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文檔簡介
第有關招商引資工作總結范文集錦十篇
招商引資工作總結篇1
現將我局20xx年度招商引資工作開展情況總結報告如下:
一、20xx年度招商引資工作開展情況
今年以來,我局根據縣目標責任考核領導小組《關于分解下達20xx年縣域經濟社會發展主要指標任務的通知》(略考組發〔20xx〕1號)XX縣人民政府辦公室《關于進一步加大招商引資力度促進投資的通知》(略政辦發〔20xx〕76號)精神,從縣域經濟社會發展大局出發,圍繞縣目標責任考核領導小組下達我局的“策劃包裝項目2個,到位資金9000萬元”年度招商引資任務,積極推進招商引資工作。全年策劃包裝招商引資項目3個,分別為陜西省縣仙臺壩鐵索橋—三交界一帶鉀長石礦普查、陜西省縣煎茶嶺礦田金多金屬礦詳查和陜西省縣銅廠礦田銅金多金屬詳查項目,涉及資金約1。26億元。經過與投資方深入接洽,仙臺壩鐵索橋—三交界一帶偉晶巖礦普查和銅廠礦田銅金多金屬詳查兩個項目順利簽約落地,該兩個項目實施完成后,預計總投入資金將達到9000余萬元。
二、推進工作的主要措施
一是高度重視。今年以來,我局從服務和促進縣域經濟社會發展大局出發,高度重視招商引資工作,將其視為調整縣域經濟結構、提升縣域經濟總量的重要舉措,并結合行業優勢,積極開展招商引資工作。
二是落實責任。招商引資任務下達后,我局即落實分管領導、責任科室專門負責此項工作。全面落實了“一個項目、一名領導包抓、一個部門牽頭、一套方案推進、一套班子服務”的“五個一”工作機制。同時,要求全局上下按照多服務、不干預,多設“路標”、不設“路障”的要求,多為企業出實招,辦實事,隨時解決企業亟須解決的問題。
三是主動服務。在招商引資工作中,要求各相關科室堅持主動介入,嚴格落實“三最”(最好的服務、最快的速度、最優的環境)、“三高”(高標準、高效率、高質量)、“三快”(快組織、快報批、快開工)服務要求。具體工作中,要求各業務科室實行對口跟蹤服務。如在涉及探礦增儲項目時,要求耕??瓢凑掌髽I用地情況及時上報用地計劃,協調幫助企業及時辦理臨時用地手續;要求資源環境科定期對工程進展情況進行現場檢查,督促勘查工程按進度完成,協助企業按期完成地質報告的編寫、上報、評審及備案工作,督促企業依法勘查,依法查處亂采濫挖、越界勘查、以采代探等違法行為,按工作進度完成勘查投入;要求礦管科及基層國土資源所做好企業外圍協調工作,為企業創造良好的外部環境,協調好廠地關系,督促協助企業辦理采礦許可證登記相關手續,按時上報項目工程、投資進展情況等。
四是嚴格考核。我局實行了招商引資工作考核督辦、表彰獎勵辦法。年度招商引資任務下達后,將其列入《年度工作目標任務一覽表》,與業務工作同部署、同檢查、同考核,對工作任務完成較好的單位,在年終考核時予以表彰獎勵,對工作任務沒有完成或完成較差的采取措施予以處理,
三、工作中存在的問題及打算
我局將招商引資作為促進縣域經濟發展的重要舉措,采取積極有效措施推進此項工作,在近年來招商引資工作中取得了較好成績,受到了上級主管部門的肯定。但受業務工作局限,我局招商引資項目以礦產品勘查、開發利用為主,近年來,由于宏觀經濟形勢整體下行,礦業經濟更是極為萎靡,因此,極大多數礦業權人對礦產品勘查開發持謹慎態度,不愿加大投資力度,導致我局招商引資工作極為困難,年度招商引資任務較難完成。為此,建議縣經貿局充分考慮當前工作難處,適當降低我局招商引資任務,待礦業經濟整體回暖時再增加任務量。同時,我局將進一步加大工作力度、拓寬招商引資眼界和渠道,力爭招好商、招大商。
招商引資工作總結篇2
20xx年,我鎮按照縣委、縣政府提出的項目統攬,工業強縣的總體要求,堅持依托和發揮山林資源優勢,把招商引資、項目開發作為經濟工作的“生命線”來抓,全面樹立“抓經濟、抓招商、抓質效”的意識,采取“走出去,請進來”的方法,大做特做招商引資文章,取得了顯著成效。
一、20xx年度我鎮招商引資工作運行情況
(一)優化環境,營造良好的項目建設氛圍
通過在全鎮范圍內開展“我為新寧上項目”活動,干部轉變了作風,群眾提高了覺悟,切身感受到了的招商引資的重要性,使全鎮廣大干群積極投身到更新環境,提高素質,樹立形象建設上來,增強對外招商的凝聚力。此外,為更好地適應招商引資工作需要,我們想客商之所想,謀客商之所需,專門設立了招商引資工作領導小組,書記親自掛帥,配備精兵強將,實行一口接待,全程服務,提高項目建設效率。
(二)靈活出擊,想方設法招引大上項目
1、扶持招商。通過積極宣傳縣鎮招商引資優惠政策,增強民營企業上項目,擴項目的信心和積極性。
2、以商招商。通過在此安家落戶的客商聯系其他客商到我鎮實地勘察、觀摩、座談,與這些人建立聯系,積極宣傳推介新寧鎮的資源優勢和投資環境。
3、以情招商。為引進項目,我們曾拜訪一家企業數十次,主動上門洽談,即使節假日也不放棄,憑著鍥而不舍的精神,用真情感化客商。
二、下步工作打算
1、進一步優化投資環境,提高對外開放水平;
2、繼續實施“走出去,請進來”戰略;
3、加強項目建設后期服務,延伸服務領域,把“親商、安商、富商”落到實際上;
4、加強項目信息管理,加強統籌協調,鼓勵骨干企業參與招商工作。
招商引資工作總結篇3
今年來,在縣委、縣政府的領導和上級主管部門的關心指導下,全縣上下緊緊圍繞“強工壯農、興城活旅、生態和諧、協調發展”的總體思路,依托“一鋇、一鉀、一牛、一樹、一泉”的特色產業,不斷創新招商思路,改進招商方式,拓展招商領域,狠抓責任落實,全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢,取得了招商引資的新成效。現將我縣上半年招商引資工作情況總結如下:
