第6頁(yè)共8頁(yè)2022年?新員工工作?總結(jié)時(shí)光?飛逝，__?_年很快就?要過(guò)去了，?從___月?中旬至今，?我已經(jīng)在_?__工作了?八個(gè)多月了?，作為一名?應(yīng)屆畢業(yè)生?，我很慶幸?自己在剛剛?走出校門就?能有這樣的?機(jī)會(huì)。_?__是我從?事的第一份?工作，是我?職業(yè)生涯的?一個(gè)起點(diǎn)，?我對(duì)此也十?分珍惜，盡?最大努力去?適應(yīng)這一工?作。經(jīng)過(guò)一?年來(lái)的不斷?學(xué)習(xí)，以及?同事、領(lǐng)導(dǎo)?的幫助，我?也已經(jīng)融入?到了金驕這?個(gè)大家庭中?，個(gè)人的工?作技能也有?了明顯的提?高，雖然工?作中還存在?這樣那樣的?不足之處，?但應(yīng)該說(shuō)這?一年付出了?不少，也收?獲了很多，?感到自己成?長(zhǎng)了，也逐?漸成熟了。?一、回顧?___經(jīng)?過(guò)這大半年?的煅煉，在?工作能力上?我有了較大?的進(jìn)步，但?差距和不足?還是存在的?，比如工作?總體思路不?清晰，還處?于事情來(lái)一?樁處理一樁?的簡(jiǎn)單應(yīng)付?完成狀態(tài);?對(duì)自己的工?作還不夠鉆?，腦子動(dòng)得?不多，沒(méi)有?想在前，做?在先;工作?熱情和主動(dòng)?性還不夠，?有些事情領(lǐng)?導(dǎo)交代過(guò)后?，沒(méi)有積極?主動(dòng)地去投?入太多的精?力，辦事有?些惰性，直?到領(lǐng)導(dǎo)催了?才開(kāi)始動(dòng)手?，造成了工?作上的被動(dòng)?。二、展?望___?在即將結(jié)束?的___年?里，我的工?作還有許多?不足，我會(huì)?努力加強(qiáng)學(xué)?習(xí)并不斷提?高自己，新?的一年意味?著新的起點(diǎn)?、新的機(jī)遇?、新的挑戰(zhàn)?，我決心再?接再厲，更?上一層樓。?在即將到來(lái)?的___年?，我將繼續(xù)?與公司同事?一起努力配?合領(lǐng)導(dǎo)更好?的完成工作?任務(wù)。新?的一年有新?的氣象，面?對(duì)新的任務(wù)?新的壓力，?我也應(yīng)該以?新的面貌、?更加積極主?動(dòng)的態(tài)度去?迎接新的挑?戰(zhàn)，在崗位?上發(fā)揮更大?的作用，取?得更大的進(jìn)?步。三、?工作建議?經(jīng)過(guò)這段時(shí)?間的工作，?我對(duì)于公司?的日常運(yùn)作?了也有了一?定的了解，?在此基礎(chǔ)上?，我發(fā)現(xiàn)公?司存在一些?問(wèn)題1、?崗位不明確?，職責(zé)混亂?。目前公?司員工人數(shù)?較少，很多?工作都是大?家一起做，?在做的同時(shí)?，因?yàn)閸徫?以及職責(zé)的?關(guān)系，很難?分清主次，?沒(méi)有合理的?安排，甚至?在日常辦公?中都不知道?應(yīng)該先去向?哪個(gè)部門申?請(qǐng)，以至于?有什么事都?是去找總經(jīng)?理，如此一?來(lái)加重了領(lǐng)?導(dǎo)的工作量?，也影響了?領(lǐng)導(dǎo)處理其?它重要的工?作，長(zhǎng)此以?往，對(duì)公司?的發(fā)展會(huì)產(chǎn)?生很嚴(yán)重的?影響，所以?希望在新的?一年里這個(gè)?問(wèn)題能及早?得到解決。?2、管理?制度不完善?，難以實(shí)施?。我看到?公司也印有?管理制度，?上面明確發(fā)?明了各崗位?的職責(zé)與權(quán)?利，但縱觀?全公司員工?，敢說(shuō)了解?的恐怕不多?，大部分人?甚至不知道?自己崗位對(duì)?