第四章安全人機系統中的作業環境2022/11/5第四章安全人機系統中的作業環境第四章安全人機系統中的作業環境2022/11/2第四章安全人1第四章安全人機系統中的作業環境學習目標：具有確定不同作業環境區域指標的能力具有綜合評價微氣候環境條件的能力具有進行作業場所環境照明設計的能力具有對作業環境進行色彩調節的能力具有分析環境噪聲危害，并制定相應治理措施的能力第四章安全人機系統中的作業環境第四章安全人機系統中的作業環境學習目標：第四章安全人機系統中2第四章安全人機系統中的作業環境§1微氣候§2環境照明

§3色彩調節

§4環境噪聲

第四章安全人機系統中的作業環境第四章安全人機系統中的作業環境第四章安全人機系統中的作業環3圖4-1決定舒適程度的環境因素范圍第四章安全人機系統中的作業環境圖4-1決定舒適程度的環境因素范圍第四章安全人機系統中4區域名稱指標特點對人體及工作的影響說明最舒適區各項指標最佳,理想的環境模式長時間工作不會感到疲勞，工作效率高，作業者主觀感覺很好少數實驗室、計量室、精密設備操作室舒適區各項指標符合要求在正常情況下環境對人身健康無損害，而且不會感到刺激和疲勞一般儀器儀表加工和裝配車間、實驗室等不舒適區某項指標超出舒適指標長時間工作會損害作業者的健康，或導致職業病對這種環境需要采取一定的防護措施，以保證正常工作不能忍受區多項指標嚴重超標在這種環境中工作，如無保護措施將操作者與有害的環境隔離開，人將難以生存水下作業、放射環境等表4-1作業環境區域

第四章安全人機系統中的作業環境區域名稱指標特點對人體及工作的影響說明最舒適區各項指標最長時5第一節微氣候一、微氣候因素

溫度：空氣的冷熱程度

濕度：也叫氣濕，指空氣中所含的水份

氣流速度(風速)：指空氣的流動速度熱輻射：是物體在絕對溫度大于0K時的輻射能量，主要指紅外線及一部分可視線第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候一、微氣候因素第四章安全人機系統中的作業環境6第一節微氣候二、微氣候環境對人體及工作的影響高溫對人體的影響高溫對工作的影響低溫對人體的影響人體在低溫作業環境中，皮膚血管收縮，體表溫度降低，使輻射和對流散熱達到最小程度低溫對工作的影響

第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候二、微氣候環境對人體及工作的影響第四章安全人7第一節微氣候

一般將熱源散熱量大于84kJ/(m2·h)的環境叫高溫作業環境〔實例〕美國金屬制品廠、棉紡廠、卷煙廠等工廠；缺少通風設備的工廠；裝有通風設備的同類工廠高溫作業環境的類型高溫、強熱輻射作業

高溫、高濕作業

夏季露天作業第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候高溫作業環境高溫、強熱輻射作業高8第一節微氣候當環境溫度超出有效溫度27℃時，需要用運動神經操作，警戒性和決斷技能的工作效率會明顯降低，而非熟練操作工的工作效能比熟練工損失更大圖4-2體力勞動的工作效率與溫度、氣流的關系

第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候圖4-2體力勞動的工作效率與溫度、氣流的9圖4-3腦力勞動工作效率與溫度的關系

第四章安全人機系統中的作業環境圖4-3腦力勞動工作效率與溫度的關系第四章安全人機系統10當手部皮膚溫度降至15.5℃以下時，手的柔性和操作靈活性會急劇下降，因此，不利于工作效率和安全生產低溫作業環境中第四章安全人機系統中的作業環境低溫作業環境中第四章安全人機系統中的作業環境11第一節微氣候三、微氣候環境的主觀感覺及評價

人體的熱平衡

舒適的微氣候環境條件微氣候環境的評價依據微氣候環境的綜合評價指標工業企業微氣候環境的評價標準

第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候三、微氣候環境的主觀感覺及評價第四章安全人12圖4-5人體熱平衡狀態圖第四章安全人機系統中的作業環境圖4-5人體熱平衡狀態圖第四章安全人機系統中的作業環境13第一節微氣候1.舒適的溫度生理學常規定：正常地球引力和海平面氣壓條件下，人坐著休息、穿著薄衣服、無強迫熱對流、未經熱習服的人所感到的舒適溫度按照此規定，舒適溫度一般指21±3℃影響因素：客觀條件、主觀因素

第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候第四章安全人機系統中的作業環境14作業姿勢作業性質工作舉例舒適溫度（℃）坐姿腦力勞動輕體力勞動辦公室、調度臺操縱，小零件分類18～2418～23站姿輕體力勞動重體力勞動很重體力勞動車工、銑工沉重零件安裝伐木17～2215～2l14～20表4-2不同勞動條件下的舒適溫度指標（室內濕度為50％）第四章安全人機系統中的作業環境作業姿勢作業性質工作舉例舒適溫度（℃）坐姿腦力勞動辦公室、調15第一節微氣候2.舒適的濕度一般來說，最適宜的相對濕度是40％～60％當室內氣溫t在12.2～26℃之間時，最合適的濕度φ(％)與t(℃)的關系為：第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候第四章安全人機系統中的作業環境16第一節微氣候3.舒適的風速普通辦公室最佳空氣流速是0.3m/s教室、閱覽廳、影劇院為0.4m/s春秋季為0.3～0.4m/s夏季為0.4～0.5m/s冬季為0.2～0.4m/s當室內溫度和濕度很高時，空氣流速最好是1～2m/s第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候第四章安全人機系統中的作業環境17第一節微氣候微氣候環境對人體影響的主觀感覺是評價微氣候環境的主要依據之一幾乎所有的微氣候環境評價標準都是在研究人的主觀感覺的基礎上制定的第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候第四章安全人機系統中的作業環境18評價因素空氣溫度25.1-27.027.1-29.O29.1-31.031.1-32.032.1-33.0空氣相對濕度（％）85-9284-9076-8074-7974-76風速（m/s）O.05-0.10.05-0.20.1-0.20.2-0.30.2-0.4熱輻射溫度25.6-27.827.8-29.729.7-32.O32.5-32.733.4-33.5人體溫度36.0-36.436.0-36.536.2-36.436.3-36.636.4-36.8皮膚溫度29.7-29.929.7-32.133.1-33.933.8-34.634.5-35.0主觀感覺可穿外衣，有微風時清涼，吃飯不出汗，夜間睡眠舒適可穿襯衣，夜間睡眠仍感舒適稍感到熱，夜間不易入睡，蒸發散熱增加有微風時仍出微汗，夜間難睡，主要靠蒸發散熱皮膚出汗，家具表面發熱，感覺悶熱工作情況工作愉快，無微風工作仍適宜有微風時工作舒適，無微風時感到微熱，但不出汗有微風時工作尚可，無微風時出微汗有風時勉強工作，但較干燥，較熱，口喝工作困難，雖有風，工作仍感困難主觀評價涼爽，愉快舒適稍熱，尚可較熱，勉強過熱，難受表4-3微氣候環境對人體舒適感影響的主觀評價

第四章安全人機系統中的作業環境評空氣溫度25.1-27.027.1-29.O29.1-3119第一節微氣候(1)不舒適指數DI不舒適指數DI是評價人體對溫度、濕度環境的感覺

(2)有效溫度ET有效溫度ET是根據受試者在實驗條件下對溫度、濕度和氣流速度的主訴感受來劃分等級，成為統一的具有同等溫度感覺的等效溫度第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候第四章安全人機系統中的作業環境20圖4-6有效溫度圖

