—檢驗科個人年終工作總結5篇一年的工作又到了該結束的時分了，或許你正在沖刺業績，但也要停下來為這一年的工作做一個總結。下面給大家帶來關于檢驗科個人年終工作總結5篇，希望會對大家的工作與學習有所幫忙。檢驗科個人年終工作總結120X年，在醫院領導和主任正確領導下，同事的幫忙下，我們同心協力，圍繞醫院中心工作，結合科室的工作特質，樹立高度的事業心和責任心，在工作上主動主動，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素養，能夠主動協作主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了肯定的成果，也存在肯定問題。現總結如下：一、思想政治方面主動要求進步，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，主動參與醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政管理論學習與業務學習相結合，提高自身思想認識和服務技能，堅固樹立服務意識，大局意識，勇于實踐，敢于創新。樹立一心一意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革進展大局，認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和諧相處，無論是在工作上還是在生活上都能互相關懷，互相幫忙。二、醫德醫風和醫療質量方具有劇烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”一心一意為病人服務。吃苦耐勞，一直保持主動向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題，都能主動協作臨床，根據院里臨床醫生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療事故。對工作中發現的問題能按時訂正和改正，時辰與各科室保持聯系，發現兩次因病人標本留取有問題，并按時通知到相關科室，要求重新留取標本再做檢驗，防止了過失事故的發生。在工作上，注意各種學問的學習與積累，堅持獨立思索，大膽實踐，不斷提高綜合素養和工作力量。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務力量比擬強，已能勝任本職工作，愛崗敬業。三、業務工作和學習方面主動參與醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習與回憶，強化自身素養的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教，在學習和工作任務比擬繁重的現實情況下，能主動主動的協作譚主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學習看法，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時辰以謹慎的工作看法處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向各位老師反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的精確性，按時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。嚴格遵守危險值報告制度，能按時通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作，將臨床生化的參考值發給各個科室，便利各位醫生和護士。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠蘇醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論學問，主動參與本學科的各種學習講座、網上連續教育等，學習最新學問、新進展。爭取明年一次通過檢驗技師的考試。四、工作中存在的主要問題只留意認真做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫忙缺乏。有時工作不夠細致，存在暴躁心情，開拓創新不夠。在總結成果的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，強調明年要職稱考試的問題，放松了思想改造。有時在工作比擬忙的情況下，會表現出暴躁心情，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠認真，工作不夠嚴謹。在新的一年里，我肯定高度重視實踐和理論學習，進一步堅定抱負信念，發揚理論聯系實際的學風，邊學習，邊總結，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質量上有新的提高。時時到處看到自己的缺乏，連續發揚長處，改正缺點，努力做好各項工作。要努力強化獨特修養和錘煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成果。