第頁干部工作計劃拗勁

11011年，楊樹村原黨支部書記、村主任、村專干都因違法生育，引起了永豐鎮黨委、政府的高度關注和重視，把該村列為安排生育重管村。在當年的黨員冬訓會上，鎮黨委、政府分別給三名違法生育村干部作出了黨內警告、撤銷職務的處分，同時醞釀新一屆村級領導班子的選舉產生。當時，經過調查摸底，確定了5名計生專干候選人。但其中有4人認為安排生育是費勁不討好得罪人的事，都主動退出了競選。只有彭京南以堅決的口氣說：“這個重擔我來挑！”然而，那幾個被處分的原村干部和一些不明真相的群眾，尤其是那些還想超生、違法生育的群眾卻對彭京南指桑罵槐，說她“官癮很大”，“愛出風頭”，是個“蛇蝎心腸”的女人。聽了這些風言風語，彭京南的丈夫及家人遲疑了，也勸她別干這檔子差事了。越是有阻力，彭京南越是有股拗勁，甚至一拗究竟。就這樣，她在謾罵、嘲諷、勸阻和期望中走立刻任了。

彭京南一上任，就大刀闊斧地干了起來。由于楊樹村窮，當時沒有服務室，給計生工作帶來許多不便。為了建好村服務室，彭京南在村支兩委會上提出了“四個一點”的籌資建議：即村上出一點，村干部帶頭捐一點，她本人出一點，有條件的群眾和駐村單位捐一點。由于當時村干部們的相識不一樣，致使她的建議流產。可彭京南沒有氣餒，再次“拗”上了：她自己帶頭從賣豬崽的收入中拿出500元錢，又帶著筆記本，挨家挨戶去做工作。一次又一次地入戶向群眾宣講服務室建設的重要性、必要性。精誠所至，金石為開，她的舉動最終得到了群眾的支持，并在村支兩委的主動幫助與協作下，有效地從鎮上和駐村小企業中解決了一筆建設資金，服務室最終在幾經周折中建成了。

闖勁

楊樹村之所以成為計生重管村，與經濟落后、群眾婚育觀念陳舊是密不行分的。為了有效轉變群眾婚育觀念，彭京南闖出了兩樁事：一是親自帶頭從全村的協會會員中，選擇文化與身體素養較好、且有文藝才能的會員組成了一支文藝小分隊，依據當地的民俗和老百姓的喜好，農閑時到各村民小組巡回演出，宣揚黨的安排生育政策法規和身邊少生快富典型；二是給兩女結扎戶購買養老保險。她借鑒沿海經濟發達地區給獨生子女和兩女結扎戶購買養老保險的做法，并結合村里的實際，草擬了《方案》，向村支兩委作了匯報。同時，通過挨家挨戶的宣揚，得到了群眾的認可。然后，她又主動向鎮里爭取資金，實行鎮里補一點、村里公益金中擠一點、對象出一點的方式，為29對兩女結扎戶投保，每戶投保資金500-800元，全村投保資金達22000元，在肯定程度上解決了純女戶家庭的后顧之憂。彭京南這一“闖”，闖出了群眾新的婚育觀念，全村出現了少生快富的新局面。

拼勁

彭京南堂叔有三個兒子。大兒子無生育實力，帶養了一個女孩；其他兩個兒子均生育了兩個女孩。彭京南多次上門做工作，勸兩個堂弟嫂實施女扎手術。可堂叔一家思想不通，特殊是在外地打工的小堂弟表示“死活都要生一個男孩”。后來，他專程從外地趕回，將生下才幾個月的小女孩抱到彭京南家廳堂中，對著神龕指著彭京南罵她是“六親不認的家伙”。此時，彭京南的丈夫也起先埋怨起她來，說她有點太不懂人情味。彭京南當著眾人的面表示：拚了命也要拉下這個“攔老虎”，否則，不好做別家的工作。她頂著謾罵和怨言，堅持連續半個月上門做堂叔、堂弟一家人的工作。最終，弟嫂心悅誠服地去做了節育手術。

