PAGE安全生產、文明施工管理責任制1、主題內容和適用范圍本標準規定了安全生產、文明施工相關各級領導、有關部門及工人的責任標準。本標準適用于公司所屬單位參與安全生產、文明施工的全體職工。2、管理內容與要求2.1各級領導人員安全管理責任2.1.1公司總經理安全管理責任制a.認真貫徹勞動保護法規和安全生產方面的政策和規定。對組織和領導全公司安全生產工作負責。b.主持每季召開的安全生產委員會會議。聽取匯報、分析安全工作情況，研究措施并作出決定，決定事項應有文字記載，并對決定的執行情況進行檢查。c.批準公司年度安全技術措施計劃和企業安全總目標，總督促實施。d.定期向公司職代會報告企業安全生產工作情況和安全技術措施執行情況。e.主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施；批準事故責任者的處理意見（涉及法律現任者除外）。2.1.2總工程師安全管理責任制a.在經理領導下，對全公司安全生產工作進行具體組織指導，對安全工作中的技術問題負總的責任。b.組織工程技術人員學習貫徹有關安全法規，結合企業實際提出貫徹實施意見，在安全技術范圍內對公司經理負責。c.領導制定企業工藝、技術標準，負責批準高、大、難工程項目的施工組織設計及其安全防護措施。d.在采用新技術、新工藝、新設備時，主持制定并負責項目的施工組織設計及其安全技術措施。e.深入現場調查研究，有針對性的提出解決不安全因素的對策，聽取質量安全科的匯報，指導和支持質量安全科行使喚安全否決權。f.負責審核、批準各專項作業施工方案并提出修改意見。g.參加死亡或重傷三人以上（含三人）的工傷事故的調查，對事故發生的有關問題提出技術鑒定意見和應采取的對策。2.1.3分公司經理（主任）安全管理責任。a.貫徹勞動保護、安全生產方面的法規、方針、組織實施公司的有關安全工作標準、規定，領導全體職工開展安全活動對組織和領導分公司安全生產工作負責。b.主持每月一次的安全例會，聽取匯報，研究措施，并作出決定，決定事項應有文字記載，并檢查執行情況，同時對書面安全交底制度執行情況進行督促檢查。c.負責批準本單位的安全管理制度和安全技術措施計劃及各種安全技術操作規程，并組織實施，負責向公司提出本單位年度安全目標及安全措施計劃。d.參加工傷事故調查和處理，并對所發生的傷亡事故的調查、登記、統計和報告的正確性和及時性負責。e.每月親自組織一次安全大檢查，召開一次安全動態分析會，支持質安科開展工作和行使喚安全否決權。f.對安全生產取得優異成績的集體或個人，應及時予以表彰或獎勵。2.1.4分公司主任工程師安全管理責任a.組織工種技術人員學習有關安全工作的規范、標準，對本單位安全工作中的技術問題負全面責任。b.主持工藝、技術規章制度的修訂、審批施工組織設計（方案），督促安全技術措施的落實，參與高、大、難工程項目施工組織設計的編制審查。c.在使用新產品、新工藝、新技術或引進設備時，負責主持制定相應的安全技術操作規程和安全防護措施。d.組織編制改善勞動條件，完善安全技術的項目計劃，報公司總工程師辦公室批準并負責實施。e.參加分公司安全大檢查，指導質安科工作。f.發生死亡、重傷、多人事故（三人或三人以上），應親臨現場調查分析，對事故發生原因提出技術鑒定意見和改進措施。2.2工會和各職能部門安全管理責任2.2.1工會安全管理責任a.宣傳貫徹勞動保護、安全生產的法規、方針和公司的各項安全管理標準、規定，配合有關部門對職工進行安全教育和勞動紀律教育。b.組織、領導安全生產競賽活動和搞好總結評比工作對成績顯著、貢獻突出的先進集體或俱有權建議經理給予重獎。c.參加公司組織的安全大檢查，對隱患的整改有權進行監督檢查。d.督促和協助企業行政部門改善職工的勞動條件，完善安全設施和對塵毒進行綜合治理，搞好勞動衛生，預防職業病的發生。e.參加傷亡事故的調查、分析、處理，做好因工傷亡的職工和家屬的慰問后善工作并根據國家有關規定維護職工的合法權益。2.2.2黨委各部門安全管理責任a.把思想政治工作貫穿于安全生產中，把保證職工的生命安全和健康作為一項重要的日常工作來抓。b.抓好安全的宣傳教育，培訓安全宣傳骨干，研究安全思想動態，有針對性的提出合理化建議，改進安全管理工作。c.對安全工作中有令不行、有禁不止的行為，要建議行政給予嚴肅處理，把安全工作作為考核和配備各級領導干部的一項條件。d.組織開展好黨、團員身邊無事故活動，協助工會組織開展安全競賽活動。2.2.3材料供應部門安全管理責任a.采購供應給工程使用的一切材料、配件及附件，必須有完整的產品合格證，材質化驗單或質保書，必須符合安全使用的要求。b.采購的勞動保護用品，特別是安全帶、安全帽、安全網，必須符合國家規定的標準，對實現安全技術措施所無原則的物資，必須及時供應。c.對鋼絲繩、桅桿、腳手架材料及登高器具、安全帶、安全帽、安全網等要定期檢查，不合格的要及時收回，報廢更新。d.對易燃、易爆及劇毒物品必須嚴格按規定進行采購、保管和發放。2.2.4勞動人事部門安全管理責任a.組織編制年度安全教育計劃，負責組織對新工人的“三級”安全教育，會同有關部門做好新工人、調換崗位工人和特殊工種工人的培訓、考核和發證工作。b.嚴格執行勞動保護條例，做好新招收工人的年齡審查，配合衛生部門做好新工人的體檢，不得將有禁忌癥的工人分配到所禁忌的崗位工作。c.嚴格控制加班和保健費的審批，保證職工勞逸結合和健康，切實做好女工保護工作對在工傷殘或患職業病的職工及時安排適當工作。d.根據上級有關規定，負責修改和制定勞動保護用品的發放標準，并對執行情況進行調查研究，提出改進辦法。e.對違反勞動紀委影響安全生產的人應加強教育，經說服無效或屢教不改者，應提出處理意見報請領導嚴肅處理對安全事故的責任者，按領導批準的處理意見執行并將處理材料歸檔。2.2.5機械動力部門安全管理a.負責制定施工機械、車輛運輸、壓力容器等設備的安全技術操作規程和安全管理制度定期檢查維修，保證各種機具設備處于良好狀態。b.各種機械設備和安全防護設置，應齊全、靈敏、有效，并負責對新設備、自制機械設備投產使用前的鑒定和驗收。c.會同有關部門對機械操作、車輛駕駛人員進行培訓和考核。2.2.6質量安全部門安全管理責任a.組織貫徹國家勞動保護、安全生產的法規、方針和企業有關安全標準、規定，并督促、檢查執行情況。b.做好安全生產和文明施工的宣傳教育工作，制訂本單位安全生產文明施工執行辦法，總結交流推廣先進經驗，搞好業務競賽，對專（兼）職安全人員進行分期輪訓，提高業務水平。c.經常深入基層指導分公司、項目部安全技術人員的工作，了解安全工作情況，研究施工中的不安全因素，提出安全改進意見，并督促有關部門或人員及時解決存在的問題。d.參加定期大檢查（不定期檢查自行組織隨時進行），對查出的隱患，要督促有關部門采取措施及時，遇有緊急的不安全情況時，有權指令停止工作，并立即報告領導處理。e.參加施工組織設計（方案）的審查，協助有關部門制定或修改安全管理制度和安全操作規程，并對安全技術措施、安全管理和操作規程的實施情況進行監督檢查。f.監督檢查項目施工現場的安全管理執行情況。g.協助有關部門做好新工人、特殊工種工人的安全技術培訓、考核和發證工作。h.參加工傷事故的調查和處理，對重大傷亡事故和嚴重未遂事故的責任者提出處理建議，并提出防止類似事故發生的措施，負責事故的統計，分析和報告以及事故的建檔立卷工作。i.督促檢查企業的安全標準、規定和安全生產獎懲條例的實施，制止違章指揮或違章作業，不聽勸阻者有權指令停止工作和越級上告。j.對勞動防護用品（用具）的采購質量、發放和正確使用進行監督檢查。k.經常深入職工居住點、監督檢查食堂飲食衛生，防止食物中毒，職工宿舍的防寒保暖、防暑降溫工作以及暑期清涼的供應和衛生狀況。l.配合有關部門搞好現場衛生，監測有害、有毒作業場所尖毒濃度、防止職業中毒。指導和檢查現場材料的堆放，保養是否合理和落手清工作。2.3項目部安全管理責任2.3.1項目經理安全管理責任a.