檢驗科個人年終工作總結220X年檢驗科在各位院領導的正確領導下，全體工作人員共同努力，樹立新的管理理念，強化綜合素養學習提高，提升檢驗科形象，已完成全年工作目標及任務。現將20X全年工作總結如下：一、檢驗科在人員少，工作壓力大的狀況下，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準，質控，定標等工作，確保檢驗結果的精確。在質量管理方面，在認真做好每一天的室內質控同時，專心參與省內室間質控。從而保證了每一天檢驗工作的精確性。二、檢驗科全體工作人員一直持續專心，勤懇，節約的工作作風，在保證結果精確及提高經濟效益的前提下，能省則省，絕不由于怕麻煩，而把能刷潔凈在用的一次性耗材扔掉，比方：血凝實驗，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價格是一萬元，一個月用大半箱，耗材就近一萬元，刷洗后再用也不影響結果，從而降低了本錢，防止了鋪張。讓節約成為一種習慣!三、檢驗科堅持“急病人所急，想病人所想，檢驗質量重于泰山”為服務宗旨，熱忱對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗工程統計、檢驗結果、危險值上報、報告單發放、標本處理等各個環節的質量管理及記錄建立。對工作中發現的問題按時訂正，以謹慎的工作看法對待每一個待檢標本，處理好工作中遇到的疑難結果，確保發出的每份檢驗報告的精確性。為臨床帶給精確牢靠的診斷依據。四、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規章制度，上班不遲到，不早退，不串崗，不曠工，不干私活，科里堅持一周一次業務學習，月底考核。大家平常也非常留意各種學問的學習和積累，不斷的提高綜合素養和業務工作潛力，一年來無醫療過失的發生。五、今年檢驗科新開展檢驗工程9項，包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列，凝血四項，電解質分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的整體服務質量。同時也給醫院制造了可觀的收益。六、20X年工作方案：1、明年我們科要高度重視提高員工綜合素養，業務潛力，操作技能，服務理念。2、連續發揚節約傳統觀念，把耗材試劑本錢降到最低。3、充足發揮新進進口儀器的成效，確保檢驗結果精確牢靠，提高我院檢驗科在市里各大醫院檢驗上的知名度。4、強化與臨床的溝通，希望能建立與臨床科間的協調會議機制。20X年即將過去，20X年也款款向我們走來，我們科在新的一年里會發揚優勢，改正缺乏，在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意，醫生滿意，病人滿意，請領導放心!我們全科必需以一個全新的精神面貌，爭取在新的一年里再上一個新臺階!檢驗科個人年終工作總結320X年度本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持協作下，努力學習、主動工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶著全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，親密協作醫院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成果，也存在肯定問題。現小結如下：一、認真遵紀守法，清政廉潔模范遵守院規院紀，聽從領導，透亮管理。堅持政管理論學習與業務學習相結合，緊跟時期步伐，把握時期脈搏，堅固樹立服務意識，大局意識，主動投身醫院和科室的改革，勇于實踐，敢于成功。發揚奉獻精神，在科室人員削減，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，堅固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促進展正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠蘇醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論學問，解決業務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素養提高的同時，更高的追求是科室全體素養的全面提高。三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度上班不遲到、不早退，工作主動主動，認真負責，為了工作加班加點是常常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時辰嚴格要求自己，領先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅定不做。團結科室同志，主動協作，全面完成了醫院下達的各項任務。