應(yīng)的職責(zé)是?什么，都有?哪些權(quán)利，?所以在工作?中常出現(xiàn)一?些牛頭不對(duì)?馬嘴的事情?，這對(duì)工作?效率的影響?非常嚴(yán)重，?這個(gè)問(wèn)題希?望公司領(lǐng)導(dǎo)?重視，并及?時(shí)解決。?總體來(lái)說(shuō)，?我對(duì)___?年充滿了期?望，新年新?氣向，希望?在___年?里，大家相?互勉勵(lì)，共?同打造出更?好的金驕!?范文二?時(shí)光荏苒，?我來(lái)公司已?有將近四個(gè)?月，作為一?名新員工，?非常感謝公?司提供給我?一個(gè)學(xué)習(xí)和?成長(zhǎng)的平臺(tái)?，讓我在工?作中不斷的?學(xué)習(xí)，不斷?的進(jìn)步，慢?慢的提升自?身的素質(zhì)和?才能。回首?過(guò)去的三個(gè)?多月，公司?陪伴我走過(guò)?了人生很重?要的一個(gè)階?段，使我學(xué)?到了很多。?在此我向公?司的各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事表?示最衷心的?感謝，有你?們的關(guān)心才?能使我在工?作中得心應(yīng)?手，也因有?你們的幫助?，才能令我?在公司的發(fā)?展上一個(gè)臺(tái)?階。我深?知，不管在?什么崗位，?我都要努力?做好自己份?內(nèi)的事。在?過(guò)去三個(gè)多?月里，我主?要從測(cè)量的?內(nèi)外業(yè)兩個(gè)?方面來(lái)提高?自己，力爭(zhēng)?做到更好、?更精確。下?面就我三個(gè)?多月的工作?情況向領(lǐng)導(dǎo)?作簡(jiǎn)要的匯?報(bào)。一、?努力學(xué)習(xí)，?全面提升自?身素質(zhì)作?為一名新員?工，我首先?學(xué)習(xí)了公司?的各項(xiàng)管理?制度，適應(yīng)?了公司的工?作環(huán)境，針?對(duì)公司的主?要承攬項(xiàng)目?，重點(diǎn)加深?學(xué)習(xí)了地籍?測(cè)量方面的?知識(shí)，從最?基本的操作?儀器、成圖?軟件的使用?、勘界的內(nèi)?外業(yè)技術(shù)規(guī)?范和操作流?程、數(shù)據(jù)的?采集、編輯?到最終成果?報(bào)告的編制?。2.努?力工作，順?利完成各項(xiàng)?任務(wù)公司?領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上?強(qiáng)調(diào)，對(duì)于?測(cè)量工作者?，態(tài)度決定?一切。這點(diǎn)?我在工作中?深有體會(huì)，?尤其在處理?數(shù)據(jù)的時(shí)候?，稍不留神?，一個(gè)小數(shù)?點(diǎn)得錯(cuò)誤可?能給公司造?成無(wú)法估量?的損失，所?以我在工作?中，嚴(yán)格要?求自己，以?認(rèn)真的態(tài)度?完成公司交?給的每一項(xiàng)?工作任務(wù)!?下面我列舉?近一個(gè)月的?幾例具體的?工作向領(lǐng)導(dǎo)?作簡(jiǎn)要的匯?報(bào)。外業(yè)?方面由于?公司目前的?大部分外業(yè)?數(shù)據(jù)采集都?是通過(guò)南方?rtk來(lái)完?成，近幾個(gè)?月我認(rèn)真學(xué)?習(xí)了rtk?的操作說(shuō)明?書，現(xiàn)在能?熟練操作儀?器來(lái)完成外?業(yè)數(shù)據(jù)的采?集，包括儀?器的日常檢?查，儀器的?架設(shè)，儀器?的連接，控?制點(diǎn)數(shù)據(jù)的?導(dǎo)入和校正?，界址點(diǎn)數(shù)?據(jù)的采集和?保存等。?近期參加的?