解決拖欠農民工工資或分包款應急預案解決拖欠農民工工資或分包款應急預案解決拖欠農民工工資或分包款應急預案解決拖欠農民工工資或分包款應急預案編制僅供參考審核批準生效日期地址：電話：傳真:郵編:巴南區界石垃圾二次轉運站平場土石方和雨水管涵工程解決拖欠農民工工資或分包款應急預案為規范農民工工資支付行為，預防和解決拖欠或克扣農民工工資問題、建立和完善農民工工資支付長效機制、根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、《工資支付暫行規定》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律、法規、規章的規定，結合實際情況，制定本預案。一、指導思想和工作原則預防和處置農民工工資矛盾糾紛，遵循“預防為主”的方針、堅持“以人為本”的原則，及時、正確采取措施，盡快平息事態，做到發現得早、化解得了、控制得住、處置得好、切實把問題解決在萌芽狀態，消除不良影響。二、適用范圍本預案適用于與我司及各勞務分包勞動關系的農民工因拖欠工資出現的相關問題。三、應急組織機構及職責成立工作領導小組，統一領導、部署、排查、處理拖欠農民工工資突出問題；建立和完善項目部處理拖欠農民工工資事宜，重要事件的協調處理工作。組長：劉鈺副組長：楊維倫組員：周曉中、陳昕、余海燕、彭小龍、彭海波、龍永中、田俊（一）監測與預警項目部落實監測人員、完善監測網絡、收集拖欠農民工工資的信息，做到早報告、早發現、早處置。（二）應急處置在事件現場，有關負責同志首先通知領導小組并要面對面地做農民工的工作，認真聽取農民工意見，準確判斷事件的性質和發展趨勢，掌控局面，把握尺度，講究策略和方法，采取措施，盡快平息事態。對農民工提出的要求，符合法律法規和政策規定的，要當場表明解決問題的態度；無法當場明確表態解決的，要如實向農民工講明情況，公開承認失誤，盡快予以糾正；對農民工提出的不合理要求，要講清道理，耐心細致地做好說服教育工作。現場事態平息后，對現場處置時向農民工承諾解決的問題，領導小組及時解決到位，不得虛假承諾或者拖欠不訣。（三）保障措施：1、嚴格按照《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規定》和《關于發布重慶市最低工資標準的通知》渝人社發【2010】272號等有關規定支付農民工工資，不得拖欠或克扣。2、依法通過集體協商或其他民主協商形式制定內部工資支付辦法，并告知與我司形成勞動關系的全體農民工，同時抄報區勞動和社會保障行政部門與區建設行政主管部門。3、根據勞動合同約定的農民工工資標準等內容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，并不低于我市最低工資標準。4、由項目部財務將工資直接發放給農民工本人，不得發放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。5、業主未按合同約定結清工程款的，由項目部先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程量為限。6、因被拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，追回的被拖欠工程款、優先用于支付拖欠的農民工工資。7、不違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人。8、如實定期向區勞動和社會保障行政部門及區建設行政主管部門報送本工程工資支付情況。9、按有關規定繳納工資保障金，存入指定的專戶，用于墊付拖欠的農民工工資。10、建立企業信用檔案制度。對存在拖欠農民工工資問題的勞務公司不予適用。11、建立欠薪應急周轉金制度。其主要由公司一部分資金組成欠薪保障應急基金，專用于應付突發性、群體性的欠薪糾紛。12、加強有關法律法規的宣傳力度，提高農民工的法律維權意識。重慶建工第九建設工程有限公司