幼兒老師40學時心得心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。一般分為學習體會，工作體會，教學體會，讀后感，觀后感。下面就是我帶來的幼兒老師40學時心得，盼望能關心大家!

幼兒老師40學時心得1

20__年9月7日，我們幼兒園全體老師到漯河進行了群峰訓練的首次教學技能和團隊培訓。

作為一名幼兒老師，很榮幸有機會能參與這次團隊培訓。一天的培訓時間使我感受頗深。首先，學習了司老師講的如何應對幾種愛哭型孩子。也學習了上課的流程。要想把班級帶好，就要從常規抓起。常規要從小班就要做好，并且要和老師平常的一言一行結合起來，從小事抓起，從幼兒的吃飯，睡覺，游玩中進行訓練。

在劉一嘉老師的帶領下，我們做了一個團隊精神的嬉戲。團隊不僅是個集體，而且是由具有共同目標的個體組織起來的。在團隊中，我們的.利益與團隊息息相關，相互影響。或許不經意的一個錯誤，就可能會導致一個整體的失敗。所以，通過做這個嬉戲，讓我們知道了這些素不相識的人聚到一起，可以協作默契，這就是團隊精神。

所以，我們小天使雙語幼兒園的這個大家庭，我們每個家庭成員關懷團隊，忠誠團隊，要統一目標，齊心協力，擰成一股繩，一起前進!

通過這次培訓學習，使我知道了團隊的精神是多么重要。盼望在今后的工作中，我們小天使雙語幼兒園的全體家人們肯定要取長補短，溝通合作，為我們建設優秀團隊添磚加瓦，為這個大家庭做出自己的貢獻!

幼兒老師40學時心得2

連續解放思想，對我們老師工作有特別樂觀的現實意義。聯系自己的工作實際，使我深刻體會到堅持解放思想、事實求事的重要性，解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發愁、缺乏信念的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有心的提高，在工作作風上要有新的轉變，始終保持與時俱進、開拓創新、奮勉有為的精神狀態。只有連續解放思想，才能有效應對前進道路上各種新狀況新問題。

要解放思想，首先我們要有思想。思想是一種熟悉，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。我想只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素養;更為關鍵的是還要學習業務學問，提高業務水平，將思想與行動統一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想熟悉，隨不斷進展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探究，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，討論新狀況、解決新問題。

而作為老師的我們解放思想，創業創新顯得尤其重要。我們訓練的是祖國的花朵中國的將來。以人為本，充分熟悉到自己不是簡潔的教書匠，而是幼兒靈魂的啟蒙者和塑造者。老師是在傳播科學，就必需運用科學的方法，持科學的態度。要敬重幼兒的年齡特點、性格差異和認知特點，關注幼兒心理的健康，培育幼兒健康高尚的人格，老師要仔細履行好自己的職責，要敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，不斷學習、擅長思索、勇于實踐。

一要勤于學習。應時刻.學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最終要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中超越自我、呈現自我!

二要擅長思索。“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思索，那將等于什么也沒有學到。思索是一種力量，運用自己所學的學問，根據正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西，要敢于和擅長創新，想前人所不敢想，做前人所不敢做，在不斷的摸索中總結新閱歷，找到新方法，制造新理論，敢于探究、勇于實踐、打破習慣思維和主觀偏見的束縛。同時我們要時刻根據優秀老師的標準嚴格要求自己，解放思想，創業創新，確立創新意識，擅長動腦，勤于思索，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷討論新狀況，解決新問題。信任，一個有創新的老師會培育出一群有創意的同學!

三要勇于實踐。就是要堅固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，以促進自己的專業水平!

腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思索、勇實踐，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，仔細履行職責，努力做好服務，信任，我們的明天會更好!