一、全縣招商引資工作開展情況
(一)招商引資凸顯成效。我縣招商引資工作在全縣各級各部門共同努力下,按照“走出去、請進來”的工作部署,通過縣委、縣政府主要領導和有關部門負責人多次奔赴廣東、山東、浙江、四川等地開展項目考察和招商引資,取得了較好的成績。1-9月,全縣完成招商引資項目28個,合同引資31.34億元,同比增長333%,累計到位資金17.08億元元,同比增長55.3%,完成市對縣全年任務的85.4%(市對縣任務數為到位資金20億元)。成功引進了總投資15億元年產720萬條子午線輪胎項目、投資15億元的鉀肥和特種水泥生產項目、投資1億元的年加工2萬噸不銹鋼制品項目、投資6000萬元的電子科技產品生產項目、投資7億元的城西新區土地儲備和基礎設施建設項目等。
(二)重大招商項目進展情況。一是總投資15億元的子午線輪胎項目仍停留在項目前期準備階段。因項目用地、土地使用證、三個高壓線的遷移、項目涉及居民搬遷等問題項目進展緩慢;二是鉀長石項目。該項目的子項目特種水泥生產現正由縣經信委與省經信委銜接,有關工作正在銜接中;三是湖南湘電集團公司投資8億元的天雷山風電場項目,目前正在測風階段,確認天雷山風電場有開發價值后,將立即實施該項目。
(三)意向投資招商項目進展情況。一是東莞返鄉創業項目。康展實業投資有限公司擬投資約4億元新建地毯、墻布生產項目;二是浙江諸暨襪業生產項目轉移;三是浙江水晶項目轉移;四是城東物流園建設項目;五是東莞鞋廠項目轉移;六是銀龍水務投資工業園標準廠房建設和光伏電站項目;七是佛山客商投資的油漆和小五金生產等項目。目前以上項目正在跟進洽談中。
招商引資工作總結篇4
一、招商引資工作
1、今年已落地項目:
黟縣貝爾特醫療器械有限公司(法人王明明)投資約1000萬,在碧陽鎮深沖村建設醫用品生產加工項目,該項目主要是生產、加工二類6801基礎外科手術器材、6827中醫器械、6877介入器械等醫療器械,預計本年生產總值約3000萬元,稅收約50萬元。
2、重點在談項目:
1與黟縣東榕酒店管理有限公司(法人王美玲)洽談東榕酒店總部大樓項目,擬投資2億元,計劃在黟縣東榕度假酒店附近選擇地塊80-90畝,建設東榕集團總部大樓,配套部分商業設施,目前公司已經注冊完成。
2與黃山市溪青峰農業開發有限公司(法人李純康)洽談青梅種植項目,擬投資550萬元,目前確定在柯村鎮胡門村、東坑村,流轉500畝土地進行青梅種植。
3與北京漢臻投資發展有限公司(總經理丁文江)洽談的大地元鄉項目,擬投資110萬元,在柯村鎮選取獨具特色的農家進行民宿打造,目前正在進行線上營銷,吸引外地游客來柯村休閑度假;計劃20xx年再增加12戶,春節前完成村級布點方案。
4與上海禮工文化發展有限公司(負責人宋連生)洽談東西工庭文化項目,擬投資約300萬元,該項目目前初步選在宏村鎮龍江村何氏祠堂及其周邊老宅進行非遺奢侈品和“七間房”民宿改造。(落地)
二、固定資產工作
1-2月份我鎮有黟縣東榕酒店管理有限公司投資的黟縣東榕度假酒店Q徽州城項目和黃山國大生態農業科技有限公司投資的柯村黑豬養殖場配套設施建設項目,共完成固體資產投資2310萬元。下一步將黟縣貝爾特醫療器械有限公司投資的醫用品生產加工項目和黟縣啟航紡織有限公司投資的紡織場項目整理檔案入庫,
招商引資工作總結篇5
抓住重點解決難點宣傳亮點我鎮招商引資成績驕人近年來,我鎮把項目建設作為牽動全鎮經濟發展的突破口,依托地域優勢,把握著力點,積極拓寬渠道,多形式籌措資金,招商引資取得了驕人成績。截至8月底,全鎮新上項目13家,總投資3000萬元,其中年銷售收入超過500萬元的規模工業就有7家。抓住重點齊人心。過去,招商引資上項目令人頭疼,人員緊缺,思路狹窄,去年他們一改過去“鞭打快?!钡纳沧鞣?,在鎮村干部中強化人人都是招商主體的意識,設立了“招商引資獎”,按引進資金多少,給予引資者適當的鼓勵,極大地調動了鎮村干部的積極性。在村班子進行考核時,將引資任務進行分解,鼓勵引進國外、省外資金,對有外資到位的村進行獎勵。去年,全鎮80%的村都實現了引進鎮外資金進行項目建設?!叭诵凝R,泰山移”,“捆綁管理”的招商模式給我鎮帶來了可觀的收益,項目入帳數和建設速度大增。解決難點穩人心。企業在入駐之初,常常會遇到這樣那樣的難題,在保障水、電、路、通訊等基礎設施的基礎上,我鎮從[文秘范文-找文章,到文秘范文]治理軟環境入手,進一步落實優惠政策,從企業的立項、注冊、貸款、聯系土地等方面實行一條龍服務,幫助企業協調解決生產經營中的各類問題,真正做到了對企業“扶上馬,送一程”。秦皇島藥用膠囊公司是一家民營企業,xx年4月投資到我鎮,并上了兩條自動生產線,由于面臨流動資金缺口200萬元的困境,他們找到了鎮政府。鎮領導親自去哈爾濱考察,掌握了第一手資料,解決了他們的燃眉之急。為解決企業產品銷路難問題,我鎮積極協調部分產品赴“8.18”北戴河之夏、吳橋雜技藝術節上參展,擴大了產品銷路。昌德木業公司的產品已遠銷到歐美地區。僅xx年,鎮政府就為新入駐企業解難題200多件。良好的服務,牢牢地穩住了企業主的心,他們為到東港鎮投資而深感欣慰??迫馉枠渲居懈杏跂|港鎮優良的投資環境,將另一家私營企業宏程機械公司引到了我鎮。
