關于員工的承諾書匯編十篇關于員工的承諾書匯編十篇

在現在社會，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。那要怎么寫好承諾書呢？下面是為大家整理的員工的承諾書10篇，希望能夠幫助到大家。

員工的承諾書篇1

在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際，承諾人出于誠實信用，以真實意思向公司承諾，在加入公司之時：

1、自加入本公司起，對公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露，遵守公司的保密規定。

2、公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。

3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關系。

4、已經閱讀過《員工手冊》，知曉了公司的各項規定和政策，包括但不限于：關于工作的規定，制度里個人的權利和義務并愿意遵守各項規章制度的約束：

a、本人承諾遵守考勤的相關約定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：

（1）每天應在上午7：40以前（后），下午19：40以后（前）打卡。如果公司修改了作息時間，同樣適用本條。

（2）于規定上班時間后15分鐘內打卡者為遲到，于規定下班時間前打卡者為早退；超過上述時間未打卡并未履行請假手續者按曠工1天處理。當月遲到和早退累計3次按曠工半天處理。連續曠工3天或年度累計曠工7天，應當視為是嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關系并不需向本人支付補償金。

（3）公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡，如發現替代行為一次，替代人和被替代人均按曠工1天處理。上下班忘記打卡者，需直屬部門主管證明其上下班時間并簽名后，交行政部處理。員工遲到、早退自當月第三次起，每發生一次扣100元。

b、本人承諾遵守請假的相關約定，本人明白公司在請假制度中主要有以下要求：

（1）因事或因病請假時,請假不足2小時按2小時計，超過2小時不足4小時按半天計算。

（2）員工外出、出差需填寫外出申請單、請假申請單、出差申請單。主任及經部門經理或上級簽批后，交當值門衛，方可外出、出差。

（3）員工因事或因病請假時,需要事先履行請假手續,員工因病請假，除持《員工請假單》外，還必須由醫院開具的休假建議，經部門最高領導批準并報行政中心備案后方可休假，如沒有醫院的休假建議，一律按曠工處理。

（4）員工如因急性突發性疾病來不及請假，應于二十四小時內由本人通知所在部門直屬領導，并在次日憑醫院原始證明材料辦理補假手續，報行政中心備案，否則以曠工論處；員工在工作時間外出看病，需辦理請假手續，經部門最高領導同意，報行政中心備案，事后交來醫院原始證明材料，外出看病時間作為病假處理，未經同意或行政中心未備案外出看病者，視為曠工；員工探親、請事假在外地患病，不能夠按時反饋，應及時(病發后24小時內)與所在部門直屬上級聯系并報行政中心備案，返回時應持縣級以上醫院證明，方可辦理補假手續；員工因病住院，住院后應向所在部門送住院證明，經部門直屬各上級簽字后，報行政中心備案，否則以曠工論處。出院后需繼續休息，請假手續按上述規定辦理；

（5）員工請假三天以內（含三天），需經部門最高領導到或授權部門（人）簽字同意，無法當時簽字者，部門最高直屬上級電話通知行政中心經理，方可休假；請假超過三天的，需報總辦審批，方可休假。

（6）如員工請假未按前述的相關程序進行審批或審批未通過，則員工不能擅自休假，否則，公司有權視為員工曠工且員工曠工天數達到連續曠工3天或年度累計曠工7天時,應當視為是嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動關系并不需向本人支付補償金。

5、本人已經知道要在本承諾書簽字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關系；如屬于新參加重慶社會保險者，也要在本承諾書簽字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部；如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此，本人沒有任何疑義。

6、本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

7、本人理解并同意，公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規定的社會保險等費用的個人應繳部分。

8、若有意煽動或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財物、貨款或其它侵權行為，本人同意并接受公司視該行為為嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關系并不需向承諾人支付補償金。

承諾人：

時間：

員工的承諾書篇2

致：

鑒于，本人在貴方任職，并獲得貴方支付的相應報酬，本人就任職期間及離職以后保守貴方商業秘密的有關事項，出具本保密承諾書。承諾內容如下：

第一條本人確認，貴方商業秘密包括但不限于：

1）有關貴方經營狀況：包括但不限于投資前研究報告、可行性研究報告；與客戶、合作伙伴的意向、合同、協議、章程等法律文件的內容；談判方案、內容、會議會談紀要、決議；業務渠道、供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位；產品成本、交易價格、利潤率；銷售策略、方案；為客戶制作的策劃方案、咨詢服務工作成果、設計方案以及設計圖紙。

2）有關貴方的生產狀況：包括但不限于概念、專門技術、工藝、方法、設計、系統、方案、電路圖、成本數據、計算機程序、公式、模式、開發或實驗資料及甲方電腦、網絡資料、生產配方等。

3）有關貴方的財務狀況：包括但不限于財務帳簿、報表；工資、獎金、福利分配方案；甲方的盈虧狀況；銀行帳號及存款等各種財務資料；

4）有關貴方的人事狀況：包括但不限于企業人員檔案資料；甲方內部重大人事變動；管理人員的個人信息；招聘裁員計劃。

5）有關貴方的重大決策與行動計劃：包括但不限于投資計劃、收購、兼并、合并、清算、破產、分立計劃；準備進行的訴訟、仲裁行動；或未公開審理的訴訟、仲裁；企業形象設計，廣告計劃、活動安排。

本人確認，本承諾書之規定不妨礙甲方受其他相關法律有關商業秘密、商標、專利、著作權等有關知識產權法律之保護；本人在任職期間編制的、使用或持有的、與貴方有關的任何文件資料（包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、設計、手冊）、模具或樣本均屬于貴方所有。本人須在貴方要求下在任何時候及在任職期完結時將上述文件（包括正本與副本）、模具和樣本交還貴方或當場銷毀，本人不得保留上述文件的任何復制文件。