第四章安全人機系統中的作業環境圖4-6有效溫度圖第四章安全人機系統中的作業環境21第一節微氣候(3)三球溫度WBGT三球溫度WBGT是以干、濕、黑球溫度計分別測得的溫度按一定的比例進行加權平均得出的溫度指標，是一種用于評價在暑熱環境下熱強度的綜合指標(4)卡他度H卡他度H一般用于評價勞動條件舒適程度，表示了溫度、濕度和風速三者對人體散熱的綜合作用，數值越大，說明散熱越好第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候第四章安全人機系統中的作業環境22表4-4較舒適的卡他度值勞動狀況輕作業中等作業重作業干卡他度＞6＞8＞10濕卡他度＞18＞25＞30第四章安全人機系統中的作業環境表4-4較舒適的卡他度值勞動狀況輕作業中等作業重作業干23表4-5工廠車間內作業區的空氣溫度和濕度標準

車間和作業的特征冬季夏季溫度(℃)相對濕度(％)溫度(℃)相對濕度(％)主要放散對流熱的車間散熱量不大輕作業中等作業重作業14－2012－1710－15不規定不超過室外溫度3℃不規定散熱量大輕作業中等作業重作業16－2513－2210－20不規定不超過室外溫度5℃不規定需要人工調節溫度和濕度輕作業中等作業重作業20－2322－2524－27≤80－75≤70－65≤60－55313233≤7070－60≤60－50放散大量濕氣的車間散熱量不大輕作業中等作業重作業16～2013～1710～15≤80不超過室外溫度3℃不規定散熱量大輕作業中等作業重作業18－2317－216－19≤80不超過室外溫度5℃不規定放散大量輻射熱和對流熱的車間〔輻射強度大于2.5×105J/(h·m2)〕8－15不規定不超過室外溫度5℃不規定第四章安全人機系統中的作業環境表4-5工廠車間內作業區的空氣溫度和濕度標準車間和作業24第一節微氣候四、改善微氣候環境的措施高溫作業環境的改善低溫作業環境的改善

第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候四、改善微氣候環境的措施第四章安全人機系統中25圖4-7良好照明環境的作用第四章安全人機系統中的作業環境圖4-7良好照明環境的作用第四章安全人機系統中的作業環境26第二節環境照明一、光的物理度量1.光通量

定義：在單位時間內通過某一面積上的光能被稱為這一面積的光通量

符號：Φ

單位：流明(Lumen，縮寫lm)第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明一、光的物理度量第四章安全人機系統中的作27第二節環境照明2.照度

定義：光通量與被照射表面面積之比稱

符號：E，表示照明的程度單位：克勒斯(lx)3.亮度

定義：光源的單位面積上的發光強度符號：L，用于表示發光面的明亮程度單位：亞熙提(asb)第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明2.照度第四章安全人機系統中的作業環境28第二節環境照明二、環境照明對人體及工作的影響產生暗適應和明適應產生眩光現象

產生疲勞影響工作效率影響安全生產第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明二、環境照明對人體及工作的影響第四章安全人29第二節環境照明由光亮處進入黑暗處時會產生暗適應。一般要經過4～6min才能基本適應，在暗處停留30min左右，眼睛才能達到完全適應的程度由黑暗環境進入明亮環境則發生明適應剛開始時人眼不能辨別物體，要經過幾十秒的時間才能看清

第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明由光亮處進入黑暗處時會產生暗適應。第四章安30第二節環境照明眩光的定義：當視野內出現亮度過高或對比度過大時，產生的刺眼、耀眼的強烈光線稱為眩光

眩光產生原因直接眩光反射眩光對比眩光

第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明眩光的定義：當視野內出現亮度過高或對比眩光31圖4-8光源位置的眩光效應第四章安全人機系統中的作業環境圖4-8光源位置的眩光效應第四章安全人機系統中的作業環32圖4-9光源位置的眩光效應第四章安全人機系統中的作業環境圖4-9光源位置的眩光效應第四章安全人機系統中的作業環33第二節環境照明視疲勞人的眼睛能夠適應從10-3～105lx的照度范圍,合適的照明能提高近視力和遠視力如果照明不良，作業者需長時間反復辨認對象物，使明視覺持續下降，引起眼睛疲勞，嚴重時會導致作業者的全身性疲勞視覺疲勞是產生事故和影響工效的主要原因第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明視疲勞視覺疲勞是產生事故和影響工效的主要原34結論：適當的照明可以提高工作速度和精確度，從而提高工作效率，達到減少差錯、增加產量、提高產品質量的效果

圖4-10生產率、視疲勞與照度的關系第四章安全人機系統中的作業環境結論：適當的照明可以提高工作速度和精確圖4-10生產率、35工作效率：表4-6改善照明所產生的效果的實測工種照度(1x)改善效果改善前改善后項目效果(％)合成纖維精紡室160230產量增加0.08機械廠機械加工40180產值增加工作損失費減少4.27.9機械裝配30170產值增加工作損失費減少12.21.3自動售貨機的零件制造150～300250～500提高生產率有關差錯減少工傷事故減少9.55.066.6機械用儀表廠100300產量提高出勤率提高15.030.0電度表組裝、修理、檢查工廠平均430新工廠平均720生產件數增加不合格率減少出勤率提高8.23.02.8第四章安全人機系統中的作業環境工作效率：表4-6改善照明所產生的效果的實測工36安全生產：圖4-12事故發生率與照明的關系事故的數量還與工作場所的照明環境條件有關系第四章安全人機系統中的作業環境安全生產：圖4-12事故發生率與照明的關系事故的數量還與37安全生產：圖4-11不同月份事故次數與照明關系在冬季利用天然采光的作業環境事故率是最高的第四章安全人機系統中的作業環境安全生產：圖4-11不同月份事故次數與照明關系在冬季利用38第二節環境照明三、作業場所的環境照明

照明方式照明光源

光源色第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明三、作業場所的環境照明第四章安全人機系統39第二節環境照明照明方式一般照明局部照明

綜合照明

特殊照明

第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明照明方式一般照明局部照明綜合照明特殊40特殊照明器具的配置和觀察操作內容序號配置例說明觀察操作1防止由反射產生耀眼的安裝位置1.白紙上墨水及鉛筆的痕跡2.金屬刻度盤上的刻度3.汽車車身上的打臘痕跡4.儀器類的刻度板5.鑄件上的砂或鑄件的孔洞第四章安全人機系統中的作業環境特殊照明器具的配置和觀察操作內容序號配置例說明觀察操作1防止41序號配置例說明觀察操作２使反射光進入視角內的安裝位置1.無光澤的金屬板上的沖標記或損傷2.金屬刻度盤上的刻度3.鑄件表面的劃線4.鑄件上的砂或鑄件的孔洞5.選煤(相對無光澤的矸石而使煤炭發光)特殊照明器具的配置和觀察操作內容第四章安全人機系統中的作業環境序號配置例說明觀察操作２使反射光進入視角內的安裝位置1.無光42序號配置例說明觀察操作3對操作面來說，使光的入射角變小的安裝位置突出表面凹凸的方法1.原壞瓷磚表面的損傷2.乳白色玻璃球(鑒定均一性)3.鑄件上的砂子及鑄件的孔洞特殊照明器具的配置和觀察操作內容第四章安全人機系統中的作業環境序號配置例說明觀察操作3對操作面來說，使光的入射角變小的安裝43序號配置例說明觀察操作4用大面積的光源將形象反射到視野的安裝位置1.形變壓痕，不平的表面2.損傷，沖標記，劃線3.電鍍后的精加工檢查4.乳白玻璃球(表面的不規則檢查)5.鑄件表面的劃線特殊照明器具的配置和觀察操作內容第四章安全人機系統中的作業環境序號配置例說明觀察操作4用大面積的光源將形象反射到視野的安裝44序號配置例說明觀察操作5用漫射光源透過照明的方法1.瓶或玻璃器皿(空的或透明液體的器具容易見到異物或裂痕)2.燈罩(看到材料中的缺陷)3.毛玻璃，乳白玻璃，塑料(可清楚見到材料中的細部)特殊照明器具的配置和觀察操作內容第四章安全人機系統中的作業環境序號配置例說明觀察操作5用漫射光源透過照明的方法1.瓶或玻璃45表4-8照明配光方式第四章安全人機系統中的作業環境表4-8照明配光方式第四章安全人機系統中的作業環境46第二節環境照明熒光高壓汞燈