宣傳亮點聚人心。在每年的“5.18”、“8.18”等招商洽談會之前,東港鎮都精心做好儲備項目的包裝,同時,常年在“秦皇島信息港”設立招商網頁,利用《秦皇島日報》刊登整版的項目信息,制作了招商引資專題片,這一系列活動大力宣傳了我鎮在投資環境、項目服務等方面的優勢,打造了我鎮項目產業全、數量多、落實快等“亮點”,提高了項目儲備率。把這些亮點聚合起來,就能產生一股強大的精神動力,不僅生活在我鎮的人民感到一種驕傲,同時也吸引了投資者的注意力。熱電粉煤灰廠、華興肉牛屠宰廠、興島混凝土攪拌廠、利康玻璃有限公司等重點項目,都已達產或年內達產。
在縣委縣府的正確領導下,通過單位全體職工的共同努力,我單位順利完成了20xx年度招商引資工作任務?,F將情況總結如下:
為了搞好招商引資工作,圓滿完XX縣委縣府下達的任務,我單位多次召開專門會議,討論招商引資工作的各項事宜,提高全體職工對招商引資工作的認識。成立了以常務副校長為組長,中層干部為副組長,全體教師為組員的招商引資工作領導小組,負責單位招商引資工作。同時,還制定了切實可行的招商引資工作計劃,并要求全體職工嚴格貫徹、落實該計劃,積極進行招商引資工作。
在全體職工的共同努力下,我單位除了按縣委縣府的要求,每月按時向縣招商局報送了各種報表外,還采集、分析“銀杏基地建設及相關產品開發”項目,積極聯系了有意向到我縣投資礦產建材項目的“福海建材公司”;在縣招商引資網上發貼20多篇。積極參與招商引資網絡平臺建設。
通過全體職工的共同努力,我單位基本達到了縣委縣府對非產業部門的考核目標,順利完成了20xx年度招商引資工作任務。當然,在具體招商引資工作實際中,我們也還存在著一定的缺點和不足。在今后,我們一定戒驕戒躁,揚長避短,繼續努力,爭取在招商引資工作中做出更大的成績。
一、加強組織領導,細化招商引資目標責任
經濟要發展,招商引資是關鍵。街道黨工委、辦事處圍繞“解放思想,引項目,促工作”的思路認真開展引資工作。采取措施強化招商工作。一是成立了以街道黨工委書記為組長,辦事處主任、黨工委副書記、辦事處副主任為副組長,街辦各部門負責人為成員的對外開放領導小組,并下設招商辦公室,有力地強化了對招商工作的領導和指導;二是強化工作專班,調整充實招商工作力量,在現有招商工作人員基礎上,街道黨工委、辦事處要求轄區企業安排1-2名招商信息聯絡員、網絡各方信息,協助街道開展招商工作,街道對外開放領導小組堅持每季度一次聯系會,收集招商信息,有的放矢地開展招商工作,在全街道上下形成合力招商的濃厚氛圍,并及時向區投資促過委員會上報招商引資工作信息;三是細化目標,明確任務,街道黨工委要求班子成員每人每年要有1-2個有效招商項目信息,同時針對區對外開放領導小組下達全年招商引資目標任務層層分解到街辦各部門、轄區各村、社區及企事業單位,下達招商引資責任目標,并納入單位和個人年度目標考核。增強責任,做到“千斤擔子萬人挑,個個身上有指標”,使招商引資工作人人皆知。
二、強化措施,全力推進招商引資工作
抓好招商工作,強化工作措施,改善軟硬投資環境是前提,至關重要,紅陽街道黨工委、辦事處從轄區實際出發,依托轄區大型企業地位優勢,以區工業園區建設為載體,以打造招商引資平臺為重點,嚴格按照區委、區政府制訂的優惠政策激勵搞活招商工作。一是每季度組織轄區企業、個體工商和銀行進行座談,向企業、銀行積極宣傳招商政策,發放資料,強力開展以企招商工作,引進市、區外資金促進我區建設。二是瞄準大財團、大的上市公司、大的外遷企業和高新技術產業,廣泛聯系,努力開展招商工作,號召全街辦各級干部千方百計支腦筋,利用多種渠道找項目,引資金,搶抓機遇,努力營造全方合力招商的發展態勢。三是堅持“你投資,我服務,你賺錢,我發展”的工作思路,教育機關干部,要真正轉變觀念,加強與企業之間的聯系,增強服務意識,凡企業有困難需要解決,我們都積極主動為其服好務。解決企業在生產和經營中的困難,保證企業的正常生產和經營,充分挖掘企業潛力,引導企業進行技術改造,擴大生產規模。四是制定獎懲規定,調動招商積極性。為調動全街道招商工作積極性,街道根據區對外開放有關獎勵政策,結合街辦實際,制定了紅陽街辦招商獎懲規定。規定的制定促進了招商工作的有效開展。
三、強化項目跟蹤,促進招商引資工作落到實處
為確保項目和資金的落實,街道辦事處領導定期對引進項目和資金落實情況聽取匯報,對每個項目和每筆資金明確跟蹤人員和落實時間。對未落實的項目和資金,幫助查找問題,仔細分析原因,并對下一步工作開展提出實施意見,采取切實有效措施,加大招商引資力度,收到明顯成效。
(一)工作中立足一個“勤”,著眼一個“誠”,做到勤聯多訪,以誠感人,街道黨工委、辦事處領導放棄多個節假日休息時間,主動到企業登門拜訪,宣傳我區招商政策及優勢,經過艱苦不懈的努力,目前在談項目5個:華夏科技實業、四川雄龍實業發展有限公司、四川中鼎有限責任公司、XX市富祥建設有限公司、四川中楊特種玻璃有限公司。
(二)積極主動配合相關部門做好引資工作。依托轄區大型企業地位優勢,街道對外工作領導小組與區投資促進委員會、區工業園區南區管委會針對四川雄龍實業發展有限公司來我區投資建設洗滌項目,并有意依托企業進行項目投資,針對這一特點,街道對外開放領導小組工作人員積極配合相關部門開展引資工作,經多次誠意函接和協調,使得該項目達成意向性協議,共計投資8000萬元。威遠宏楊運輸有限公司現已到位資金1000萬元。
四、整合力量,重點突破,圓滿完成招商引資任務
全年完成招商引資項目6個,其中新建項目3個,續建項目3個,完成協議資金43300萬元,實際引資3288萬元,分別是全年招商引資目標任務的1xx.6%,具體招商項目及資金組成見項目資料。
五、著眼未來,打造平臺,再創招商引資新篇章