按安全技術措施的要求，保證各種安全防護設施齊全有效，對做好本項目現場的安全生產和文明施工負直接領導責任，上級下達的無安全技術措施的生產僑務有權拒絕施工。b.加強對職工的安全技術和安全紀律教育，組織職工學習安全技術規程，制止違章作業。c.組織每月一次安全大檢查，及時消除事故隱患，本隊無力解決的重大事件，在向分公司經理（主任）報告的同時，要負責采取臨時的防護措施。d.負責檢查班組書面安全交底制度執行情況，組織班組安全競賽活動，搞好總結評比，健全和完善班組安全網絡，支持班組安全員開展工作。e.負責具體落實上級編制或自行編制上級批準的施工組織設計（方案）中的單位分項、分部工程的安全技術措施，按安全要求和施工程序領導施工。f.發生職工傷亡事故或重大未遂事故，應立即上報，并負責保護好現場，全力搶救傷員（因搶救傷員變動現場的，應及時恢復原狀），對輕傷要負責查清原因，提出防范措施并負責落實。2.3.2現場施工員安全管理責任a.貫徹“誰施工誰負責安全”原則，施工前針對具體僑務和施工部位，具體布置安全工作，對不同工種、不同作業部位、不同作業內容，進行單位、分部、分項工程書面安全交底，并要有被交底人的簽字。b.輔導班組的安全管理工作，對所屬班組進行安全技術教育，制止違章作業，對冒險蠻干者有權停止其工作，不得默許、鼓勵和迫使工人違章作業。c.對現場搭設的腳手架、施工用電、施工機械設備、安全防護設施和現場消防設施等，要負責進行驗收，合格后方準使用。d.參加項目部每周一次的安全檢查，對查出的隱患負具體落實整改的責任。e.協助項目經理完善安全網絡，支持班組安全員的工作，配合專職安全員的現場安全檢查。f.發生工傷事故和重大未遂事故，要積極搶救，及時上報，并負責保護好現場，查明原因，吸取教訓，提出改進措施，并負責具體落實。3.3.3班組長安全管理責任a.嚴格按施工程序、操作規程和安全要求組織班組施工，開展安全活動，根據本組人員的技術、體力、思想等情況合理安排工作，對本組人員在生產中的安全健康負責。b.開好每天的班前會，根據當天的施工特點作好有針對性的安全技術交底，班前無原則對所用機具、防護用品及操作環境進行檢查，發現問題立即處理，無力處理的要及時報告施工員或項目經理。c.組織本組人員學習安全技術操作規程，教育組員不違章作業，不冒險蠻干，有權拒絕違章的指令。d.對新工人進行現場安全教育與專業知識教育，并指定專人帶領和指導其工作參加隊每周一次的安全檢查。e.模范地遵守有關安全工作的標準、規定，教育組員嚴格遵守十項安全措施和六大紀律，支持班內安全員開展正常的安全檢查工作。f.發生工傷事故或重大未遂事故，要積極搶救傷者，保護好現場，立即上報，并組織全組人員認真分析，吸取教訓，落實防范措施。2.3.4工人安全管理責任a.認真學習嚴格遵守安全技術操作規程，安全紀律和上級有關安全生產的決定及指示。b.積極參加各薦安全活動認真執行安全交底，不違章作業。c.發揚團結友愛精神，在遵守安全生產規章制度方面做到互相幫助、互相監督，對新工人要積極傳授安全生產知識。d.正確使用個人防護用品，維護一切安全防護設施的完整、齊全、有效。e.對不安全的作業要積極提出意見，有權拒絕違章的指令，發生未遂事故要立即向班組長報告。3獎勵與懲罰3.1凡模范地執行本標準，對安全生產作出突出貢獻的單位或個人，按安全生產獎懲條例的有關規定給予榮譽獎或物質獎勵。3.2凡違反本標準而造成失職行為或事故的，除承擔應負的責任外，還應參照安全生產獎罰條例有關規定實行罰款，紀律或行政處分，事故性質特別嚴重的由司法機關追究其法律現任。4檢查與考核4.1各級領導人員由上一級領導對照管理職能逐條檢查、考核，每半年進行一次，作為年終兌現條件之一。4.2各管理部門由經理、總工程師（分公司經理主任、主任工程師）組織檢查、考核每半年進行一次，作為評比先進和年終兌現的條件之一。4.3班組及施工工人每季度由項目經理、現場工程師施工員進行一次檢查、考核，作為評比先進班組或個人條件之一。安全生產、文明施工檢查制度1主要內容與適用范圍本標準規定了公司安全生產、文明施工的常規檢查和驗收檢查以及不安全因素處理辦法。本標準適用于本公司所有生產活動。2檢查依據《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-99，及上級有關安全生產和文明施工規定。3檢查內容與方法3.1常規檢查3.1.1檢查內容包括安全生產、文明施工，施工現場安全管理以及防火，環境保護和衛生。3.1.2公司每季進行一次由總經理帶隊的大檢查。3.1.3分公司（安全科）每月定期對施工現場進行一次大檢查。3.1.4項目部每周應組織一次有項目經理、施工員、安全員、班組長等人員參加的安全生產和文明施工檢查。3.1.5分公司（安全科）和項目部對施工現場應進行不定期的抽查、自查。特別是在節日前后，自然異常過后（如地震、臺風、暴雨等）或特殊作業（如腳手架、井架、塔吊搭拆，構件吊裝等）應對施工現場進行一次全面大檢查。3.2驗收檢查3.2.1驗收檢查的范圍包括：井架、腳手架、塔吊、臨時用電、中小型機具、臨時設施（辦公室、衛生間、宿舍、食堂、浴室）等。3.2.2驗收檢查依據受檢分項的國家標準、規范或有關上級規定。3.2.3項目施工員應組織有關管理人員和機操工對按規定需要驗收的分項工程進行檢查驗收，確定基本達到有關規定要求后，由施工員和操作班簽字并上報公司（分公司）專職安全員。最終由公司（分公司）專職安全員驗收合格簽字掛牌后，才能正式使用。3.3整改與復查對查出的不安全因素和嚴重隱患要立即整改。對一時難以整改的，簽發整改通知單限期整改，并進行復查。對整改不力或拒不整改的，勒令其停工整頓。3.4檢查記錄常規檢查應填寫《安全檢查記錄》，驗收檢查應填寫《×××檢查表》并有參加檢查（復查）人員的簽字。安全教育管理制度1主題內容與適用范圍本標準規定了新入公司工人的教育，調換新工種、采用新技術、新工藝、新設備、新材料的工人的安全教育和特種行業人員的安全培訓、考核及發證。2術語與分類2.1術語2.1.1三級教育：指新職工上崗前必須進行三級（公司級、項目級、班組級）安全教育。2.1.2特種作業：指對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業。2.1.3特種作業人員：在勞動過程中容易發生傷亡事故，包括電工作業，鍋爐司爐、壓力容器操作，起重機械作業、爆破作業、金屬焊接（氣割）作業，機動車輛駕駛、登高架設作業。2.2分類2.2.1新工人三級安全教育，調換新工種、采用新技術、新工藝、新設備、新材料工人的安全教育。2.2.2特種作業人員。3管理職能新調入的干部和工人由公司（分公司）勞動人事科會同質量安全科進行一級安全教育，經教育和考試合格后，由項目部進行二級安全教育及考試，合格后再分配到班組，由班組進行三級安全教育與考核。4管理內容與要求4.1對新招收的徒工、臨時工、民工、實習代培人員、分配來的大中專學生、調轉干部、轉業軍人等必須進行安全施工基本知識，安全紀律和操作規程三級安全教育。4.2一級安全教育由人事科會同質安科進行勞動保護、安全生產的法規、方針、政策、安全規章制度、安全紀律和遵章守紀教育，時間為三天。4.3二級安全教育由項目部負責，對經過一級教育的人員進行現場安全常識、結合施工性質進行安全規章制度，高空作業、現場安全用電、事故報告、勞動紀律教育，時間為二天。4.4三級安全教育由班組負責，教育內容是現場安全注意事項，安全技術操作規程，本工種使用的機械設備，工具的性能和安全管理使用的知識，個人防護用品的正確使用方法，時間為一天。4.5電焊工、受壓容器焊接與操作司爐工，起重機械作業人員、氣焊工、登高架設作業人員由勞動局進行專業安全教育；電工由市電力局進行安全教育。上述特種作業人員都必須經上列有關部門考試發證，持證上崗。4.6對其它工種工人，公司每年組織一次安全技術講座，普及安全知識并定期進行考核。