第10頁共10頁園林設計工程師個人年終總結范文園林設計工程師個人年終總結范文(1)2022年的工作即將告一段落，回憶這一年，隨著公司的開展，分享到了成功的快樂，體驗到了艱辛工作的辛勞，同時也收獲了很多。作為園林設計部的一員，能盡自己的努力為公司做出一點奉獻，使我感到非常榮幸。下面就自己一年來的實際經歷對自己的工作做一個總結。一、工作才能略有進步深入感覺的到自己對景觀空間尺寸的把握存在欠缺，對場地內各景觀元素的尺度是否協調，尺寸是否到達最正確配比缺少分析^p。通過在閑余時間將施工圖中的構筑進展建模推敲，通過三維的方式進展全面把控，使設計出來的東西更合理更具有說服力。二、工作態度更加嚴謹堅持踏實的工作，妥善嚴謹地做好設計工作，堅持經歷缺乏用心來補的原那么。與甲方溝通時遇到問題及時向領導匯報，盡量防止工作中出現錯誤。同時學會了更加合理的安排工作時間。三、更加注重發揚團隊精神保持與同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個集體，積極與同事討論溝通。四、更加積極的進取之心通過工作的交流合作，感覺我們在方案表現手法、后期工程把握、新材料的運用等方面都存在著差距，如今景觀行業正在飛速的開展，被社會各界越來越重視，因此更需要我們具備各方面豐富的知識。在這一年的工作中，我的專業才能得到了較大的進步，知識面得到了擴展和豐富，同時也發現了自己的缺乏之處，針對自己在工作中存在種種問題，我認真反思，及時總結，給自己定下新的學習方向和目的，同時培養自己處理人際關系和社交才能，經歷得到了豐富，進步了自己的綜合素質。這一年多的工作鍛煉，為今后工作才能的進步指明了方向。在今后的工作中，我將進一步增強責任意識，開拓創新，進步工作標準。回首過去，展望將來。在新的一年里，我將繼續加強自己的工作，并努力學習專業知識，完善自己的才能。以更加飽滿的熱忱和信心去克制困難、迎接挑戰。園林設計工程師個人年終總結范文(2)一、成績及缺乏本人自xx年x月進入公司以來，一直在公司工程部擔任園林工程師，期間認真學習公司的各類規章制度并嚴格遵守。在工作當中，認真監視檢查施工現場的每一個環節，并積極學習各類標準、圖集標準。在業余時間內通過自學進一步穩固專業知識的熟悉程度，目前已獲得一級建造師的考試資格，年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。在施工現場管理過程中，作為園林專業工程師，積極主動與其他專業工程師及設計部、審計部工程師互相溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產生的問題提早做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下:1.負責1棟室外園林綠化工程的監視管理。園林綠化關系著小區給人的整體印象，因此對每一個細節都要嚴格把關，在保證質量的前提下要求進度，目前已完工驗收。2.協助Z工、H工負責二期的土建施工監視管理，目前47棟a單元已經成功封頂，其余均處于構造施工期間，在鋼筋驗收當中嚴格把關，認真復查鋼筋的規格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護，并催促施工單位做好各類臨邊防護。3、及時聯絡grc消費廠家，跟蹤別墅grc的消費、安裝;負責別墅的土建施工監視管理，目前xx一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在撤除排柵，第四排將在本月底拆完排柵，xx公司施工段別墅排柵已全部撤除，為外部環境及時施工提供了作業條件。4.負責二期排洪渠的園林綠化工程，目前已按照預定的進度方案順利完成相應的工程量，為二期順利進展預售提供了良好的外部環境保證。5.在一年的施工管理當中，雖然獲得了一定的成績，但存在的問題仍較多，在嚴抓質量和進度的過程中，忽略了平安文明施工，特別是要轉變管理思維，要做好預控工作，把問題消滅于萌芽狀態。二、職業規劃及建議在今后的工作當中，我將積極響應公司的領導，與公司同仁親密配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整，并不斷總結經歷教訓。利用業余時間加強專業知識、技能的學習，提升自己的工作才能，做好一名優秀的園林工程師，并爭取在其他專業上得到擴展，為上東的開展奉獻自己最大的力量。三、建議及意見針對公司目前的情況，建議如下:1、加強公司的流程建立，對不必要的環節進展精簡，形成合理有效的程序文件。如將現場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖，下發各個工程部以便于操作。2、將售后效勞維修工作的主責放在物業公司。工程部工程師只負責質量投訴的現場責任鑒別，責任確定后由物業公司聯絡施工單位進展維修及相關工作。這樣可以減少售后效勞工作的對接，便于及時地處理維修工作。3、組織拓展培訓，可以增強員工之間的團結配合意識，也可以提升個人的自我挑戰才能。4、為現場工程部訂購建筑、房產及園林等市政類的期刊雜志。園林設計工程師個人年終總結范文(3)本人自202_年4月參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷進步自己的專業知識和操作的才能，在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作才能上都得到進一步進步，并獲得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業務才能的技術人員，現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下:一、態度端正，嚴謹科學搞園林綠化工作是一項非常艱辛的行業，日曬雨淋，屬室外作業者，而對著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。