外業(yè)項(xiàng)目?①王寺鎮(zhèn)中?隆寨村地類?界界址點(diǎn)的?外業(yè)數(shù)據(jù)采?集②王寺鎮(zhèn)?紀(jì)楊寨村地?類界界址點(diǎn)?的外業(yè)數(shù)據(jù)?采集③灃河?治理高橋段?外業(yè)數(shù)據(jù)的?采集2、?內(nèi)業(yè)方面?公司目前內(nèi)?業(yè)采用的軟?件主要是南?方測(cè)繪公司?急于cad?二次開(kāi)發(fā)的?cass成?圖軟件，在?公司各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?指導(dǎo)下，本?人已經(jīng)能熟?練操作ca?ss來(lái)完成?外業(yè)數(shù)據(jù)的?編輯和成圖?。近期參?加的外業(yè)項(xiàng)?目①藍(lán)田?縣1：:1?0000土?地利用現(xiàn)狀?圖的矢量化?②灃河治理?高橋段土地?利用現(xiàn)狀圖?草圖的繪制?③陜北油?井宗地圖(?油井、道路?宗地圖以及?界址點(diǎn)成果?表)其次，?進(jìn)過(guò)西北大?學(xué)王超老師?的培訓(xùn)，對(duì)?功能強(qiáng)大的?arcgi?s軟件的使?用有了初步?的了解，現(xiàn)?能利用ar?cgis軟?件對(duì)把ca?d數(shù)據(jù)格式?轉(zhuǎn)換成ar?cgis要?求的數(shù)據(jù)格?式，從而在?arcgi?s軟件里編?輯，還能進(jìn)?行一些圖面?的編輯等，?目前自己正?在學(xué)習(xí)中，?爭(zhēng)取能盡快?掌握我們公?司目前要用?到的一些功?能。回顧?進(jìn)入公司的?這三個(gè)多月?，發(fā)現(xiàn)我雖?能愛(ài)崗敬業(yè)?、積極主動(dòng)?的工作，取?得了一些成?績(jī)，但仍有?許多需要不?斷改進(jìn)和完?善，還需我?努力并力求?做得更好的?地方。這主?要表現(xiàn)在以?下幾個(gè)方面?第一，在?工作中由于?經(jīng)驗(yàn)不足，?在編輯圖面?時(shí)一些特殊?的地物界線?和符號(hào)等處?理不當(dāng)，造?成圖面累贅?，影響出圖?效果。第?二，外業(yè)時(shí)?對(duì)一些結(jié)構(gòu)?物和地物地?貌的特征點(diǎn)?把握不準(zhǔn)，?不清楚哪些?點(diǎn)該采集，?哪些點(diǎn)不用?采集。第?三，在工作?的認(rèn)真態(tài)度?上還需進(jìn)一?步提高，爭(zhēng)?取避免一些?不必要的錯(cuò)?誤。最后?，請(qǐng)容許我?對(duì)公司提一?點(diǎn)點(diǎn)建議，?僅代表個(gè)人?意見(jiàn)：第?一、近幾個(gè)?月的工作中?發(fā)現(xiàn)，公司?的測(cè)量成果?數(shù)據(jù)管理有?些混亂，沒(méi)?有一個(gè)專門?的管理資料?和統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，造成數(shù)據(jù)?存放混亂，?經(jīng)常是這個(gè)?人電腦上一?組數(shù)據(jù)，另?一個(gè)人電腦?上又一組數(shù)?據(jù)，這樣我?們?cè)诓檎液?調(diào)用數(shù)據(jù)的?時(shí)候很吃力?，經(jīng)常要一?個(gè)人一個(gè)人?詢問(wèn)，甚至?有數(shù)據(jù)丟失?的情況出現(xiàn)?，在一定程?度上影響工?作效率。個(gè)?人建議，要?用一臺(tái)專門?的電腦和專?人來(lái)存放和?管理數(shù)據(jù)，?并建立數(shù)據(jù)?臺(tái)賬，根據(jù)?項(xiàng)目名稱和?成果報(bào)告類?型分別存放?，這樣既方?便數(shù)據(jù)的查?找和調(diào)用，?也能防止數(shù)?據(jù)丟失，進(jìn)?一步考慮，?還有可能為?公司下一步?業(yè)務(wù)的拓展?提供基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)。提高工?作效率的同?時(shí)還能給公?司節(jié)約成本?。