4.7班組要堅持開好每天的班前會，由班組長主持進行，內容是提出前一天存在的問題，布置當日的注意事項（布置的內容應記入書面安全交底記錄本內）。4.8一切生產工人（包括管理人員）進入施工現場必須認真執行原國家勞動局頒發的“十項安全措施”、“安全生產六大紀律”和各隊根據工程特點制定的各項安全實施細則。4.9采用的新施工（生產）方法、新設備、新材料時，各處、隊要組織制訂新的安全措施，新的安全操作方法和新的崗位安全知識教育。4.10未經安全生產三級教育的人員，勞動人事部門不得分配工作。4.11特種作業人員無證不得上崗作業，違者按安全生產獎懲條例進行罰款。4.12公司、分公司要建立安全教育檔案（包括書面安全交底記錄的存檔），積累資料，作為評比、獎勵、晉級的依據之一。4.13對違章作業（違章指揮）人員要采取政策思想教育和經濟處罰相結合的辦法同時執行。5檢查與考核本標準由勞動人事部門和質量安全部門負責進行檢查考核。安全技術措施管理制度1主題內容與適用范圍本標準規定了分項工程、分部工程和單位工程安全措施的編制審查、批準及考核辦法。本標準適用于公司、各分公司承包隊（工地）及施工班組。2術語2.1安全技術措施為了防止工傷、爆炸事故的發生，創造良好的安全勞動條件所采取的各種技術措施。3責任與分工3.1參加編制、審查、批準安全技術措施的工程技術人員，應對所編、審、批的安全技術措施承擔技術責任。根據工程項目的劃分，逐級編制逐級上報審批，經審定批準后的安全技術措施（連同施工組織設計、施工方案）由各分公司施工技術部門報公司總工程師、生產技術科、質量安全科備案。生產技術部門不得下達無安全技術措施的生產計劃或工程項目。4管理內容與要求4.1各分公司應在每年十一月份向公司安全科提出分公司經理批準的下一年度的安全技術措施計劃，由公司安全科負責匯總。4.2安全技術措施必須根據工程特點、施工季節及施工條件編制，要有針對性，能真正起到指導安全防護，確保安全生產的作用。4.3分部（分項）工程施工方案（工藝卡）中的安全技術措施，由項目經理組織工程技術人員負責編制，并由技術負責人審核，分公司主任工程師批準，報公司（分公司）安全科備案。4.4單位工程施工方案中的安全技術措施部分，當施工項目由一個分公司項目部承包時，由分公司生產技術部門負責編制或由主任工程師組織有關專業技術人員編制，分公司施工技術部門負責審核，主任工程師審定，分公司經理批準，報公司技術科、質安科及分公司質安科備案，作為施工服務和檢查依據之一。4.5高、大、難工程，復雜工程項目及施工項目由多個項目部共同承擔時，由總工程師組織公司有關科室及分公司生產技術部門、有關專業技術人員進行編制，公司技術科長審核，總工程師審定，公司經理批準，報公司及分公司兩級生產部門、質量安全部門備案，作為施工服務和檢查的依據之一。4.6在推廣新產品、新工藝、新技術或引進技術設備時，由推廣或引進的部門提出相應的安全技術措施，由分公司主任工程師審核，報總工程師批準。4.7制定安全技術措施計劃的名稱、項目的確定和經費的來源，按照有關規定辦理。5檢查考核本標準由總工程師、生產技術科、質量安全科（分公司由相應部門）負責檢查考核。5.1在檢查施工現場安全生產的同時，檢查各所屬單位的安全技術措施執行情況。若發現不按本標準編制安全技術措施或安全措施不落實時，將根據情況參照公司制定的《安全生產、文明施工獎懲條例》的有關規定給予分公司或項目部罰款（若分公司不向公司有關部門報送施工組織設計或方案，致使無服務目標和檢查依據有，也參照上述辦法罰款）。5.2分公司若不提出年度安全技術措施計劃、安全技術措施費計劃和預算，或延期提出而影響公司計劃的列入時，將給予工程隊的責任者罰款。機械設備安全生產和事故處理管理制度1主題內容與適用范圍本標準規定了在施工生產中遵守機械使用的安全技術規定，機械事故的處理。本標準適用于公司和所屬項目部的機械設備安全生產和事故處理的管理。2管理職能公司動力設備科、質量安全科負責對操作人員的安全教育、基礎培訓、業務考核。一般機械事故由分公司自行處理，報公司備案。大事故和重大事故報公司和上級主管部門處理。由公司動力設備科會同安全部門提出處理意見，報上級主管部門審批后處理，各基層單位無權自行處理。3管理內容及要求3.1安全生產3.1.1各種機械設備生產應嚴格遵守《建筑機械使用安全技術規定》。企業各級領導要加強對操作人員的安全教育，要經常深入施工現場，檢查規程執行情況，發現問題及時解決，消除不安全因素。3.1.2機械操作人員必須經過安全操作技術考核和理論考試，取得操作證后方可單獨操作，學員必須在師傅指導下才能操作，非機械人員嚴禁上機操作。3.1.3認真執行定期、定人、定崗位的“三定”制度加強責任心教育，要求操作人員不僅要保證本機安全，而且要保證協同作業人員的安全。3.1.4結合機械設備的定期檢查，對機械設備的安全保護裝置及安全指示裝置進行檢查，確保安全保護、指示裝置齊全、靈敏、可靠。3.1.5機械操作人員必須聽從施工人員的正確指揮、精心操作，對于施工人員違反安全技術規程和可能引起危險事故的指揮，操作人員有權拒絕執行，可越級上報主管領導。3.2機械事故和處理3.2.1由于使用、維修、管理不當等原因造成機械設備的非正常性損壞者屬機械事故。3.2.2機械設備事故按其性質分“責任事故”和“非責任事故”。人為原因造成的屬責任事故，自然災害或意外災禍發生的人力不可抗拒的事故，屬非責任事故。3.2.3凡屬人為原因造成的機械設備主要部件、總成、附屬裝置的損壞，造成停機、停產損失后果為機械設備責任事故。3.2.4機械設備事故根據損壞程度和損失價值大小，分為一般事故、大事故和重大事故三類。3.2.4.1一般事故，機械設備直接損失價值在1000-5000（含5000元）者。3.2.4.2大事故，機械設備直接損失價值在5000-20000（含20000元）者。3.2.4.3重大事故，機械設備直接損失價值在20000以上者。3.2.5凡發生大事故和重大事故，應立即采取保護現場，不得自行處理，并于24小時內以電話、電報報告公司動力科，重大事故由公司上報主管部門。3.2.6事故發生后，應迅速查明原因，開好分析會，吸取教訓，經上級批復后盡快搶修，恢復生產。3.2.7事故發生后，各級領導和主管部門必須按照“三不放過”的原則（事故原因不清不放過，事故責任者與群眾未受教育不放過，無防范措施不放過），認真進行分析處理。3.2.8機械使用單位要按月填報《機械設備事故月報》機械管理部門建立機械事故臺帳，記載事故的各種資料，定期分析，掌握事故規律，提出改正措施，降低事故頻率。3.2.9由于機械事故導致人身傷亡者，除按本規定辦理外，并應按照質量安全部門的有關規定處理。4檢查與考核4.1本標準由公司動力科負責考核，每半年考核一次。4.2本標準通過動力科個人標準一并考核。安全生產、文明施工考核辦法與獎罰制度1主題內容和適用范圍本標準規定了安全生產、文明施工考核方法和獎罰措施。本標準適用本公司所施工的項目部。2引用文件《關于調整安全生產、文明施工獎優罰劣辦法的通知》6/1998《安全生產獎罰實施細則》3管理內容3.1安全生產、文明施工考核3.1.1項目部的安全生產和文明施工由公司（分公司）經理、安全科負責考核，考核的依據為本年度的安全檢查記錄和傷亡事故記錄以及在外部檢查中獲得的榮譽。3.1.2班組及施工工人由項目經理，現場工程師，施工員進行考核，考核依據為：是否做到遵章守紀。3.2獎罰措施3.2.1對在年度考核中被評為先進項目部的或在各次安全大檢查中獲得各種榮譽的依“獎優罰劣辦法”進行獎罰；對在各次大檢查（或抽查）中違反有關規定的按“實施細則”對項目部進行處罰。3.2.2對在年度安全生產考核中獲得優秀的班組給予“先進班組”榮譽稱號，附帶適當物質獎勵，對在各次大檢查或抽查中違反安全生產規章制度的按“實施細則”進行處罰。傷亡事故統計報告調查處理制度1主題內容和適用范圍本標準規定了傷亡事故的調查、處理辦法。本標準適用于公司范圍內的各種工傷事故。