在擔當計生專干的13年中，彭京南做了很多諸如此類“六親不認”的事，甚至得罪了丈夫單位的領導。最終丈夫只好辦理停薪留職手續，走上了打工之路。

癡勁

彭京南在計生專干崗位上干了13年，共有57位已婚育齡婦女做了結扎手術，每例手術她都要堅持親自陪護，少則兩三天，多則一個星期。11017年中秋前兩天，彭京南從群眾口中得知計外懷孕的陳某已回到了離村三十多里外的娘家。當天下午，彭京南就只身步行到陳某娘家，結果沒見到其對象本人，只好又返回了。其次每天未亮，她又摸黑步行到陳某娘家，結果又撲了個空。第三天是中秋節了，遠在廣東的丈夫正好趕回家來過節，彭京南和丈夫說明狀況后，又往陳某娘家跑。皇天不負有心人，陳某果真腆著已有四個多月的身孕的肚子坐在堂屋看電視。彭京南連續三次登門，實實在在地把陳某及她的娘家人感動了，表示情愿回去落實結扎術。到下午四點，彭京南又確定留下來陪陳某過中秋之夜，再借機再做深化細致的思想工作。就這樣，其次天陳某隨彭京南到縣計生技術服務站做了節育手術。等她回到家中時，已是農歷8月17日早上。此時，她勞碌的丈夫已返粵了。

計生對象謝永平于去年冬季外出打工，到今年春季孕檢時還未回，真把彭京南急壞了。經她四處打聽，得到了她留下的一個手機號碼。可每次撥打總是關機。沒方法，彭京南只好堅持每天發一條短信給謝永平。當她發到第25條信息的時候，最終有了回復：“京南姐，你太癡了，真讓我感動。假如不回來參與婦檢，我太對不起你了。”到第三天，謝永平就從深圳趕回來落實了婦檢。

13年來,彭京南這種無私奉獻、傾心安排生育的故事太多了。但她仍舊癡心不改，“咬定青山不放松”。她向黨委政府和村民莊重地許下了承諾：“只要是安排生育的事，不論巨細，我都會盡力去管；只要是有益于安排生育的事，不論大小，我都樂意去做；只要是違反安排生育的事，不論軟硬，我都敢于去碰。”

干部工作安排篇2

一、選拔崗位：

教育副主任：分管德育工作

教育助理：幫助教育分管教學工作

二、選拔原則：

1、黨管干部原則；

2、民主集中制原則；

3、依法辦事原則；

4、任人唯賢、德才兼備，注意年齡梯隊層次的可持續發展原則。

5、群眾公認、注意實績原則；

6、公開、同等、競爭、擇優原則。

三、選拔條件：

（1）堅持講學習、講政治、講正氣，堅持實事求是、與時俱進、開拓創新。

（2）具有忠誠于黨的教化事業的堅決信念和全面實施素養教化的正確理念。

（3）具有高度責任感和事業心，政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬、群眾中受歡迎。

四、任職資格：

（1）具有五年以上教化教學經驗。

（2）具有兩年以上班主任或年級組長工作經驗。

（3）具有大專以上文化程度。

（4）年齡一般不超過45周歲。

（5）身體健康。

（6）特殊優秀的老師因工作須要可報教化黨工委組織干部科同意后破格任用。

五、選拔程序：

（1）民主舉薦

（2）確定人選

（3）民主測評

（4）黨支部考察

（5）校務會議探討確定

（6）任前公示

六、詳細日程支配：

1、民主舉薦：11/17：全體教職工民主舉薦。

黨支部公布舉薦崗位，任職條件，供應人員名冊。

2、確定人選，民主測評。

（1）11/20校長依據群眾舉薦的結果和工作須要，確定提名人選。按1：1.5的比例提出后備人選名單。

（2）11/22黨支部召開全體黨員和年級組長教研組長會議進行考察預報及民主測評，并將測評結果通報校長。

（3）11/29黨支部召開支委會，確定考察名單。

3、黨組織進行考察：

（1）11/29－12/6黨支部考察組個別談話，不少于15人。

（2）12/6黨支部召開黨員會議，反饋考察狀況，形成支部看法。

4、探討確定：

（1）12/8召開校務委員會，探討選拔狀況。

（2）確定擬任職干部，上報總支。

5、任前公示：12/11－13在校內進行任前公示

干部工作安排篇3

經過上個學期的磨合，我與各班委建立了工作默契，所以在新學期，我的工作也有幾個重點：目的在于建設更完善的班級。

高校里,學習都是基礎,無論何時,都應當放在第一位.所以要抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好自修課紀律，提高效率。通過各種方式促進老師和同學之間的溝通溝通，隨時隨地把班里的學習請況反映給老師，以便老師針對詳細狀況實行詳細的教學方案，使老師達到多樣教學,同學樂于主動參加,并做好課前預習,課后復習、以此提高課堂聽課效率。進入大一下學期，隨著勞動課、實訓課的開展，學習更緊了，作為班長，我要做的就是協作老師支配好課程及補課的事務，加大力度管理日常各項事務。

班委要以身作則，帶頭做好領導同學仔細學習的工作。協作班長開展各項工作,使班級工作能夠更好的執行下去。對學校布置的突擊性工作，調動各方力氣，全力以赴，按時完成。

培育良好的工作作風，建立完善的工作制度。明確各個班委的職責,各司其職,當然在有些時候還須要大家的通力協作。深化廣闊同學中，仔細聽取同學的建議、看法和要求，為同學服務。班委有責任在課堂和活動中主動表現,做好帶頭作用,為班級營造一個良好的競爭學習氛圍。

