JOVOARCODateoflastappraisal:員工個(gè)人能力考評表上次業(yè)績評估的日期yy/mm/ddDateofthisappraisal:此次業(yè)績評估的日期yy/mm/ddEmployeeHireDate:職員姓名受聘日期JobTitle:Dept.:Location:職務(wù)部門工作城市LengthofTimeinCurrentPosition:在現(xiàn)在職位上的工作時(shí)間SupervisorName:SupervisorTitle:主管姓名主管的職務(wù)總評等級（得分）工作熱情□溝通能力□團(tuán)隊(duì)精神□組織能力□自我管理□學(xué)習(xí)能力□專業(yè)能力□總評等級（自評）A工作熱情與積極主動(dòng)性 （成績1-5）自評口經(jīng)理評□2345被動(dòng)工作，照章辦事，偷懶，需不斷監(jiān)督與檢查以領(lǐng)導(dǎo)檢查為工作導(dǎo)向，不能積極主動(dòng)地承擔(dān)工作任務(wù)，需經(jīng)常監(jiān)督與檢查能夠主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)并認(rèn)真完成，具有工作熱情積極主動(dòng)地承擔(dān)工作任務(wù)，能夠提出新方法以促進(jìn)工作的有效進(jìn)行積極主動(dòng)地承擔(dān)工作任務(wù),能夠提出有創(chuàng)新的工作方法，勇于從正面角度反映不同意見B溝通能力（成績1-5）自評口經(jīng)理評口B溝通能力234234經(jīng)常出現(xiàn)與同事或客戶不能溝通的現(xiàn)象；具備口頭表達(dá)能力，但書面表達(dá)能力較差注意與同事及客戶溝通的方式方法，具備口頭及書面表達(dá)能力坦誠/主動(dòng)/正面地與公司同仁交流信息，并能主動(dòng)反饋與匯報(bào)；具備很好的口頭及書面表達(dá)能力不能與同事及客戶進(jìn)行交流與溝通，不具備口頭及書面表達(dá)能力及時(shí)/坦誠/主動(dòng)/正面與公司同仁分享信息；能主動(dòng)反饋與匯報(bào)，在交流中發(fā)現(xiàn)商機(jī)；具備很好的口頭及書面表達(dá)能力，并善于傾聽C團(tuán)隊(duì)精神（成績1-5）自評口經(jīng)理評□C團(tuán)隊(duì)精神234在團(tuán)隊(duì)決定與個(gè)人意識相抵觸時(shí)不能服從大局參與/接受并支持團(tuán)隊(duì)的決定，與同事相處和睦與同事及客戶合作熱忱，參與/接受并支持團(tuán)隊(duì)的決定與同事或客戶無法合作，并不支持及維護(hù)團(tuán)隊(duì)的決定與同事及客戶有效合作以達(dá)共同目標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)決策獻(xiàn)技獻(xiàn)策D組織能力（成績1-5）自評口經(jīng)理評D組織能力1 2 3 4 5不能組織項(xiàng)目工作能組織一般的工作，基本無差錯(cuò)，但經(jīng)常出現(xiàn)凌亂的現(xiàn)象能組織一般的工作，基本無差錯(cuò)能組織較復(fù)雜的項(xiàng)目，基本無差錯(cuò)E自我管理能力與匯報(bào)反饋能力。（成績1一5）自評口 經(jīng)理評口不遵守公司的規(guī)章制度及工作程序，個(gè)人沒有發(fā)展目標(biāo)，工作中遇到的問題從不匯報(bào)與反饋相關(guān)信息234自我管理能力不強(qiáng)，但能基本遵守公司的規(guī)章制度及工作程序；隨欲而安，個(gè)人發(fā)展目標(biāo)不明確自我管理能力尚可，能遵守公司的規(guī)章制度及工作程序；個(gè)人發(fā)展目標(biāo)明確善于自我管理，并遵守公司的管理規(guī)范，將個(gè)人的發(fā)展與公司的長短期目標(biāo)結(jié)合善于自我管理，并遵守公司的管理性規(guī)范，尋找具有挑戰(zhàn)性機(jī)會(huì)，追求自我發(fā)展F學(xué)習(xí)能力（成績1-5）自評口 經(jīng)理評口很少學(xué)習(xí)緩慢234學(xué)習(xí)緩慢，但通常能記住，但不一定理解，學(xué)習(xí)速度尚可，能經(jīng)常向主管請教學(xué)習(xí)快速，記憶良好領(lǐng)悟力強(qiáng),擁有最新專業(yè)知識，善于在工作中學(xué)習(xí)G專業(yè)能力（成績1-5）自評口經(jīng)理評口1 2 3 4 5不具備所從事的專業(yè)問題的處理能力，也不具備專業(yè)知識結(jié)構(gòu)具備并表現(xiàn)出