、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2.本責任書一式兩份，雙方各執一份。

平安生產辦公室負責人簽字：

責任人簽字：

企業平安生產責任書10

為進一步貫徹"平安第一，預防為主"的平安生產方針，切實防止重特大惡性事故的發生，避開和削減各類事故的發生，依據《中華人民共和國平安生產法》、《中華人民共和國消防法》和區政府的要求，為進一步強化企業平安生產意識和法制觀念，全面落實平安生產責任制，促進企業平安生產管理制度化、規范化、標準化，保障企業和職工生命財產平安，特制訂本責任書。

一、責任內容：

1、企業法人是企業平安生產第一責任人，對本企業的平安生產、管理負有全面責任。

2、健全平安生產管理機構，配備專兼職平安員1—3人，制訂管理目標，明確管理職責。化工及有易燃易爆物料企業必需配備專職平安員2—5人。

3、仔細執行平安生產法規、條例、規程，并主動開展宣揚。按時參與各種平安會議和各種培訓，特別工種持證上崗率101%。

4、進一步完善平安生產、消防、職業衛生等有關管理制度和操作規程，建立健全各種臺帳(平安會議、平安檢查、消防(動火)管理、事故隱患整改、職工平安培訓、違章違紀懲罰、各類事故等)。

5、堅持"以人為本"，堅決杜絕"三合一"現象，做到生產區、生活區、倉庫區嚴格分開。

6、危急性較大的生產設備、生產重點部位，要有專人負責和防范措施，并設有明顯的平安警示標記。

7、主動開展"隱患排查治理年"活動及各種平安活動，全廠性平安檢查每月不少于1次。

8、當年職工平安學問及普法教化培訓率不少于80%。

9、嚴格限制各類事故：

①不發生死亡事故。

②不發生一次重傷3人(含3人)以上事故。

③不發生一次干脆經濟損失30萬元以上(含30萬元)火災事故。

④事故干脆經濟損失不超過當年工業產值1.50/萬元。

10、特種設備必需按規定檢驗合格后方可運用，嚴禁運用土制鍋爐和土制升降機。

11、按國務院[20xx]第375號令《工傷保險條例》、省人民政府浙政發[2xx]52號和"四不放過"原則，剛好報告、處理各類生產事故。

二、考評方法：

1、本責任書的`責任期為20xx年3月18日至20xx年12月31日。

2、各企業須在20xx年1月8日前，將上年度平安生產工作狀況書面報送東城工貿辦。

3、責任期滿，企業主要負責人組織有關人員進行自評，辦事處按行業分組進行互評。

4、經考評獲得辦事處先進集體、先進個人的，辦事處賜予以通報表彰。對不仔細履行本責任書或發生重大事故的企業，辦事處賜予以通報指責，同時取消各項先進集體的評比資格。

xx區xx街道辦事處簽字人：

企業平安生產責任書11

為了進一步加強我縣的平安生產工作，落實平安生產責任，有效的限制各類傷亡事故，依據《特種設備平安檢察條例》、**質量技術監督局、***人民政府與我***質量技術監督局簽訂的平安生產責任書的要求，***質量技術監督局與各平安生產單位簽訂以下平安目標管理責任書：

一、平安生產限制指標。

***年，各特種設備生產、運用單位不發生傷亡人員事故。

二、平安生產管理目標。

（一）成立平安生產工作領導小組，必需第一責任人擔當組長，配備專職、兼職平安管理人員。

（二）對特種設備至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄，對發覺的問題剛好實行措施、整改。

（三）建立特種設備平安技術檔案。新安裝的特種設備必需辦理登記備案手續。

（四）做到定期申請檢驗特種設備，不運用未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備。

（五）建立健全特種設備生產運用管理的各項規章制度，并做好各項記錄。

（六）制定特種設備事故應急措施和救援預案。

（七）加強特種設備的作業人員及相關管理人員的平安學問教化和培訓，必需持質量技術監督局統一格式的特種作業人員證書，方可從事相應的作業或者管理工作。

（八）根據國家和自治區有關規定，剛好、精確上報各類事故，不得延報、漏報、隱瞞不報。

三、各特種設備生產、運用單位必需仔細落實《***質量技術監督局特種設備平安生產目標管理責任書》，根據責任書要求嚴格管理，保證特種設備平安運行。抓好平安生產工作。

二○○*年**月**日

企業平安生產責任書12

第號

營運部門：平安部門：責任人：責任人：職務：職務：

為貫徹XX超市的逐級防火責任制，依據消防條例和消防部門有關消防平安的管理規定，根據“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，將防火平安工作落實到每一名員工，的確做到防火平安人人有責，不發生火災事故，特制定本防火責任書。