幼兒老師40學時心得3

__年5月20日我有幸參與了__市幼兒園骨干老師培訓班的學習。感謝領導和老師們對問我的信任，給了我這次學習的機會，我榮幸，但更多的是責任、壓力!我深知要想充分發揮骨干老師的骨干作用，只有不斷學習、不斷討論，才能不斷的進步。培訓的過程使我深深體會到領導們和講師們的那份熱忱與專心，為我們的培訓做了細心的組織和支配。講座內容全面具有科學性和實效性。

為我們今后的工作指明白方向，讓我們接受了新學問、新信息和新觀念。83、伴侶是什么?伴侶是久別不見聚會時的情調，是聚會時驀然喝出的酒香，是開懷時郝然袒露的暢笑，是交談時抑制不住的飛揚。伴侶——有你才有精彩!這次的培訓地點是我的母校——__幼兒師范學校，從__年畢業后，重新踏入久違的校內，讓我好像又回到了同學時代。

培訓的開班典禮以一首《義勇軍進行曲》作為開場，激揚的音樂興奮著我們每位老師的心。從張校長談師德到湯教授、成教授和其他老師的精彩講座中，讓我又重新端詳了我們的職業。做好一名幼兒老師只有學科的專業學問夠嗎?當然不夠，還有最重要的——師德。這個話題又讓我們反思，由于近期關于老師的負面新聞較多。聽了講師們的講座讓我有了深深的感悟。借張校長講座時說的一句話：“做人一輩子，要以人品為底子。”這些不只是教會我們怎樣做好一位老師而是教會我們怎樣做人。通過我們來讓孩子們的身心得到全面的進展，讓孩子們學會認知、學會做事、學會共處、學會做人。

孩子是祖國的將來，怎樣讓我們的孩子在德、智、體、美、勞五個方面的進展，而且進展的更好。通過聽了《3~6歲兒童學習與進展指南》的解讀及老師有用口語藝術和幼兒嬉戲的組織讓我從中有所領悟。各年齡段的幼兒應當知道什么，能做什么，大致可以達到什么進展水平提出了合理期望。有了更具體、詳細的熟悉，更加深化的來指導自己的訓練行為。同時也要將里面有利于家長育兒方面的內容傳遞給家長，樹立家長正確的訓練觀，達到家園合作全都化，使孩子進展的更好。聽了這么多專家教授的講座，雖然角度各不相同，但方向目標是全都的。讓我們以正確的訓練方法去教育、引導我們的孩子。

總之，當一名幼兒老師難，當一名優秀的幼兒老師更難。所以我們需要加倍的努力，不斷總結訓練中的心得體會，以便更好的做好骨干老師帶頭作用。讓我們一起為祖國的將來加油!

幼兒老師40學時心得4

踏上訓練這塊神圣的土地，也就意味著踏上了艱難而漫長的育人之旅。我始終在思索：怎樣才能做好一名幼兒老師，怎樣才能做一名好的幼兒老師?在幼兒老師的師德規范里我找到了答案：喜愛孩子并敬重孩子，是幼兒老師最基本的道德素養。一個幼兒老師只有喜愛幼兒，才會依法執教，無微不至地關懷幼兒的健康成長;才會愛崗敬業，樂于奉獻，竭盡全力地去訓練孩子;才會自覺自愿地約束自己，規范自己的言行，更好地做到為人師表;廉潔從教。

通過師德師風的訓練學習，我對開展師德師風訓練活動的重要意義有了較明確的熟悉。師德建設打算老師隊伍建設的成敗，也就打算訓練事業進展和改革的成敗。訓練部長周濟指出：教書育人，教書者必先學為人師，育人者必先行為世范。老師職業的特點打算了老師必需具備更高的素養，而師德是老師最重要的素養，是老師的靈魂。師德打算了老師對同學的喜愛和對事業的忠誠，打算了老師執著的追求和人格的高尚;另一方面，師德直接影響著同學們的成長，老師的抱負信念、道德情操、人格魅力直接影響到同學的思想素養、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力氣，對同學的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此，針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較劇烈的熱點或突出問題，開展師德師風訓練活動是極有必要的，加強師德師風建設也是全面推動素養訓練和實施新課程改革的必定要求。

首先，是對幼兒訓練事業的執著追求。我認為即然我選擇了幼兒老師這個職業，就應當喜愛自己的事業。竭盡所能，把這事業當成最光輝的事業，使之抱負化、神圣化，為了人民的訓練事業奉獻自己的一份力氣。