白熾燈

熒光燈

高壓鈉燈

長弧氙燈照明光源

第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明熒光高白熾燈熒光燈高壓鈉燈長弧氙燈47第二節環境照明四、作業場所的環境照明設計

設計的基本原則

照明方式及光源的選擇照度亮度避免眩光現象光源色第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明四、作業場所的環境照明設計第四章安全人機48第二節環境照明-設計的基本原則任何時候都應遵循工效學原則

亮度和照度

光源光線方向

光源光色

成本第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明-設計的基本原則任何時候都亮度和照度光源光49第二節環境照明①對于識別顏色要求較高的場所，最好采用日光色熒光燈或白熾燈和鹵鎢燈②對于頻閃效應影響視覺效果的、照明開關頻繁的、需要防止電磁干擾的等場所，可以采用白熾燈或鹵鎢燈

③對于振動較大的場所，宜采用熒光高壓汞燈或高壓鈉燈

第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明①對于識別顏色要求較高的場所，最好采用日光50第二節環境照明④對于需要大面積照明的場所，可采用(有高掛條件的)長弧氙燈或金屬鹵化物燈⑤在同一場所內，如果一種光源的光色不能滿足作業要求時，可采用兩種或兩種以上的光源混光來解決

第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明④對于需要大面積照明的場所，可采用(有高掛51第二節環境照明在采用人工照明時，要求被照空間的照度均勻或比較均勻照度均勻的標志是：場內最大、最小照度分別與平均照度之差小于等于平均照度的1/3第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明在采用人工照明時，要求被照空間的照度均勻或52第二節環境照明如果工作臺面上的亮度很不均勻，當作業者的眼睛從一個表面轉移到另一個表面時，將發生明適應或暗適應過程這不僅使眼睛感到不舒服，而且視覺能力還要降低如果經常交替適應，必然導致視覺疲勞，使工作效率降低第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明如果工作臺面上的亮度很不均勻，當作業者的眼53識別對象的最小尺寸（mm）視覺工作分類亮度對比最低照度／lx等級混合照明一般照明d≤0.15Ⅰ甲乙小大150010000.15＜d≤0.3Ⅱ甲乙小大7505002001500.3＜d≤0.6Ⅲ甲乙小大5003001501000.6＜d≤1.0Ⅳ甲乙小大300200100751＜d≤2Ⅴ15050表4-11生產車間工作面上的最低照度值

第四章安全人機系統中的作業環境識別對象的最小尺寸（mm）視覺工作分類亮度對比最低照度／lx54識別對象的最小尺寸（mm）視覺工作分類亮度對比最低照度／lx等級混合照明一般照明2＜d≤5Ⅵ30D＞5Ⅶ20一般觀察生產過程Ⅷ10大件貯存Ⅸ5有自行發光材料的車間Ⅹ30注：1．一般照明的最低照度一般是指距墻1m(小面積房間為0.5m)、距地為0.8m的假定工作面上的最低照度。2．混合照明的最低照度是指實際工作面上的最低照度。3．一般照明是指單獨使用的一般照明。表4-11生產車間工作面上的最低照度值

第四章安全人機系統中的作業環境識別對象的最小尺寸（mm）視覺工作分類亮度對比最低照度／lx55第二節環境照明避免眩光現象-采取以下主要措施：(1)限制直接眩光①限制光源亮度②減小窗戶眩光(2)控制反射眩光①合理布置光源②合理安排工作人員的工作位置③合理選用工作面材質④采用大面積和低亮度的燈具(3)控制對比眩光適當提高環境亮度，減少物體亮度與背景亮度對比，防止產生對比眩光第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明避免眩光現象-采取以下主要措施：第四章安全56物體顏色光照的顏色紅黃天藍綠白黑紅黃天藍藍棕淡紅紅黑燦紅紅橙紅藍深紅紫棕紅淡黃橙紅亮紅燦淡橙淡紅藍淡紅紫棕橙淡藍藍黑深藍紅淡紅棕亮藍燦藍藍棕淡綠綠黑黃紅淡綠黃綠藍深綠藍深橄欖棕表4-12物體色與光照色的關系第四章安全人機系統中的作業環境物體顏色光照的顏色紅黃天藍綠白淡紅淡黃淡藍淡57第三節色彩調節一、色彩的基本特性1.色調定義：色彩的相貌，指顏色所具有的彼此相互區別的特性，取決于進入眼內的輻射光源的波長，是物體顏色在質方面的特征第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節一、色彩的基本特性第四章安全人機系統中的58第三節色彩調節2.明度定義：色調的亮度特性，指顏色的明暗程度，是物體顏色在量方面的特征。明度分為11級，理想的黑定為0、理想的白定為10在工作場所：天花板的明度應以7.5為宜工作面上：明度應為8左右，機器設備的明度為5～6

第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節第四章安全人機系統中的作業環境59第三節色彩調節3.彩度定義：也叫飽和度、純潔度，是指顏色的鮮明程度，即色調的表現程度波長越單一，顏色也就越純和、越鮮艷

第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節波長越單一，顏色也就越純和、越鮮艷第四章60第三節色彩調節二、色彩對人體及工作的影響

對人體生理的影響對人體心理的影響

對工作安全的影響

第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節二、色彩對人體及工作的影響第四章安全人機系61第三節色彩調節對生理的影響色彩的生理作用主要表現在對視覺工作能力和視覺疲勞的影響引起眼睛疲勞：藍、紫色最甚→→紅、橙色次之。黃綠、綠、綠藍等色調不易引起視覺疲勞且認讀速度快、準確度高

工作環境：在作業場所的各危險部位、危險障礙的色彩應具有較高的彩度第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節對生理的影響第四章安全人機系統中的作業環境62第三節色彩調節色彩敏感性：對黃色較為敏感。因此用作警戒色。在工廠車間里危險部位涂黃色或黃黑、黃藍相間的顏色最適宜。據研究認為：黑底黃色最易辨認

生理影響：眼睛最忌紫色系，工作場所宜多采用綠黃色系第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節色彩敏感性：對黃色較為敏感。因此用作警戒色63第三節色彩調節對心理影響冷暖感。暖色系（紅、橙、黃）、冷色系（藍、青、綠）。彩度高的顏色給人溫暖感強，彩度高的冷色給人以冷感強興奮和抑制感。暖色系色都給人以興奮感，冷色系的色都給人以沉靜感

