Word———領導秘書的述職報告3篇(述職報告機關秘書經(jīng)典)下面是我共享的領導秘書的述職報告3篇(述職報告機關秘書經(jīng)典)，供大家參考。

領導秘書的述職報告1

敬重的馮總：

我于今年6月有幸經(jīng)網(wǎng)上應聘面試、29日進入河南中煤電昱東實業(yè)集團有限公司任董事長秘書一職。進入公司以來，我以“團結(jié)、自強、務實、拼搏”要求自己，以“六個凡是”激勵自己，在各位領導的悉心指導下、各位同事們熱心的關心下，較為快速地熟識了業(yè)務，進入了工作角色，融入了這個大集體。下面，我就一個月在公司的工作、學習狀況做一簡要匯報。

一、立足本職崗位，發(fā)揮主觀能動性

(一)努力工作，做好領導的助手

嚴格落實各項工作對董事長負責的要求，不斷提高為領導服務的質(zhì)量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪能夠第一時間內(nèi)向領導匯報，確保領導能準時把握公司的最新狀況。同時，能夠準時精確地將領導的指示、要求通知各部門執(zhí)行落實，并收集落實進度快速反饋。確保項目問題準時發(fā)覺并上報，使項目進度清楚明白。此外，在工作中能夠留意分清輕重緩急，提高領導把握狀況、作出決策和有效落實的效率，對三睿、中煤、安鵬、項目部門上報的文件，第一時間拿于馮總閱并協(xié)調(diào)相關部門進行協(xié)調(diào)處理。現(xiàn)階段，幫助行政、人力資源捋順公司章程，摸索適合我司多元化進展的道路。堅決執(zhí)行馮總的6各凡事：凡事有目的、凡事有方案、凡事有責任人、凡事有監(jiān)督人、凡事有獎罰機制、凡事反饋總結(jié)。做到方案我的工作，工作我的方案。

(二)擺正位置，理清工作思路

由于自身崗位有肯定的特別性，我能夠隨時提示自己擺正位置，清晰熟悉自己所應具備的職責和應盡的責任，正確熟悉自己所處的位置。就職位而言，我可以是領導執(zhí)行決策的“幫助者”，也可以是領導布置任務的“執(zhí)行者”，還可以是領導交辦事宜的“督辦者”。這個角色的多重性打算了在實際工作中簡單與公司其他同事產(chǎn)生摩擦或者沖突，甚至會有越位，然而所要協(xié)調(diào)工作的又多半會是較為緊急的事宜，因此必需確保能夠精確準時的完成。在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位;督促、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。

(三)團結(jié)同事，營造和諧辦公氛圍

在日常工作中，能夠留意團結(jié)同事、寬以待人，不計較個人得失，不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己工作。同事嚴于律己，不把小事到無事，不把小錯當無錯，到處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。從嚴格執(zhí)行公司上下班制度等做起，對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不回避，不做任何有所公司利益的事情。

二、存在的不足

由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深化，工作上難免消失一些紕漏和不足。主要表現(xiàn)在：一是工作主動性還不夠強，滿意于落實領導的指示要求，建設性的看法建議比較缺乏;二是由于受專業(yè)所限，基礎學問的把握還不夠扎實，學習主動性還不夠強;三是領導決策“督辦者”角色還不夠主動，個別狀況下，工作有所被動。

三、下步準備

一是連續(xù)注意加強學習，進一步提高業(yè)務力量，樹立全局意識，勇于挑戰(zhàn)自我，深化“幫助者”角色。學習加氣加油站相關學問，更好對接項目。熟識公司業(yè)務，更好對接、協(xié)調(diào)子公司相關事宜。并準時上報問題，做到不積壓，準時梳理問題。

二是連續(xù)保持工作樂觀性，“駭驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”。只要我能持之以恒，敢于吃苦，專心鉆研，勤于思索，我堅信：勝利就在彼岸。現(xiàn)在公司處于轉(zhuǎn)型時期，做到犧牲小我，為公司更好進展貢獻自己的力氣。