本人確認，上述商業秘密無論以任何形式存放及價值如何，均視為其不為公眾知悉、能夠給貴方帶來利益，并且已經由貴方采取了保密措施；本人確認貴方每月基本工資中已經包含了貴方支付給本人的保密費用50元。

第二條本人承諾，未經貴方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不得知悉該項秘密的貴方其他職員）知悉屬于貴方或者雖屬于他人但貴方承諾有保密義務的秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第三條本人承諾本人離職之后仍對其在貴方任職期間接觸、知悉的屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務的秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論本人因何種原因離職。

本人離職后承擔保密義務的期限為無限期保密。

第四條本人承諾，本人在貴方任職期間，非經貴方事先同意，不在與貴方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

第五條本文件中的離職，是指以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系。本人拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

第六條本人若違反上述承諾中的任一項條款，每一項違約行為應當向貴方支付違約金10萬元；無論違約金給付與否，貴方均有權不經預告立即解除與本人的聘用關系，同時本人應立即停止違約行為。本人承諾，若本人違反承諾內容，貴方中的任意一方或多方均可單獨或一起追究本人責任。若因本承諾事項而引起的糾紛，貴方有權在XXX公安機關報案或向XXX人民法院提起訴訟。

第七條本人違約行為給貴方造成損失的，本人應當賠償貴方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。本人確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。本人確認本承諾法律效力向前的時間一直追及到本人入職貴方之日。本承諾自本人簽字及按手印完成之日起即生效。

特具此保密承諾書，以資嚴格遵守。

承諾人（簽字及手印）：

簽署日期：年月日

擔保人（簽字及手印）：

簽署日期：年月日

員工的承諾書篇3

承諾人：xxx

承諾時間：xxx

1.上課前十分到機房，開門，通風，通電，啟動系統。

2.督促教師每次將實訓項目書寫在黑板上(含日期、節數、班級名稱)，督促教師填寫計算機公共機房上機使用記錄。

3.上課時間嚴禁網上瀏覽體育新聞、看小說、聽音樂、玩游戲和開QQ。

4.每天下課后做好清潔工作，黑板干凈、地面無紙屑、垃圾筒內無垃圾、桌凳電腦整齊(鍵盤收回，開放上網的機房耳機拆除)。關好實訓室門窗，切斷總電源。

5.嚴禁在機房內吸煙、生火、燒電爐，嚴禁私接電源、亂拉電線。

6.實訓員要認真填寫實訓室工作日志、維修記錄及安全日報表。做好機房設備檔案管理工作。

7.實訓員要在每個學期開學前四天來學校整理計算機硬盤，為開學做好準備。

8.不能讓老鄉、朋友等經常性或長時間在機房上網。機房嚴禁成為戀愛場所。

9.如用人方滿意，工作至少滿1年，如果要離職，要提前一個月告知。否則扣除最后一個月工資。

員工的承諾書篇4

本人系xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定:

1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月;

2、試用期內本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元;

3、試用期之業績獎金按照貴公司規定標準執行;

4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險在內的任何其他福利，也不簽正式勞動合同;

5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定;

6、本人遵照員工守則之規范進行工作;

7、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助;

8、本人將認真接受公司的專業培訓;

9、本人保證每月成交必須達一萬股;