前進后退感。前進色（紅、黃、橙及它們的中間色），后退色（綠、藍、青）

第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節對心理影響第四章安全人機系統中的作業環境64第三節色彩調節輕重感。明度相同，彩度高的比彩度低的感到輕，而暖色又比冷色顯得重輕松和壓抑感。明度高的顏色會使人產生輕松、自在、舒暢的感覺；明度低的暗色會使人產生壓抑和不安的感覺；非彩色的白色和其它純色組合時感到活撥；黑色感到憂郁軟硬感。明度高的顏色感覺軟，深暗的顏色感覺硬第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節輕重感。明度相同，彩度高的比彩度低的感到輕65第三節色彩調節常用的表示危險和注意的顏色如下：

紅色表示危險、暫停、停止、火警和火警系統的規定用色黃色表示小心、注意。為了醒目也常與黑色一起使用，起警告作用的顏色橙黃色用于防護罩的旋轉部分

綠色表示安全、正常藍色主要用來做標志、說明等

第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節常用的表示危險和注意的顏色如下：第四章安66第三節色彩調節三、色彩調節及應用色彩調節的原則工作場所用色機器設備用色標志用色第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節三、色彩調節及應用第四章安全人機系統中的作67第三節色彩調節色彩調節原則：就是最大限度地發揮色彩的功能管理者不僅需要相關的色彩知識，還要對環境、工作地、設備、儀器、器具的性質、特點有所了解，從人的生理、心理要求去分析問題第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節色彩調節原則：第四章安全人機系統中的作業環68第三節色彩調節色彩調節的效果：增加明亮程度，提高照明設備的利用效果標識明確，識別迅速，便于管理注意力集中，減少差錯、事故，提高工作效率和質量賞心悅目，精神愉快，減輕視力疲勞和全身疲勞環境整潔、明朗、層次分明，有美感，提高勞動積極性

第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節色彩調節的效果：第四章安全人機系統中的作業69第三節色彩調節配置時要考慮兩點：

整個布置是暖色還是冷色要有對比，并能產生適當、協調、漸變的效果

第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節配置時要考慮兩點：第四章安全人機系統中的70第三節色彩調節法國一家工廠的沖壓車間：吸音的天花板為乳白色墻壁為天藍色貼面柱子為淺咖啡色設備是從上至下漸深的黃綠色整個車間是冷色調，令人感到安靜、穩定、祥和、舒適、分明、美觀又協調一致實例第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節法國一家工廠的沖壓車間：實例第四章安全人機71第三節色彩調節工作場所用色：總體色

重點部位配色平衡配色漸變配色對比配色背景與圖形配色第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節工作場所用色：第四章安全人機系統中的作業環72第三節色彩調節總體色：凡是物體配色，都應考慮主色調和輔助色，色彩的效果往往是由主色調決定暖色和高彩度為主——刺激感冷色和低彩度為主——沉靜感明度值高的色為主——明亮，有活力感明度值低的色為主——暗淡，有莊重感用對比色配色——活潑用相似色配色——穩健使用的色調多感到熱鬧，少則清淡第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節總體色：凡是物體配色，都應考慮主色調和輔助73第三節色彩調節室內配色：一般應以白、乳白、米黃、天藍、淺藍、粉綠和淺灰等為基本色手工作業的工廠車間：可以涂刷明度大的象牙色和淡綠色等工作費神、較為細致的車間：涂刷灰色、綠色、黃褐色、珊瑚色等墻壁主部：根據不同的工種采用不同的顏色第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節室內配色：一般應以白、乳白、米黃、天藍、淺74第三節色彩調節機器的整體色

機器的整體色：明灰色、淡綠色或藍綠色等是較為理想的，也可用灰顏色(亮灰、中灰、暗灰)機器零件的內表面：一般應涂刷淺顏色護板、檢查孔的內側表面：應涂刷顯明色第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節機器的整體色第四章安全人機系統中的作業環75第三節色彩調節承重結構的底座和機座：多涂刷有沉重感的深顏色機器的某一部分懸在操作者的頭頂上方：應涂刷淺明色移動設備(運輸機械、起重機、自動裝卸車、汽車、電動小車等)：要與一般色調有明顯的區別，應涂以黃黑相間的粗條紋實例第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節承重結構的底座和機座：多涂刷有沉重感的深顏76第三節色彩調節機器的局部重點色切削工件的操作面：必須與其他部分有明顯的差別非轉動的附屬設施（如車間內管道、梯子、扶手等）：應與主機有所區別顯示器：應采用亮色，便于認讀危險部分和示警部分：可涂成黃色和橙色、紅色，面積不宜大且必須涂刷在最危險的部位實例第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節機器的局部重點色實例第四章安全人機系統中的77第三節色彩調節安全色：在安全用色設計中，規定某種顏色指定某種危險情境，使人對危險的反應成為“自動”的行為，即體現了顏色的編碼功能紅色表示危險警報，處于特殊情況、有直接危害或要求立即處理的狀態第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節安全色：在安全用色設計中，規定某種顏色指定78第三節色彩調節黃色表示警告，表明條件、參數、狀態發生變化，或表明有導致危險的可能性以及表明設備運行的某一臨界狀態第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節黃色表示警告，表明條件、參數、狀態發生變化79第三節色彩調節綠色表示安全、正常工作狀態或停止狀態等第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節綠色表示安全、正常工作狀態或停止狀態等第80第三節色彩調節藍色表示某些參數的特殊作用、在光信號器上常與其他顏色配合作用

第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節藍色表示某些參數的特殊作用、在光信號器上常81一、環境噪聲對人體及工作的影響

1.人對聲音的主觀感覺人耳對高頻聲音比較敏感，對低頻聲不敏感，這一特性對聽覺避免被低頻音的干擾是有益的2.對人體的生理影響(1)損傷聽力(2)引發生理機能的不良反應(3)干擾睡眠第四節環境噪聲第四章安全人機系統中的作業環境一、環境噪聲對人體及工作的影響第四節環境噪聲第四章823.對人體的心理影響主要表現是煩惱，焦急、討厭、生氣等各種不愉快的情緒，甚至失去理智。此外，由于噪聲的掩蔽效應，會使人不易察覺一些危險信號，從而容易造成工傷事故4.對物質結構的影響在沖擊波的影響下，建筑物會出現門窗變形、墻面開裂、屋頂掀起、煙囪倒塌等破壞若達到140dB，輕型建筑物就會遭受損傷當噪聲級超過135dB時，微調元件發生偏移，使儀器發生故障而失效如果超過150dB，儀器的元器件可能失效或損壞

第四節環境噪聲第四章安全人機系統中的作業環境3.對人體的心理影響第四節環境噪聲第四章安全人機系統中的83二、控制環境噪聲的措施1.控制環境噪聲的基本原理(1)從聲源上根治噪聲(2)在聲傳播途徑中控制(3)對接收者采取保護措施第四節環境噪聲第四章安全人機系統中的作業環境二、控制環境噪聲的措施第四節環境噪聲第四章安全人機系統中842.控制環境噪聲的基本原則(1)科學性正確分析發聲機理和聲源特性；高頻噪聲或中低頻噪聲，然后確定針對性的相應措施(2)控制技術的先進性這是設計追求的重要目標，但應建立在有可能實施的基礎上。控制技術不能影響原有設備的技術性能，或工藝要求。(3)經濟性經濟上的合理性也是設計追求的目標之一，但也必須考慮當時在經濟上的承受能第四節環境噪聲第四章安全人機系統中的作業環境2.控制環境噪聲的基本原則第四節環境噪聲第四章安全人機系853.控制環境噪聲的基本工作程序(1)調查噪聲源重點是了解現場的主要噪聲源及其產生的原因，同時弄清噪聲傳播的途徑，以供在研究確定噪聲控制措施時，結合現場具體情況進行考慮，或者加以利用(2)確定減噪量把調查噪聲源的資料數據與各種噪聲標準(包括國家標準、部頒標準及地方或企業標準)進行比較，確定所需降低噪聲的數值(3)確定噪聲控制方案在確定具體方案時，要進行方案比較，既要考慮降噪效果，還要兼顧投資多少、是否影響工人操作及設備正常運行效率等因素；要抓住主要的噪聲源第四節環境噪聲第四章安全人機系統中的作業環境3.控制環境噪聲的基本工作程序第四節環境噪聲第四章安全人864.工業企業噪聲控制一般方法