宿舍管理，兩大方面。嚴格考勤制度，專人負責，專人記錄，保障上課的出勤率。嚴格請假制度，杜絕無故夜不歸宿和曠課現象。詳細由常務班長負責，各個宿舍負責人幫助。提高同學的平安意識，留意宿舍平安用電，晚上外出盡可能告知室友或其他同學提高警惕，隨時保持通訊工具暢通。加強宿舍衛生管理，保證良好的作息，杜絕深夜上網，原則上要求周日到周四晚上11：00必需熄燈、關電腦、睡覺，舍長和班干部負責監督。妥當管理班費，做到收支明細，帳目公開。合理開銷。建立班級大事記，對本班工作的日常生活、工作和活動進行記錄。班干部和各宿舍負責人親密留意本班同學的學習、生活和隨時關注同學們的心理動態，剛好發覺問題，解決問題。若我們的同學遇到什么困難，解決不了，希望能說出來，大家一起想方法。

干部工作安排篇4

在20xx年1月的居委會換屆選舉中，我接著當選為紅河社區居委會副主任，詳細分管的工作為城市管理和綜合治理工作。在今年的工作中，我將緊緊圍繞上級布置的各項工作任務和指示精神，結合社區實際，有序地開展工作，不斷推動社區城市管理、綜合治理等各項工作的開展。依據上級要求以及結合自己的實際，制定20xx年度的個人工作安排：

一、除做好分管的工作外，幫助書記、主任督促、協調其他成員的工作，當好參謀和助手，完成書記、主任交辦的其他工作。仔細執行各項規章制度，做到辦事公正公允，居務公開，群眾滿足。

二、堅持以人為本，推動和諧社區建設，加強自身學習，實行“三項制度”，主動聯系群眾，帶頭向居民宣揚黨和政府的路途、方針、政策，剛好反映群眾的看法、建議和要求。不斷提高做居民工作、為居民謀利的本事，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善服務，努力為群眾辦實事，辦好事。

三、搞好社區綜合治理，做好轄區內的信訪維穩工作，扎實解決事關群眾利益的各種難點、熱點問題，做好穩控、帶訪工作，力爭把沖突隱患化解在基層，維護社會穩定。抓好重大平安隱患的治理和消防平安的監管力度，讓社區內的居民安家立業、秩序良好。

四、搞好社區環境衛生，緊緊抓住文明創建的契機，加強社區居民的思想道德建設，努力協作市政和環衛管理部門改善社區居民的.居住環境，做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環境整齊干凈。

五、主動與公共單位聯系，爭取公共單位對社區工作的理解和支持，針對社區內道路、路燈、地下網管破損嚴峻的現狀，突出重點，量力而行，著重幫助解決居民呼聲劇烈，嚴峻影響居民生活的公共設施先行修理。

在社區工作中，將會遇到各種各樣的困難，但我會努力地去克服，把我們紅河社區的工作做得更好。

姓名：xxx

20xx年3月

干部工作安排篇5

一年來，根據區委要求，曹子里鎮把干部培訓當成提高工作效率、發揮干部干事創業的主觀能動性、提高干部自身素養的有效途徑，同時結合黨的群眾路途教化活動，把培訓工作納入重要議事日程，依據本鎮干部工作實際須要，現就曹子里鎮**年干部教化培訓工作狀況及**年干部教化培訓工作安排匯報如下：

一、**年干部教化培訓工作總結

曹子里鎮黨委政府領導非常重視對機關干部及村街干部的教化與培訓，把對全鎮干部的教化與培訓作為黨委政府工作的重中之重，同時作為提高全鎮干部整體素養的首要措施來抓。年初鎮黨委、政府各部門依據本口工作實際制訂了本部門的教化培訓安排，從目前狀況看，各部門制定的教化培訓安排均已落實，并有具體的培訓記錄，有些部門超額完成培訓安排。

**年曹子里鎮共組織村干部參與區、鎮兩級培訓班20余期，外出考察學習2期，共培訓鎮村干部1500余人次，培訓的主要內容為：緊緊圍繞區委、區政府工作部署，根據“四清一綠”和漂亮鄉村建設要求，就如何搞好農村工作；解決制約經濟發展方法；當前農村形勢、政策；農村基層民主政治建設及相關制度、規定等內容；如何做好新形勢下農村沖突調解工作；農村土地承包問題及解決方法；安排生育政策、婦聯工作方法；城鎮建設及新形勢下基層組織建設方法及閱歷；種、養殖業科普學問等相關內容開展培訓。為了更好的建設漂亮鄉村，鎮黨委組織機關干部和村干部比學先進，先后去河北屯鎮、XX縣等地外出學習參觀，主要內容是參觀學習環境建設和特色產業發展。