10、如在試用期間發現本人并不適合在貴公司發展，本人將無條件接受公司的辭退。

11、以上承諾是本人的真實意思表示。

本人簽名:___________性別:_______年齡:__________

居民身份證號碼:______________________電話:____________

家庭住址:__________________________________________________

員工的承諾書篇5

本人,承諾主動遵照和執行以下職責和要求：

1、在車間主任的領導和班組長的指揮下開展工作，服從管理聽從指揮；

2、嚴格遵照、認真貫徹落實公司及車間各項方針政策和規章制度；

3、積極服從各項工作安排，高效生產，在規定時間內保質保量完成各項生產任務；

4、掌握生產工藝和技術要求，嚴格執行工藝紀律，嚴格執行工藝流程卡和三檢制流程；

5、精細操作，自檢到位，維護產品品質，控制制造不良，杜絕返工及廢品出現；

6、掌握各項安全生產管理制度和崗位安全操作規程，定時安全自檢、隱患自查自糾活動；

7、嚴格遵照和執行特種作業安全要求，抵制三違，杜絕安全事故發生；

8、掌握6S理論知識和現場6S標準，每天進行整理整頓和清掃工作，保持現場干凈整齊；

9、按規定對設備進行生產日常維護保養，認真填寫保養記錄；工具用完及時歸位，妥善保管，定期盤點；

10、注意自身形象，工作時間穿工作服和勞保鞋，行為舉止端莊文明；

11、嚴格遵照勞動紀律，不隨意離崗、空崗串崗，不酒后上崗，不大聲喧嘩，不扎堆聊天；

12、團結禮貌，互幫互助，禁止爭吵、打架行為，嚴禁搬弄是非、宣傳消極言論；

13、遵照考勤制度，控制隨意缺勤行為，杜絕遲到、早退，出滿勤干滿點；

14、遵照物料運行制度流程，按定額和任務數量領取物料，及時記錄，及時報告異常；

15、注意勤儉節約，維護各項設備工具設施，抵制各項浪費，嚴格控制跑冒滴漏；

16、按要求記錄生產數據和生產日報，準確完整；

17、積極參加各項培訓學習活動，努力達到培訓要求和各階段成長提高目標；

18、積極參與各項技改活動和合理化建議等活動，為公司發展提供必要的貢獻；

19、積極服從領導安排的其它臨時工作，服從崗位調配安排；

20、接受上級領導的考核，如有違反以上職責和要求，甘愿接受班組長和車間主任的相關處罰。

承諾人：

日期：

員工的承諾書篇6

本人,承諾主動遵守和執行以下職責和要求：

1、在車間主任的領導和班組長的指揮下開展工作，服從管理聽從指揮；

2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司及車間各項方針政策和規章制度；

3、積極服從各項工作安排，高效生產，在規定時間內保質保量完成各項生產任務；

4、掌握生產工藝和技術要求，嚴格執行工藝紀律，嚴格執行工藝流程卡和三檢制流程；

5、精細操作，自檢到位，維護產品品質，控制制造不良，杜絕返工及廢品出現；

6、掌握各項安全生產管理制度和崗位安全操作規程，定時安全自檢、隱患自查自糾活動；

7、嚴格遵守和執行特種作業安全要求，抵制三違，杜絕安全事故發生；

8、掌握6S理論知識和現場6S標準，每天進行整理整頓和清掃工作，保持現場干凈整齊；

9、按規定對設備進行生產日常維護保養，認真填寫保養記錄；工具用完及時歸位，妥善保管，定期盤點；

10、注意自身形象，工作時間穿工作服和勞保鞋，行為舉止端莊文明；

11、嚴格遵守勞動紀律，不隨意離崗、空崗串崗，不酒后上崗，不大聲喧嘩，不扎堆聊天；

12、團結禮貌，互幫互助，禁止爭吵、打架行為，嚴禁搬弄是非、宣傳消極言論；

13、遵守考勤制度，控制隨意缺勤行為，杜絕遲到、早退，出滿勤干滿點；

14、遵守物料運行制度流程，按定額和任務數量領取物料，及時記錄，及時報告異常；

15、注意勤儉節約，維護各項設備工具設施，抵制各項浪費，嚴格控制跑冒滴漏；

16、按要求記錄生產數據和生產日報，準確完整；

17、積極參加各項培訓學習活動，努力達到培訓要求和各階段成長提高目標；

18、積極參與各項技改活動和合理化建議等活動，為公司發展提供必要的貢獻；

19、積極服從領導安排的其它臨時工作，服從崗位調配安排；

20、接受上級領導的考核，如有違反以上職責和要求，甘愿接受班組長和車間主任的相關處罰。

承諾人：

日期：

員工的承諾書篇7

單位領導：

您們好!

我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的'更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

第四，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

第四，自愿遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。

第五，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。

保證人：

員工的承諾書篇8

工作室是我校優秀學生發展研究的窗口，也是師生之間合作互動、科學研究、創新智慧的學術團隊。為了進一步健全工作室管理制度，確保各項工作開展得更加扎實有效，作為一名光榮的工作室成員，我愿做出如下承諾：

一、保護工作室的知識產權和商業秘密不被泄漏。

1、本承諾書所知的知識產權和商業秘密包括但不限于成員在工作室期間接觸的、屬于工作室的、不為外人所知悉的所有代碼、檔案、資料、設計理念、系統等。

2、工作室成員在工作期間，應嚴格保守工作室的商業秘密。非因工作需要，不得將任何與工作室有關的上述工作室秘密擅自代理工作室，更不允許將上述工作室秘密提供給其他非工作室人員。

3、工作室成員工作中編寫的代碼、系統設計、文檔等屬工作室所有，工作中應遵守相關的知識產權條例，不使用有爭議的代碼或資料。

4、在工作室電腦中的工作資料屬工作室所有，成員不得擅自復制、修改、傳輸、刪除。

5、工作室成員退出工作室，需提出書面申請，歸還所有的電子或紙質的資料。

6、工作室成員所編寫的代碼、文檔等資料，在非工作室項目內使用時，須征得工作室的許可，并保證不泄漏機密代碼。

二、遵守工作室的各項規章制度，確保各項工作有效開展。

1、自覺遵守工作室各項規章制度，愛護工作室設施、注意工作室的各項安全防護。

2、按時參加工作室組織安排的各項學習研究活動，高質量地完成工作室布置的各項任務，不推諉，不應付，確保工作室各項工作有效開展。

3、堅持理論學習與業務研討，積極主動參加工作室的活動，在老師的引導下積極主動地與工作室其他成員合作交流，共同成長。

4、樹立良好的團隊精神，工作室成員相互幫助，和睦相處。

5、自覺抵制各種不良風氣，不無故退出工作室或放棄在工作室的學習，潛心鉆研業務，勇于探索創新，提高自身的專業技能。

三、補充說明

1、工作室成員自覺遵守本承諾書承諾的內容，如泄漏工作室秘密和違反知識產權的，將承擔相應的損失和責任。

2、對于成員的勞動成果，工作室將根據成員的貢獻大小，給予適當的勤工儉學補助。

以上承諾在簽訂之日起生效！

員工的承諾書篇9

尊敬的各位領導：

您好!關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內疚，曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候，公司領導就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下;

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態!

如今，大錯已經鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。

保證人：XXX

XXXX年XX月XX日

員工的承諾書篇10

尊敬的高齡人員：

您好！按有關規定，您已屬于退休人員，不應當再參加工作，但是鑒于您的再三要求，您自愿到我公司從事的工作。該工作存在一定的人身危險性，我們已將該工作可能出現的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因為注意力遲滯而導致的損害等危險因素全部告知您。

同時根據有關規定，65周歲以上高齡人員不能繳納社會保險以及人身意外傷害險，辦理保險需要您本人前往保險公司做專門體檢并與保險公司簽訂保險合同，保險公司不再受理我公司對65周歲以上高齡員工投保意外傷害險以及社會保險事宜，因此公司不能再為您繳納社會保險以及意外傷害險。

對不能投保的高齡人員，工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書，對于您工作過程中造成意外傷害，****物業管理有限公司將不承擔任何責任，由您本人承擔全部責任。