二、認真加強學習不斷加強學習，素質進一步進步。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置，努力在進步自身綜合素質上下功夫。一是認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅決性，堅持學以致用，以理論指導理論，進一步進步自己駕馭工作的才能。不斷增強全心全意為人民效勞的宗旨意識，在思想、行動上和黨中央保持高度一致。特別是近年來，認真學習“三個代表”重要思想、及黨的“科學開展觀”的根本理論;二是認真學習與業務相關的林業政策、法規和條例等，盡可能地向周圍理論程度高、業務才能強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、進步自己。只有不斷的加強學習，不斷進步自己的工作才能，才能在人才競爭中找到一席之地。所以，一年多來，我除了做好本職工作外，還在工作之余認真學習各種園林方面的知識及二級建造師的知識，希望能成為一名優秀的綜合人才。三、不斷進取，與時俱進一年多來，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。主要有從事園林的施工工作，嚴格要求自己堅持做到種好每一棵樹，養好每一株苗。在做好自己的本職工作外，配合單位其別人員盡自己所能完成設計和工地的資料整理等各方面工作。認真完成園林學會各項工作。參與北環路的施工和養護工作。參與北辰綠洲第十四標段的施工和養護工作，在參與協調工作過程中，鍛煉了我的溝通才能，增長了工作經歷。除完成日常各項工作及領導交辦的臨時工作外，還抽時間學習各種文件精神，學習穩固專業知識，不斷進步業務程度，做到邊學邊干。經過一年多來的鍛煉與學習，工作經歷程度、組織才能有了進一步的進步。在工作中最珍貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經歷，總結出屬于自己的經歷，在工作的一年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創新，不斷地進步本職業的知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班。時間又給予我一次總結的時機，每一次進步都是在不斷的反復總結經歷或得失中得以進步。每一次總結都是在促使我們查找自身缺乏的同時，結合自己好的工作經歷，為新一輪的工作順利進展做更好的鋪墊。以后我會更加努力，爭取在業務上不斷進步自己的技術程度。隨著社會的進步，時代的開展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創造才能不會被社會所淘汰。園林設計工程師個人年終總結范文(4)從開場在xx城鄉建筑設計院園林室工作至今。到202_年xx月工作已滿一年，在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在領導和主管的培育和教誨下，通過自身的努力，無論是在學習上，還是工作上都獲得了長足的開展和宏大的收獲，現將一年來的工作總結如下：一、學習上自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力進步自身才能。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的時機，而且對于行業的開展和變化也得到及時的資訊和理解。還有就是在設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能鼓勵我不斷學習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。二、工作上我首先參加的工程是安置xx的園林工程設計，在該工程中，我熟悉了工程設計的根本流程，并將在學校中學習的天正建筑，cad和photoshop技能應用到實際工作中，學習到許多理論經歷，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設計中遇見的問題。最后這兩個工程的施工圖分別在202_年的1月和202_年的7月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業業地配合同事的工作，聽從主管的指導安排，在工程中我清楚地理解到工程由方案擴初施工圖的詳細流程，學習了設計中的很多標準以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的才能。在主管的指導和與資深員工的交流過程中，我的專業知識和技能得到長足的進步。之后我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環路景觀等工程的設計。在這一期間里，我付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學習，我感受到做為一名工程技術人員必需要細心認真，做好每一步工作，對設計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對標準更要熟悉，還要繼續學習和設計相關、和專業相關的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。隨著社會的開展，人們對設計質量的要求越來越高，質量是一個企業生存和開展的堅實根底，質量的進步全靠員工的總體素質和技術管理程度的進步，為可以面對更加劇烈的競爭，培養高素質、高程