紅陽街道是XX區的政治、經濟、文化中心,有它獨特的優勢和地位,一年的招商工作雖取得了一定的成效,但離區委、區政府發展定位要求還差甚遠,還需加倍努力工作,需進一步解放思想,拓展思路,不斷強化招商意識,切實提高招商引資的幅射率和命中率,以促進紅陽轄區的經濟發展和社會繁榮。
(一)廣泛發動群眾,從多角度、多層次、多渠道,加大引項、引資。
(二)依托轄區地位優勢,強力開展以企招商工作。
(三)跟蹤項目抓招商,對已落戶的企業抓好服務,對正在洽談的企業,不失時機,抓緊進行,對意向項目努力加強聯系,決不放契一個有效項目和客戶。
(四)按照區政府對外開放政策,制定招商引資計劃,創新招商機制,促進20xx年招商工作再上新臺階。
招商引資工作總結篇6
20xx年,在縣委縣政府的正確領導下,我局緊緊圍繞“三縣并舉”發展戰略,把握機遇、加大力度、強化責任、創新機制,以促進工業經濟提質擴量、提升產業層次和推進可持續發展為重點,深入實施做好“建設大平臺,培育新產業,加快轉型升級”三篇文章,進一步擴大對內對外開放,全面提升我縣招商引資工作的質量和水平,著力增強松陽加速崛起的推動力,全面推進“兩區”建設,全力穩妥的推進招商引資工作,取得了新的成效。
一、招商引資主要指標
利用內資:1—11月,我縣上報新引進內資項目8個,合同利用市外內資23、10億元,同比增長65%,完成全年目標(18億元)的128%;新引進項目和續建項目當年實際到位資金15、17億元,同比增長115%,完成全年目標(9億元)的169%,新增用地面積為392、78畝。項目包括:工業項目5個,為:多邦科技年產6萬噸雙向拉伸聚酯薄膜生產線項目(總投資61806萬元)、康恩貝新建中藥提取、糖漿劑、合劑、口服液、酒劑、膏劑等6條生產線項目(總投資33682萬元)、麗水鴻昌年產40萬立方米商品混凝土攪拌站建設項目(總投資10500萬元)、榮興活性炭年產1、5萬噸活性炭項目(總投資30150萬元)、上河茶葉機械有限公司年產10000臺茶葉機械產品生產線項目(總投資8612萬元);三產項目2個,為:天元名都大酒店建設項目(總投資50696萬元)、浙西南綠色農產品物流中心建設項目(總投資30595萬元);農業項目1個,為:浙西南金銀花基地建設項目(總投資5000萬元)。按照大項目標準(內資大項目是指工業項目投資額≥1億元、農業項目投資額≥5000萬元、三產項目投資額≥2億元。外資大項目是指工業項目投資額≥1000萬美元、農業和三產項目投資額≥500萬美元。),我縣招引大項目7個,完成全年目標(6個)的117%。
利用外資:1-11月,達成外資項目1個(即威仕堡公司年產100000套金屬藝術板生產線項目),合同利用外資308萬美元,完成全年目標(300萬美元)的102%;實際利用外資100萬美元已全部到位,完成全年目標(100萬美元)的100%。我縣招引外資任務全面完成。
利用浙商回歸資金:1-11月份,我縣累計實際利用浙商回歸資金4、51億元,完成全年目標(1、7億元)的265%。
二、招商引資主要工作
(一)出臺招商引資政策。于今年4月底制定出臺了《關于加強松陽縣招商引資工作的實施意見》。一是完善了招商工作機制。于8月份出臺了《松陽縣工業投資項目決策評價服務工作管理辦法》,并提出了工業土地指導價格機制;二是明確了招商引資工作的主要職責。從過去的全民招商轉變為專業招商,責任更加明確,獎勵力度更大;三是落實和分解了全縣的招商引資工作任務;四是進一步完善了招商引資考核辦法。
(二)形成全縣招商網絡,抓好招商基礎工作。
1、成立招商引資工作委員會。由縣長任主任,分管副縣長任副主任;下設一、二類專業招商部門,其主要負責人為招商委成員。另設招商服務保障部門,招商服務工作突出單位在年底給予專項獎勵;在各招商引資考核單位設立招商引資領導小組,以一把手、分管領導和聯系人員為成員。在項目進度推進中形成了工作小組,以項目為先,各部門通力協作。
2、夯實招商基礎。摸清了可用土地情況,整理了在談招商項目庫。為有效盤活和合理利用好現有存量資源,在全縣范圍內開展了一次排摸工作,從可利用土地資源情況、可利用廠房情況、招商引資意向項目情況三個方面召集相關部門、鄉鎮開展了細致的排摸匯總、整理工作。
3、完善招商信息公開網絡。為滿足新形勢下招商引資、對外宣傳、擴大開放的需要,提高工作效率,進一步完善了招商指南,并在年內完成了專業招商網站的建設。
(三)抓好招商隊伍建設。
1、加強招商力量配備。專設招商科室2個,新增招商編制2個,對外開展產業招商、駐點招商、網絡招商。
2、加強招商業務培訓。于9月份,組織人員到龍泉市招商辦考察取經,10月份組織人員到江蘇蘇州進行招商實務培訓,進一步增強了招商人員的專業技能;于9月26日,組織參加了永康五金博覽會,于10月13日,組織人員參加了杭州文化產業創藝博覽會,拓寬了招商干部的眼界,加強了對經濟形勢、產業狀況的了解把握。
3、改善招商辦公環境。辦公室增加到7個,專設了招商網站機房、會客室、資料室。配備投影儀、電子屏、電腦、辦公桌椅等。
(四)開展招商引資系列活動。
1、由縣領導帶隊外出招商。縣主要領導、分管領導多次組團赴溫州、樂清等地招商。考察了刀具、電能表等行業的產業發展情況,并與部分企業達成了合作意向。
2、專業招商單位主要領導赴上海、福建、杭州、溫州、寧波等地開展招商累計二十余次。
3、專人專職推進外資項目進度。建立專項服務小組,采取專人負責,全程跟蹤的服務方式,加快外資項目進度?,F已辦理完成各項手續,資金將于12月上旬全部到位。