**物業管理有限公司

20xx年4月11日

本人已經知悉本告知書的全部內容，本人以及本人的全部直系親屬沒有任何爭議。（手寫并簽字）

以下為精品推薦，可自行刪改！

推薦一：《關于員工的承諾書匯編10篇》

關于員工的承諾書匯編10篇

在現在的社會生活中，承諾書的使用越來越廣泛，承諾書具有完全自愿的特點。相信很多朋友都對寫承諾書感到非常苦惱吧，下面是整理的員工的承諾書10篇，歡迎大家分享。

員工的承諾書篇1

工作室是我校優秀學生發展研究的窗口，也是師生之間合作互動、科學研究、創新智慧的學術團隊。為了進一步健全工作室管理制度，確保各項工作開展得更加扎實有效，作為一名光榮的工作室成員，我愿做出如下承諾：

一、保護工作室的知識產權和商業秘密不被泄漏。

1、本承諾書所知的知識產權和商業秘密包括但不限于成員在工作室期間接觸的、屬于工作室的、不為外人所知悉的所有代碼、檔案、資料、設計理念、系統等。

2、工作室成員在工作期間，應嚴格保守工作室的商業秘密。非因工作需要，不得將任何與工作室有關的上述工作室秘密擅自代理工作室，更不允許將上述工作室秘密提供給其他非工作室人員。

3、工作室成員工作中編寫的代碼、系統設計、文檔等屬工作室所有，工作中應遵守相關的知識產權條例，不使用有爭議的代碼或資料。

4、在工作室電腦中的工作資料屬工作室所有，成員不得擅自復制、修改、傳輸、刪除。

5、工作室成員退出工作室，需提出書面申請，歸還所有的電子或紙質的資料。

6、工作室成員所編寫的代碼、文檔等資料，在非工作室項目內使用時，須征得工作室的許可，并保證不泄漏機密代碼。

二、遵守工作室的各項規章制度，確保各項工作有效開展。

1、自覺遵守工作室各項規章制度，愛護工作室設施、注意工作室的各項安全防護。

2、按時參加工作室組織安排的各項學習研究活動，高質量地完成工作室布置的各項任務，不推諉，不應付，確保工作室各項工作有效開展。

3、堅持理論學習與業務研討，積極主動參加工作室的活動，在老師的引導下積極主動地與工作室其他成員合作交流，共同成長。

4、樹立良好的團隊精神，工作室成員相互幫助，和睦相處。

5、自覺抵制各種不良風氣，不無故退出工作室或放棄在工作室的學習，潛心鉆研業務，勇于探索創新，提高自身的專業技能。

三、補充說明

1、工作室成員自覺遵守本承諾書承諾的內容，如泄漏工作室秘密和違反知識產權的，將承擔相應的損失和責任。

2、對于成員的勞動成果，工作室將根據成員的貢獻大小，給予適當的勤工儉學補助。

以上承諾在簽訂之日起生效！

員工的承諾書篇2

1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月；

2、試用期內本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元；

3、試用期之業績獎金按照貴公司規定標準執行；

4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險在內的任何其他福利，也不簽正式勞動合同；

5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定；

6、本人遵照員工守則之規范進行工作；

7、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助；

8、本人將認真接受公司的專業培訓；

9、本人保證每月成交必須達一萬股；

10、如在試用期間發現本人并不適合在貴公司發展，本人將無條件接受公司的辭退。

11、以上承諾是本人的真實意思表示。

本人簽名：_____性別：__年齡：___

居民身份證號碼：____________電話：_______

家庭住址:__________________

員工的承諾書篇3

在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際，承諾人出于誠實信用，以真實意思向公司承諾，在加入公司之時：

1、自加入本公司起，對公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露，遵守公司的保密規定。

2、公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。

3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關系。

4、已經閱讀過《員工手冊》，知曉了公司的各項規定和政策，包括但不限于：關于工作的規定，制度里個人的權利和義務并愿意遵守各項規章制度的約束：

a、本人承諾遵守考勤的相關約定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：

（1）每天應在上午7：40以前（后），下午19：40以后（前）打卡。如果公司修改了作息時間，同樣適用本條。

（2）于規定上班時間后15分鐘內打卡者為遲到，于規定下班時間前打卡者為早退；超過上述時間未打卡并未履行請假手續者按曠工1天處理。當月遲到和早退累計3次按曠工半天處理。連續曠工3天或年度累計曠工7天，應當視為是嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關系并不需向本人支付補償金。

（3）公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡，如發現替代行為一次，替代人和被替代人均按曠工1天處理。上下班忘記打卡者，需直屬部門主管證明其上下班時間并簽名后，交行政部處理。員工遲到、早退自當月第三次起，每發生一次扣100元。

b、本人承諾遵守請假的相關約定，本人明白公司在請假制度中主要有以下要求：

（1）因事或因病請假時,請假不足2小時按2小時計，超過2小時不足4小時按半天計算。

（2）員工外出、出差需填寫外出申請單、請假申請單、出差申請單。主任及經部門經理或上級簽批后，交當值門衛，方可外出、出差。

（3）員工因事或因病請假時,需要事先履行請假手續,員工因病請假，除持《員工請假單》外，還必須由醫院開具的休假建議，經部門最高領導批準并報行政中心備案后方可休假，如沒有醫院的休假建議，一律按曠工處理。

（4）員工如因急性突發性疾病來不及請假，應于二十四小時內由本人通知所在部門直屬領導，并在次日憑醫院原始證明材料辦理補假手續，報行政中心備案，否則以曠工論處；員工在工作時間外出看病，需辦理請假手續，經部門最高領導同意，報行政中心備案，事后交來醫院原始證明材料，外出看病時間作為病假處理，未經同意或行政中心未備案外出看病者，視為曠工；員工探親、請事假在外地患病，不能夠按時反饋，應及時(病發后24小時內)與所在部門直屬上級聯系并報行政中心備案，返回時應持縣級以上醫院證明，方可辦理補假手續；員工因病住院，住院后應向所在部門送住院證明，經部門直屬各上級簽字后，報行政中心備案，否則以曠工論處。出院后需繼續休息，請假手續按上述規定辦理；

（5）員工請假三天以內（含三天），需經部門最高領導到或授權部門（人）簽字同意，無法當時簽字者，部門最高直屬上級電話通知行政中心經理，方可休假；請假超過三天的，需報總辦審批，方可休假。

