篇一：兒科醫師崗位職責兒科醫師崗位職責1規章制度、診療常規和技術規程操作。及各種醫療記錄，堅持認真、細心、耐心、治療及時恰當有效原則，服務好每一位患兒。果，有效確定治療方案，施行合理治療措施。變化，嚴防差錯事故發生。發現問題及時向上級醫師匯報，做好轉院工作。量，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好兒童衛生宣教工作。篇二：兒科醫護人員職責兒科醫師崗位職責

一、（一完成醫院所交給的各項任務，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

、領導本科人員，、督促本科人員，工的再教育工作，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫療單位的技術指導工作。出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。生育工作。任負責相應的工作。

、協助做好計劃、副主任協助主（二責下，熟練掌握本專業的技術標準，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。作，根據科內安排，參加會議、出診。師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。的國內外學術動態，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。真貫徹各項規章制度和醫療操作規程。主任醫師職責執行。責副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。疑難會診及出診等有關工作。

（三、掌握病情變化，病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量,嚴防差錯事故。指導進修生及實習醫師工作。

8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導。（四責醫師指導下負責一定數量的醫療工作，新畢業的醫師（三年內）實行住院醫師值班，擔任住院、門急診的值班工作。病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫囑，并檢查醫囑執行情況，每日巡視病人至少2次，對危重癥病人應多次巡視并做好記錄。（第一應于病人入院24報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉科、出院等記錄。頭方式向值班醫師交班。科主任、主治醫師查房或巡視病人時，應詳細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷。章制度和技術操作常規，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發生，如發生差錯應及時向科主任匯報并主動登記。責任。（畢業后第二年）參加全院“住院醫師繼續教育”輪轉。

9、住院醫師期間10、住院醫師期間交本科上級醫師簽署意見后交科室保管，作為晉升時參考。產房崗位職責

（五）兒科醫生進兒科醫生，以便進一步加強產兒科合作。兒科醫生24小時值班制，負責管理新生兒。正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。、兒科醫生不但要掌握新生兒常見病診斷，鑒別診斷及治療手段，還要不斷學習新知識、新技術，不斷提高專業水平，使專業性強、診斷難度較大的新生兒疾病的患兒得到及時、精良的救治。癥。若有病情變化要積極處理，不得延誤。病情擬定長期醫囑及臨時醫囑。醫囑內容要準確，藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。醫生書寫，并在規定時間內完成。對兒科疑難癥、危重癥及診斷不清者應請上級醫師、科主任及相關專業會診。并將會診意見寫在病歷中。參加會診醫生應填寫會診單。兒科醫生應邀參加產科對高危孕產婦會診及產前討論時，應對病情提出診治意見。產兒科每月對死亡新生兒做討論評估。交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。nicu延誤。抓好轉運時機。篇三：兒科崗位職責和制度要求醫生進產房崗位職責

兒科兒科醫生，以便進一步加強產兒科合作。兒科醫生24小時值班制，負責管理新生兒。正壓通氣、胸外心臟按壓及氣管插管。、救治。癥。若有病情變化要積極處理，不得延誤。病情擬定長期醫囑及臨時醫囑。醫囑內容要準確，藥物名稱、劑量、用法要寫清楚。兒做討論評估。交接班。建立交接班記錄本，貼寫好交接班記錄。nicu高危新生兒。房包括晨間查房和午后查房，每天兩次；高危新生兒應增加查房次數。

每一例新生兒進行詳細的物理查體，午后查房可針對性的進行物理查體。查結果。7、完成長期和臨時醫囑。8、完成各種檢查申請單。9、做好病程記錄。10、查房發現問題應及時提出會診、轉診。參加分娩新生兒搶救制度1發生窒息時，應有兩名兒科醫生在場。蘇操作。母嬰情況；遇有高危妊娠者應同產科醫生一道，向家屬作好新生兒告知工作。24、認真做好討論記錄。交接班制度后應堅守崗位，履行職責，不得擅離職守。2、每日早晨參加產科交班，了解夜間病房新生兒情況。日新生兒情況交與夜班醫生，尤其是需要特別觀察和治療計劃的新生兒。頭交班，高危新生兒重點交班，特殊病例需床頭交班。、每天下班前完成交班日志。一輪兒科醫生。會診制度有疑難或危重新生兒，進產房兒科醫生應及時請兒科上級醫生會診，協助診斷治療。24多病新生兒，應由兒科主任提出、醫務科主任主持進行全院會診。

