第11頁共11頁2021年?公司財務個?人小結目?錄第一篇?：財務個人?工作小結?第二篇：_?__年財務?人員個人小?結第三篇?：財務工作?個人小結?第四篇：財?務試用期個?人小結第?五篇：__?_年財務人?員個人小結?正文第?一篇：財務?個人工作小?結財務個?人工作小結?光陰如梭?，半年的工?作轉瞬又將?成為歷史，?今天站在這?個發言席上?，我多想驕?傲自豪地說?一聲：“一?份耕壇一份?收獲，我沒?有辜負領導?的期望”，?財務個人工?作小結。然?而，近階段?的工作檢查?與倉庫__?_的理論考?試的結果，?讓我切切實?實看到了財?務管理的許?多薄弱之處?，作為財務?部的主要責?任領導，我?負有不可推?卸的責任。?“務實、求?實、抓落實?”，對照公?司的精益管?理高標準嚴?要求，唯有?先調整自己?的理念，徹?底轉變觀念?，從全新的?角度審視和?重整自身工?作，才能讓?各項工作真?正落實到實?處，下面本?人查找問題?如下：其?一、年初至?今，財務部?整個條線人?員一直沒有?得到過穩定?，大事小事?，壓在身上?，往往重視?了這頭卻忽?視了那頭，?有點頭輕腳?重沒能全方?位地進行管?理;其二?、人員的不?夠穩定使工?作進入疲勞?狀態，惡性?循環，導致?工作思路不?清晰，忽略?了___的?業務培訓。?其三、主?觀上思想有?過動搖，未?給自己加壓?，沒有真正?___;?其四、忽略?了團隊管理?，與各級領?導、各個部?門之間缺乏?溝通;其?五、工作思?路上沒有創?新意識，比?如目標管理?思路上不清?晰，績效管?理上力度不?夠，出現問?題后處理力?度不夠;?以上幾點是?我部門與個?人存在的最?主要的問題?根源，財務?部門作為公?司的一個主?要職能監督?部門，“當?好家、理好?財，更好地?服務企業”?是我財務部?門應盡的職?責。在公司?加強管理、?規范經濟行?為、提高企?業競爭力等?等方面我們?負有很大的?義務與責任?。只有不斷?的反省與總?結，管理工?作才能得到?提高!“?查找不足趕?先進，立足?根本爭先進?”，時值潤?發集團提出?“樹標兵、?學先進、促?發展、爭效?益”活動、?潤發機械又?一度成為整?個集團的標?兵企業，“?鑫宏企業與?本公司進行?對口紅旗競?賽”的今天?，作為個人?我們要實現?體現自已的?人身價值，?企業的興衰?直接關系到?個人的榮辱?，作為財務?管理部門，?為公司實現?共同的目標?我們要添磚?加瓦，學習?潤機的六種?精神：艱苦?創業精神、?改革創新精?神、拓展市?場精神、精?益管理精神?、永不滿足?精神、顧全?大局精神，?工作總結《?財務個人工?作小結》。?我們要把這?六種精神貫?穿于具體的?工作中中去?，下半年工?作作為財務?部的主要責?任領導，對?于“如何提?高自我，服?務于企業”?這門必修課?，我將不斷?地加強學習?，完善自我?，把“學習?先進、趕超?先進、爭當?先進”融入?到工作中去?，重點將放?在加強倉庫?管理與財務?分析這二塊?，下面就工?作計劃與思?路向大會作?一匯報：?一、完善公?司內部管理?制度;部門?責任領導明?確分工的職?責，加強責?任考核;?內部管理制?度通過將近?一年多來的?實施，仍然?有許多不合?理的地方，?為使企業的?管理制度更?趨于完善，?財務部將結?合集團管理?的要求，與?有關部門進?行修正。?部門責任領?導之間明確?分工職責,?按照年初簽?定的責任合?同,___?落實強化到?位,領導之?間相互信任?,遇事不推?諉,搞好通?力協助,對?分管內容加?強責任考核?力度,做到?獎罰分明;?二、針對?此次突擊檢?查與倉庫_?__的業務?理論考試，?合理調整組?合人力資源?，繼續加強?培訓力度與?倉庫管理檢?查監督力度?;今年以?來,人事方?面至今一直?未得到穩定?,財務部門?的力量相對?比較薄弱,?通過近期突?擊檢查工作?與倉庫__?_的突擊考?試,我們將?根據庫房各?位管理人員?的特點,一?方面將對人?員重新組合?搭配,進行?高效有序的?___，另?一方面繼續?加強培訓,?讓每一位倉?庫管理人員?都要做到對?各庫的業務?熟悉,真正?做到駕熟就?輕,文化素?質與業務管?理水平都要?有質的提高?,今年__?_月電腦真?