(1)根治聲源①改進設備結構并選擇低噪聲設備改造設備結構、減少輻射面積，以降低噪聲。安靜的機械設計的首要法則就是在不損害其運行和結構強度的情況下，盡可能減少噪聲輻射的有效表面積設備的選擇，宜采用噪聲較低、振動較小者；對一般機械設備，如附有專用降噪裝置，應考慮一并選用②改變操作程序或工藝過程在滿足生產要求的前提下，采用低噪聲工藝，以焊代鉚、以液壓代沖壓、以液動代氣動；避免高落差和直接撞擊；采用機械化和自動化操作等，均可將噪聲降低幾十分貝

第四節環境噪聲第四章安全人機系統中的作業環境4.工業企業噪聲控制一般方法第四節環境噪聲第四章安全人87

③提高機械設備加工精度和裝配質量加工精度和裝配質量提高了，既能減少偏心振動，提高機殼剛度，又可有效地避免機器運行中由于機件間的撞擊、摩擦，或由于動平衡不好而產生的噪聲。④減少噪聲泄漏填塞所有不必要的孔洞、裂縫，尤其在接合部位所有貫穿房屋或機器外殼的水電配管，都應該用橡皮墊圈或合適的填充物進行密封在所有會輻射噪聲的開口都要加上蓋子，外殼邊緣應加上軟橡皮墊圈進行密封排氣、冷卻或通風用途的開口應安裝消聲器或聲音導管，開口方向要背向操作者和其他人第四節環境噪聲第四章安全人機系統中的作業環境③提高機械設備加工精度和裝配質量第四節環境噪聲第四章安88(2)控制傳播途徑如果由于條件的限制，從聲源上降低噪聲難以實現時，就需要在噪聲傳播途徑上采取措施加以控制利用噪聲在傳播中的自然衰減作用，盡可能縮小噪聲的污染面第四節環境噪聲第四章安全人機系統中的作業環境(2)控制傳播途徑第四節環境噪聲第四章安全人機系統中的作89第四節環境噪聲第四章安全人機系統中的作業環境第四節環境噪聲第四章安全人機系統中的作業環境903.防護接受者(1)保護耳朵、頭部①耳塞特點：良好的耳塞應具有隔聲性能好、佩戴舒適方便、無毒性、不影響通話和經濟耐用等缺點：容易丟失、不易保持清潔及可能造成外耳道刺激和感染耳塞對中高頻聲有較高的隔聲效果，對低頻聲隔聲效果較差。對中高頻聲可減低20～30dB②防聲棉防聲棉可有效隔絕對人體危害很大的高頻聲隔聲量一般為15～20dB，不影響正常交談第四節環境噪聲第四章安全人機系統中的作業環境3.防護接受者第四節環境噪聲第四章安全人機系統中的作業環91③防聲耳罩好的耳罩可隔聲30dB左右，而且可更換耳罩的外圍軟墊，易于保持清潔，不易丟失當耳塞和耳罩一并使用時，可以獲得最大的效果④防聲帽優點是隔聲量大，一般在30～50dB，不但能隔絕氣傳導的噪聲，還能減輕骨傳導噪聲對內耳的危害，對頭部起到防振及保護作用缺點是體積大、不方便，尤其在夏天或者高溫車間，工人戴用會感到悶熱，所以只有當噪聲特別強時才使用防聲頭盔第四節環境噪聲第四章安全人機系統中的作業環境③防聲耳罩第四節環境噪聲第四章安全人機系統中的作業環境92(2)防護人的胸部當噪聲超過140dB以上，不但對聽覺、頭部有嚴重的危害，而且對胸部、腹部的器官也有極嚴重的危害，尤其對心臟在極強噪聲的環境下，要考慮人們的胸部防護防護衣是用玻璃鋼或鋁板內襯多孔吸聲材料，可以防噪、防沖擊聲波，以期對胸、腹部的保護第四節環境噪聲第四章安全人機系統中的作業環境(2)防護人的胸部第四節環境噪聲第四章安全人機系統中的作93(3)改變工作日程采取輪換組織管理，縮短工作人員進入高噪聲環境的工作時間，限制連續暴露在高噪聲級環境的時間保護聽力，最好是每天短時間、間隔地在強烈噪聲環境中工作，而不是連續一兩天、每天八小時地工作在工業生產的操作中，間歇性的工作日程不但有利于嘈雜設備的操作人員，而且有利于其他鄰近的工作人員第四節環境噪聲第四章安全人機系統中的作業環境(3)改變工作日程第四節環境噪聲第四章安全人機系統94習題及思考題

微氣候因素是什么？其相互關系如何？作業環境區域如何劃分，有何特點？簡述高溫作業環境對人體的影響。簡述低溫作業環境對人體的影響。舒適的微氣候環境條件是什么？

改善高溫作業環境的主要措施有哪些？改善低溫作業環境的主要措施有哪些？第四章安全人機系統中的作業環境習題及思考題微氣候因素是什么？其相互關系如何？第四章安全人95習題及思考題

什么叫暗適應、明適應？人工照明按燈光照明范圍和效果可分為哪幾種？簡要論述如何選擇光源？眩光會有哪些影響，如何避免？作業場所環境照明設計的基本原則有哪些？調查某一教室的室內燈光布置是否滿足人機工程學要求。如不滿足要求提出改進意見。第四章安全人機系統中的作業環境習題及思考題什么叫暗適應、明適應？第四章安全人機系統中的96演講完畢，謝謝聽講!再見，seeyouagain3rew2022/11/5第四章安全人機系統中的作業環境演講完畢，謝謝聽講!再見，seeyouagain3rew97第四章安全人機系統中的作業環境2022/11/5第四章安全人機系統中的作業環境第四章安全人機系統中的作業環境2022/11/2第四章安全人98第四章安全人機系統中的作業環境學習目標：具有確定不同作業環境區域指標的能力具有綜合評價微氣候環境條件的能力具有進行作業場所環境照明設計的能力具有對作業環境進行色彩調節的能力具有分析環境噪聲危害，并制定相應治理措施的能力第四章安全人機系統中的作業環境第四章安全人機系統中的作業環境學習目標：第四章安全人機系統中99第四章安全人機系統中的作業環境§1微氣候§2環境照明