（6）如員工請假未按前述的相關程序進行審批或審批未通過，則員工不能擅自休假，否則，公司有權視為員工曠工且員工曠工天數達到連續曠工3天或年度累計曠工7天時,應當視為是嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動關系并不需向本人支付補償金。

5、本人已經知道要在本承諾書簽字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關系；如屬于新參加重慶社會保險者，也要在本承諾書簽字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部；如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此，本人沒有任何疑義。

6、本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

7、本人理解并同意，公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規定的社會保險等費用的個人應繳部分。

8、若有意煽動或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財物、貨款或其它侵權行為，本人同意并接受公司視該行為為嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關系并不需向承諾人支付補償金。

承諾人：

時間：

員工的承諾書篇4

員工承諾書

鳳陽縣彩虹橋人力資源開發有限公司：

承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：

1、遵守國家、地方法律法規，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。

2、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。

3、假如公司因無法猜測的原因裁員時，愿遵守公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職交接手續。

4、本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請，并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

5、對所把握的公司重要技術和重要資源或其他重要機密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息，嚴格保守，不得用于從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關系的業務；不行賄、不受賄、不索取客戶回扣；不利用職務或工作之便，侵占公司利益。

7、我在公司任職期間所完成的、與公司業務相關的發明創造、

技術秘密或其他商業秘密，我主張由其本人享有知識產權的，應當及時向公司申明。經公司核實，認為確屬于非職務成果的，由我享有知識產權，公司不得在未經我明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

8、除了履行職務的需要之外，我承諾，未經公司同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的公司的其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

9、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論我因何種原因離職。我離職后承擔保密義務的期限為自離職之日2年內。我認可，公司在支付我的工資報酬時，已考慮了我離職后需要承擔的保密義務，故而無須在我離職時另外支付保密費。

10、我承諾，在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時，我應承擔公司應訴而支付的一切費用：公司因此而承擔侵權賠償責任的，有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我

的工資報酬中扣除。

11、我在履行職務時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若公司遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。

12、我在離職時，或者于公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體由我自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由公司將秘密信息復制到公司享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經濟補償。

13、我在離職后兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司200公里以內的地區，從事本行業或者協助其他人員從事本行業。

14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

15、本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。我拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

16、如我違反本承諾書任一條款，應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。

17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本承諾書為準。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。

18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司。

承諾人：年

月日

員工的承諾書篇5

為了規范市場管理，創建良好的市場競爭環境，響應銀聯，人行等監管機構的監管政策，有效的把控金融風險，針對網絡渠道違規售賣、宣傳移聯產品及產品不規范市場報價事宜，我公司做出如下鄭重承諾：

一、規范業務

1.我公司開展業務嚴格遵守法律法規、監管機構要求以及雙方簽訂的各協議及相關規范宣傳及合規銷售的通知；

2.我公司堅持自主經營，不向自有分公司以外的機構或個人分包、轉包任何業務；

3.我公司切實履行對所發展商戶實地現訪工作，確保商戶主體及業務真實合法，監督商戶按照收單協議合法規范地使用收單服務并履行義務。

4.我公司使用移付寶及相關品牌標示,按照規范宣傳及合規銷售合理使用。遵守中國銀聯和各金融機構的規章、辦法，未經正式授權，我公司不得擅自使用銀聯及其他金融機構的名稱、標示。我公司規范推廣和宣傳，杜絕虛假或采用可能誤導公眾的宣傳方式。

二、風控與服務

1.我公司配備專人負責業務風險管理工作，配合移付寶按時完成對簽購單調閱、商戶巡防和商戶違約處理工作；

2.我公司配合移付寶完成對商戶收單業務的使用配合和風險防范的培訓工作，做好機具日常維護服務等工作。

合作方簽章：

年月

員工的承諾書篇6

甲方：————————（以下簡稱甲方）

乙方：———————————————————————（以下簡稱乙方）

為了杜絕員工安全事故的發生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經充分友好協商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議，以資雙方共同恪守。

1。甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發生。

2。在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。

3。乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險游戲，禁止做危險動作等，如發生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。

4。甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，并時刻監督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關追究的，由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

5。酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點（吸煙區）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發生，如發生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。

6。在酒店工作期間，未經批準，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規則，發生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責

任，甲方不承擔任何責任。

7。本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規定，在門前發生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。

8。酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切后果由當事人承擔經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。

9。所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規范違規工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。

10。凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定，有下列情形之一而發生人身意外傷害的均有本人承擔一切后果。

（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建筑和設施的；

（2）員工將身體探出窗外的；

（3）員工因飲酒而發生事故的；

（4）在宿舍私接電線、違規使用電器的；

（5）尋釁滋事、打架斗毆的；

（6）個人有病隱瞞不報而引發人身傷害的；

（7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續，在外發生人身意外傷害的；

（8）因個人原因未保管好個人貴重物品（現金）而丟失的

（9）員工違章違紀造成其他不良后果的；

11。本協議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協議條款及附件為本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。。

12。協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

代表簽字：

年月

乙方：責任員工

員工簽字：（按手印）年月日日

員工的承諾書篇7

一、目的

商業秘密保護和道德行為標準是XX公司的核心價值與員工行為準則。

因此，XXX制定本承諾書，要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關約定，以作為員工規范之基石。

二、定義

1、“員工”系指試用期、正式員工、委外勞務公司的派遣員工。

2、“商業秘密”系指XXX依其保密制度所列的機密資料，無論該資料是否有價值、被公開、已經或正在采取保密措施的書面、口頭或以其它形式呈現、保存之信息。上述機密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的XXX所有及其所管理的關聯企業、客戶的機密資料。