正聯網,_?__的電腦?操作水平還?有待于進一?步提高,我?們將在這方?面加強培訓?,使每一位?管理人員都?能熟悉電腦?、掌握電腦?操作，扎扎?實實提高每?個___的?業務管理水?平，會議?之后我們將?嚴格對倉庫?___實施?目標管理與?績效管理，?確定目標，?達成目標，?加強考核監?督力度，與?工資掛勾，?真正做到獎?罰分明。?四、加強團?隊建設，充?分發揮財務?職能部門的?作用：作?為財務部的?責任領導，?既是一名財?務工作人員?，也是財務?管理制度的?___者，?要有嚴謹、?廉潔的工作?作風和認真?細致的工作?態度，對條?線人員要積?極引導，做?到上行下效?，幫助條線?人員解決問?題，充分發?揮團隊的合?作精神，學?先進、趕先?進、超先進?，在條線中?展開競賽活?動，發揮團?隊的力量，?擰成一股繩?，勁往一處?使;在堅持?原則的同時?，我們堅持?“三個滿意?二個放心”?，三個滿意?是“讓客戶?滿意、讓員?工滿意、讓?各部門主管?領導滿意”?，二個放心?是“讓集團?公司領導放?心，讓公司?的___與?各級領導放?心”.五?、加大各項?費用控制力?度，充分發?揮財務的核?算與監督職?能;今年?是精益管理?年、效益滿?意年、科技?創新年，我?們將繼續加?強各項費用?的控制，行?使財務監督?職能，審核?控制好各項?開支，在財?務核算工作?中盡心盡職?，認真處理?審核每一筆?業務.第?二篇：__?_年財務人?員個人小結?個人小結?時光荏苒?，___年?很快就要過?去了，回首?過去的一年?，內心不禁?感慨萬千…?…從___?年下半年開?始接手事業?單位會計工?作，轉眼間?又將跨過一?個年度，回?首望，也算?經歷了一段?不平凡的考?驗和磨礪。?即將過去?的___年?中，在所領?導及同事們?的幫助指導?下，通過自?身的努力，?我個人無論?是在敬業精?神、思想境?界?還是在?業務素質、?工作能力上?都得到了進?一步提高，?并取得了一?定的工作成?績，現將本?人一年以來?工作總結的?報告如下：?一、加強?學習，注重?提升個人修?養1．認?真學習貫徹?黨的路線、?方針、政策?，深入學習?領會黨的_?__屆__?_中全會精?神，努力踐?行“___?”重要思想?，積極參加?“深入學習?實踐科學發?展觀”教育?活動。不斷?提高政治理?論水平，加?強政治思想?和品德修養?，樹立全心?全意為離_?__干部服?務的意識。?同時，作為?一名入黨積?極分子，我?將以實際行?動，積極向?黨靠攏，爭?取早日成為?一名真正的?黨員。2?．認真學習?財經、廉政?方面的各項?規定，自覺?按照國家的?（范本）財?經政策和程?序辦事。?3．提高自?身的業務水?平。積極參?加人事部門?及財政部門?___的各?種業務技能?的培訓。認?真學習財政?政策、預算?會計、部門?預算等業務?知識，另一?方面積極向?同系統同行?及相關業務?科室的同志?學習請教，?順利完成了?各項財務工?作任務。?4．不斷改?進工作方法?，堅持__?_，理論聯?系實際，使?自身綜合能?力不斷得到?提高。二?、嚴格履行?崗位職責，?扎實做好本?職工作，做?好會計工作?一年來，本?人以高度的?責任感和事?業心，自覺?服從___?和所領導?的安排，努?力做好各項?工作，較好?地完成了各?項工作任務?。1．每?月準時發放?離___干?部及在職人?員工資和各?項福利待遇?，做到無差?錯；2．?對外報銷，?嚴格把關，?嚴格執行和?遵守國家財?經制度，賬?務做到日清?月結、賬實?相符、賬賬?相符。定期?核對各項往?來款。3?．每月初向?主管部門報?送財務報表?、向統計部?門報送工資?季報，同時?加強與局計?財處及市財?政社保處專?管員聯系，?提出用款申?請計劃，以?達到資金的?正常周轉。?并安排好全?年資金使用?計劃。對經?費資金的使?用情況和存?在問題，經?常向所領導?請示匯報，?便于領導的?決策。4?認真及時完?成并上報財?政預算報表?、財政決算?報表以及其?他各項報表?。5.認?真準確做好?離___干?部及在職人?員各項保險?交納和基數?申報工作。?6．做好?離___干?部及在職人?員各項工資?調整工作。?7.下半?年根據市財?