4、干部掛職招商。外派專職干部赴余姚掛職,開展駐點招商工作。
三、當前主要困難及問題
(一)經濟環境方面:
經濟形勢復雜嚴峻。一是企業投資擴張意愿減弱。今年以來,工業企業面臨的困難增多,壓力加大。企業利潤下滑,許多企業舉步維艱。二是利用外資面臨激烈競爭。美國、歐盟國家鼓勵產業回歸,發展中國家加大引資政策的優惠力度。三是宏觀經濟形勢沒有好轉,招商引資工作難度增大。
(二)具體引資方面:
1、土地因素制約依然嚴重,土地成本大,價格居高不下,用地緊張的現象仍然十分突出,可用土地嚴重缺乏,而且土地價格高于周邊縣市,成為影響項目落戶的最大障礙。
2、招商政策、用工條件優勢不顯,服務有待進一步加強。相比周邊縣市,我縣招商政策不具“洼地”優勢;用工上由于我縣茶產業季節性用工等因素,企業招工問題日益顯現,用工價格也不占優勢;服務上兄弟縣市已開展了全程代辦、一費制等,提供更為細致周到的服務。
3、在談項目少,后勁嚴重不足。截止11月底,我縣在談項目52個,但其中較大部分是上年度結轉項目,且從進展情況分析,年內可批報項目不多。項目少的主要原因,一是受金融危機的影響,投資方資產萎縮,投資意向減弱;二是受土地等客觀條件的制約,導致很多在談項目提前終止或流失其他城市。三是個別單位、個人招商力度有所弱化。選商引資在松陽實施多年,個別人盲目自信,認為只要有土地,招商不用愁。在個別部門,招商引資只停留在口頭上、文件上,缺少實質性、針對性和可操作性的舉措。四是受人員因素影響。人員缺少、干部身兼數職和領導干部調動頻繁在一定程度上分散了招商人員的工作精力,招商隊伍的不穩定也影響了工作的連續性。
四、下一年度工作思路
(一)是完善機制,強化招商地位。
樹立招商引資“一號工程”“一把手工程”意識,強化“招商工作是發展經濟的第一要務”理念,制定招商考核制度,實行招商考核一票否決制;進一步保障招商經費。招商工作不光是迎來送往,坐等客商上門,還要主動出擊,拜訪企業時的小禮品、外出招商時的差旅費、汽油費等都是實實在在付出的。經費緊缺嚴重制約了招商工作的深入開展;制定招商培訓制度,每年集中各單位的招商責任人員,進行招商政策宣傳及培訓,營造全民招商的大好氛圍。
(二)是提升能力,加快隊伍建設。
一是組織招商干部進行系統培訓。定期組織各單位招商干部進行課程培訓,集中學習業務,逐步培養招商工作所需要的良好政治素質和過硬的業務水平,熟悉產業政策,掌握公關技巧,提高服務水平。
二是組織招商干部赴先進地區學習。到發達地區、先進縣市考察調研,學習經驗,轉換思想,創新招商。
三是在招商最前線鍛煉隊伍。結合我縣實際,培養其在實踐工作中的能力,使隊伍中的每一個人都能做到頭腦之中有想法,實踐之中有做法,遇到困難有辦法。
(三)是強化服務,力推透明招商。
進一步強化“四商”(親商、安商、幫商、富商)服務,設立專業服務小組,幫助甚至是代替企業辦理審批手續。建議實行工業招商項目建設收費“一表制”、重點工業企業收費“一費制”;制定企業投資成本參考價目表(提供水、電、通訊、用工等參考價);公開工業項目建設用地各行業控制指標,明確各行業的投資強度和容積率等。出臺招商服務承諾制,制作投資服務手冊,讓企業明確了解審批的每一步程序,誰負責,可以找誰投訴。讓企業投資成為“明白消費”。
(四)是創新宣傳,加大招商攻勢。
1、開展網絡招商宣傳。建設專業招商網站,向全國全世界推介松陽;利用互聯網提供的信息平臺,在各大網站、論壇、博客上廣泛開展招商工作,發布招商信息,如“中國招商投資網”、“中國聯合招商網”等;
2、開展會展招商。在縣里舉辦的各類重大商業活動、會展上宣傳松陽,結合會展活動舉辦招商項目簽約推介大會,比如茶商大會;
3、利用短信、電子郵件招商,逐日逐城向企業客商提供招商信息推介松陽,實現每年四萬條短信、一萬封電子郵件宣傳計劃;
4、宣傳廣告招商。在標志性地段如我縣高速公路兩側、杭州市高速公路路口等地,設立大型招商廣告進行招商宣傳;
5、投遞招商資料。收集國內500強及國外跨國集團信息,撰寫英文招商材料,選擇性的進行招商宣傳,爭取實現引大型集團企業、引集團總部落地。
(五)是緊盯項目,狠抓招商進度。
1、突出招商推介。要主動出擊,根據本地實際策劃開展小型招商活動。通過組織“以民引外”專場活動,為民營企業搭建招商引資平臺。抓好招商活動后的后續招商。招商活動結束后,要進行后續跟蹤責任分解,及時跟進務實性洽談,把握節點,層層推進,確保招商活動既有聲勢,更富成效。
2、突出項目跟進。對目前在談、有意向的項目要全力跟進,力爭及早落地。而對已批、在建的項目要促其加快資金到位,對已有企業要鼓勵促進其增資擴股。
3、突出項目質量,開展產業招商。充分發揮我縣的產業優勢,建立投資導向。一是積極推動相關部門、個人對我縣經濟形勢、產業方向開展調研,推出投資導向產業,引導企業客商重點投入。二是建立對外招商項目庫,包裝推出一批高端項目。通過與世界500強、央企、國內外行業龍頭的合作,引進一批優質、高端,特別要著力引進對我縣產業關聯度大、轉型升級帶動強、主業特色明顯,推動實體經濟發展項目。開展“以民引外”,支持民營企業發揮主業優勢,加強與國外大公司進行產業鏈上下游合作,提升我縣整體產業檔次;加強資本合作,創新引資模式,引入戰略投資者,鼓勵境外投資者以股權投資、并購重組等多種方式來松投資,拓展松陽縣利用外資的方式和引資領域。
(六)是拓寬途徑,提高招商實效。