2傷亡事故的分類：2.1輕傷事故：受害人能短期內恢復且恢復后不影響生活、工作的工傷事故。2.2重傷事故：受害人恢復期較長，并經治療后可能留下后遺癥或致殘的事故。2.3多人事故：凡一次事故同時傷及三人或三人以上的事故。2.4死亡事故：包括發生事故當場死亡和負傷后在一個月內死亡的事故。2.5重大傷亡事故：指一次事故死亡三人以上（含三人）的事故。3管理內容與要求3.1事故報告與調查3.1.1職工發生輕傷事故，班組長必須報告并配合項目經理，現場施工員和項目安全員做好傷員搶救、事故調查與分析，吸取教訓落實防范措施。3.1.2發生多人事故，項目部必須積極搶救傷員，保護現場并通知公司（分公司）安全科組織人員展開事故調查、分析，從中吸取教訓，提出改進措施并負責具體落實。3.1.3發生重傷和死亡事故后，事故現場有關人員應在二小時內直接或逐級報告公司安全科和總經理。項目部應迅速采取有效措施組織搶救傷員，防止事故擴大，保護事故現場并在24小時內據實將事故概況報告上級主管部門和當地有關部門。3.1.4發生重大傷亡事故后，事故現場人員應立即進行搶救傷員并報告項目負責人。項目負責人必須采取有效防護措施。防止事故擴大，保護事故現場并立即通知公司安全科和總經理。由總經理組織有安全科、技術科、上級主管部門人員參加的調查組，對事故進行調查。3.1.5項目部對死亡事故和重大傷亡事故的現場必須嚴格保護，待調查組或上級有關部門對現場勘查、拍照、測繪完畢并征得同意后才能恢復生產。3.1.6事故調查一般在十日之內完成并做出結論，如參加調查的單位意見不能取得一致時，可申請勞動局提出結論性意見，但調查時間最長不得超過二十天。3.2事故分析與處理3.2.1對工傷事故的調查與分析，要本著實事求是的原則，找出事故的直接原因和間接原因。3.2.2工傷事故的處理應堅持“四不放過”原則：事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防護措施不放過；對事故有關的領導和責任人不查處不放過。3.2.3對已觸犯有關法律的事故責任者，應依法追究其刑事責任。3.2.4工傷事故的獎罰辦法（見安全生產、文明施工獎罰制度）。3.3事故統計：對已發生的工傷事故，不論大小與事故性質，均需填寫傷亡事故記錄和傷亡事故調查分析處理報告。年終由安全科對工傷事故進行分析，總結事故主要原因，并提出預防措施作為制定下一年度安全計劃的參考。安全生產管理制度為了加強安全生產的監督管理，保護職工人身安全、健康和國家財產安全，特制定本制度。1、項目部成立以項目經理為首，生產負責人、技術負責人、專職安全員為副的項目安全生產領導小組，在項目經理領導下，對本項目安全管理工作、安全生產執行情況實施檢查、監督。2、項目部全體員工必須遵守上級和公司制定的各項安全生產法律、法規及規章制度，接受檢查，認真整改。3、遵守安全生產“六大紀律、十項措施”的各項規定，進入現場必須戴好安全帽、扣好帽扣，登高作業必須扣好安全帶。4、所有現場施工操作人員均需經過安全培訓后上崗。特種工種（架子工、機修工、電工、電焊工、塔吊司機、塔吊指揮和人貨電梯司機）必須經過培訓考核取得合格證，堅持持證上崗。5、各生產班組堅持每天“安全三上崗、一講評”制度，即上崗前交底，上崗中檢查，上崗后記錄，并嚴格執行每周一次的安全活動日制度，定于每周一上班后半小時為活動時間。6、現場施工用電的線路，用電設施的安裝和使用必須符合安裝規范和安全操作規程，嚴禁任意拉線接電，并由專人負責管理和臨時用電接線。7、各種電動機械設備必須裝置漏電開關，有可靠、有效的安全接地和防雷裝置，方能開動使用，不懂電器和機械設備的人員嚴禁使用機電設備，做到定機定人。8、施工機械需經安全檢查，合格后方可使用施工機械，必須建立機組責任制，并按照有關安全規定，持證上崗。禁止無證人員操作各種機械。9、人人保護防護措施。如：防護欄桿、“四口”、“五臨邊”、禁止牌、告示牌、命令牌、提示牌、安全宣傳牌、三角旗等，人人愛護勞保用品，如電焊手套、墨鏡等。10、進行層層安全交底，落實安全生產責任制。11、項目部全體員工應共同遵守本制度，發現違規現象，項目部將視情節輕重給予批評教育或經濟處罰。文明施工管理制度1主題內容和適用范圍本標準規定了文明施工方案的具體要求與做法。本標準適用于本公司承建項目的文明施工要求。2引用文件《長春市建筑工地文明施工管理規定》3管理職能公司（分公司）的安全部門負責文明施工的監督檢查，項目部負責文明施工的實施和日常維護。4管理內容與要求4.1施工現場應設圍墻、柵欄，非施工人員不得擅自進入。4.2施工現場必須設置八牌二圖（施工現場平面布置圖、工程概況牌、安全生產六大紀律和十項安全技術措施牌、安全生產記錄牌、防火責任牌）。4.3施工現場積極推行硬地坪施工，道路暢通、平坦、整潔，場內排水良好。現場落手清，有定期考核檢查制度做到工完料盡，場地清，建筑垃圾集中堆放，及時處理。4.4建筑材料及周轉材料嚴格按現場布置圖分類堆放，堆放整齊，堆放不超標準，堆料不作他用，倉貯間有材料收發管理制度。4.5進入施工現場的所有人員必須戴安全帽，嚴禁赤腳、穿高跟鞋、拖鞋、喇叭褲、裙子等上崗。4.6施工單位采取有效措施控制現場的各種粉塵、廢氣、噪聲、振動對環境的污染和危害。4.7施工現場應設置必要的職工生活設施，包括食堂、宿舍、廁所、茶水棚（亭、桶）與醫療室，并符合衛生、通風、照明等要求，職工的膳食、飲水供應等應符合衛生要求。4.8食堂位置適當、環境清潔，食品貯藏柜（箱）和菜飯應生、熟分開，廚房內不準住人，應設貯藏室，用品應與施工用品分別放置，嚴禁混雜，廚房應有滅蚊蠅、蟑螂措施。4.9施工現場廁所男女界別，廁所結構要穩定、牢固、防雨、防風。坑池要用磚砌或砼作壁，蹲位口要用蓋封閉，不得污染環境。廁所內保持清潔，隨時清掃，及時清搗，水源充足，要有滅蠅措施，防止蚊蠅孳生，并實行專人管理，高層施工按規定設置便溺設施，工地內無隨地便溺現場。4.10宿舍房間凈高不得低于2.5m，進深不得小于3.5m。床鋪應為雙層木板床，第一層距地面0.5m，第二層床距第一層床間距為1m，距天棚不低于1m，床長不得小于2m，每人鋪位寬不得小于0.8m，一個房間不得超過8人，床邊、立柱、爬梯要刨光、刷漆。室內通風良好。采光系數不得小于0.1，照明不得小于4個25w，電源線、燈頭、開關均符合標準。室內應保質清潔，墻壁天棚應刷白，臥具、用具應擺放整齊。不得有蚊蠅、老鼠、蟑螂，室外設晾曬衣繩架，不得在室內晾曬衣服。4.11施工現場要有防火管理制度和措施，建立防火責任制防火和易燃易爆物品管理要有專人負責，重點部位配備必需的消防器材。4.12焊割工持證上崗，明火作業有審批手續。4.13木工間應有禁煙牌，易燃物及時清理，易燃物與明火的安全距離符合規定。民工宿舍嚴禁私拉亂拉電線，嚴禁使用電爐等明火設備。4.14高層建筑應設置高壓水泵或其它防火設備，并有上下通訊裝置。注：安全用品設施設施驗收制度（暫缺）施工環境管理和監測辦法1主要內容與適用范圍本標準規定了公司環境工作的組織領導、管理措施、職責和獎罰的暫行管理辦法。本標準適用于本公司施工生產和生活后勤。2引用標準《環境保護法》3管理職能3.1建立公司、分公司二級管理。3.2公司質安科負責其有關日常工作。4管理內容及要求4.1組織領導為加強企業環境管理工作的組織領導，確定公司副經理分管此項工作，各單位相應由負責生產的領導分管，企業各級部門予以配合，其中公司質量安全科設兼職環保人員，負責其有關日常工作以形成企業環境管理和監測組織工作體系。4.2管理措施4.2.1施工生產4.2.1.1現場水泥、石灰等易造成空間粉塵污染的建設材料，必須集中存儲堆放并予以覆蓋。4.2.1.2施工中的油漆、乙炔、瀝青等揮發刺激性物品，應在荒僻處或有防護隔離措施的范圍內使用并符合廢氣、廢渣排放標準。4.2.1.3嚴格控制現場砼攪拌機、震動泵等建筑機械噪聲。其中確無原則夜間施工的工程項目，應向環保部門申請辦妥《夜間作業許可證》后方能進行。