多病新生兒，病情超出本院解決能力或家長有外院會診要求，應有醫務科邀請外院醫生會診。診，兒科醫生均應詳細匯報病史，在病歷上作好會診記錄。、對家長作好告知工作。篇四：兒科門診醫師崗位責任書兒科門診醫師崗位責任書為加強對兒科門診醫師的規范化管理特制定以下條款，予以遵守。科門診醫師

三、工作內容：上級醫師指導下，認真執行各項規章制度和技術操作常規，做好兒內科門診日常醫療教學工作，嚴防醫療事故發生。做好兒科高危病人的篩選、復評和報告。性疾病，做好消毒隔離及自我保護工作，防止交叉感染，及時報卡。合理用藥、合理收費、合理開證明，嚴格掌握抗生素使用指征。

若遇小兒傳染做好合理檢查、有疑難病例，及時請示上級醫師，不得推諉病人，急癥、重危病人的轉院，需上級醫師批準。做到關心體貼處理病情變化。健知識及母乳喂養知識，積極做好青春期的保健宣傳工作。

積極宣傳兒童保遵守醫德規范，樹立良好醫風，嚴守勞動紀律，堅守工作崗位，不隨便離開門診診室，準時開診。在上級醫師指導下認真學習，刻苦專研業務技術。負責實習醫師的帶教工作。科主任做好科內各項業務和日常行政管理工作，完成各項指定性任務。求：

醫療工作中對兒童疾病，嬰幼兒常見病、多發病進行診療，嚴格執行兒科診療規章制度、診療常規和技術規程操作。果，有效確定治療方案，施行合理治療措施。變化，嚴防差錯事故發生。發現問題及時向上級醫師匯報，做好轉院工作。量，嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好兒童衛生宣教工作。之一的一律予以解聘：

五、違反以下條款因本人工作失誤，造成醫療事故甚至導致患者死亡； 不講注意消毒隔離造成傳染病大規模流行爆發工作態度不好，群眾反映較大，經教育不悔改。單位負責人（簽字） 崗位負責人（簽字）篇五：新生兒科崗位職責兒室各級醫師崗位職責

（蓋章：年 月 日新一、負責人（主任醫師、副主任醫師）崗位職責：負責科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。對病員進行醫療、護理工作，完成醫療任務。

、在院長領導下，、領導本科人員，例搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論、會診，必要時組織有關人員成立搶救小組。習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。決定科內病員的轉科轉院。

、參加院內外診、進行醫德、醫風教育，廉潔行醫，改善服務態度，提高醫療護理質量，發揮救死扶傷實行革命人道主義。業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

10、審查對新入院、重危病員診斷、治療計劃；決定重大手術及特殊檢查治療；抽查醫囑、病歷、護理質量。1、在科主任領導下全面負責新生兒科的醫療、教學、科研及行政管理工作。處理并向科主任匯報，組織有關人員討論，總結經驗教訓。、新病人入院小時內必須進行復查，修改住院醫師病史、診斷及診療計劃，審簽出院及轉院病例。疑難病例討論、會診，檢查及修改下級醫師書寫的病史、病程錄并糾正其中錯誤的記錄。作，逐月上報醫務科。作。積累科研資料，及時總結經驗，不斷提高醫療質量。嚴格要求各級人員，廉潔行醫，文明服務，發揚救死扶傷，實行革命人道主義。1、24格式和要求及時完整填寫各項記錄，要正確如實反映病情變化及上級醫師查房意見。時向上級醫師匯報并向家屬交待病情。