四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成1、20X年度，依據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充足調動了科室人員的工作主動性，全體同志集思廣益，挖潛提效，依據我院的詳細情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新工程，服務了臨床、便利了病人、提高了科室檢查力量和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。2、順當完成了試驗室信息管理系統的建設。20X年，在院領導的大力支持下，檢驗科試驗室信息管理系統安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。盡管在20X年取得了肯定的成果，但在科室勞動紀律、制度建設、本錢掌握、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在20X年的工作中將努力改進，爭取在20X年取得更好的成果。檢驗科個人年終工作總結420X年我科在院長的領導下，在全科同志的共同努力下，根本上圓滿地完成了院部下達的各項任務，無論在精神文明、科室管理、業務收入均比上一年有了明顯提高。在新的一年里，面對新的形勢，對各項工作提出了新的要求，我們的工作在原有基礎上也要與時俱進，有所制造，有所前進。一、精神文明建設轉變觀念，堅固樹立一切為病員服務的思想，一切工作流程應以病人為中心，標準服務，標準服務文明的語言，修改和增加便民措施，首先抓好窗口服務、文明禮貌，不推諉病人，不和病人爭吵，同時加大獎懲力度，樹立先進典型，弘揚正氣，不斷提高病人的滿意度。二、強化科室管理科室負責人要不斷學習，不斷提高科室管理水平，管理主要是管人如何結合每個人的特點，充足發揮每個人的主觀能動性和集體榮譽感，團結全科同志，同心同德完成各項任務，首先要關懷、愛惜同志，自身樹立典范，另外制度要全執行，要嚴格，工作要有布置，但肯定要有考核監督，處理問題要公正，這樣才能樹立正氣，激勵人人向上，每月的各種考核直接與當月獎金掛鉤，真正起到獎勤罰懶。三、優化體檢流程改進報告方式20X年引進新的傷寒、副傷寒的檢測方法，縮短體檢所需的時間，優化餐飲從業人員體檢流程，嘗試網上報告體檢結果，做到網報與傳統并行，又以節約體檢人員的時間。四、做好質控質量是檢驗工作的生命線，檢驗工作要為臨床第一線提供精確、按時的報告，提供臨床最牢靠的試驗數據。因此質量掌握是科室管理的重要內容和考核標志之一，一切檢驗工程必需按操作標準程序嚴格執行，強化復核制度，有問題按時報告，杜絕和防止醫療事故和醫療過失。五、強化科室人員連續教育布置業務骨干人員輪番外出到上級醫院進行微生物培育、鑒定及藥敏實驗的學習，以確保本科室微生物是的正常建設及日常運作。六、20X年科室工作的重點和目標1、連續搞好精神文明建設，樹立示范窗口的形象。2、強科室二級管理，尤其做好人的工作。3、優化餐飲從業人員體檢流程改進報告方式。爭取做到網上報告和傳統方式并行。4、強化檢驗質量掌握，狠抓落實各項制度、措施杜絕醫療事故。5、布置科室骨干員工外出進修學習。6、晉級改造微生物試驗室，到達二級醫院微生物室的標準。添置部分檢驗裝備。檢驗科個人年終工作總結520X年檢驗科在各位院領導的正確領導下，全體工作人員共同努力，樹立新的管理理念，強化綜合素養學習提高，提升檢驗科形象，已完成全年工作目標及任務。現將20X全年工作總結如下：一、檢驗科在人員少，工作壓力大的狀況下，努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準，質控，定標等工作，確保檢驗結果的精確。在質量管理方面，在認真做好每一天的室內質控同時，專心參與省內室間質控。從而保證了每一天檢驗工作的精確性。二、檢驗科全體工作人員一直持續專心，勤懇，節約的工作作風，在保證結果精確及提高經濟效益的前提下，能省則省，絕不由于怕麻煩，而把能刷潔凈在用的一次性耗材扔掉，比方：血凝實驗，一次性耗材血凝杯很貴，一箱的價格是一萬元，一個月用大半箱，耗材就近一萬元，刷洗后再用也不影響結果，從而降低了本錢，防止了鋪張。讓節約成為一種習慣!三、檢驗科堅持“急病人所急，想病人所想，檢驗質量重于泰山”為服務宗旨，熱忱對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗工程統計、檢驗結果、危險值上報、報告單發放、標本處理等各個環節的質量管理及記錄建立。對工作中發現的問題按時訂正，以謹慎的工作看法對待每一個待檢標本，處理好工作中遇到的疑難結果，確保發出的每份檢驗報告的精確性。為臨床帶給精確牢靠的診斷依據。四、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規章制度，上班不遲到，不早退，不串崗，不曠工，不干私活，科里堅持一周一次業務學習，月底考核。大家平常也非常留意各種學問的學習和積累，不斷的提高綜合素養和業務工作潛力，一年來無醫療過失的發生。五、今年檢驗科新開展檢驗工程9項，包括糖化血清蛋白，心肌損傷系列，凝血四項，電解質分析。院里還投巨資為檢驗科新增了X臺大型檢驗儀器，包括XX全自動生化分析儀，XX全自動血液分析儀，XX全自動血凝儀及全自動電解質分析儀，極大的增加了檢驗科檢測范圍，提高了檢驗科的整體服務質量。同時也給醫院制造了可觀的收益。20X年X月份—X月份檢驗科共創經濟效益XX萬余元，共檢驗工程X項。我們科在即不要求增加人員，又不影響日常工作的狀況下，發揚吃苦耐勞