4.2.1.4現場及生產基地廢水及汽車、機器廢油，應按規定進行隔離沉淀分流等簡單處理，符合標準后才能排除，不準直接排（流）入下水道。4.2.2生活后勤4.2.2.1企業各單位食堂生活用鍋爐需經市勞動局檢驗合格，并由持證上崗人員操作，其排塵要求必須符合國家標準，其它生活灶也應達到環保要求。4.2.2.2職工住宅和宿舍必須注重環境衛生，按時繳納排污費、生活垃圾集中堆放并及時清理。4.2.2.3后勤生活區環境衛生、場容場貌和現場文明施工應符合有關規定。4.2.3責任與獎罰4.2.3.1建立公司、分公司二級分管生產、生活后勤領導及現場施工員崗位經濟責任制，實行分級管理監測，統一考核和獎罰。4.2.3.2生產技術等業務部門應將環境管理監測列作部門職責范圍，并視必要寫下工程施工方案（即施工組織設計）。4.2.3.3嚴格執行國家和地方環保法規，如發生環境污染等事故，則按有關規定予以罰款和處理，并追究當事人及領導責任。5檢查與考核5.1本標準通過各有關業務部門工作標準進行考核。5.2本標準通過公司質安科工作標準進行考核。注：重點部位作業安全審批制度（暫缺）工地文明施工環境衛生管理制度一、工地上建筑材料分類堆放在各區域指定地點，分規格、型號堆放整齊，掛牌標訓，記錄齊全，帳物卡相符。二、成型鋼材及鋼筋要分類堆放整齊。成品、半成品等要分類按規格堆放，應有防雨、防潮、防火措施。三、堅持文明施工，班組必須做到“隨做隨清、工完料清、場地清”保持場地整潔。四、工地道路暢通、平整、整潔，建筑材料和建筑垃圾不亂堆亂放，隨時清理，無散落物。五、工地上電線線路按標準架設，嚴禁私拉亂接，機械設備應定人使用、保養、清理，配電箱加鎖。六、各工種、班組，在各施工區域應設專人負責打掃清理，保持施工現場清潔整齊。七、保持施工場地排水系統暢通，雨后及施工用水及時排出，確保施工場地無大面積積水；八、整個施工現場衛生、場容場貌，分片包干，責任到人。定期安全檢查檢驗制度一、為了加強安全生產檢查力度，落實整改措施，及時消除事故隱患，預防發生，確保施工安全生產，是安全生產檢查的目的。二、明確安全生產檢查的意義和依據，通過檢查是進一步貫徹落實黨和國家安全生產方針、政策和各項安全生產規章制度，是一次群眾性安全教育，增加全體職工的安全意識，糾正聲音作業、聲音指揮，檢查依據是建設部JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》。三、明確安全檢查內容，主要是查思想、制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、操作行為、勞保用品使用、傷亡事故的處理。四、安全檢查要以多種形式進行。(1)公司每年組織二次安全生產大檢查，每月的不定期安全檢查，項目部每月進行四次定期檢查。(2)專業性安全檢查，由專業檢查人員負責。(3)季節性安全生產檢查。(4)節前、節后安全檢查。(5)班前、班后安全檢查。五、各檢查者要作好記錄，記錄應有檢查人、責任人簽字。對檢查后所出具的整改意見書所列的內容，應認真落實整改措施定人、定時間，在限期內進行整改，并作為安全管理資料歸檔。注：安全生產一票否決制度（暫缺）腳手架驗收檢查制度為確保工人在施工過程中所提供的安全操作場所，各類腳手架必須按操作規程和技術規范進行搭設，并加強對腳手架的管理，特制定制度：一、腳手架的基礎夯實填平驗收制度1．腳手架承壓部位的回填土必須夯實，寬度為2m以上，并有良好的排水措施；2．整體腳手架基礎必須澆砼，立桿埋深300n或在立桿下置墊塊，并綁掃地桿；3．對于高層腳手架的基礎回填夯實，做好排水措施，立桿下置墊50×200mm統長木板或統長槽鋼；4。腳手架基礎完必須由項目負責組織驗收，合格方可施工。二、搭設過程中的分段驗收1．腳手架由架子工嚴格按規程要求搭設；2．腳手架的搭設必須編制施工組織設計或施工方案，方案中要嚴密的施工方法和工序搭接要求；3．整體落式腳手架，每搭設一定的高度，由項目部組織有關人員，按規程要求或方案中要求，進行認真嚴格檢查，驗收合格后，方能掛牌使用；4．對于特殊腳手架(挑架、爬架)等，每挑一次或爬升一次架子，由項目部組織有關人員認真檢查，驗收合格后，方能掛牌使用。三、裝飾階段重新驗收制度1．在裝飾前，由項目部組織有關人員進行一次全面檢查：2．對于裝飾時的架子著重檢查部位有：整體外觀是否穩固、變形、各種桿件搭接是否牢固，與墻連結點是否有效、牢固，各類的防護設施是否齊全有效等；3.裝飾階段腳手架必須經項目部有關人員驗收合格后方能掛牌使用；4.裝飾階段在外墻施工時，必須做到每周一次檢查、驗收記錄。四、重點部位（電梯井、采光井）的腳手架驗收制度1.重點部位的腳手架必須按規程要求或方案中要求搭設；2.搭設后，必須由項目部組織人員驗收合格，方能掛牌使用。五、腳手架在使用過程中交接管理制度1.對于同一腳手架由多個施工單位共同使用時，總承包方必須明確腳手架的管理單位；2.結構結束移交裝飾單位時，總承包方應組織相關人員履行交接驗收手續，同時再次明確監護單位和監護人；3.對監護單位和監護人必須掛牌公告。六、腳手架拆除過程中的監督管理方法1.腳手架的任何部件嚴禁隨意拆除；2.因施工明確需拆除的，必須由作業班組長向工地管理部門提出書面的申請書；3.經項目部確認批準，并采取加固補救措施后，方可實施；4.腳手架拆除禁止無證人員登高作業，作業區域應設立警戒區和其他預防措施，并派專人監護。安全教育制度一、新工人三級安全教育1、公司級安全教育，內容如下：(1)安全生產的重要意義。(2)國家安全生產方針、政策標準規定，安全生產法規和法制觀念。(3)本企業安全生產形勢，安全生產規章制度安全紀律。(4)事故發生及吸取教訓，急救常識，如何報告，保護現場。2、工人到項目部后，由項目安全員，進行二級教育。(1)本工程生產特點施工安全基本知識及歷史事故教訓，預防事故發生方法。(2)本項目部生產安全制度，規定及注意事項。(3)各工種的安全操作規程，技術操作規程。(4)勞保用品發放標準及使用知識。(5)高處作業、機械設備、電氣安全基本知識。(6)防毒、防火、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識。3工人分到班組后，由班組長進行第三級教育。(1)班組生產特點及安全操作規程。(2)正常使用的設備，安全裝置工具儀器使用安全要求及預防事故的發生方法。(3)經常工作的地點及環境衛生要求。(4)本崗位易發生事故的不安全因素及其防范對策。(5)班組安全管理制度和安全活動要求以及安全紀律。(6)個人防護用品用具使用及維修知識。新工人經過三級教育后實施接受教育人員均需簽名，資料存入安全管理檔案。二、調換工種的工人安全教育凡施工現場和班組的工人因工作需要變換工種時必須由安全部門對其進行調換后的工種安全操作規程和技術規程教育，資料簽名后存檔。三、特種作業人員的安全教育特種作業人員須進行安全教育和安全技術培訓，取得培訓合格證后，才能上崗操作它的教育和培訓須有勞動局或指定的單位，發證須由勞動部門發放，同時按規定進行復訓復審。四、季節性安全教育季節氣候發生變化，根據不同的季節，準時外界不安全因素增多，要及時抓緊做好安全教育工作，來增加職工安全知識，提高職工自我保護意識。五、節前、節后的安全教育(1)節假日前后，準對職工思想不穩定，容易忽視安全因素，本項目部做好節假日前后教育工作，使之做到警鐘一鳴。(2)學習黨、國家企業隨時下達的安全生產規定文件。(3)學習本項目部施工生產過程及安全生產規章制度安全紀律及應注意問題。(4)學習各工種的安全技術操作規程。(5)回顧節前安全生產情況，提出節后安全生產要求。(6)分析班組工人安全思想動態及現場安全生產形勢，表揚好人好事吸取教訓。班組、班前安全活動周講評制度一、各班組必須在上崗前學習本班組的安全技術操作規程。二、班組長在班前必須做好本班組的安全技術交底的工作。