1、是以企引企。把“以企引企”列入招商工作的重點,并專門出臺對引薦者的相關獎勵政策,動員廣大企業,利用他們的上下游客戶信息及資源積累,讓國內外投資者前來我縣進行產業投資或進行企業收購兼并,加快我縣產業的轉型升級。激發企業的積極性和主動性,引導企業積極與優秀合作伙伴、客戶、相關國內外大公司開展合作,吸引國內外企業來松投資發展。要充分發揮企業創造性,積極探索股權招商等形式,引導企業以資源引技術、以產權引資金等方式與內外資本嫁接。
2、是浙商回歸。為充分發揮浙商和松陽籍在外創業人士的特殊作用,今年我縣增加了對浙商回歸工作的考核,下步將會同縣工商聯做好縣外重點松商、松陽籍高層次人才和知名人士調查摸底工作,健全在外松商聯絡服務體系,鼓勵松商回鄉創業,認真跟蹤服務好回歸項目。
3、是中介招商。通過對企業客商提供服務,為本縣提供招商信息,為縣里與企業客商做好溝通銜接,并最終引進項目成功的,建議給介紹人提取一定的中介費用(或者勞務費用)。具體做法可以是:聯系省內外、國內外各大著名的會計師事務所、律師事務所等機構,簽約開展中介招商。
4、開闊視野,跳出當前(局限)。一是招商區域、層次。要樹立遠大目標,眼光放遠,溫州固然重要,但全國各地、全球各地我們仍有很多選擇;層次放高,盯緊世界500強、央企、國內外行業龍頭企業,加強走訪聯系、溝通了解,爭取引進一批優質、高端的高層次企業。二是友好城市締結。友好城市不應局限于上級指派結對。若是兩地資源互補,彼此需要,能夠合作,各取所需的,可根據實際,締結友好縣市。
5、實施“筑巢引鳳”工程,在園區或有條件的鄉鎮建立標準廠房,出租給有需要的小微企業。
招商引資工作總結篇7
今年以來,我局把招商引資作為經濟工作的重中之重,集中精力抓招商、上項目,取得明顯成效。1-11月份,改建項目1個,總投資500萬元。
一、主要工作情況
(一)進一步充實力量,加大招商引資力度。
我局調整充實了招商引資工作領導小組,班子領導除抓好分管工作外,都拿出時間和精力,抓好分管行業和部門的招商工作。各鄉鎮站、各二級單位也把抓招商、抓投入、上項目作為工作的重中之重,拿出三分之二以上的精力,抓招商引資工作,并把招商引資工作協調作為衡量和考核各單位政績的標準之一。同時,成立了招商引資工作領導小組辦公室,負責對全局招商工作進行規劃、協調、指導,加強對各鄉鎮站、各二級單位招商工作的督促,進一步加大招商引資力度。
(二)充分調動積極性,真正落實招商引資目標責任制。
一是組織召開全局招商引資表彰大會。3月20日縣局對在招商引資工作活動中表現突出的3個先進單位和10名先進個人,進行了表彰,極大激勵了全系統招商引資的積極性。
二是下達招商引資任務指標。即:縣局領導每人要引進投資20萬元以上項目一個以上;縣直二級單位要引進投資20萬元以上的項目一個以上;鄉鎮站要引進投資規模在10萬元以上項目一個以上。
(三)創新招商引資方式。
一是改進招商引資方式,堅持“走出去”與“請進來”相結合,重點做好面向港澳地區和江浙沿海地區的招商引資工作。
二是開展針對性的招商活動,利用我們的資源優勢和行業特點,有針對性地與有志于畜牧養殖企業聯系,以優惠的條件吸引客商。
三是對招商引資項目發揚鍥而不舍的精神,盯住項目不放松,只要有百分之一的希望,就要做百分之百的努力。
(四)加強項目的協調服務工作。
一是加強與客商聯系,跟蹤項目做好協調服務,確保項目洽談、引進、辦理手續、開工建設、生產經營順利進行;
二是積極深入企業調查了解情況,及時為企業和項目排憂解難,縣局綜合辦公樓建設項目我們成立了專門的協調領導小組,由分管機關的副局長陳少平同志任組長,壓濾機濾布全權代表我局協調、處理建筑施工過程中出現的問題,全程跟蹤服務,配合施工單位辦理有關規劃、基建手續。
(五)加強對項目工作的領導,實行項目責任制。
對上半年及下半年重大項目工作進行分工和安排,實行項目工作目標責任制,建立領導聯系及責任單位制,定期和不定期召開重大項目分析研究會,加大對重大項目的監督力度。
二、存在的問題
一是有的"部門工作作風和工作方法仍需改進。個別單位個別部門對項目跟蹤服務不到位、不及時,有問題以罰代管,深入實際糾正和發現問題的少。
二是項目配套建設不夠及時得力,如水、電等配套設施因各種原因不能夠及時保障到位,使項目開工、投產等不能按時進行。
三是項目用地儲備未落實,單個項目征地工作難度大、時間長,影響項目落實。
四是被征地群眾工作難度大,群眾干擾項目建設的情況時有發生,影響項目有效落實。
五是招商引資領域有待拓寬。畜牧服務業等領域引資工作進展較慢,引資較少,引進項目數量、規模及質量檔次有待提高。從布局上看,縣城及公路沿線部分鄉鎮招商引資有所突破,其余進展緩慢。
三、下一步工作打算(一)充分認識招商引資工作的重要性,增強緊迫感
充分認識當前我縣加快發展的形勢和機遇,我們要緊緊把握機遇,乘勢而上,加大力度加強招商引資工作,引進更多的投資者來我縣考察、投資。加強招商引資工作對加快經濟發展具有重要的推進作用,不斷發展的形勢對招商引資工作提出了新的更多的要求,為此我們要充分認識加強招商引資工作的重要性,增強加快發展的緊迫感,進一步解放思想,加大改革開放力度,把招商引資作為經濟工作的重中之重,作為各級各部門工作的重要內容來抓,大力引進外來資金和項目,把全系統招商引資工作推向新的高潮。
(二)切實加強對招商引資工作的領導
各單位主要領導要親自抓招商引資工作,擔當第一責任人;領導班子要有明確分工,要用三分之二的時間和精力開展招商引資工作;各單位要在本單位工作經費中安排一定的招商活動經費,建立精干務實的招商引資小組,科學制定招商引資計劃,動員社會各界力量參與招商引資工作。加強對重大項目的聯席協調工作。對招商引資重大項目統一規劃、協調、指導,定期或不定期召開重大項目招商協調會,解決實際問題。定期公布和考核招商引資實績。每季度將對各單位的招商引資任務指標的完成情況進行檢查,定期公布各單位項目招商引資數量、項目開工、資金到位和實施進度情況,并將招商引資實績作為年度考核各單位工作的一個主要指標。
