Word——8—儲備干部辭職申請書儲備領導辭職申請書（精選7篇）

儲備領導辭職申請書篇1想辭職的話要怎么寫一份辭職申請書才合適呢?這里公文站我為你們細心搜集整理了機場員工辭職申請書范文。盼望可以關心到大家。

敬重的校團委老師：

您好!首先，特別感謝您這些時間以來對我的信任和關照，同時，致以我最深深的歉意。此時此刻我懷著極其簡單而又愧疚的心情寫下這份辭職信。

現在由于我的一些個人緣由，無法為組織部做出相應的貢獻，因此懇求允許離開，正式提出辭職申請。這段時間，我仔細回顧了這兩年來的工作狀況，覺得能在同學會工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關懷和教育讓我感謝不盡。在同學會工作的時間里，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關懷和培育，從干事起，大家對我的關心讓我感謝不盡。特別感謝同學會給了我這樣工作和熬煉的機會。在這樣的一個大環境里面，能與一群如此優秀的人合作，我覺得是我的幸運。

在這里，我曾能感覺到大家庭的暖和;在這里，曾有一個我能展現自己的大舞臺;在這里，曾能讓我收獲許多許多?特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，每個人讀高校的目標不同，為了完成我自己的目標，實現我自己的抱負，我打算離開曾經努力和喜愛的同學組織，全身心投入，努力完成自己的學業，盡自己最大的力氣實現目標，讓自己在學習生活中盡量充實一點。我特別重視這一年半在同學會的工作經受，我也時刻提示自己：肯定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧地說，我實現了當時的諾言!也很榮幸自己曾成為這個布滿活力團體的一員，我確信我的這段經受和閱歷，將會給我以后的職業進展帶來特別大的關心。感謝老師和學姐們當時給我一個在同學會工作的機會，我將以在同學會工作過而感到驕傲合榮耀。在組織部的這一年里，我很努力的去做了，但是，卻沒能為同學會得到什么獎項，這始終是我最難受的事情。

在這里，我有過歡樂，有過收獲。公平的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有找到依靠的感覺。但是自己的力量有限，不肯定能做到老師滿足，所以在工作中假如有什么失誤與不足的地方，我只能說聲愧疚，請老師原諒!我也不能算一名合格的同學領導。由于我的工作力量不是最強的，學習成果不是最好的，對此我是既感慚愧又感無奈!古人說“魚與熊掌不行兼得”。由于我不是最優秀的，難免顧此失彼。所以我想在離開學校前再豐富自己的專業學問，以面對將來的浩大競爭的激流人群。請諒解我做出的打算。我將做到新干事籃球賽競賽結束后離開同學會，以便完成工作交接。

我誠心祝福接下來全部人的事業一路飆升!我始終堅信，吉利的明天肯定會更好!

儲備領導辭職申請書篇2敬重的人力資源部經理：

在××公司雖然只有短短的三個月，我也還沒有轉正，可以我要離開都不用寫辭職信。然而這是我的第一份工作，我覺得做什么事總得有始有終的吧，總不能一走了之吧，所以最終我還是打算寫下辭職信。我的辭職理由如下：

當時來××公司的時候我對儲備領導這個職位一點都不了解，后來我漸漸查了一些這方面的資料還有結合自身的工作，我對儲備領導有了肯定的了解。儲備領導就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和熬煉，最終成為中層甚至高層管理人員。

企業為了在激烈的市場競爭中求得進展，必需有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培育自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的聘請程序，甄選出最具潛力的人才，并加以嚴格培訓，充實儲備領導成為專業經理人所需要的一切力量和技能。

公司為了培育管理人才，儲備領導要學習和要做的事情許多，但一律必需經過基層熬煉。根據企業不同的性質，他們很可能從內勤人員、售貨員、一般工人、業務員等基層職位做起。然而三個月過去了，我還是在重復做一些雜事，我看不到以后的道路，我感到很茫然，我想換一個環境，不想再做儲備領導了。

此致

敬禮!

儲備領導辭職申請書篇3敬重的領導:

您好!

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

在公司的幾天利用公司賜予良好學習和熬煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司的照看表示真心的感謝!今日我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受力量不行。經過這陣的思索，我覺得離我所追求的目標越來越遠。20__年后備領導辭職報告范文。人假如沒有追求，他的生活很乏味，信任公司領導會賜予諒解。

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成失誤，我嚴肅向公司提出辭職，望公司賜予批準。

祝公司更創輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職申請人:范文大全

儲備領導辭職申請書篇4敬重的領導：

我很愧疚，由于我辜負了領導對我的關懷。我懷著感謝之情把這個申請寫長一點，盼望領導能理解我，包涵我。說心里話，干教學工作我一向很自信，但是唯有擔當這個教務主任的工作讓我手足無措。這一學期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起老師的厚望。事非經過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會，讓我發覺了自身的許多不足，明白了許多道理。我想把我不能勝任教育主任的幾點緣由列舉出來，盼望領導明鑒、批準為謝!