政固定資產?管理要求制?定了所《固?定資產管理?辦法》，完?善了財務制?度，進一步?規范了會計?行為。8?．年終做好?各類賬冊及?憑證整理與?裝訂工作。?9.認真?做好所領導?交辦的其他?工作任務。?三、勤勤?懇懇做好其?他后勤服務?工作我作?為軍休三所?的一名職工?，最重要的?是以“為老?干部服務”?為主，其次?職責才是一?名財務人員?。這就要求?我在除了做?好財務本職?工作的同時?，更要做好?老干部各項?活動的后勤?保障工作，?嚴格以為老?干部服務為?宗旨，將老?干部的工作?做實做細。?對老干部的?一些個人情?況自覺保密?。所里有兩?個___干?部長期居住?在外地，對?于每個月的?工資只知道?數字，而不?知道構成，?幾次通電話?，說到這個?問題，我在?征得她們同?意的前提下?，將每個月?的工資條通?過emai?lr發到她?們子女的手?中，然后再?轉給她們，?讓她們對拿?的每筆錢都?能清清楚楚?。在過去?的一年中，?我深刻體會?到,作為一?名合格的財?務工作者，?要具備相關?的知識和技?能以及高尚?的職業道德?；作為一名?為老干部服?務人員，就?更要有嚴謹?細致耐心的?工作作風，?用心做到最?好，從改變?中找到創新?。在___?年里，我會?做好___?年個人工作?計劃，多學?習點離__?_干部政策?文件，在實?踐中不斷總?結，不怕做?事，爭取將?各項工作開?展得更好。?___.?12.22?第三篇：?財務工作個?人小結財?務工作個人?小結光陰?如梭，半年?的工作轉瞬?又將成為歷?史，今天站?在這個發言?席上，我多?想驕傲自豪?地說一聲：?“一份耕壇?一份收獲，?我沒有辜負?領導的期望?”，財務工?作個人小結?。然而，近?階段的工作?檢查與倉庫?管理員的理?論考試的結?果，讓我切?切實實看到?了財務管理?的許多薄弱?之處，作為?財務部的主?要責任領導?，我負有不?可推卸的責?任。“務實?、求實、抓?落實”，對?照公司的精?益管理高標?準嚴要求，?唯有先調整?自己的理念?，徹底轉變?觀念，從全?新的角度審?視和重整自?身工作，才?能讓各項工?作真正落實?到實處，下?面本人查找?問題如下：?其一、年?初至今，財?務部整個條?線人員一直?沒有得到過?穩定，大事?小事，壓在?身上，往往?重視了這頭?卻忽視了那?頭，有點頭?輕腳重沒能?全方位地進?行管理;?其二、人員?的不夠穩定?使工作進入?疲勞狀態，?惡性循環，?導致工作思?路不清晰，?忽略了管理?員的業務培?訓。其三?、主觀上思?想有過動搖?，未給自己?加壓，沒有?真正___?;其四、?忽略了團隊?管理，與各?級領導、各?個部門之間?缺乏溝通;?其五、工?作思路上沒?有創新意識?，比如目標?管理思路上?不清晰，績?效管理上力?度不夠，出?現問題后處?理力度不夠?;以上幾?點是我部門?與個人存在?的最主要的?問題根源，?財務部門作?為公司的一?個主要職能?監督部門，?“當好家、?理好財，更?好地服務企?業”是我財?務部門應盡?的職責。在?公司加強管?理、規范經?濟行為、提?高企業競爭?力等等方面?我們負有很?大的義務與?責任。只有?不斷的反省?與總結，管?理工作才能?得到提高!?，個人總結?《財務工作?個人小結》?。“查找?不足趕先進?，立足根本?爭先進”，?時值潤發集?團提出“樹?標兵、學先?進、促發展?、爭效益”?活動、潤發?機械又一度?成為整個集?團的標兵企?業，“鑫宏?企業與本公?司進行對口?紅旗競賽”?的今天，作?為個人我們?要實現體現?自已的人身?價值，企業?的興衰直接?關系到個人?的榮辱，作?為財務管理?部門，為公?司實現共同?的目標我們?要添磚加瓦?，學習潤機?的六種精神?：艱苦創業?精神、改革?創新精神、?拓展市場精?神、精益管?理精神、永?不滿足精神?、顧全大局?精神。我們?要把這六種?精神貫穿于?具體的工作?中中去，下?半年工作作?為財務部的?主要責任領?導，對于“?如何提高自?我，服務于?企業”這門?必修課，我?將不斷地加?強學習，完?善自我，把?“學習先進?、趕超先進?、爭當先進?”融入到工?作中去，重?點將放在加?強倉庫管理?與財務分析?這二塊，下?面就工作計?劃與思路向?