三、班組長必須每天堅持班前安全檢查工作，對檢查有問題及時整改，班組不能解決向項目部匯報作處理。四、各班組堅持每周一次安全活動日，利用上班前后一小時進行，小結一周來班組在施工中安全生產先進事例及主要經驗教訓，針對不安全因素，發動群眾提出改進措施，從中吸取教訓，舉一反三，做到警鐘長鳴。宣傳教育規章制度一、宣傳長春市民“七不規范”，共同創建社會主義精神文明物質的文明教育。二、宣傳“安全文明施工”知識，讓廣大民工共知安全，遵守安全文明施工的各項制度。三、精心施工，強化管理，爭創優質，樹立企業形象教育。四、宣傳“普法”，樹立職業道德和人生觀教育。五、結合時事政治教育，了解國家大事，提高政治思想覺悟。六、宣傳工地“好人好事”的教育，樹立榜樣，向他人學習教育。七、每月黑板報至少一次上墻，黑板報上墻內容宣教負責人查閱、審批才能上墻。以上宣傳內容上墻，由綜治辦文明小組統一安排，并設置照片，備案考證。黑板報上墻制度一、黑板報文章須由宣傳負責人查閱，審批同意簽字后，才能上墻。二、文章短小精悍。三、文章通俗易懂。四、書寫字跡端正，杜絕繁體字。五、文明內容結合工地治安、安全、環保衛生、文明施工、政治時事、好人好事等。六、黑板報上墻一月至少一次，并拍攝備查。學習管理制度一、管理人員必須無條件執行項目部制定一月一次學習計劃，并自我充電見議。二、學習時間見綜治辦小黑板或口頭通知，晚上七時準時到達會議室。三、凡學習時間見通知遲到，故意缺席，按經濟處罰論理。四、罰款辦法是遲到十分鐘罰款五十無，不請假故意制度者罰款一百元，約束大家自覺遵守。五、經濟罰款處理，供大家購置學習用品。六、學習管理制度形成，促進管理人員認真學習科學業務知識，掌握技能，探討取長補短，助于自己今后工作順利開展。以上議定幾條學習管理制度認真執行、落實。文娛活動室管理制度一、文娛活動室擺放的報紙、書刊、雜志僅限在活動室閱讀，未經管理人員同意不得隨意拿走占為已有，如發生隨意拿走，一經發現按銷售價的十倍處以罰款。二、在閱覽室內應保持安靜，不得大聲喧嘩以免影響他人看書閱報。三、在文娛活動室內不允許進行賭博等不健康的活動。四、自覺愛護文娛活動室內的書刊、報紙、雜志等，在閱讀后應主動放回原處。五、如發生損壞活動室內的書刊、雜志、報紙等，按銷售價的五倍賠償。六、應自覺愛護活動室的環境衛生，不得隨意吐痰，亂拋紙屑等。七、應自覺愛護活動室內的電視機等音像設備，如發生故意損壞，由損壞人按銷售價2倍賠償，觀看電視的最后一人應自覺將電視關閉。民工思想教育、培訓、考核制度一、“安全生產、人人有責”宣教組必須配合安全員、綜治員對廣大民工大力宣傳黨和國家有關安全生產方針、政策、法令和上級頒發的規程、規定，始終樹立“預防為主、安全第一”的思想。二、施工現場設置“八牌二圖”和安全生產的標志，利用宣傳工具(廣播、黑板報、圖片、電視錄象、集會、交底)開展安全生產宣傳教育活動。三、新進場民工按不同的工種進行安全“三級”教育，然后進行考核，不能疏忽，更不能產生老打工者到處受到教育的僥幸心理。四、對特種操作工人必須查閱建委考核上崗證書，決不買臉面說情，蒙混過關。五、對于一般各工種施工人員也要有勞動局培訓考核上崗證書，假若沒有辦理組織培訓考核辦理。六、加強民工法制、法律、治安、交通管理宣傳，文明競賽考核，提高思想覺悟，懂得怎樣做人遵守法律，好好打工掙錢。七、加強施工高峰階段，高空、洞庫、地下作業、冬雨季和節假日前后的安全教育，根據不同時期民工思想波動特點，要做好針對性的安全思想教育。上述幾點，安全員、綜治員、宣教組要求嚴格執行，決不產生麻痹思想，確保特教工地治安、安全太平，質量創優、安全達標、爭創市“文明工地”而努力工作。社會治安綜合治理工作制度為促進綜合治理基礎工作的規范化管理，保證綜合治理各項工作措施落到實處，現將有關社會治安綜合治理工作制度摘錄如下，以便執行。一、定期議事制度：公司綜合治理領導小組每季召開一次會議，特殊情況可隨時召開，各基層單位領導小組每月召開一次會議，并有會議記錄。二、履職匯報制度：公司綜合治理領導小組每半年向上級匯報綜合領導工作情況，基層單位每季向公司綜合治理領導小組書面匯報本單位綜合治理工作情況。特殊情況隨時向公司匯報。三、檢查考核制度：1、治安保衛責任制的檢查考核：公司每季度對各基層單位責任制的落實情況進行一次檢查、考核、講評。基層單位每月自檢考評一次。2、治安、消防安全檢查：公司對各單位生活區、施工現場、重點部位（場所）的檢查采用平時檢查（不定期的下基層、工地）與集中檢查（節假日、重大活動等）相結合的辦法實施檢查、督促。基層單位對所屬重點部位，治安復雜場所等至少每月檢查一次，對施工現場的檢查，特別是消防安全檢查每月不少于二次，節假日、重大活動的治安、消防大檢查應有領導帶隊。3、夜間巡邏檢查：有專職夜間巡邏隊的單位要堅持每天進行巡邏檢查，并靈活安排巡邏時間和路線；無專職夜間巡邏隊的單位要教育門衛、值班人員加強巡邏和檢查。保衛部門應適時組織夜間突擊檢查，每月不少于一次。四、外包單位管理制度：1、外包單位在簽訂生產合同時必須同時簽訂《治安防范、防火安全協議》，并在一周內提供外包施工人員花名冊和身份證復印件。按規定辦理寄住證，繳納城市建設費。2、外包單位治安負責人要經常組織對本單位宿舍、工具間、辦公室的安全防范工作進行檢查，并落實防范措施。3、外包單位治安負責人聯誼會每月召開一次會議，治安、消防責任制的檢查、考評參照本單位治安保衛責任制的檢查。五、法制宣傳教育和崗位培訓制度：1、加強職工思想道德教育和法制宣傳教育，倡導“愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義”的風尚，努力培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義勞動者。2、積極宣傳和表彰社會治安綜合治理工作的先進個人，在工地范圍內創造良好的社會輿論環境。3、定期召開職工法制宣傳教育培訓班，每月一次，并組織法制知識考試，對優勝者給予表揚獎勵。4、清除工地內部各種誘發違法犯罪的文化環境，杜絕職工看黃色錄像、打架斗毆等現象發生。5、加強對特殊工種人員培訓，充分保證各種人員持證上崗。6、積極配合公安部門開展法制宣傳教育，共同做好形滿釋放、解除勞教人員和失足青年的幫助教育工作。六、信息管理報告制度：公司綜合治理領導小組每月召開一次各項項目部治安責任人會議，收集工地內部違法、違章事件。每月和當地派出所、街道綜合辦開碰頭會，即是反應當月在社會治安方面存在的問題，工地內部發生緊急情況，立即報告公司領導小組，并會同公安部門進行處理、解決。七、社區共建制度：公司綜合領導小組每月與工地駐地各街道綜治部門召開一次會議，討論、研究工地文明施工、環境衛生、門前三包等措施，各項目部積極遵守上海市建委頒布的不準夜間施工規定，運大型澆灌砼等項目盡量與附近居民取得聯系，充分取得他們諒解，搞好鄰里關系，認真做好以前工程回防工作，對在建工程加強工程質量管理。八、門衛制度：1、外來人員一律憑證件（介紹信或工作證、身份證）經登記方可出入。外部人員不得從內部道路通過。2、機動車輛進出門衛，應停車接受查驗，因公外來車輛，應按指定部位停靠，自行車進出一律下車推行。3、物資、器材出門，一律憑出門證（調撥單）并經核對無誤后方可出門。4、外單位來了加工（包括原材料、機械模具等）必須經門衛登記。出門時有主管部門出具證明經查驗符合注銷后方可放行。物、貨出門時凡無門票的，門衛有權扣押報主管部門處理。5、嚴禁無關人員在門衛室長時間逗留、看報刊雜志、吃飯和閑聊，更不得尋畔鬧事。6、門衛人員應嚴守崗位職責，發現異常情況及時向部門報告。九、值班巡邏制度：1、值班巡邏的護衛隊員、警衛人員，必須按時到崗，嚴守崗位。不得遲到、早退和擅離職守。2、當班的管理人員，應會同護、警衛人員加強對警戒范圍內的巡邏檢查，盡職盡責。3、專職值班巡邏的護、警衛人員要勤檢查，每板不少于五次，技術防范和要害、重點部位要重點察看。4、巡查中，發現可疑情況，要及時查明。