一是我這個人性格中有許多壞毛病，自命清高，固執，不羈言行，過于看重自己而聽不進批判的`話語;在工作中簡單帶心情，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜愛把自己融入集體，是真正的“邊緣人”。副校長的工作主要是面對老師，我的一意孤行會讓老師反感，我的自作聰慧終究會讓領導集體不融洽，不和諧。二是我的工作力量的確有問題，做事不堅決，缺乏謹小慎微;做事隨便性大，原則性不強;空喊口號，思想僵化而不知變通;協調力量差，不會分工合作而亂發脾氣。不能自立開展工作，只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關系處理好。一學期來，我由于工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不開心，肯定會影響工作的質量。

除此以外，由于我個人的緣由影響學校教務處工作的緣由還許多，我不再列舉。這并不是我有意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只盼望領導能體諒我，包涵我，我肯定會在以后的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩!

申請人：--

20--年-月-日

儲備領導辭職申請書篇5校領導：

承蒙中心校領導厚愛，讓我擔當--副校長之職。經過二年半時間的實踐，本人覺得自身難以勝任該職務。緣由如下：

其一、本人管理力量低下，沒有謀劃學校全面工作的力量。

其二、本人社交力量明顯低于正常人，理順不好各個層面的關系。

其三、本人專業技術水平低，不能有效指導老師的教學。

其四、由于無力擔負起管理學校的重任，在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲乏。

其五、由于工作效率低，為了完成本職工作就得加班加點，深感力不從心。

鑒于自己以上諸多不足，再擔當該職務，不但對學校工作非常不利，成為千古罪人。同時，也是對自身的一種摧殘。故此，再次向中心校領導提出申請，懇求辭去--學校副校長職務。請校領導批準。感謝!

申請人：--

--年-月-日

儲備領導辭職申請書篇6敬重的領導：

您好!首先感謝各位領導對我工作的關懷、支持與確定，對此我感恩不盡。很愧疚在這個時候向學校提出副校長的職務，由于我的辭職會給學校帶來不便，在此我向學校領導說一聲：“對不起”!

辭職的緣由是：

1、我是很仔細很努力地工作，可以說沒有哪一天、哪一節課是在混日子，在敷衍同學，每天放學回家都要帶備課、帶教參和相應的練習，這都成了我的工作習慣，可以說，我在盡我最大的努力做好我的本職工作，即便這樣，教學還是不盡人意，成果竟然排在了全鎮倒數第三，我實在沒有臉面面對全鎮語文老師說這說那，一切的要求都將會顯得蒼白無力，一個連自己的教學都搞不好的人，拿什么去要求別人呢?實踐是檢驗真理的唯一標準。

2、我不太擅長交際，每次去參與聯片教研活動，都有教研組長的點評分析，評得不好，實在是丟了牛山鎮的面子，很是慚愧。

3、我的教學理念不夠新奇，跟不上當下的教學形勢，有待于加強學習。

4、做事缺乏魄力，教研活動缺乏有效性。我們牛山鎮的教學走在全縣的前列，教研活動也不應例外，應當是有特色的，扎實有效的，可我真的是沒有資格干好組長這份工作。實在對不起，我辜負了學校領導對我的期望。

盼望領導能同意我懇切的懇求，把機會讓給年輕富有活力的新人!將我們牛山鎮的語文教研活動搞得有聲有色!

申請人：--

20--年-月-日

儲備領導辭職申請書篇7敬重的領導：

我是頂效鎮新聯學校副校長，承蒙各位領導的厚愛，讓我在副校長位置上熬煉了十六個春秋，在職期間，我樂觀協作上級做好學校的各項工作，在工作中我任勞任怨，從不打折扣，使每項工作力求做到，只要是上面要求做的事情，我會全力以赴，不要更好，只要，這是我多年來做人的基本原則。

辭職的主要緣由：第一個緣由，近兩年來，我身體不好，常常頭痛、頭暈、失眠，肚子痛，經到醫院檢查，患有高血壓、膽腎結石，這兩年來，我幾乎每天吃藥來維持，這種狀態。我無力再擔負起管理學校的重任，無法起到帶頭作用，只會影響學校工作，很難再勝任副校長一職。其次個緣由，由于本人年齡偏大，社交力量明顯低于他人，理順不好各個層面的關系。第三個緣由，本人專業技術水平低，特殊對電腦不熟識，在無紙化辦公、多媒體教學狀況下，很難操作，感到特別吃力，不能有效地指導老師的教學。第