§3色彩調節

§4環境噪聲

第四章安全人機系統中的作業環境第四章安全人機系統中的作業環境第四章安全人機系統中的作業環100圖4-1決定舒適程度的環境因素范圍第四章安全人機系統中的作業環境圖4-1決定舒適程度的環境因素范圍第四章安全人機系統中101區域名稱指標特點對人體及工作的影響說明最舒適區各項指標最佳,理想的環境模式長時間工作不會感到疲勞，工作效率高，作業者主觀感覺很好少數實驗室、計量室、精密設備操作室舒適區各項指標符合要求在正常情況下環境對人身健康無損害，而且不會感到刺激和疲勞一般儀器儀表加工和裝配車間、實驗室等不舒適區某項指標超出舒適指標長時間工作會損害作業者的健康，或導致職業病對這種環境需要采取一定的防護措施，以保證正常工作不能忍受區多項指標嚴重超標在這種環境中工作，如無保護措施將操作者與有害的環境隔離開，人將難以生存水下作業、放射環境等表4-1作業環境區域

第四章安全人機系統中的作業環境區域名稱指標特點對人體及工作的影響說明最舒適區各項指標最長時102第一節微氣候一、微氣候因素

溫度：空氣的冷熱程度

濕度：也叫氣濕，指空氣中所含的水份

氣流速度(風速)：指空氣的流動速度熱輻射：是物體在絕對溫度大于0K時的輻射能量，主要指紅外線及一部分可視線第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候一、微氣候因素第四章安全人機系統中的作業環境103第一節微氣候二、微氣候環境對人體及工作的影響高溫對人體的影響高溫對工作的影響低溫對人體的影響人體在低溫作業環境中，皮膚血管收縮，體表溫度降低，使輻射和對流散熱達到最小程度低溫對工作的影響

第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候二、微氣候環境對人體及工作的影響第四章安全人104第一節微氣候

一般將熱源散熱量大于84kJ/(m2·h)的環境叫高溫作業環境〔實例〕美國金屬制品廠、棉紡廠、卷煙廠等工廠；缺少通風設備的工廠；裝有通風設備的同類工廠高溫作業環境的類型高溫、強熱輻射作業

高溫、高濕作業

夏季露天作業第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候高溫作業環境高溫、強熱輻射作業高105第一節微氣候當環境溫度超出有效溫度27℃時，需要用運動神經操作，警戒性和決斷技能的工作效率會明顯降低，而非熟練操作工的工作效能比熟練工損失更大圖4-2體力勞動的工作效率與溫度、氣流的關系

第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候圖4-2體力勞動的工作效率與溫度、氣流的106圖4-3腦力勞動工作效率與溫度的關系

第四章安全人機系統中的作業環境圖4-3腦力勞動工作效率與溫度的關系第四章安全人機系統107當手部皮膚溫度降至15.5℃以下時，手的柔性和操作靈活性會急劇下降，因此，不利于工作效率和安全生產低溫作業環境中第四章安全人機系統中的作業環境低溫作業環境中第四章安全人機系統中的作業環境108第一節微氣候三、微氣候環境的主觀感覺及評價

人體的熱平衡

舒適的微氣候環境條件微氣候環境的評價依據微氣候環境的綜合評價指標工業企業微氣候環境的評價標準

第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候三、微氣候環境的主觀感覺及評價第四章安全人109圖4-5人體熱平衡狀態圖第四章安全人機系統中的作業環境圖4-5人體熱平衡狀態圖第四章安全人機系統中的作業環境110第一節微氣候1.舒適的溫度生理學常規定：正常地球引力和海平面氣壓條件下，人坐著休息、穿著薄衣服、無強迫熱對流、未經熱習服的人所感到的舒適溫度按照此規定，舒適溫度一般指21±3℃影響因素：客觀條件、主觀因素

第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候第四章安全人機系統中的作業環境111作業姿勢作業性質工作舉例舒適溫度（℃）坐姿腦力勞動輕體力勞動辦公室、調度臺操縱，小零件分類18～2418～23站姿輕體力勞動重體力勞動很重體力勞動車工、銑工沉重零件安裝伐木17～2215～2l14～20表4-2不同勞動條件下的舒適溫度指標（室內濕度為50％）第四章安全人機系統中的作業環境作業姿勢作業性質工作舉例舒適溫度（℃）坐姿腦力勞動辦公室、調112第一節微氣候2.舒適的濕度一般來說，最適宜的相對濕度是40％～60％當室內氣溫t在12.2～26℃之間時，最合適的濕度φ(％)與t(℃)的關系為：第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候第四章安全人機系統中的作業環境113第一節微氣候3.舒適的風速普通辦公室最佳空氣流速是0.3m/s教室、閱覽廳、影劇院為0.4m/s春秋季為0.3～0.4m/s夏季為0.4～0.5m/s冬季為0.2～0.4m/s當室內溫度和濕度很高時，空氣流速最好是1～2m/s第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候第四章安全人機系統中的作業環境114第一節微氣候微氣候環境對人體影響的主觀感覺是評價微氣候環境的主要依據之一幾乎所有的微氣候環境評價標準都是在研究人的主觀感覺的基礎上制定的第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候第四章安全人機系統中的作業環境115評價因素空氣溫度25.1-27.027.1-29.O29.1-31.031.1-32.032.1-33.0空氣相對濕度（％）85-9284-9076-8074-7974-76風速（m/s）O.05-0.10.05-0.20.1-0.20.2-0.30.2-0.4熱輻射溫度25.6-27.827.8-29.729.7-32.O32.5-32.733.4-33.5人體溫度36.0-36.436.0-36.536.2-36.436.3-36.636.4-36.8皮膚溫度29.7-29.929.7-32.133.1-33.933.8-34.634.5-35.0主觀感覺可穿外衣，有微風時清涼，吃飯不出汗，夜間睡眠舒適可穿襯衣，夜間睡眠仍感舒適稍感到熱，夜間不易入睡，蒸發散熱增加有微風時仍出微汗，夜間難睡，主要靠蒸發散熱皮膚出汗，家具表面發熱，感覺悶熱工作情況工作愉快，無微風工作仍適宜有微風時工作舒適，無微風時感到微熱，但不出汗有微風時工作尚可，無微風時出微汗有風時勉強工作，但較干燥，較熱，口喝工作困難，雖有風，工作仍感困難主觀評價涼爽，愉快舒適稍熱，尚可較熱，勉強過熱，難受表4-3微氣候環境對人體舒適感影響的主觀評價

第四章安全人機系統中的作業環境評空氣溫度25.1-27.027.1-29.O29.1-31116第一節微氣候(1)不舒適指數DI不舒適指數DI是評價人體對溫度、濕度環境的感覺

(2)有效溫度ET有效溫度ET是根據受試者在實驗條件下對溫度、濕度和氣流速度的主訴感受來劃分等級，成為統一的具有同等溫度感覺的等效溫度第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候第四章安全人機系統中的作業環境117圖4-6有效溫度圖

第四章安全人機系統中的作業環境圖4-6有效溫度圖第四章安全人機系統中的作業環境118第一節微氣候(3)三球溫度WBGT三球溫度WBGT是以干、濕、黑球溫度計分別測得的溫度按一定的比例進行加權平均得出的溫度指標，是一種用于評價在暑熱環境下熱強度的綜合指標(4)卡他度H卡他度H一般用于評價勞動條件舒適程度，表示了溫度、濕度和風速三者對人體散熱的綜合作用，數值越大，說明散熱越好第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候第四章安全人機系統中的作業環境119表4-4較舒適的卡他度值勞動狀況輕作業中等作業重作業干卡他度＞6＞8＞10濕卡他度＞18＞25＞30第四章安全人機系統中的作業環境表4-4較舒適的卡他度值勞動狀況輕作業中等作業重作業干120表4-5工廠車間內作業區的空氣溫度和濕度標準