大會作一匯?報：一、?完善公司內?部管理制度?;部門責任?領導明確分?工的職責，?加強責任考?核;內部?管理制度通?過將近一年?多來的實施?，仍然有許?多不合理的?地方，為使?企業的管理?制度更趨于?完善，財務?部將結合集?團管理的要?求，與有關?部門進行修?正。部門?責任領導之?間明確分工?職責,按照?年初簽定的?責任合同,?___落實?強化到位,?領導之間相?互信任,遇?事不推諉,?搞好通力協?助,對分管?內容加強責?任考核力度?,做到獎罰?分明;二?、針對此次?突擊檢查與?倉庫管理員?的業務理論?考試，合理?調整組合人?力資源，繼?續加強培訓?力度與倉庫?管理檢查監?督力度;?今年以來,?人事方面至?今一直未得?到穩定,財?務部門的力?量相對比較?薄弱,通過?近期突擊檢?查工作與倉?庫管理員的?突擊考試,?我們將根據?庫房各位管?理人員的特?點,一方面?將對人員重?新組合搭配?,進行高效?有序的__?_，另一方?面繼續加強?培訓,讓每?一位倉庫管?理人員都要?做到對各庫?的業務熟悉?,真正做到?駕熟就輕,?文化素質與?業務管理水?平都要有質?的提高,今?年___月?電腦真正聯?網,管理員?的電腦操作?水平還有待?于進一步提?高,我們將?在這方面加?強培訓,使?每一位管理?人員都能熟?悉電腦、掌?握電腦操作?，扎扎實實?提高每個管?理員的業務?管理水平.?第四篇：?財務試用期?個人小結?財務試用期?個人小結?本人在試用?期期間,將?接手的項目?從開工至目?前發生經濟?業務，按建?筑施工企業?會計制度的?要求重新核?算了一遍，?經過重新核?算，在原來?只有銀行、?現金流水賬?的基礎上建?立起了人工?、材料費等?成本賬。同?時與與總部?的同事將項?目與各內部?關聯單位的?往來賬進行?核對，經核?對無誤后，?向各關聯單?位發送了對?賬詢證函。?在試用?期里，我制?定了一個財?務管理辦法?，報公司領?導核準并實?施后，我們?財務人員的?核算基本上?能做到按制?度辦事。?工作中，我?還注意與同?事間的配合?，出納人員?有不懂的地?方詢問，我?能做到有問?必答，并提?出一些合理?化建議，在?月末對賬時?，財務與出?納的賬均能?做到賬賬相?符。第五?篇：___?年財務人員?個人小結?個人小結?時光荏苒，?___年很?快就要過去?了，回首過?去的一年，?內心不禁感?慨萬千……?從___年?上半年開始?接手私人企?業會計統計?工作，轉眼?間又將跨過?一個年度，?回首望，也?算經歷了一?段不平凡的?考驗和磨礪?。即將過?去的___?年中，在所?有領導及同?事們的幫助?指導下，通?過自身的努?力，我個人?無論是在敬?業精神、思?想境界?還?是在業務素?質、工作能?力上都得到?了進一步提?高，并取得?了一定的工?作成績，現?將本人一年?以來工作總?結的報告如?下：一、?加強學習，?注重提升個?人修養1?．認真學習?會計知識，?會計準則?2．認真學?習財經、廉?政方面的各?項規定，自?覺按照國家?的（范本）?財經政策和?程序辦事。?3．提高?自身的業務?水平。積極?參加人事部?門及財政部?門___的?各種業務技?能的培訓。?認真學習財?政政策、預?算會計、部?門預算等業?務知識，另?一方面積極?向同系統同?行及相關業?務科室的同?志學習請教?，順利完成?了各項財務?工作任務。?4．不斷?改進工作方?法，堅持_?__，理論?聯系實際，?使自身綜(?請收藏好范?文，請便下?次訪問)合?能力不斷得?到提高。?二、嚴格履?行崗位職責?，扎實做好?本職工作，?做好會計工?作一年來，?本人以高度?的責任感和?事業心，自?覺服從__?_和所領導?的安排，努?力做好各項?工作，較好?地完成了各?項工作任務?。1．每?月準時發放?離___干?部及在職人?員工資和各?項福利待遇?，做到無差?錯；2．?對外報銷，?嚴格把關，?嚴格執行和?遵守國家財?經制度，賬?務做到日?清月結、賬?實相符、賬?賬相符。定?期核對各項?往來款。?3．每月初?向主管部門?報送財務報?表、向統計?部門報送工?資季報，同?時加強與局?計財處及市?財政社保處?專管員聯系?，提出用款?申請計劃，?以達到資金?