3、“廉潔”系指XXX的員工不利用職務之便，索取或收受任何賄賂或其他不正當利益。

4、“不正當利益”包括但不限于提供賄賂、回扣、傭金、利潤分成、私下收受之禮品與獎勵、不當饋贈或招待、提供工作機會等。

5、“關系人”指XXX員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關系密切的親屬、朋友。

三、保密承諾

員工遵守XXX關于商業秘密的保密制度，承諾做到以下約定：

1、員工任職于XXX期間進行相關業務活動中知曉的商業秘

密，員工應對此會采取完善的措施進行保密。員工自接收商業秘密起至本承諾書終止后兩年內均有保密義務，非經XXX的書面同意，不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的XXX的商業秘密及屬于第三方但XXX負有保密義務的商業秘密。

2、當XXX提出收回包含其商業秘密的有關資料時，員工將按要求交還有關資料及其復制件，或應XXX的要求將這些資料及復制件銷毀。員工同意絕不使用該商業秘密，且保證其所屬關系人等一切接觸到此商業秘密的人員不再使用該商業秘密。

3、員工出入XXX時必須遵守進出時間、路線、到達的處所的規定，保證不錄音、不拍照或攝像，不竊取或夾帶任何資料文件，并須接受所進入XXX的警衛檢查。

4、員工必須尊重并遵守XXX所有的知識產權和其他財產權利，包括但不限于專利、商標和版權的保護條款，并服從XXX定期制定的關于使用這些產權的限制和規定。

四、廉潔承諾

員工遵守XXX相關廉潔制度。員工為保證做到此點，將嚴格遵守下列約定：

1、員工及其關系人嚴格禁止接受供應商為達到交易目的而向其提供、給付不正當利益；決不為謀取自身利益誘使供應商向公司提供或共同編造虛假議價資料、影響交易價格或交易之達成、違背職務將合同權利義務轉讓給第三方及其它損害XXX之行為。

2、員工不能接受供應商或者代表向本人或關系人提供任何禮品。此外，嚴格禁止接受供應商不當提供、邀請或者供應商舉辦的，或者贊助的競賽、游戲或促銷活動。

3、員工在參加供應商提供的任何商業娛樂活動之前，需先向公司高層匯報，經同意后參加。如果在所處情況下，XXX認為供應商提供的商務娛樂系為謀取其自身利益，或認為該商務娛樂涉及黃賭毒等違法行為的，員工嚴禁參加該娛樂。

4、員工絕不與供應商相互勾結損害XXX利益，絕不針對任何潛在的，即將發生的，或現存的XXX利益，而與任何第三方員工或競標商分享，交換任何有關價格，成本或其它競爭信息，或者達成任何勾結行為。

5、如供應商發現XXX員工有下列行為，供應商應立即將事實揭露給XXX相關人員知悉。

5.1供應商發現XXX員工、關系人索要或接受員工的禮金、有價證券和貴重物品，或在員工報銷任何應由XXX或人員個人支付的費用等。

5.2供應商發現XXX員工、關系人參加員工的宴請（工作餐除外）和娛樂活動，或接受供應商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。

5.3供應商發現XXX員工、關系人要求或者接受供應商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便。

5.4在工程承包活動中，供應商發現XXX員工、關系人從事與XXX有關的材料設備供應，或工程分包、勞務等經濟活動。

5.5在工程承包活動中，供應商發現XXX員工向供應商推薦分包單位或推銷材料，或要求供應商購買合同約定外的材料和設備的。

5.6供應商發現XXX及其員工沒有秉公辦事，出現營私舞弊或利用職權從事各種個人有償中介活動和安排個人施工隊伍（在工程承包活動中）等情況。

五、法律責任

員工嚴格遵守國家有關法律法規的規定以及本承諾書的約定。若有違反上述約定，則員工需要承擔相應的法律責任。

1、XXX有權終止與員工的勞動合同，且無須負任何責任。

2、如員工有違反上述約定而導致任何問題的發生，因此造成XXX任何損失的，員工應賠償XXX經濟損失，如因此還有其他問題的，員工在此承諾將承擔一切責任，包括行政責任和刑事責任。

六、其他

1、因本承諾書所發生的'一切爭議，員工同意提交至當地法院仲裁。

2、本承諾書作為雙方勞動合同的重要附件，與主合同具有同等的法律效力，并從簽署之日起生效。

3、本承諾書一式兩份，員工執一份，XXX執一份，具有同等法律效力。

員工姓名：（簽名或蓋章）

戶籍地址：

身份證號碼：

郵政編碼：

簽章：

日期：年月日

員工的承諾書篇8

一、目的

商業秘密保護和道德行為標準是XX公司的核心價值與員工行為準則。

因此，XXX制定本承諾書，要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關約定，以作為員工規范之基石。

二、定義

1、“員工”系指試用期、正式員工、委外勞務公司的派遣員工。

2、“商業秘密”系指XXX依其保密制度所列的機密資料，無論該資料是否有價值、被公開、已經或正在采取保密措施的書面、口頭或以其它形式呈現、保存之信息。上述機密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的XXX所有及其所管理的關聯企業、客戶的機密資料。

3、“廉潔”系指XXX的員工不利用職務之便，索取或收受任何賄賂或其他不正當利益。

4、“不正當利益”包括但不限于提供賄賂、回扣、傭金、利潤分成、私下收受之禮品與獎勵、不當饋贈或招待、提供工作機會等。

5、“關系人”指XXX員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關系密切的親屬、朋友。

三、保密承諾

員工遵守XXX關于商業秘密的保密制度，承諾做到以下約定：

1、員工任職于XXX期間進行相關業務活動中知曉的商業秘

密，員工應對此會采取完善的措施進行保密。員工自接收商業秘密起至本承諾書終止后兩年內均有保密義務，非經XXX的書面同意，不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的XXX的商業秘密及屬于第三方但XXX負有保密義務的商業秘密。