車間和作業的特征冬季夏季溫度(℃)相對濕度(％)溫度(℃)相對濕度(％)主要放散對流熱的車間散熱量不大輕作業中等作業重作業14－2012－1710－15不規定不超過室外溫度3℃不規定散熱量大輕作業中等作業重作業16－2513－2210－20不規定不超過室外溫度5℃不規定需要人工調節溫度和濕度輕作業中等作業重作業20－2322－2524－27≤80－75≤70－65≤60－55313233≤7070－60≤60－50放散大量濕氣的車間散熱量不大輕作業中等作業重作業16～2013～1710～15≤80不超過室外溫度3℃不規定散熱量大輕作業中等作業重作業18－2317－216－19≤80不超過室外溫度5℃不規定放散大量輻射熱和對流熱的車間〔輻射強度大于2.5×105J/(h·m2)〕8－15不規定不超過室外溫度5℃不規定第四章安全人機系統中的作業環境表4-5工廠車間內作業區的空氣溫度和濕度標準車間和作業121第一節微氣候四、改善微氣候環境的措施高溫作業環境的改善低溫作業環境的改善

第四章安全人機系統中的作業環境第一節微氣候四、改善微氣候環境的措施第四章安全人機系統中122圖4-7良好照明環境的作用第四章安全人機系統中的作業環境圖4-7良好照明環境的作用第四章安全人機系統中的作業環境123第二節環境照明一、光的物理度量1.光通量

定義：在單位時間內通過某一面積上的光能被稱為這一面積的光通量

符號：Φ

單位：流明(Lumen，縮寫lm)第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明一、光的物理度量第四章安全人機系統中的作124第二節環境照明2.照度

定義：光通量與被照射表面面積之比稱

符號：E，表示照明的程度單位：克勒斯(lx)3.亮度

定義：光源的單位面積上的發光強度符號：L，用于表示發光面的明亮程度單位：亞熙提(asb)第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明2.照度第四章安全人機系統中的作業環境125第二節環境照明二、環境照明對人體及工作的影響產生暗適應和明適應產生眩光現象

產生疲勞影響工作效率影響安全生產第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明二、環境照明對人體及工作的影響第四章安全人126第二節環境照明由光亮處進入黑暗處時會產生暗適應。一般要經過4～6min才能基本適應，在暗處停留30min左右，眼睛才能達到完全適應的程度由黑暗環境進入明亮環境則發生明適應剛開始時人眼不能辨別物體，要經過幾十秒的時間才能看清

第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明由光亮處進入黑暗處時會產生暗適應。第四章安127第二節環境照明眩光的定義：當視野內出現亮度過高或對比度過大時，產生的刺眼、耀眼的強烈光線稱為眩光

眩光產生原因直接眩光反射眩光對比眩光

第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明眩光的定義：當視野內出現亮度過高或對比眩光128圖4-8光源位置的眩光效應第四章安全人機系統中的作業環境圖4-8光源位置的眩光效應第四章安全人機系統中的作業環129圖4-9光源位置的眩光效應第四章安全人機系統中的作業環境圖4-9光源位置的眩光效應第四章安全人機系統中的作業環130第二節環境照明視疲勞人的眼睛能夠適應從10-3～105lx的照度范圍,合適的照明能提高近視力和遠視力如果照明不良，作業者需長時間反復辨認對象物，使明視覺持續下降，引起眼睛疲勞，嚴重時會導致作業者的全身性疲勞視覺疲勞是產生事故和影響工效的主要原因第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明視疲勞視覺疲勞是產生事故和影響工效的主要原131結論：適當的照明可以提高工作速度和精確度，從而提高工作效率，達到減少差錯、增加產量、提高產品質量的效果

圖4-10生產率、視疲勞與照度的關系第四章安全人機系統中的作業環境結論：適當的照明可以提高工作速度和精確圖4-10生產率、132工作效率：表4-6改善照明所產生的效果的實測工種照度(1x)改善效果改善前改善后項目效果(％)合成纖維精紡室160230產量增加0.08機械廠機械加工40180產值增加工作損失費減少4.27.9機械裝配30170產值增加工作損失費減少12.21.3自動售貨機的零件制造150～300250～500提高生產率有關差錯減少工傷事故減少9.55.066.6機械用儀表廠100300產量提高出勤率提高15.030.0電度表組裝、修理、檢查工廠平均430新工廠平均720生產件數增加不合格率減少出勤率提高8.23.02.8第四章安全人機系統中的作業環境工作效率：表4-6改善照明所產生的效果的實測工133安全生產：圖4-12事故發生率與照明的關系事故的數量還與工作場所的照明環境條件有關系第四章安全人機系統中的作業環境安全生產：圖4-12事故發生率與照明的關系事故的數量還與134安全生產：圖4-11不同月份事故次數與照明關系在冬季利用天然采光的作業環境事故率是最高的第四章安全人機系統中的作業環境安全生產：圖4-11不同月份事故次數與照明關系在冬季利用135第二節環境照明三、作業場所的環境照明

照明方式照明光源

光源色第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明三、作業場所的環境照明第四章安全人機系統136第二節環境照明照明方式一般照明局部照明

綜合照明

特殊照明

第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明照明方式一般照明局部照明綜合照明特殊137特殊照明器具的配置和觀察操作內容序號配置例說明觀察操作1防止由反射產生耀眼的安裝位置1.白紙上墨水及鉛筆的痕跡2.金屬刻度盤上的刻度3.汽車車身上的打臘痕跡4.儀器類的刻度板5.鑄件上的砂或鑄件的孔洞第四章安全人機系統中的作業環境特殊照明器具的配置和觀察操作內容序號配置例說明觀察操作1防止138序號配置例說明觀察操作２使反射光進入視角內的安裝位置1.無光澤的金屬板上的沖標記或損傷2.金屬刻度盤上的刻度3.鑄件表面的劃線4.鑄件上的砂或鑄件的孔洞5.選煤(相對無光澤的矸石而使煤炭發光)特殊照明器具的配置和觀察操作內容第四章安全人機系統中的作業環境序號配置例說明觀察操作２使反射光進入視角內的安裝位置1.無光139序號配置例說明觀察操作3對操作面來說，使光的入射角變小的安裝位置突出表面凹凸的方法1.原壞瓷磚表面的損傷2.乳白色玻璃球(鑒定均一性)3.鑄件上的砂子及鑄件的孔洞特殊照明器具的配置和觀察操作內容第四章安全人機系統中的作業環境序號配置例說明觀察操作3對操作面來說，使光的入射角變小的安裝140序號配置例說明觀察操作4用大面積的光源將形象反射到視野的安裝位置1.形變壓痕，不平的表面2.損傷，沖標記，劃線3.電鍍后的精加工檢查4.乳白玻璃球(表面的不規則檢查)5.鑄件表面的劃線特殊照明器具的配置和觀察操作內容第四章安全人機系統中的作業環境序號配置例說明觀察操作4用大面積的光源將形象反射到視野的安裝141序號配置例說明觀察操作5用漫射光源透過照明的方法1.瓶或玻璃器皿(空的或透明液體的器具容易見到異物或裂痕)2.燈罩(看到材料中的缺陷)3.毛玻璃，乳白玻璃，塑料(可清楚見到材料中的細部)特殊照明器具的配置和觀察操作內容第四章安全人機系統中的作業環境序號配置例說明觀察操作5用漫射光源透過照明的方法1.瓶或玻璃142表4-8照明配光方式第四章安全人機系統中的作業環境表4-8照明配光方式第四章安全人機系統中的作業環境143第二節環境照明熒光高壓汞燈