通過教化培訓，全鎮上下干部整體水平有大幅提高，為全鎮今后發展奠定了良好的組織基礎和干部保障。

二、**年干部教化培訓工作安排

**年鎮黨委政府領導將接著加大對全鎮干部的教化培訓力度，加大教化培訓資金投入，在加強自己集中培訓教化的同時，一方面，加大對外部閱歷的學習培訓力度，實行走出去、請進來的方法，進行典型引路，示范教化。另一方面，以換屆選舉為契機，擴大培訓教化面，加大對后備干部及離任干部的教化管理工作，使全鎮現任干部、后備干部、離任干部及全鎮黨員群眾萬眾一心，為曹子里鎮各項事業發展做出主動貢獻。

**年曹子里鎮黨委政府安排開辦各類培訓班20期以上，受教化層面涉及到新老干部及后備干部、機關全體干部。培訓主要內容包括：黨的各種路途、方針、政策及市委、區委有關文件精神；周邊地區先進村街新農村建設及基層組織建設新閱歷、新做法；各項管理制度及工作程序；財會學問及財務管理制度等相關規定；種植、養殖好用技術；還要在換屆前組織培訓和座談，在換屆后組織村級干部上崗培訓等。

通過教化培訓，進一步提升全鎮干部整體水平，為全鎮發展，做出主動貢獻。

干部工作安排篇6

正確處理學習與工作的關系，以飽滿的熱忱和十足的自信接著努力，做到盡善盡美，明確自己作為心理部部長的工作職責，熱心服務于廣闊同學。現結合自身狀況，制定本學期的工作安排。

1、仔細做好部門工作的安排，加強部門人員管理。

2、加強心理部成員的團結，同時可以和院心理部共同努力，相互促進，共同組織活動。

3、每兩周定時開一次例會，例會上主要匯報兩周內的工作，溝通思想，并對已完成的工作進行總結，對將來的工作進行支配。如平常有重要的事情則剛好召開臨時會議。

4、做好每次會議及活動的紀錄工作，且以書面及電子檔兩種形式存放。正規心理部的各項工作，以便加強管理提高工作效率。

5、主動發覺并預防同學們的心理健康問題，做到發覺問題，解決問題。

6、舉辦各類心理學方面的活動,使同學對心理學問有更系統,更全面的相識和了解。

7、強化學生自身建設，加強對心理部干部的培育和熬煉發揮其骨干作用。實時加強對低年級干事的實力培育，做好他們的思想教化工作。

干部工作安排篇7

一、檔案審查

1、會同部隊轉業工作部門對接收的轉業干部、隨調家屬檔案進行審查。主要審查軍轉干部是否符合接收條件和安置條件，隨調家屬是否符合隨調條件，相關資料、手續是否齊全。

2、對不符合安置政策規定的轉業干部和隨調家屬，退回部隊轉業工作部門。

完成時限：7月底前完成。

二、編制安置安排

結合今年省直單位軍轉安置任務和各單位編制狀況，與省委組織部、省編辦協商共同編制省直單位軍轉干部安置安排。

完成時限：9月中旬前完成。張為臻

三、考核賦分

會同部隊轉業工作部門組織考核賦分，詳細流程：

1、部隊自評；

2、各部隊轉業辦交叉評分；

3、省軍轉辦組織復核；

4、軍轉干部本人簽字確認。

完成時限：8月15日前完成。

四、組織考試

托付省人事考試院，組織全省營職以下（含專業技術干部）軍轉干部參與考試，考試內容為公共基礎學問考試和寫作實力考試兩部分。

完成時限：9月1日左右完成。

五、組織實施安排安排軍轉干部安置工作

1、依據轉業干部考核考試成果，結合崗位安置安排狀況，劃定行政線分別確認團職、營職以下（含專業技術干部）軍轉干部到相應崗位的安置資格。

2、組織接收單位與軍轉干部進行雙向選擇，雙方達成一樣看法后，由接收單位在規定期限內將接收意向函報省軍轉辦。

3、在規定期限內未參與雙向選擇或參與雙向選擇后未被接收單位選定的軍轉干部，根據從高分到低分的原則，在空余的安置安排中集中組織進行單向選擇。

4、未參與單向選擇的軍轉干部，在空余的安置安排中進行指令性安排。

完成時限：11月底前完成。

六、辦理報到手續

向部隊發出省直軍轉干部報到通知，辦理相關手