×××中學與油印員（×××）的勞動合同甲方：×××中學地址：

×××

法定代表人

職務：校長乙

方：

×××

住所地：

身份證號：

簽訂本合同之日實際年齡：

聯系電話：

甲方×××中學根據單位工作需要，擬聘用乙方，根據我國《勞動法》、《勞動合同法》及《實施細則》的規定，并結合甲方實際情況，經與乙方協商，達成一致，訂立本合同。一、勞動合同期限本合同有效期自2019年4月1日起至2020年3月31日止，合同期滿，乙方愿意在本合同條件下續簽，應于合同期限屆滿前三個月提出書面請求，逾期，則視為乙方自愿放棄續簽合同并同時自愿放棄補償或賠償。二、工作內容及崗位乙方受聘在甲方單位工作的崗位為

油印員

（工作內容和職責見下附）。乙方同意，甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，增加或減少工作內容，但不得降低乙方的待遇。三、工作條件及工作時間甲方根據乙方工作崗位及工作內容，提供必要的工作條件，如有必要，甲方應對乙方進行必要的崗位培訓。寒暑假：乙方不享受甲方單位教職工的寒暑假，寒暑假正式放假期間，甲方安排乙方假期總時長的約50%作為上班時間（其余時間作為平時加班的補休），乙方工資待遇（含“五險”）不變；如乙方實際上班時間未達到假期總時長的50%，甲方則按比例發給乙方工資。四、勞動紀律乙方受聘期間，應遵守國家法律、法規、遵守甲方單位的規章制度，遵守勞動法律和崗位操作規程，服從甲方的領導和管理。五、勞動報酬和社會保險乙方的勞動報酬由每月工基本基本工資和社會保險兩部分組成。每月基本工資×××元。每月累計曠工達1天或8小時（未經批準的事假，以曠工論），則不發放滿勤獎；每月累計曠工達3天，則扣發全月工資；每月累計曠工達7天，甲方有權解除勞動合同（遲到、早退等按工作職責的要求）。基本工資、滿勤獎均在次月15日前發放。按勞動法規定，參考桂林市的標準并結合乙方工資情況，由甲方為乙方購買社會保險，屬個人支付部分，由甲方在每月支付的工資收入中扣除代繳。若乙方現已達法定退休年齡或合同期內達到法定退休年齡，已領取養老金或能夠領取養老金的，甲方不再為其購買社會保險。應甲方要求，在法定節假日加班（不含寒暑假），由甲方按規定支付加班費。重大節日，甲方可根據實際情況酌情發放節日慰問費。六、合同的解除和終止1.雙方協商一致，可提前解除合同。2.乙方提前30日通知甲方，可提前解除合同。3.依照《勞動合同法》及《實施細則》相關規定可解除合同。4.合同期滿且雙方未能就相同勞動條件達成一致，合同終止。5.合同期滿前三個月，乙方未書面提出續簽合同，則視為乙方自愿放棄勞動合同，勞動合同終止。6.其它符合《勞動合同法》及《實施細則》規定終止合同。七、其它1.招聘規則為本合同附件，具有同等效力。2.本合同未盡事項，依《勞動法》、《勞動合同法》及其《實施細則》辦理。3.本合同一式叁份，甲方主管領導、甲方法人代表、乙方各持一份，經叁方簽字生效。附：×××中學油印員崗位職責1.熱愛本職工作，做到服務熱情，工作認真負責，按時上下班。2.負責油印機的維護、保管工作，防止人為破壞，更不允許丟失。3.保質、保量地完成學校各種資料、文件的油印4.保管好油印登記單，當天試卷盡量當天完成。5.本著節約的原則，不多印、不亂印，不行隨意將白紙發放給師生，若確需要使用，由在關負責人批準方可發放。6.節假日若確需要就急油印，應毫怨言為學校教學、管理等工作做好保障。7.每學期結束統計通報各年級使用紙張和油墨情況。8.服從領導安排，做好其他臨時工作。甲方主管領導：

甲方：

乙方：法定代表人：時間：

2019年4月1/r/