發現報警要即是處理，查出不安全因素要及時反饋，發現罪犯要奮力擒拿，及時報告。十、浴室治安保衛管理制度：1、浴室專職專管人員應嚴格履行崗位職責，按規定的開放時間開放和關閉。2、職工一律憑浴票就浴，職工家屬應公司規定的開放日憑票安排就浴。3、就浴人員應自覺遵守浴室管理制度，服從浴室專職人員的管理。就浴中嚴禁在浴池內洗衣服、物，患有傳染性疾病者不得安排就浴。4、自覺維護浴室公共秩序。嚴禁撬門、爬窗，更不得起哄打架。損壞公物，照價賠償。十一、集體宿舍治安保衛管理制度：1、集體宿舍應按部位指定樓層、房間和床號相應集中居住，任何人不得私自調樓層、房間和床位。2、住宿人員必須有住宿證、工作證（身份證）、暫住證三證齊全。凡無住宿證的作違章住宿處罰。3、每舍有舍長，有值日制度，嚴禁男女混宿和臟、亂、差。4、住宿人員應嚴格遵守住宿制度，職工家屬探親（十五天為限）需到保衛科辦理登記同意后，有行政科安排住宿。未經登記批準同意，嚴禁私帶外來人員住宿和閑雜人員入內。5、住宿人員應嚴格遵守住宿管理制度。宿舍內嚴禁燒電爐、煤爐、煤油爐和超60瓦大燈泡，嚴禁存放易燃易爆、劇毒、放射性物品。6、注意公共衛生，嚴禁隨地大小便和向下潑剩飯、剩菜、果殼和污水。7、住宿人員應嚴格遵守公司現金和貴重物品管理制度。宿舍內嚴禁存放現金和貴重物品。8、愛護宿舍內一切公物（門、窗、臺、登）和設施，損壞者照價賠償。9、宿舍內嚴禁賭博，起哄鬧事，酗酒滋事，大聲喧嘩和打架斗毆。嚴禁亂接電源違章用電。十二、物資倉庫消防治安保衛管理制度：1、物資倉庫為重點部位。管理人員崗位責任制明確，嚴禁脫崗、漏崗、串崗和擅離職守，2、各類物資材料應按品種、規格和性能堆放整齊。易燃易爆和劇毒物品應專庫存放，不得混存。3、各類入庫物資材料，一律憑進料入庫單經核驗后入庫，發現短缺、損壞，物、單不符等一律不入庫。無入庫單的材料進庫，先應妥善保管，領料單一到及時補辦入庫手續，驗收入庫。4、發料一律憑領單。嚴禁先發料后補票，倉庫料具無主管部門審批，一律不得外借，退庫的物資材料必須事先分清規格，鑒定新舊程度，列出清單后再輸入庫手續，報廢材料亦應分門別類放置，統一處理。5、倉庫人員應嚴格執行各類物資，材料的發、領、核驗制度，做到月清月結，帳、卡、物相符，定期檢查，發現差錯，應及時查明原因，分清責任報部門處。6、倉庫嚴禁火種、火源。禁火標志明顯，消防器材完好，并熟悉和掌握性能和使用方法。7、倉庫人員應提高安全防范意識，定期檢查門窗和庫內電器線路，發現不安全因素及時整改。離庫和班后關鎖好門窗，切斷電源，確保安全。十三、財務現金出納室治安保衛管理制度：1、財務科屬重點部位，無人員嚴禁進出，柜臺內任何人不準進入。2、門窗有加固防范措施，技術防范報警裝置完好。3、嚴格執行財務現金管理規定，現金帳目日結日清，庫存過夜現金不得超過核定限額，一律入保險箱。4、嚴格支票領用審批和結算制度。空白支票與印章分人管理，過夜歸入保險箱。不準事先蓋印章。購物轉帳支票，應填明單位限額，嚴禁向外單位提供銀行帳號和轉借支票。5、保險箱鑰匙專人保管，隨身攜帶，不得放辦公室抽屜內過夜。6、財務帳冊應妥善保管，做到不失散、不涂改、不隨意銷毀，并有防霉爛、蟲蛀措施。7、下班離開時，應檢查保險箱是否關鎖，門窗關鎖是否完好以防意外。十四、班組治安保衛制度：1、治安承包責任制落實，責任到人，全年無偷竊、無打架斗毆、無賭博、無流氓行為。2、組織職工學法每月不少于一次，提高職工的法制意識，自覺遵守公司內部治安管理各項規章制度和社會公德，同違法亂紀行為作斗爭。3、做好班組治安防范。“四防”工作逢會必講形成制度。工具間（更衣室）門窗關鎖牢固，實行一把鎖一把鑰匙，專人保管。班后關鎖門窗，切斷電源，責任到人。4、嚴格遵守公司“現金和貴重物品”的管理制度。工具箱、工作臺無人存放現金和貴重物品，15元以上（含貴重物品）不得帶入工具（更衣）間。5、嚴格對有色金屬（包括各類導電線、電動工具等）的管理，執行誰領用誰負責保管制度。班后或用后一律入箱入庫集中保管，因不負責任丟失或失盜，由責任人按價賠償。6、嚴格執行公司有關用火、防火制度，無人在禁火區域內吸煙（木工間日做日清），無人在工棚宿舍、工具（更衣）間內違章燒電爐、煤爐和亂接電源，確保全年無火警、火災事故發生。安全治安管理制度為了進一步搞好項目部的社會治安綜合治理工作，確保國家，集體、個人的生命財產安全，防止事故的發生，特訂以下制度。一、項目部應建立社會治安綜合治理領導小組，下設，治保、調解、義務消防及值班巡邏隊，并把此項工作列入重要的議事日程，做到有活動、有檢查、有記錄。二、綜治人員要同當地公安派出所取得聯系，對新進場的各班組均應簽訂好綜治治安責任書，以責任到人，層層落實。三、施工現場必須建有門崗（警衛室），做到有三位不超過五十五周歲的人員24小時值班，嚴格門衛制度，攜帶材料、設備進出的一律憑項目部的出門證。四、嚴格操作規程，執行規章制度，按上海市有關規定做到全員持證上崗，拒收“三無”人員進場，對違章、違法亂紀的行為和事，均應嚴肅查處。五、施工人員在宿舍內不準酗酒、聚眾賭博、斗毆，并愛護公物。六、項目部的綜治人員要帶頭學法懂法，宣傳黨和國家的政策法令，開展群眾性的法制教育，提高項目部全員的法制意識，做遵紀守法，見義勇為的好公民。治安管理制度為了維護工地內部的治安秩序，保障安全，明確治安責任，保證施工企業的生產順利進行，特訂本制度：一、認真貫徹執行國家頒發的有關法律、法規、政策、條例，搞好綜合治理工作，加強外來人員管理工作，加強門衛值班制度和管理工作。二、在職工中經常開展法制教育，遵守《中華人民共和國治安管理處罰條例》，杜絕發生惡性治安案件的斗歐、賭博、盜竊案件。三、認真執行市府、市公安局、勞動局規定嚴禁在滬私自招收盲流和在逃犯在本工地施工或留宿。四、建立外來民工名冊，驗看身份證、就業證、暫住證，掌握工地人員流動信息，加強管理。五、工地要及時與地區公安機關和綜合治理辦公室聯系，接受地區指導，搞好共建工作。外來人員管理制度為了保證項目綜合治理工作的落實，搞好工地安全防范工作，依據《長春市治安防范責任條例》、《長春市暫住人口管理辦法》、《長春市單位使用和聘用外地勞動力管理暫行規定》及長春住總(集團)總公司安全保衛工作和分包隊伍管理等有關規定，制訂項目外來人員管理制度：一、凡進本項目施工的成建制外省市施工隊伍，必須持有營業執照、資質證書、進滬許可證，經總包單位驗明后方進場施工。二、成建制隊伍原則上都應使用自己的隊伍，個別單位使用零星外來民工的，這些民工應持有身份證，辦好就業證、勞務證、健康證和暫住證。三、凡進本項目施工的外省市民工由使用單位登記造冊，報總包單位備案，人員變動及時通知總包單位。四、分包單位根據人員來源和居住區域，建立民事糾紛調解員，調解員負責宿舍內部的治安工作巡視，做好安全防范工作。五、外來人員不得帶非本項目人員留宿，凡帶家屬到工地要經過項目部批準，而且居住時間不宜過長。六、外來人員不得在工地內賭博、斗毆、偷竊等，發生治安違法案件，項目將按有關規定處罰，嚴重的交公安機關處理。七、外來人員宿舍內不得使用電加熱器，煤油爐等有害安全防范的物品。八、綜合治理領導小組不定期的對項目外來人員管理工作進行檢查，及時處理檢查中發現的問題。安全生產職工意外傷害保險制度一、凡是施工現場的職工都必須投保建設工程施工人員人身意外傷害事故保險。二、項目部及有關部門不得采用借口或阻撓的形式，不給予施工人員辦理投保手續。三、意外傷害保險是直接工程費中現場管理費的組成部分，施工企業不得向職工個人攤派。四、提前竣工的工程，保險責任自行終止。五、對已辦理投保手續的施工人員，在施工過程中，必須嚴格遵守安全技術操作規程上崗作業。六、凡已辦理投保手續的項目工程，因故停工須辦理停工手續，復工也應及時辦理復工手續。七、保險具體條款按意外傷害保險規范文本內容執行。宿舍治安、防火、衛生管理制度為了加強對宿舍的安全防范、防火、衛生管理工作，保障生產、工作、生活秩序的順利進行，保護公共財產和職工生命肘產的安全。