2、當XXX提出收回包含其商業秘密的有關資料時，員工將按要求交還有關資料及其復制件，或應XXX的要求將這些資料及復制件銷毀。員工同意絕不使用該商業秘密，且保證其所屬關系人等一切接觸到此商業秘密的人員不再使用該商業秘密。

3、員工出入XXX時必須遵守進出時間、路線、到達的處所的規定，保證不錄音、不拍照或攝像，不竊取或夾帶任何資料文件，并須接受所進入XXX的警衛檢查。

4、員工必須尊重并遵守XXX所有的知識產權和其他財產權利，包括但不限于專利、商標和版權的保護條款，并服從XXX定期制定的關于使用這些產權的限制和規定。

四、廉潔承諾

員工遵守XXX相關廉潔制度。員工為保證做到此點，將嚴格遵守下列約定：

1、員工及其關系人嚴格禁止接受供應商為達到交易目的而向其提供、給付不正當利益；決不為謀取自身利益誘使供應商向公司提供或共同編造虛假議價資料、影響交易價格或交易之達成、違背職務將合同權利義務轉讓給第三方及其它損害XXX之行為。

2、員工不能接受供應商或者代表向本人或關系人提供任何禮品。此外，嚴格禁止接受供應商不當提供、邀請或者供應商舉辦的，或者贊助的競賽、游戲或促銷活動。

3、員工在參加供應商提供的任何商業娛樂活動之前，需先向公司高層匯報，經同意后參加。如果在所處情況下，XXX認為供應商提供的商務娛樂系為謀取其自身利益，或認為該商務娛樂涉及黃賭毒等違法行為的，員工嚴禁參加該娛樂。

4、員工絕不與供應商相互勾結損害XXX利益，絕不針對任何潛在的，即將發生的，或現存的XXX利益，而與任何第三方員工或競標商分享，交換任何有關價格，成本或其它競爭信息，或者達成任何勾結行為。

5、如供應商發現XXX員工有下列行為，供應商應立即將事實揭露給XXX相關人員知悉。

5.1供應商發現XXX員工、關系人索要或接受員工的禮金、有價證券和貴重物品，或在員工報銷任何應由XXX或人員個人支付的費用等。

5.2供應商發現XXX員工、關系人參加員工的宴請（工作餐除外）和娛樂活動，或接受供應商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。

5.3供應商發現XXX員工、關系人要求或者接受供應商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便。

5.4在工程承包活動中，供應商發現XXX員工、關系人從事與XXX有關的材料設備供應，或工程分包、勞務等經濟活動。

5.5在工程承包活動中，供應商發現XXX員工向供應商推薦分包單位或推銷材料，或要求供應商購買合同約定外的材料和設備的。

5.6供應商發現XXX及其員工沒有秉公辦事，出現營私舞弊或利用職權從事各種個人有償中介活動和安排個人施工隊伍（在工程承包活動

中）等情況。

五、法律責任

員工嚴格遵守國家有關法律法規的規定以及本承諾書的約定。若有違反上述約定，則員工需要承擔相應的法律責任。

1、XXX有權終止與員工的勞動合同，且無須負任何責任。

2、如員工有違反上述約定而導致任何問題的發生，因此造成XXX任何損失的，員工應賠償XXX經濟損失，如因此還有其他問題的，員工在此承諾將承擔一切責任，包括行政責任和刑事責任。

六、其他

1、因本承諾書所發生的一切爭議，員工同意提交至當地法院仲裁。

2、本承諾書作為雙方勞動合同的重要附件，與主合同具有同等的法律效力，并從簽署之日起生效。

3、本承諾書一式兩份，員工執一份，XXX執一份，具有同等法律效力。

員工姓名：（簽名或蓋章）

戶籍地址：

身份證號碼：

郵政編碼：

簽章：

日期：年月日

員工的承諾書篇9

為徹底改善我村河道現狀，展現水鄉河道水清、河暢、岸美的嶄新面貌，進一步推進我村的兩個文明建設，我是村的居民，現我代表全家鄭重承諾：

1．不向河道排放（傾倒）污水、垃圾；

2．不在河道兩岸亂搭亂建、亂堆亂放；

3．不破壞河道兩岸樹木、花草和綠地；

4．不非法侵占水域、破壞阻塞河道；

5．不在河道兩岸非法取土、開挖；

6．對破壞環境衛生、損毀公用設施的現象和行為進行勸阻、舉報。

保護河道就是保護海溪，我簽訂這個承諾書，我身上就多了一份責任，我不但要履行我的承諾，還要帶動其他村民一起來保護海溪河道。

承諾人：

時間：

員工的承諾書篇10

本人現受聘于(公司)因工作需要在超市進行駐場促銷，駐場期間嚴格遵守所在駐場公司如下各項規定：

一、我將嚴格遵守公司所有各項管理規章制度、保證遵守員工管理條例及規定;

二、本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場內商品和財物，盜竊其他公司財物，否則愿承擔相當于該財物價值的十倍的補償金;

三、我將遵守“顧客永遠是對的”的服務要求，禮貌待客，在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外)，不與顧客發生任何形式的爭吵、爭執、糾紛、斗毆，否則自愿承擔由此所引起的的一切賠償;

四、我本人對保證書中的條款完全認可，否則造成之后果，所在駐場超市采取之任何措施，本人自愿接受和服從且不持任何異議。

五、保證按時休息，生活有度，凡是都有節制，注意量的問題。

六、保證能刻苦耐勞，謙虛謹慎，不驕不躁樂觀敬業的工作態度。

七、保證工作有良好的精神狀態，對工作有持續的興趣以及熱情。

八、保證上班的時候保持一副旺盛的精力，盡快適應工作環境。附：身份證復印件。

本保證書一式兩份，簽名后即可生效。

本人簽名：日期：

身份證號：

貼身份證復印件處

陽光樂家超市年月日

推薦二：《員工的承諾書匯編10篇》

員工的承諾書匯編10篇

無論是在學校還是在社會中，大家都不可避免地會接觸到書信吧，書信是一種用書面的形式向親人、朋友、同志問候、談話、聯系事宜的應用文體。書信要怎么寫才能發它的作用呢？以下是精心整理的員工的承諾書10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工的承諾書篇1