白熾燈

熒光燈

高壓鈉燈

長弧氙燈照明光源

第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明熒光高白熾燈熒光燈高壓鈉燈長弧氙燈144第二節環境照明四、作業場所的環境照明設計

設計的基本原則

照明方式及光源的選擇照度亮度避免眩光現象光源色第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明四、作業場所的環境照明設計第四章安全人機145第二節環境照明-設計的基本原則任何時候都應遵循工效學原則

亮度和照度

光源光線方向

光源光色

成本第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明-設計的基本原則任何時候都亮度和照度光源光146第二節環境照明①對于識別顏色要求較高的場所，最好采用日光色熒光燈或白熾燈和鹵鎢燈②對于頻閃效應影響視覺效果的、照明開關頻繁的、需要防止電磁干擾的等場所，可以采用白熾燈或鹵鎢燈

③對于振動較大的場所，宜采用熒光高壓汞燈或高壓鈉燈

第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明①對于識別顏色要求較高的場所，最好采用日光147第二節環境照明④對于需要大面積照明的場所，可采用(有高掛條件的)長弧氙燈或金屬鹵化物燈⑤在同一場所內，如果一種光源的光色不能滿足作業要求時，可采用兩種或兩種以上的光源混光來解決

第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明④對于需要大面積照明的場所，可采用(有高掛148第二節環境照明在采用人工照明時，要求被照空間的照度均勻或比較均勻照度均勻的標志是：場內最大、最小照度分別與平均照度之差小于等于平均照度的1/3第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明在采用人工照明時，要求被照空間的照度均勻或149第二節環境照明如果工作臺面上的亮度很不均勻，當作業者的眼睛從一個表面轉移到另一個表面時，將發生明適應或暗適應過程這不僅使眼睛感到不舒服，而且視覺能力還要降低如果經常交替適應，必然導致視覺疲勞，使工作效率降低第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明如果工作臺面上的亮度很不均勻，當作業者的眼150識別對象的最小尺寸（mm）視覺工作分類亮度對比最低照度／lx等級混合照明一般照明d≤0.15Ⅰ甲乙小大150010000.15＜d≤0.3Ⅱ甲乙小大7505002001500.3＜d≤0.6Ⅲ甲乙小大5003001501000.6＜d≤1.0Ⅳ甲乙小大300200100751＜d≤2Ⅴ15050表4-11生產車間工作面上的最低照度值

第四章安全人機系統中的作業環境識別對象的最小尺寸（mm）視覺工作分類亮度對比最低照度／lx151識別對象的最小尺寸（mm）視覺工作分類亮度對比最低照度／lx等級混合照明一般照明2＜d≤5Ⅵ30D＞5Ⅶ20一般觀察生產過程Ⅷ10大件貯存Ⅸ5有自行發光材料的車間Ⅹ30注：1．一般照明的最低照度一般是指距墻1m(小面積房間為0.5m)、距地為0.8m的假定工作面上的最低照度。2．混合照明的最低照度是指實際工作面上的最低照度。3．一般照明是指單獨使用的一般照明。表4-11生產車間工作面上的最低照度值

第四章安全人機系統中的作業環境識別對象的最小尺寸（mm）視覺工作分類亮度對比最低照度／lx152第二節環境照明避免眩光現象-采取以下主要措施：(1)限制直接眩光①限制光源亮度②減小窗戶眩光(2)控制反射眩光①合理布置光源②合理安排工作人員的工作位置③合理選用工作面材質④采用大面積和低亮度的燈具(3)控制對比眩光適當提高環境亮度，減少物體亮度與背景亮度對比，防止產生對比眩光第四章安全人機系統中的作業環境第二節環境照明避免眩光現象-采取以下主要措施：第四章安全153物體顏色光照的顏色紅黃天藍綠白黑紅黃天藍藍棕淡紅紅黑燦紅紅橙紅藍深紅紫棕紅淡黃橙紅亮紅燦淡橙淡紅藍淡紅紫棕橙淡藍藍黑深藍紅淡紅棕亮藍燦藍藍棕淡綠綠黑黃紅淡綠黃綠藍深綠藍深橄欖棕表4-12物體色與光照色的關系第四章安全人機系統中的作業環境物體顏色光照的顏色紅黃天藍綠白淡紅淡黃淡藍淡154第三節色彩調節一、色彩的基本特性1.色調定義：色彩的相貌，指顏色所具有的彼此相互區別的特性，取決于進入眼內的輻射光源的波長，是物體顏色在質方面的特征第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節一、色彩的基本特性第四章安全人機系統中的155第三節色彩調節2.明度定義：色調的亮度特性，指顏色的明暗程度，是物體顏色在量方面的特征。明度分為11級，理想的黑定為0、理想的白定為10在工作場所：天花板的明度應以7.5為宜工作面上：明度應為8左右，機器設備的明度為5～6

第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節第四章安全人機系統中的作業環境156第三節色彩調節3.彩度定義：也叫飽和度、純潔度，是指顏色的鮮明程度，即色調的表現程度波長越單一，顏色也就越純和、越鮮艷

第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節波長越單一，顏色也就越純和、越鮮艷第四章157第三節色彩調節二、色彩對人體及工作的影響

對人體生理的影響對人體心理的影響

對工作安全的影響

第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節二、色彩對人體及工作的影響第四章安全人機系158第三節色彩調節對生理的影響色彩的生理作用主要表現在對視覺工作能力和視覺疲勞的影響引起眼睛疲勞：藍、紫色最甚→→紅、橙色次之。黃綠、綠、綠藍等色調不易引起視覺疲勞且認讀速度快、準確度高

工作環境：在作業場所的各危險部位、危險障礙的色彩應具有較高的彩度第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節對生理的影響第四章安全人機系統中的作業環境159第三節色彩調節色彩敏感性：對黃色較為敏感。因此用作警戒色。在工廠車間里危險部位涂黃色或黃黑、黃藍相間的顏色最適宜。據研究認為：黑底黃色最易辨認

生理影響：眼睛最忌紫色系，工作場所宜多采用綠黃色系第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節色彩敏感性：對黃色較為敏感。因此用作警戒色160第三節色彩調節對心理影響冷暖感。暖色系（紅、橙、黃）、冷色系（藍、青、綠）。彩度高的顏色給人溫暖感強，彩度高的冷色給人以冷感強興奮和抑制感。暖色系色都給人以興奮感，冷色系的色都給人以沉靜感

前進后退感。前進色（紅、黃、橙及它們的中間色），后退色（綠、藍、青）

第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節對心理影響第四章安全人機系統中的作業環境161第三節色彩調節輕重感。明度相同，彩度高的比彩度低的感到輕，而暖色又比冷色顯得重輕松和壓抑感。明度高的顏色會使人產生輕松、自在、舒暢的感覺；明度低的暗色會使人產生壓抑和不安的感覺；非彩色的白色和其它純色組合時感到活撥；黑色感到憂郁軟硬感。明度高的顏色感覺軟，深暗的顏色感覺硬第四章安全人機系統中的作業環境第三節色彩調節輕重感。明度相同，彩度高的比彩度低的感到輕162第三節色彩調節常用的表示危險和注意的顏色如下：

紅色表示危險、暫停、停止、火警和火警系統的規定用色黃色表示小心、注意。為了醒目也常與黑色一起使用，起警告作用的顏色