根據上海市的有關規定，特制定以下規定：1、所有職工、民工住房一律服從行政部門的統一安排，不得私自調房，強行搶占。2、職工、民工直系親屬需要在工地臨時居住的，必須事先向項目經理請示同意并持身份證向項目部綜治辦登記后，方可留宿，不得自行安排自己的親友、熟人在工地留宿。3、職工、民工必須強化治安防范意識，確保財物安全，現金、票證和重物品要妥善保管。4、集體宿舍內的公共財物，必須人人愛護，不得損壞、偷盜。不準使用屯炒鍋、電飯鍋，否則給予處罰。5、嚴禁使用電爐、電烤爐、取暖器或燒明火，禁止私拉亂按照明電線，不準睡在床上吸煙和亂丟煙頭。6、宿舍內禁止存放汽油、煤油、柴油、酒精等易燃易爆以及有毒化學物品。不準使用60W以上的燈泡，違者給予處罰，對造成經濟損失和人員傷亡的直接、間接責任者依法追究法律責任。7、為保障職工、民工的休息，宿舍區在中午休息時間和晚上十一時以后嚴禁吵鬧、行酒令、大聲喧鬧和有礙別人休息的音響。8、嚴禁酗酒鬧事，打架斗毆或私拿工地建筑材料搭隔宿舍。嚴厲禁止任何形式的賭博活動。9、要自覺遵守“七不規范”，養成良好的衛生習慣。禁止隨地大、小便，室內垃圾每天要及時清掃，床上被褥、衣物及日常生活用具每天要清理整齊。建筑工地治安管理制度1、認真貫徹執行國家頒發的有關法律、法規、政策、條例，搞好社會治安綜合治理工作。加強外來人員管理工作，加強對門衛室的規范管理。2、在職工中要經常開展法制宣傳教育，遵守《中華人民共和國治安管理處罰條例》，杜絕發生惡性治安案件和斗毆、賭博、盜竊案等事件的發生。3、認真執行市府、市公安局、勞動局規定嚴禁在滬私自招收盲流和三無人員在本工地施工或留宿。4、建立職工流動信息，加強對施工人員的管理。5、工地要及時與當地公安機關和派出所聯系，接受當地治安部門指導，搞活經濟共建協作工作。消防安全管理制度一、防火安全檢查制度1、日常消防檢查可結合安全生產檢查進行。2、項目部防火檢查每月不少于一次，由項目部防火責任人組織執行。3、崗位防火檢查由操作工結合清潔衛生、文明生產對本崗位的防火安全隨時進行檢查。4、對查出的火險隱患要定時整改，本部門難以解決的要及時按級上報。5、安全部門要把每次安全檢查的情況進行記錄，把火險隱患的整改措施備案并存于防火檔案。二、項目部防火責任人職責1、負責對本項目部的防火安全教育工作，普及消防知識，保證各項防火安全制度的貫徹執行。2、每季組織一次防火安全檢查，發現隱患立即督促整改。3、配制本項目部的消防器材，保證器材完整好用，不得隨便挪用。4、本項目部內發生火災事故，必須負責查明原因，分清責任，對事故責任者提出處理意見，并及時上報公司。5、每季度召開各班組防火責任人會議，分析防火安全工作情況，布置下季的防火安全工作。三、班組級防火責任人職責1、落實項目部所布置的防火工作，檢查和監督本班組人員執行防火安全制度情況。2、負責檢查本班組成員所操作匠電氣機械設備的防火安全裝置，運轉和安全使用，并監督和檢查易爆物品的使用管理工作。3、督促做好本班組日常防火安全檢查工作，發現問題及時處理。4、發生事故立即補救，并及時向公司級防火責任人匯報。四、易燃、易爆、劇毒物品管理制度1、漆類、油烘、香蕉水類等到各種易燃品進工地后必須立即進專用倉庫，并按指定位置存放，各領用部門嚴格控制限額領料，施工現場內易燃品不宜存放過量，不用物品應退回倉庫，不準到處亂放。2、氧氣要注意安全運輸，進工地后由電焊部門負責保管，氧氣瓶使用后應做好標記，不準亂放。3、如有違者或不負責任而造成損失，根據情節輕重給予處分。五、焊工防火安全管理制度l、焊工必須經過專門培訓，經考核合格后，持證上崗。2、焊工在工地現場操作時，必須按有關規定要求執行。3、對存有危險犧牲物資的場所，焊工應采取相應的防爆電氣設備，掌握防爆電氣設備的原理。六、倉庫保管員防火安全管理制度1、倉庫內物資儲存要分類、分堆、分垛，各類物資需標有色標，主通道不小于1．5M，次通道不小于50m，嚴禁超儲。2、倉庫要有足夠的消防器材和充足的消防水源，在消防設施的附近嚴禁放其他物品，倉庫職工會使用各類消防器材。3、倉庫內處要保持清潔，可燃廢物要及時清除。七、消防器材的管理制度1、消防器材要放在指定位置，不準隨意移動和挪作他用。2、要加強檢查和保養，每月檢查一次，每半年保養一次，發現消防器材損壞，缺少應及時上報，并及時恢復良好。八、本制度自二００二年六月二十日起執行。安全防火管理制度1主題內容和適用范圍：本標準規定了施工現場防火管理的要求。本標準適用于本公司建筑施工安全防火管理。2引用文件《中華人民共和國消防條例》《長春市建筑工地文明施工管理規定》3管理內容與要求3.1建立消防組織和制度3.1.1項目施工中應建立由總包、業主及分包單位參加的消防領導小組，實行消防責任制，落實專人負責日常防火檢查、明火督查等工作成立業余消防隊，組織人員進行消防知識培訓等。貫徹消防工作“預防為主、消防結合”的方針。本著自防自救的原則，實行嚴格管理和科學管理。3.1.2加強消防意識和消防制度的教育和日常檢查工作認真貫徹各項消防制度，經常開展消防活動。3.1.3工地的消防組織應與當地的公安消防組織加強聯系，及時把工程民政部進行通報，一旦發生火警情況，應立即報告城市消防隊，求得緊急救助。3.2配備必要的消防設施和器材。3.2.1在施工組織設計中必須制訂消防措施，并付諸實施。高層建筑必須考慮消防水源，保證必要的水壓與水量。施工用水要與消防用水分開，消防用水除利用城市消防管網外，還應根據條件設立貯水池，設置消防豎管，每層應設置消火栓，配置水帶和水槍，此外尚需設置足夠揚程的高壓水泵供水，對超高層建筑可采用每隔樓梯間數層設一個消防水箱。3.2.2高層建筑施工要設置兩路電源，除正常施工用電外，對起動消防水泵、安全電梯、安全扶梯、安全通道及緊急情況下使用的電器設備，必須另備電源，電源的用電量和布線在施工組織設計中加以安排。3.2.3施工現場按防火規定，在工地各區域設置滅火器具，一般臨時設施每100平方米配備2只滅火器，大型臨時設施總面積超過1200平方米的，應備有專供消防用的太平桶、積水桶（池）、黃沙池等器材設施，上述設施周圍不得堆放物品。臨時木工間、油漆間、機具間等每25m應配置一只各類合適的滅火器，在建高層建筑塔樓，每層滅火器的配置可參考《建筑滅火器配置設計規范》（GBJ40-90），設置位置應在顯眼易取的地方，且各層均設在相同位置，滅火器應按規定期限換藥或更換。3.3明火管理3.3.1在施工組織設計中，對施工工地要劃分劃禁火區域及動火等級，禁火區域要掛牌明確，禁止一切火種的進入。施工現場按動火危險程度劃分為三級動火等級，執行分級審批制度。3.3.1.1凡屬下列情況之一的為一級動火：（一）禁火區域內。（二）油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃液體的容器以及連接在一起的輔助設備。（三）各種受壓設備。（四）毗鄰建筑間或鄰街登高焊、割作業。（五）現場堆有大量可燃和易燃物品的場所。一級動火作業由施工項目經理填寫動火申請表，編制安全技術措施方案報工程總包單位保衛部門及消防部門審查批準后。3.3.1.2凡屬下列情況之一為二級動火：（一）工地范圍內具有一定危險因素非禁火區域進行臨時焊、割等用火作業。（二）比較密封的室內、容器內、地下室等場所。（三）登高焊、割等用火作業。二級動火作業由施工單位項目經理填寫動火申請表，編制安全技術措施方案報總包單位保衛部門審查批準后，方可動火。3.3.1.3在非固定的、無明顯危險因素的場所進行用火作業，均屬三級動火作業，三級動火作業由施工班組填寫動火申請表，經工地項目經理或安全部門批準后，方可動火。3.3.1.4建筑施工動用明火，必須在動火前由工地防火檢查小組或安全部門對動火、周圍、下方進行檢查，消除易燃物，采取措施作好消防防護，動火時必須派監護人員值班，高空明火作業必須在其下方采取隔離措施，不得使火種從高處墜落。高層建筑施工期間，要配專職消防巡視員，三班制進行