一、自覺遵守消防法規及公司各項平安制度，嚴格遵守平安操作規程，不發生火災、工傷等責任事故，確保公司財產和員工生命的平安。

二、各營運部門設立義務消防員，部門負責人與義務消防員堅持每天對自己工作責任區域進行平安檢查，發覺火災隱患剛好處理、剛好報告。

三、各營運部門確保本區域內的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，確保消防報警系統、噴淋系統能正常工作。

四、對危急品、易*易*品的存放、運用符合消防平安準則，對存放大量商品的倉庫，消防狀況符合倉庫的消防平安制度。

五、營業結束時，關閉本工作區域內的電源，仔細檢查工作是否有遺留、是否有可燃物，發覺后要剛好處理，確認平安后方可離崗。

六、平安用電，超市內不違章動用明火，不亂扔可燃物，不吸煙。

七、不準安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關，不準在電源線路上亂加負載，不準運用未經批準的各種電器設備。

八、未經過上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的，不得擅自操作專業電氣設備。

九、仔細參與消防培訓，懂得基本的防火學問、逃命學問，會報火警，會運用滅火器材，能做到撲救初級火災。

十、各營運部門必需將報警電話、火災突發事務小組處理的聯系方式等資料，張貼在部門明顯的位置。

十一、聽從領導，聽從指揮，接受各級平安檢查，對指出的問題主動整改。

十二、對在防火平安工作中有突出成果的員工，由部門或平安部報主管領導進行表揚或嘉獎。對違反本協議書和有關平安規章制度的員工，由平安部照章懲罰，直至追究法律責任。

十三、本“責任書”一式二份，一份交營運部門，一份交平安部備查。營運單位：平安單位：

責任人（簽章）：責任人（簽章）：

年月日

企業平安生產責任書13

為仔細貫徹“平安第一，預防為主，綜合治理”的平安生產方針，全面落實平安生產目標責任制，提高全體員工的平安意識，達到人人講平安、人人管平安、人人保證平安、人人以劇烈的責任心和高度的責任感做好平安生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業機械設備等財產平安，圓滿完成各項生產任務，特簽定平安生產目標責任書。

一、仔細學習并嚴格遵守各項平安生產規章制度，不得違反。

二、嚴格執行平安操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確運用和愛惜勞動愛護用品及其它平安設施。

三、對所運用的工具、器具、設備等要維護好，保證平安牢靠并做到正確運用，保持作業現場的整齊和作業的便利。

四、主動參與各項平安生產教化培訓活動，主動提出改進平安工作建議，發覺違章行為馬上勸阻和制止，發覺擔心全隱患要剛好上報領導進行處理。

五、發生事故要盡可能愛護好現場，馬上報告領導，并照實介紹事故狀況，不得私自處理。

六、嚴格執行企業制定的平安考核獎懲規定，對平安工作成果優異者進行表彰嘉獎，對違反制度或違章作業而造成事故的予以經濟懲罰。

企業主要負責人：平安責任人：

企業平安生產責任書14

甲方：某運輸集團有限公司

乙方：某集團（）運輸有限公司（分公司）

為了進一步明確企業經營責任人的平安管理職責，加強集團公司平安生產管理工作，杜絕特大交通事故，遏制重大責任交通事故，削減一般交通事故，保障人民生命財產平安，維護“某”集團品牌形象和利益，結合《中華人民共和國平安生產法》及《中華人民共和國道路交通平安法》等相關法律法規，特簽訂奉平安生產目標管理責任書。