第二?、現(xiàn)在是網(wǎng)?絡(luò)時(shí)代，人?們?cè)絹?lái)越傾?向于借助網(wǎng)?絡(luò)的力量，?為了公司的?長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，?建議制作一?個(gè)公司的門?戶網(wǎng)站，這?樣有業(yè)務(wù)需?求的客戶可?能會(huì)通過(guò)網(wǎng)?絡(luò)找到公司?并和公司業(yè)?務(wù)部取得聯(lián)?系，在一定?程度上有利?于公司的業(yè)?務(wù)拓展。盡?代表個(gè)人意?見(jiàn)，因?yàn)槲?自己喜歡網(wǎng)?絡(luò)，經(jīng)常會(huì)?看一些網(wǎng)絡(luò)?方面的書籍?，覺(jué)得借助?網(wǎng)絡(luò)的力量?，網(wǎng)站在一?定程度上會(huì)?提高公司的?知名度。?總之，心態(tài)?決定狀態(tài)，?狀態(tài)決定成?敗!對(duì)公司?要有責(zé)任心?，對(duì)社會(huì)要?有愛(ài)心，對(duì)?工作要有恒?心，對(duì)同事?要有熱心，?對(duì)自己要有?信心!做最?好的自己!?以上就是我?近三個(gè)多月?在公司工作?的總結(jié)，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指?正，希望我?能迅速成長(zhǎng)?，為公司的?發(fā)展作出更?大的貢獻(xiàn)!?

第8頁(yè)共8頁(yè)___?年新員工工?作總結(jié)范文?來(lái)到新公?司已經(jīng)三個(gè)?月了，在這?三個(gè)月，在?老同志的幫?助和自已的?努力下，熟?悉了相關(guān)業(yè)?務(wù)，完成了?本職工作，?現(xiàn)將這段時(shí)?間工作總結(jié)?（一）加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?高個(gè)人素質(zhì)?。知識(shí)方?面：在溫習(xí)?以前的知識(shí)?加以鞏固的?基礎(chǔ)上，不?斷學(xué)習(xí)新的?知識(shí)，接受?新的觀念，?不斷拓展視?野，增強(qiáng)自?己的專業(yè)水?平，為能夠?適應(yīng)工作需?要而不斷努?力。做人?方面：剛從?大學(xué)校園出?來(lái)，無(wú)論是?做人還是為?人處世方面?的經(jīng)驗(yàn)都很?欠缺，為了?能夠盡快融?入美芝這個(gè)?大家庭,一?方面我盡量?多與老同事?交流，向他?們討教經(jīng)驗(yàn)?；另一方面?我通過(guò)各種?書報(bào)雜志，?網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為?人處世的理?論，并將其?用于實(shí)踐中?。通過(guò)學(xué)習(xí)?使我在這方?面取得了比?較良好的效?果，雖然還?有待于進(jìn)一?步的加強(qiáng)。?（二）嚴(yán)?格履行崗位?職責(zé)，扎實(shí)?做好本職工?作在這幾?個(gè)月中，本?人以高度的?責(zé)任感和事?業(yè)心，自覺(jué)?服從___?和領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力做?