其次，是對孩子無私的愛。老師要喜愛孩子。愛生如愛子是師德的一個重要體現。從中我深深的懂得：只有喜愛幼兒，敬重幼兒，真正從生活和學習等各方面去關懷他們，做到曉之以理、動之以情、導之以行。深化到孩子中去，關注他們的舉動，觀看他們的言行，了解他們的心理動態，很好的為幼兒服務，這樣就在他們中樹立了威信。我們哪個老師不想讓每個孩子好起來，我們老師辛勤勞動，滿腔熱忱地把自己的所知所解與孩子們一起共享，用自己的心血細心培育下一代，盼望他們青出于藍而勝于藍。喜愛孩子就意味著敬重，要讓每個孩子都能抬起頭來走路，要仔細考慮自己對孩子的每一個看法，每一個做法，無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感得角落--人得自尊心。我覺得喜愛幼兒要面對全體，尤其是個別性格特別的幼兒，能容納他們的天真，能容納他們的錯誤，這種愛才是博大而深沉的!多表揚，多給他們戴一些高帽子，少批判，即使批判也盡量不在全班幼兒面前批判。讓愛的暖流也能流進他們的心田。讓他們也感受到生活也有陽光。

在今后的工作中我仍舊要加強學習，不斷進取，精彩的完成工作。切實提高思想道德水平和工作水平。堅持從嚴治教，提高自身建設，在教學上要多加探究改革，努力提高訓練藝術。

(一)不斷學習，更新幼兒訓練觀念，主動、樂觀地創建和諧的師生關系，敬重幼兒人格，真誠關愛每一個幼兒，做孩子們的伴侶、媽媽。

(二)加強服務意識，保教并行。老師無小節，到處皆楷模。幼兒訓練重在保教并行。放下老師高高在上的自命清高，真正融入到孩子們的吃喝拉撒睡，關注孩子們的成長動向。

(三)學習陽光心態，做陽光老師。以平和的心態樂觀面對每天的瑣事，鬧中取靜，學習幼兒的奇怪???心，樂觀探究發覺幼兒的純真心靈。

總之，我將努力提高自己訓練教學理論水平和實踐力量，全心全意為幼兒服務，深深扎根于幼兒園這片凈土中。今后的工作中肯定自覺遵守《中學校幼兒園老師職業道德規范》，做一名合格的人民老師，真心接受全部同仁的監督與關心。

幼兒老師40學時心得5

訓練要上去，師資是關鍵，師資隊伍是訓練事業進展的根本。在當今深化訓練改革，實施素養訓練的過程中，我們更深刻地體會到：訓練的改革與進展，關鍵在于建設一支高素養現代化的老師隊伍，因此師資隊伍建設是我們永恒的主題。

本期我們資隊伍建設以《幼兒園指導綱要》精神為指導，堅持“以幼兒園訓練質量為本，以老師和幼兒進展為本”的思想，以建設一支的師講師德、鉆業務、愿奉獻的高素養的老師隊伍為目標。從我園實際狀況動身，充分發揮教研工作職能，開展多向互動討論，扎實有效地深化貫徹《綱要》。堅持把提高保教質量放在第一位，通過各種教研活動的開展，樂觀地促進幼教事業向前進展，培育一支有較強專業化力量的老師隊伍，讓保育訓練質量更上一個新的臺階。

隨著幼教改革的不斷深化，老師們都已把握了一些正確的訓練觀念。但是，由于本園的多數老師都是從學校轉崗而來，本期我園又有11名老師從學校轉崗而來，他們的到來為幼兒園注入新的活力和生氣，但是也為幼兒園老師的專業化成長帶來新的問題和困難。本期我們的33名老師中，只有6名畢業于幼師，近三年從學校轉崗而來的老師有27人。而且幼兒園現在是一園兩點，一共11個班級，現在的老師既要從事老師工作，又要從事保育工作，不象原來的單純老師和保育員，因此這給幼兒園老師隊伍的進展帶來了機遇與困惑。我們只有抓住機遇，重視老師隊伍的建設，才能讓全園保教質量越來越高。