為了規范市場管理，創建良好的市場競爭環境，響應銀聯，人行等監管機構的監管政策，有效的把控金融風險，針對網絡渠道違規售賣、宣傳移聯產品及產品不規范市場報價事宜，我公司做出如下鄭重承諾：

一、規范業務

1.我公司開展業務嚴格遵守法律法規、監管機構要求以及雙方簽訂的各協議及相關規范宣傳及合規銷售的通知；

2.我公司堅持自主經營，不向自有分公司以外的機構或個人分包、轉包任何業務；

3.我公司切實履行對所發展商戶實地現訪工作，確保商戶主體及業務真實合法，監督商戶按照收單協議合法規范地使用收單服務并履行義務。

4.我公司使用移付寶及相關品牌標示,按照規范宣傳及合規銷售合理使用。遵守中國銀聯和各金融機構的規章、辦法，未經正式授權，我公司不得擅自使用銀聯及其他金融機構的名稱、標示。我公司規范推廣和宣傳，杜絕虛假或采用可能誤導公眾的宣傳方式。

二、風控與服務

1.我公司配備專人負責業務風險管理工作，配合移付寶按時完成對簽購單調閱、商戶巡防和商戶違約處理工作；

2.我公司配合移付寶完成對商戶收單業務的使用配合和風險防范的培訓工作，做好機具日常維護服務等工作。

合作方簽章：

年月

員工的承諾書篇2

本人xx于xx年xx月xx日入職，在xx公司xx部門任職xx崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾:

一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。

七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

十二、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

承諾人：

身份證號碼：

xx年xx月xx日

員工的承諾書篇3

本人系xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定:

1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月;

2、試用期內本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元;

3、試用期之業績獎金按照貴公司規定標準執行;

4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險在內的任何其他福利，也不簽正式勞動合同;

5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定;

6、本人遵照員工守則之規范進行工作;

7、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助;

8、本人將認真接受公司的專業培訓;

9、本人保證每月成交必須達一萬股;

10、如在試用期間發現本人并不適合在貴公司發展，本人將無條件接受公司的辭退。

11、以上承諾是本人的真實意思表示。

本人簽名:___________性別:_______年齡:__________

居民身份證號碼:______________________電話:____________

家庭住址:__________________________________________________

員工的承諾書篇4

我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現在擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

第四，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的.集體。

第四，自愿遵照天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。

第五，做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。

此致

保證人：

員工的承諾書篇5

本人______________，身份證號碼_________________________________，本人自______年_____月_____日起與紹興悠然信息科技股份有限公司產生勞務合作協議，我自愿簽訂此【員工承諾書】，本著誠實守信的原則，本人莊嚴承諾以下事項，并自愿受其約束：

一、本人入職時，在試用期間及與公司簽訂勞務協議時，提供給公司的資料信息都是真實有效的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、銀行卡、各項專業證書、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

二、本人已經知曉并認真學習公司的各項規章制度和崗位職責，并清楚公司規章制度的公示方式，愿意嚴格遵守公司的各項規章制度。工作不遲到，不早退，請假按照公司要求提前時間申請。

四、對于公司客戶資料做到保密，不得泄露公司薪酬制度、客戶資料，一旦發現做直接辭退處理并扣除當月工資，若發現私自為客戶提供保潔服務收取利益者，將扣除當月全額工資以做警示，員工離職后若被發現私下給予公司客戶提供保潔服務，公司則不再支付離職清算工資。

五、工作中文明守禮，杜絕打架斗毆、偷盜財務的現象發生，做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規定;遵守職業道德，樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產經營做好服務，做一個品質優良，作風正派的優秀員工。

六、因公司對通過7天培訓期考核的新入職員工設立了新人“特別保護”獎，故入職6個月內員工若提出離職，公司有權扣除7天培訓期費用及新入“特別保護”獎。

本人同意，若違反上述承諾任何一項，即視為嚴重違反公司規章制度，公司有權解除勞務關系，并無需支付任何經濟補償;若給公司造成經濟損失或法律責任，本人愿意全部承擔。

本人承諾，無論因何原因離職，本人都將按公司相關規定辦理辭職手續。

員工的承諾書篇6

本人系xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：

1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月；

2、試用期內本人的工資薪水合計1元，全勤獎金1元；

3、試用期之業績獎金按照貴公司規定標準執行；

4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險在內的任何其他福利，也不簽正式勞動合同；

5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定；

6、本人遵照員工守則之規范進行工作；

7、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助；

8、本人將認真接受公司的專業培訓；

9、本人保證每月成交必須達一萬股；

1、如在試用期間發現本人并不適合在貴公司發展，本人將無條件接受公司的辭退。

11、以上承諾是本人的真實意思表示。

本人簽名：___________性別：_______年齡：__________

居民身份證號碼：______________________電話：____________

家庭住址:__________________________________________________

員工的承諾書篇7

員工入職承諾書

本人，于年月日入職，在公司/部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。

三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。

五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。

十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。

以上承諾，系本人真實意愿之反映。

承諾人：

______年____月____日

員工的承諾書篇8

公司:

本人xx于xx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾:

1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關系證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關規章制度給予的處分。

2.本人已熟知公司各項規章制度、工作手冊內容及崗位職責，承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響，本人愿意接受公司有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

3.本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任。

4.若因本人違反操作規程而造成的職業傷害，本人絕不向公司提出任何賠償要求。

5.本人承諾主動積極維護公司各項權益，不故意和過失泄露公司的經營、管理、技術秘密，及本人職務范圍內所知悉的業務秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

6.本人承諾決不損害公司利益，不利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費用。在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿意接受公司相關部門的調查。

7.本人承諾若本人的工作