領導秘書的述職報告2

20--年3月，我通過企業(yè)人才聘請走上秘書崗位，主要從事文秘方面的工作，作為在一名還沒有任何工作閱歷高校畢業(yè)生，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素養(yǎng)及工作力量要求較高的崗位，我始終虛心求教，努力做好本職工作，根據(jù)崗位基本要求，努力到"五勤"、誠意當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，"四員"就是為各級領導和郵政事業(yè)當好參謀員、信息員、宣揚員和服務員。5個月來，我秉承自己一貫固有的踏實、仔細做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務，把自己多年來在學校所學到的書本閱歷用在實踐工作中，嚴于律己，克盡職守;在領導支持及同事的協(xié)作下，較圓滿地完成了所擔當?shù)娜蝿铡Ｏ旅妫揖瓦@5個月以來的工作狀況向各位領導作個簡要匯報。

一、努力學習，全面提高自身素養(yǎng)。

辦公室工作是一個特別的崗位，它要求永無止境地更新學問和提高素養(yǎng)。為達到這一要求，我非常注意學習提高：

一是向書本學。工作之余，我總要利用肯定的業(yè)余時間向書本學習，除了仔細閱讀《中國郵政報》、《云南郵政》、《現(xiàn)代郵政》等報刊雜志外，我還常常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛?cè)刖謺r，為了盡快進入崗位角色，我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。

二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。

三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)煛Ｗ鳛橐幻咝．厴I(yè)生，如不虛心學習，樂觀求教，實踐閱歷的缺乏必將成為制約個工作人力量進展的瓶頸，我覺得，局里的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務骨干，有技術(shù)尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教，把書本閱歷轉(zhuǎn)化為實踐閱歷，我自身的素養(yǎng)和力量才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在局里工作5個月以來，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都有了很大的進步，較好的完成了本職工作。

二、加強修養(yǎng)，時刻留意自我約束。

在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系特別廣泛，我始終牢記自己是郵政局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注意約束自己，對上級機關和各級領導，做到虛心謹慎，敬重聽從;對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，留意用自已的一言一行，維護各級領導的威信，維護郵政企業(yè)的整體形象。

三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛。

我初次參與工作以來，局領導和各位同事了我很多政治上的關懷、工作上的關心和生活上的關懷。我能有今日，永久也不會遺忘領導和同志們的關愛，我惟一的回報方式就是努力地工作。我非常珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。近半年來，對領導支配的全部工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是悄悄無聞地努力完成。據(jù)自已粗略統(tǒng)計，撰寫各類文字材料近幾十余篇，每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當想到自己的努力能為郵政事業(yè)進展起到肯定作用時，那種成就感，那種驕傲感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

四、盡心履職，全心全意服務好領導，服務好基層。

作為辦公室秘書，我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有擔當責任、仔細工作的義務。在平常的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，努力保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能樂觀對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了局領導的認可，這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果。

五、存在的主要問題。

1、缺乏工作閱歷，自立工作力量不足。

2、在學習中還不夠樂觀主動，熟悉還沒有到位。

3、對辦公室工作狀況缺乏熟悉，對秘書崗位工作狀況估量不足。

總而言之，總結(jié)9個月以來的工作，我可以問心無愧地說，自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也盼望領導和同志們一如既往地待我。

領導秘書的述職報告3

本人于20--年入公司，任總經(jīng)理秘書職務。近年來，在各級領導的的關懷和指導下，在各位同事的親密協(xié)作下，本人仔細學習并領悟公司企業(yè)文化，聽從領導分工支配，以務實的工作作風，較好地完成了本職工作和領導交辦的其它任務。現(xiàn)將一近段的工作狀況總結(jié)如下：通過主動學習和努力改善，能夠很好的理解并適應公司企業(yè)文化。為了適應新的公司企業(yè)文化，入職--公司來，始終把學習、理解、適應公司企業(yè)文化放在重要位置，努力在提高企業(yè)文化融入度上下功夫。通過學習和觀看，專心領悟了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦，--企業(yè)文化已深化心中。

