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損失時間及醫(yī)療救治的概念和統(tǒng)計管理制度為及時報告、統(tǒng)計調(diào)查和有效處理職工工傷事故，規(guī)醫(yī)療救治體系，確定對員工平安造成影響的主要因素、關(guān)鍵風(fēng)險，可能遭受傷害的作業(yè)活動部位，將平安控制從事故結(jié)果統(tǒng)計向過程分析前移，從而到達事前預(yù)防的目的。圍適用于****************XX所屬各部門員工與工作相關(guān)受傷、疾病、醫(yī)療救治、工傷損失的時間統(tǒng)計。職責(zé)計。析。工作程序相關(guān)定義說明2020在規(guī)定的時間發(fā)生的事故〔事件MTI〕是指處理和關(guān)心同疾病或與工作有關(guān)的不適癥進展抗擊的患者。對病人進展治療和護理,不考慮由誰來治療。為便于記錄保持，這一類不包括：a單獨到醫(yī)師或其它被許可的專業(yè)醫(yī)療保健地進展觀察或咨詢；b診斷程序，如X- 射線檢查和驗血，包括只用于診斷目的的藥物施用〔如，滴眼液使瞳孔放大；c歸類為急救的任何治療。MTI〕:a斷骨或碎骨bc失去知覺d鼓膜穿孔e職業(yè)性癌癥f不可恢復(fù)的慢性職業(yè)病，例如硅粉引起的矽肺病g與工作有關(guān)的纖維性肺結(jié)核h職業(yè)性聽力損失。a僅僅為了看醫(yī)師或到其它有執(zhí)照的專業(yè)醫(yī)療保健單位進展觀察或咨詢;b診斷過程如進展X光檢查和驗, 包括只用于診斷目的的藥物施〔例如滴眼液使瞳孔放大〕歸類為急(FAI)的任何治- 參見急救治療清單。FAI〕傷害急救是指受到輕微傷害，經(jīng)過承受簡單醫(yī)療處理后又回到原工作崗位的人員。急救手段是指以下治療a 在未經(jīng)醫(yī)生處方許可的情況下，使用非處方藥物進展治療b 注射破傷風(fēng)疫苗；c 清洗、沖洗或浸泡傷口；d用繃帶、邦迪創(chuàng)可貼、紗布、消毒帶、蝴蝶結(jié)繃帶等包扎傷口；e 使用熱敷或冷敷治療；f喝流質(zhì)液體以減輕熱應(yīng)力；g 使用支持任何非剛性的支撐，例如彈性繃帶、外套、非剛性的背帶等h 當運送事故受害者時，采用臨時固定裝置；i 在手指甲或腳趾甲上鉆孔釋放壓力或者，從水皰上放水j 使用眼罩；k 用水清洗或用棉球擦拭眼睛上的異物；l從不限于眼睛等處，采用沖洗法、鑷子、棉球或其它簡單方式除去碎片或異物；m使用手指防護裝置；n使用按摩。損失時間傷(LTI): 由于工作因素所導(dǎo)致的事故傷, 所損失的工作日天或超1天以,不包括事故發(fā)生的當,但包含死亡。損失時間傷LTI致命性): 由于傷亡事故所造成的損失時間傷害。損失時間傷LTI非致命性): 由于非致命性事故所造成的損失時間傷害。NLTIFAI但是不包含損失時間傷害。損失工作(損失班由于事故所導(dǎo)致的工作日損失，不包含事故發(fā)生當日，但是包含事故發(fā)生之后的周末休息日或公共假日。事故發(fā)生后，當損失工作日超12個月時，應(yīng)12個月進展計算。 萬一發(fā)生致命性事故，損失工作日應(yīng)取365天計算。總傷害記錄的定義a 總傷害記錄是指所有事故、傷害損失時間、傷害醫(yī)療處理的累計總和；b 總傷害記錄的頻率的定義是指災(zāi)禍的次數(shù)是指基于12個月滾動期計算每工作200,000 個小時的傷害損失時間次數(shù)和傷害醫(yī)療處理次數(shù)。交通傷害：是指員工上下班途中發(fā)生的交通事故傷害人次。5004.1.11LTIFR/實際總工時x〔2x105連續(xù)受傷率〔TRIFR〕=總損失時間傷害/實際總工時x〔2x105〕4.2平安統(tǒng)計公式損失時間傷害發(fā)生〔LTIFR: 每20萬個工時所發(fā)生的損失時間傷LTI人次，簡稱損失時間傷害率或損失次數(shù)率。LTIFR= 損失時間傷害人次 x200000總工時總傷害發(fā)生率InjuryFR〕: 20萬個工時所發(fā)生的損失時間傷害LTI和非損失時間傷(NLTI)的人次 。總傷害人(損失時間傷害 + 非損失時間傷)x200000總工時SR：每20LTISR定義，又稱為損失工作日率或損失天數(shù)率SR= 損失工作日 x200000總工時統(tǒng)計報告"20"20萬工時傷害統(tǒng)計表"，統(tǒng)計時間段為上月1日0時至月末24時。次月5環(huán)保部。應(yīng)當定期對20故、事件規(guī)律，建立隱患與風(fēng)險的管控預(yù)警機制。具體統(tǒng)計容a損失時間傷害LTI(致命性的)b損失時間傷害LTI非致命性的c非損失時間傷害NLTI 〕d損失工作日e總工時〔MH〕f損失總傷害發(fā)生率時間傷害發(fā)生率〔LTIFR〕g事故嚴重率〔SR〕備注：1、MTI(醫(yī)療救治傷): 分為以下幾種情況：① 500元以上的傷害為MTI不影響下一班次的正常上班；② 2下一班次的正常上班；③ 500一班次的正常上班，不應(yīng)列入醫(yī)療救治傷害圍，記入FAI2、損失時間傷害〔LTI〕:需要經(jīng)過醫(yī)療救治，且傷情后果導(dǎo)致該受傷員工次日或更多的班次不能去上班考核100/次罰款；5100/次罰款。相關(guān)記錄年月度傷害情況統(tǒng)計報表版本號生效日期變更描述版本號生效日期變更描述歡迎下載內(nèi)容僅供參考. .2016年月度傷害情況統(tǒng)計報表車間/部門 填報人:類型FAIMTI財產(chǎn)損失交通傷害損失時間傷害(致命性的)損失時間傷害LTI(非致命性的)非損失時間傷害〔NLTI損失工作日/r