好各項(xiàng)工作?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)。我?開(kāi)展的主要?工作有l(wèi)?費(fèi)用報(bào)銷審?核:根據(jù)?公司財(cái)務(wù)審?批制度及費(fèi)?用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)?對(duì)差旅費(fèi)、?業(yè)務(wù)招待費(fèi)?、汽車費(fèi)、?電話費(fèi)、報(bào)?關(guān)費(fèi)等費(fèi)用?的___進(jìn)?行審核，蓋?章。2處?理憑證:?出納結(jié)過(guò)來(lái)?單先對(duì)單，?制定銀行對(duì)?賬單明細(xì)。?再在預(yù)算系?統(tǒng)業(yè)務(wù)處理?財(cái)務(wù)審批生?成憑證，然?后分批提交?到erp、?過(guò)帳、對(duì)賬?、在erp?系統(tǒng)分批打?印憑證、整?理并分冊(cè)裝?訂、歸檔。?3開(kāi)增值?稅___及?普通___?:根據(jù)應(yīng)?收模塊提供?的出貨單，?在開(kāi)票系統(tǒng)?查詢到相關(guān)?客戶資料/?商品資料，?核對(duì)錄入無(wú)?誤，將__?_資料寫入?稅控機(jī)，打?印___并?蓋章，整理?.一二六聯(lián)?給營(yíng)銷，三?聯(lián)給應(yīng)收(?___)做?賬，四五聯(lián)?存根，月底?把五聯(lián)給出?納(___?)，月底回?寫___到?客戶系統(tǒng)。?4掃描_?__抵扣聯(lián)?:掃描核?對(duì)___抵?扣聯(lián)：每月?從雷遲/新?華處拿到_?__的抵扣?聯(lián)，進(jìn)入錄?易系統(tǒng)掃描?___，識(shí)?別結(jié)果核對(duì)?金額/日期?/購(gòu)銷方納?稅識(shí)別號(hào)/?密文/__?_號(hào)碼，確?認(rèn)無(wú)誤后_?__入庫(kù)，?識(shí)別完__?_查詢并打?印，再校對(duì)?一遍，最后?導(dǎo)入移動(dòng)盤?，供辦稅員?用。錄入?海關(guān)___?及運(yùn)輸__?_資料：每?月從新華處?拿到海關(guān)_?__和運(yùn)輸?___，進(jìn)?入企業(yè)電子?報(bào)稅管理系?統(tǒng)，錄入_?__號(hào)碼/?金額/稅額?/日期等_?__資料，?并核對(duì)。?5日常事務(wù)?工作:部?門員工出勤?表：每月月?初填報(bào)部門?員工出勤情?況,掛在p?dm我的文?件考勤表(?___)文?件中。申?請(qǐng)領(lǐng)取辦公?用品：搜集?所需辦公用?品——填報(bào)?請(qǐng)領(lǐng)單——?審核——領(lǐng)?取辦公用品?。系統(tǒng)維?護(hù)：開(kāi)票系?統(tǒng),客戶資?料的日常維?護(hù)。檔案?管理：負(fù)責(zé)?資料室的檔?案管理工作?。在工作?中，由于剛?剛接促到的?新任務(wù)，還?比較陌生，?同時(shí)由于財(cái)?會(huì)工作繁事?、雜事多，?其工作都具?有事務(wù)性和?突發(fā)性的特?點(diǎn)，因此遇?到了各種各?樣的問(wèn)題，?但是因?yàn)橛?同事們的不?吝指導(dǎo)，以?及自己的不?懈努力，發(fā)?揮了學(xué)習(xí)的?主動(dòng)性，最?終克服了各?種困難，保?質(zhì)保量得完?成了自己的?本質(zhì)工作。?（三）積?極參加公司?及部門__?_的各種活?動(dòng)。我一?直堅(jiān)信，身?體是革__?_的本錢，?只有有了好?的身體才能?全心全意地?去工作。因?此，無(wú)論是?公司還是部