一、利用園本教研組活動，促進老師的專業化成長

面對今日我園老師隊伍的現狀，我們利用園本教研組活動、園本培訓等各種活動的開展，促進老師的專業化成長。依據老師的需要，我們確立了老師培訓的五個方面的內容，即：師德培訓、理論培訓、教學實踐力量培訓、訓練科研力量力量培訓、現代信息技術的培訓。在教研組的設置上，將以前的幼教中心組、園本教研組改為分語言、科學等五個領域的學科教研組，由教務員和骨干老師擔當組長，使教研組的設置更加科學合理，并更好地發揮了骨干老師的專業引領作用。

教研活動形式也更加豐富，將理論和實際問題結合起來，使老師真正進入培訓的主體角色，較好地激發了老師主動參加的熱忱，讓老師們成長于學習之中，進展于工作之中。通過各種培訓活動，很多教職工明白了幼兒園的工作需要團結幫助精神，需要劇烈的責任心，工作中合作意識增加了，大家相互敬重，而不斤斤計較。大家在思想上達成了共識，進一步體會到：人無遠慮，必有近憂。假如沒有憂患意識，滿意已有的成果，只能走向失敗，所以老師們都以樂觀的態度去面對一切，以樂觀的心態迎接挑戰。

二、利用幫帶活動，提高老師專業成長的速度

為了建設一支有奉獻精神、高素養的骨干隊伍，實現“抓骨干，骨干帶整體”的奮目標斗。我們加強了對骨干老師和后備骨干老師的培育和使用，堅持搞好我園的幫帶活動，發揚老師們各自的優點，在互幫互助中共同提高，以縮短老師們專業成長的路程。不僅骨干老師起到了較好的模范作用，使新老師在思想、業務等各方面快速成長，更增進了幼兒園人與人之間的友好協作與交往。

參與名師工作室學習的歐德娟老師也樂觀主動地將學到的新理念帶到幼兒園，帶動一大部分老師快速地成長起來。為了進一步促進老師的專業化成長，我們供應機會讓她們參與各級各類的公開教學活動、競賽，使她們在教學活動中經受錘煉，快速成長，成為布滿制造力，富有開拓進取精神的一支隊伍。本期兩位從朝陽幼兒園來支教的老師也很好地起到了傳幫帶的作用，她們帶來了先進的訓練理念和教學方法，我園的老師也很樂觀主動地向兩位老師學習，辦公室里、走廊上、綠樹下，處處可聽見她們在一起爭論的聲音。本期的全員賽課活動，大家都樂觀仔細地參加，很多年輕老師脫穎而出，我們為他們的快速成長而欣喜。

三、重視教職工的思想素養的提高

面對今日我園幼兒老師隊伍的現狀，師德培訓是我們培訓老師的重要內容之一，通過學習，很多教職工都明白了，干工作不能馬虎了事，不能為完成任務而干事。在工作中關注幼兒園的每個孩子，不因個人的喜好去對待孩子，而是專心去愛每一個孩子，并讓孩子和家長感受到了我們濃濃的愛意，用行動讓我們的工作得到了家長的信任。

四、搞好老師和保育員兩條線的常規工作，規范優化一日保教常規

本學期的教學常規制度和常規檢查制度仍根據學期初制定的實行。首先，我們利用業務學習時間對老師或保育員進行相關的理論學習，明確老師職責與保育員職責，使大家做到分工明確而又相互協作。開呈現場研討，思索怎樣做才是優良的一日保教常規。其次，每位老師將常規制度融入到幼兒園的保教工作中，研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點，同時注意幼兒一日活動各環節的詳細內容、要求，依據幼兒生長發育規律、年齡特點來支配活動，做到動靜交替，并以嬉戲為主。對幼兒的要求做到細致、詳細，督促幼兒，規范幼兒的行為。老師和保育員在工作中注意保教并重，共同協作，協調組織好幼兒的一日學習、生活。

方案的制定是執行常規的一個重