(三)嚴格落實招商引資獎懲政策
對各單位及社會各界招商引資有功人員要進行獎勵,對符合獎勵條件的有功人員,切實按照有關規定兌現獎金并通報表彰。同時,按縣政府下達的招商引資任務指標落實招商任務,按完成任務指標的有關獎勵政策表彰,濾布有招商引資任務指標的單位和個人要交納責任保證金,對不能完成任務指標的單位和個人,保證資金不予退回,作為全局招商引資工作經費。責任保證金由縣局財會股統一代收并存于專戶。
招商引資工作總結篇8
一、領導重視
為進一步強化八步鄉招商引資工作,加快產業經濟發展,成了由鄉長范雅忠牽頭,副鄉長萬海博具體分管,相關站室負責人為成員的招商引資工作領導小組。
二、招商引資基礎工作
1、及時印制八步鄉基本情況簡介,并通過電視媒體、報刊雜志廣泛宣傳全鄉社會經濟發展現狀。
2、進一步加強與區投資促進局協調溝通,及時提供企業所需信息。
3、及時安排鄉、村干部熱情接待實地考察企業。全年共接待實地考察企業3家。
4、認真研究,及時向區投資促進局回函,提出建議意見。
5、加強招商引資項目儲備,目前,我鄉儲備項目為農村再生資源市場建設項目,計劃總投資1.3億元。
三、招商引資服務工作
1、對于招商引資企業,鄉黨委、政府均嚴格按照政策規定為企業辦理行政許可事項提供最好的服務,一次性告知需提供的全部資料。
2、認真落實中央八項規定、“四風”整治工作,按程序辦事,招商引資過程中無“吃、拿、卡、要”現象。
3、對落地建設過程中的企業,鄉黨委、政府經常進行調研走訪,努力幫助其解決困難問題。20xx年,共幫助企業解決征地、青苗補償、施工用水用電等問題10余個,有力促進了工程的順利開展。
四、招商引資信息工作
1、為促進農村再生資源市場建設項目的早日落地,鄉黨委、政府多次向區委、區政府匯報工作情況,力爭得到上級黨委、政府的大力支持。
2、嚴格遵守相關法律政策規定,未違規向投資商透露政府談判底線信息。
五、重大項目工作
1、20xx年,全鄉重大項目包括轱轆新區基礎設施、貧困村災后重建、綜合便民服務中心、村級綜合公共服務設施等,涉及項目資金1900余萬元,均能按期穩步推進。目前轱轆新區基礎設施和村級活動室項目已完工交付,貧困村災后重建和綜合便民服務中心已進入掃尾階段。
2、XX市晨輝燃氣有限公司液化石油氣儲備充裝站技改搬遷工程建設項目在鄉黨委、政府的大力配合下順利落地,現已完成選址、征地、廠房建設,預計明年初將投入生產。
招商引資工作總結篇9
一、上半年招商引資情況
今年以來,xx鄉黨委、政府緊緊圍繞縣委、縣政府的正確決策和部署,結合區域優勢和資源優勢,走以資源引資,以資源利商的路子,牢固樹立項目是投資的載體和支撐,抓經濟就是抓投資,抓投資就是抓項目的思想,積極主動出擊,狠抓跟蹤落實,招商引資工作取得了一定的成績。截止6月底,我鄉共引進投資額在萬元以上的項目個,投資額在萬元以上項目個,萬元以上項目個,其中續建項目1個,竣工項目4個,在建項目7個,意向項目5個。基本情況是:
續建項目1個
竣工項目4個
建項目7個
意向項目5個
二、下步工作打算
今年上半年,我鄉招商引資工作取得了一定的突破,通過重點項目建設,加快了我鄉工業企業的規?;?、產業化步伐,初步形成了以礦產品開發業為龍頭,造紙印刷業、水泥建材業等為骨干的工業發展新格局。今后,我們將圍繞壯大鄉域經濟實力的總體目標,繼續抓住機遇,創新思路,加大力度,做好以下幾個方面的工作,求得更大的突破。
1、認準既定思路,突出特色招商
特色就是優勢,就是競爭力,就是經濟效益。xx鄉黨委、政府立足實際,準確定位,把豐富的礦產資源項目開發建設作為招商主攻目標,把石材石墨深加工、銅鐵礦浮選,作為招商重點,突出優勢,精心包裝,強力推介,下一步我們還要認準既定思路進一步整合資源,側重在引進實力強的大集團和大公司上狠下功夫,力爭培植一批資本聚集高、規模膨脹快、核心競爭力強的大個企業,為進一步做大做強產業龍頭打下了堅實的基礎。
2、創新發展理念,炒熱招商氛圍
面對全縣上下開放帶動、招商引資辦工業的逼人形勢,xx鄉將進一步搶抓機遇、創新理念、炒熱氛圍,形成全面招商、全員招商的強大氛圍。一是要通過各種會議、“雙日”活動等形式,向全鄉黨員干群大講xx資源優勢,大講xx社會資金、企業發展積累多的資金優勢,大講抓工業上項目是一個鄉、一個村發展經濟的支撐和核心,增強優患意識,凝心聚力謀發展。要理直氣壯叫響“以工業論英雄、以工業論貢獻、以工業論成敗”,通過加壓緊逼,使廣大干部首先成為工業型干部、使領導成為工業型領導。二是對全鄉在外工作的干部、務工經商、創業有成的人員登記造冊,制成通訊錄,通過召開聯誼會、鄉情懇談會、發信致函等形式,向他們介紹縣鄉對外開放、招商引資的優惠政策,把我鄉的資源狀況、招商引資項目,通過本鄉在外務工、求學、經商、工作人員向沿海發達地區的客商宣傳推介項目。三是以工業企業為窗口,以洽談商會為平臺,組織鄉村干部組成招商“小分隊”到福建、深圳、珠海、汕頭等經濟發達地區,開展特色產品推介會、項目信息發布會、協議項目洽談會等活動,內外聯動、廣引項目。
3、拓寬招商渠道,把著力點延伸到村級