一、在思想上重新塑造自己。

思想打算行為，不能從思想上真正的認可和接受，就不能從行為上完善的融合與體現(xiàn)。為此，時時刻刻提示自己：我心中堅固樹立了的經(jīng)營理念和價值觀。

二、在行為上轉(zhuǎn)變自己。

剛?cè)牍緯r，不重視公司規(guī)章制度，現(xiàn)在，嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度，從行為上不斷完善，得到了主管領導的'確定。

通過仔細履行職責，較為圓滿地完成了各項工作和領導交辦的任務。在本次企業(yè)運作仿真試驗中，我擔當a24組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書一職，屬行政部管理人員，負責行政部的內(nèi)部管理工作以及幫助總經(jīng)理處理公司日常事務。同時，由于財務部人手不足，我還兼任公司的稅務員，負責稅務發(fā)票的管理、各項稅款的申報和繳納工作。

第-年的主要工作職責分別有秘書工作和稅務員工作。在公司行政部的日常工作中，我的職責詳細包括：負責起草工作、總結(jié)、有關上報材料和公文，負責公司正式文件、決議的編號、登記、存檔工作，做好公司的會議記錄，負責有關文件、資料的打印、校對、分發(fā)工作，負責公司內(nèi)部管理工作，努力做好公司的宣揚工作，提高公司的影響力，協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門的聯(lián)系，加強行政部與人力資源部、財務部、市場部、生產(chǎn)部、物流部等部門的聯(lián)系，落實上述部門布置的工作任務，準時、精確地向各部門傳達相關信息，樂觀、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。至于稅務員的工作主要是負責管理增值稅專業(yè)發(fā)票，負責增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、附加稅、印花稅、房產(chǎn)稅、車船稅的申報和繳納工作，負責出口退稅的工作，負責高新科技企業(yè)所得稅享受優(yōu)待政策的申請工作，負責專利產(chǎn)品增值稅返還工作。

三、工作職責履行狀況

(一)秘書工作職責履行狀況

1、負責公司正式文件、決議的編號、登記、存檔工作。

雖然公司是虛擬的，公司的運作也是虛擬的，但是，在虛擬運作的過程還是會產(chǎn)生肯定數(shù)量的文件，有各種合同、申請表、登記表、公司內(nèi)部記錄文件等等，有電子版的也有紙質(zhì)版的，第-、第-年的業(yè)務都結(jié)束了，兩年的文件加起來也不少，作為秘書，我首先把這些資料文件收集起來，再分各個部門加以整理。

2、做好每一次的會議記錄

本公司第-年一共召開了五次全體會議，其中有一次是有關公司經(jīng)營策略事宜的全局性會議，這一次會議是對公司在第-年的經(jīng)營策略轉(zhuǎn)變方向的爭論。會議過程中，我都能對每個人發(fā)言的做好記錄，總結(jié)出高層中認為最有效同時也最有利于公司的決策，幫助總經(jīng)理做出會議的總結(jié)、得出最優(yōu)的經(jīng)營方案總方案。

3、幫助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部管理工作，準時、精確地向各部門傳達相關信息，樂觀、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。

我依據(jù)季度方案，跟蹤每個部門的工作是否根據(jù)方案執(zhí)行，并做好業(yè)務記錄。

(二)稅務員工作職責履行狀況

經(jīng)過了第-年的納稅工作后，第-年的納稅工作我有了肯定的閱歷，對于車船稅、房產(chǎn)稅、印花稅、消費稅的申報和繳納工作我都完成得相當輕松。至于增值稅，第-年的申報和繳納工作還是有肯定難度的。由于，在第-年，我們公司已經(jīng)取得國際市場的準入資格，我們的銷售有一部分是面對國際市場的，這樣，就會涉及到出口退稅的問題，出口退稅的計算對于我們這些非稅務專業(yè)的同學來說還是很有難度的。還有的就是，第-年我們公司主要是銷售p4產(chǎn)品和p4專利產(chǎn)品，這樣，我們的增值稅就會涉及專利產(chǎn)品增值稅返還問題，由于稅務局給出了計算公式，這個專利產(chǎn)品的增值稅返還的計算還可以順當完成。p4是高新科技產(chǎn)品，根據(jù)政策，我們公司繳納所得