第一條集團所屬各經營公司的經營責任人（總經理）是該企業平安生產第一責任人；分管平安的副總經理或平安技術經理（平安主任或車隊長）為平安生產干脆責任人。

其次條經營公司平安生產第一責任人對本公司的平安生產負全面責任，其主要職責是：

一、仔細履行主體管理職責，嚴格實行國家法律法規和集團各項平安生產規章制度，把平安管理貫穿于生產的全過程，確保平安預防措施到位，講求實效；

二、建立健全公司內部的平安生產管理責任制和平安生產追究制度，并層層簽訂平安管理目標責任書，組織制定并實施符合實際狀況的平安管理工作安排，保障平安生產所需的人力、物力及財力的投入，建立企業平安應急預案；

三、組織建立駕駛員檔案、平安行車檔案、車輛技術檔案等工作；

四、負責本單位平安生產各項措施的有效實施，開展常常性的平安生產自查工作，剛好消退生產平安事故隱患；

五、組織開展各種平安宣揚教化、平安例會活動，建立健全平安例會、平安學習、行車事故、車輛回場檢驗、平安檢查記錄等各項平安基礎工作記錄，按規定剛好填報平安生

產報表，結合本公司實際狀況開展平安生產競賽活動：

六、發生重大及以上交通事故，公司經營責任人或平安分管經理和平安主任必需親臨事故現場指揮，同時向集團安委會領導匯報狀況，并在兩天內向集團作出書面匯報，集團

依據事故實際狀況須要啟動應急預案；

七、采納科學管理手段，逐步實現平安管理制度化、標準化、規范化和科學化，提高平安管理水平：

八、主動協作集團平安管理機構對企業平安工作的監督、檢查和指導。

第三條平安生產目標及考核指標。

一、平安生產目標：杜絕重特大責任交通事故，死亡人數為“0”；削減一般事故，降低行車違法行為；

二、年度平安考核指標（按百萬公里）

1．行車事故頻率低于3次／百萬公里

2．行車事故責任死亡率低千0人／百萬公里

3．行車事故責任傷人率低于1.5人／百萬公里

4．行車事故干脆經濟損失率低于3.5萬元／百萬公里

三、無重大運輸平安服務質量事務（凡在地級以上新聞媒體曝光的運輸平安服務質量問題，或由當事人投訴并經查理情節的確非常惡劣的服務質量問題均為重大運輸服務質量事務）；

四、辦公場所、倉庫、場站等不發生一般以上火災事故。第四條獎罰。

一、嘉獎：平安生產管理嘉獎主要是評比先進集體和先進個人，并賜予相應的榮譽和物質嘉獎。

（一）評比項目

1、公司：平安生產管理先進單位（嘉獎5000-10100元）；

2、個人：平安生產管理優秀經營責任人（嘉獎20xx—5000元）。

（二）評比條件

1、平安生產管理先進單位評比條件

(1)無特大責任交通事故；

(2)完成年度平安指標，各項均低于考核系數；

(3)平安生產規范化管理項目考核評分高于90分，各項報表剛好、精確，無瞞報漏報；

(4)在當地交通主管部門平安評比中獲得先進榮譽的公司擁有優先評比權

2、平安生產管理先進個人評比條件

(1)凡被評為平安生產管理先進單位的經營公司經營責任人在優秀經營責任評比中擁有優先權；

(2)凡被評為平安生產管理先進單位的經營公司可舉薦1名集團平安生產管理優秀工作者；

(3)未被評為平安生產管理先進單位的經營公司，其平安生產管理人員沒有資格參與平安生產管理先進個人評比。

（三）評比時間及操作

對平安生產管理先進單位、平安生產管理先進個人的屏蔽于考核年度結束后進行。

二、懲罰：

1、考核年度內重、特大交通事故懲罰標準

(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重傷l1人及以上；或者一次死亡1人，同時重傷8人以上；或者一次死亡2人．同時重傷5人及以上；或者干脆經濟損失6萬元以上：

(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重傷3-10人以下．或干脆經濟損失3萬-6萬元：

(3)變通事故責任劃分為全責、主責、同責