xx鄉有抓工業上項目的傳統優勢、產業優勢、項目優勢;有一批腦子活、觀念新、肯吃苦、有能耐的“經濟能人”隊伍,有一批懂經營善管理的“雙強”型村干部隊伍,全鄉16個黨支部書記有13個經商辦企業;僅XX年村組干部發展的項目涉及到石材、石墨、石粉加工等,投資額超千萬元,他們足以具備干大事、創大業的素質和能力,是發展我鄉經濟的中堅力量。因此要進一步明確目標,強化責任,夯實任務。各村支書、村主任還要分別拿出500元作為抵押金,班子成員和機關干部每月要拿出地方補貼的30元作為抵押金。各村、各戰線完成1個投資50萬元以上的項目或引進一個2萬元以上的無償資金項目,除返還抵押金外,另按引資額的1%獎勵有關人員,凡完不成任務的,押金變罰金,班子成員及站所人員不得參與評先,村支書不得推薦為縣功勛支書,不得評為鄉標兵支書。充分調動黨政班子成員和鄉村干部抓項目、跑項目的積極性。
招商引資工作總結篇10
今年以來,縣委、縣政府緊緊圍繞“艱苦創業五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標,緊扣發展主題,不斷創新招商思路,改進招商方式,拓展招商領域,狠抓責任落實,進一步改善和優化投資環境,全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢,取得了招商引資的新成效。
一、上半年工作總結
(一)總體情況
今年1-6月份,全縣共引進項目75個,實際到位資金8.9億元,其中1000萬以上項目到位資金4.9億元,完成全年任務的60%,實現了時間過半,完成任務比例過半。今年以來新開工建設的重點招商引資項目有:“四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜項目、華魯制藥公司袋裝輸液生產線項目、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產項目、信樂味精公司新上年產10萬噸硫酸項目、信樂味精公司復合肥項目、美達紡織公司電腦刺繡項目、1200米商業步行街開發項目等。
(二)主要做法
1、修訂文件,兌現政策。今年上半年,我們組織召開了由各鄉鎮、縣直各部門及各企業參加的全縣招商引資動員大會,對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規定和鼓勵外商投資優惠政策進行了重新修訂、完善,對20xx年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現,對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。通過優惠政策和獎勵政策的落實和兌現,給投資者以鼓勵,給引資者以獎勵,形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面,為全年工作的開展奠定了堅實的基礎。一是繼續實施“一把手工程”。工作調度到“一把手”,獎懲兌現到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中,提高了招商引資工作在各項工作中的比重,促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉鎮、部門和企業普遍感到招商引資責無旁貸,把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現獎勵。每年初,都對招商引資引薦人給予表彰獎勵,對在招商引資工作中涌現出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰,大力激發了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調度,加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制,月調度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現制度。
2、初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度。為進一步推動招商活動扎實有效開展,初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度,實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業項目,都由一名縣級干部分包,分管領導人都在工地設立辦公室,做到工地建到哪里,領導人的辦公桌就搬到哪里,確保拿出2/3以上的精力放在項目建設上。每月至少召開一次項目進展調度會,聽取包保重點項目的領導和企業負責人匯報,分析問題,研究對策,幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題,督促企業加快項目建設。
3、不斷突破新的招商領域今年通過不斷拓展招商領域,實現了農業、商貿、城建開發等領域招商引資的新突破。在農業方面,我們引進了圓鈴大棗無公害生產與產業化開發項目,該項目總投資1000萬元,已到位資金520萬元。在商貿流通領域,我們引來了上海華聯超市、上海聯華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建設開發方面,我們完成了茌東引水、棗鄉街、振興路開發、人民廣場、天然氣管網、美麗華酒店等一大批招商項目的建
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