正式書面聘用合同5篇正式書面聘用合同1甲方（公司主管簽字）：乙方（應聘業務員簽字）：身份證號碼：本著“平等自愿、協商一致”的原那么，經雙方協商，乙方被甲方聘用為（專、兼）職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定（假設應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論），不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。二、乙方對外的業務往來由個人決定，在與甲方利益不發生沖突的情況下，甲方不得干涉。三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動范圍之內對外進行業務往來（如該價位有變更，甲方應及時通知乙方）。四、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按（銷售額、純利潤）的%作為提成在月工資結算時支付給乙方。五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳；乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。六、乙方（兼職業務員）需帶甲方商品對外聯系業務的，要辦理商品出庫手續，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時限不得超過天。七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否那么視為無效。八、乙方每周向甲方匯報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。八、其他福利：甲方應依法向乙方提供相應的福利待遇。九、本合同未盡事宜依法處理。十、本合同一式兩份，雙方各執一份。甲方（法人或委托人簽章）：乙方（簽字）:年月日年月日九、簽訂本協議的同時，乙方應在公司財務部交付元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。以上協議經雙方簽字后生效。本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。甲方：公司簽章/代表人簽字：乙方簽字：：：日期：年月日日期：年月日正式書面聘用合同2甲方：乙方：甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：一、甲方聘請乙方為專職送貨司機。二、本合同期限自一年—月—日起至一年—月—日止，期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意，可以另簽勞動合同。三、其中試用期為三個月即一年—月—日至一年—月—日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，假設乙方造成甲方車輛等任何損失，應照價賠償。四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證復印件及500元車輛完好保障金交給甲方保管,一直到離職為止。乙方自愿解聘需提前一個月向甲方提出申請，征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開，非經甲方同意擅自離職將扣除職位保障金，同時，甲方有權追究其他法律責任及損失。五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是()元月平安獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪(元)平安獎金年終獎工齡工資。年終獎按公司績效情況而定，年終統一發放。發薪日應在下月份()日支付。乙方經過試用期后可享受甲方正式員工待遇，人身意外保險、醫療保險(需提交居住社區醫療保險發票)，工作滿年后由甲方為乙方承當養老保險(承當額度按勞動法規定)。乙方經過試用期后享受甲方提供的節日福利。六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承當。七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司章程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，一敬業，吃苦耐勞。八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故(非車輛自身原因、超載、車輛證照不齊)，均由乙方本人負責，本公司概無責任。九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規那么，而發生交通事故，責任都由乙方來承當，本公司概無責任。十、甲方的權利和義務1、其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；2、本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務十一、合同的變更、終止和解除1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。2、有以下情況之一的，聘任合同自行終止：(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；(2)甲方撤消或解散。3、有以下情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求；(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。甲方簽字：―乙方簽字:年—月—日年一月―日正式書面聘用合同3甲方：委托代理人：通信地址：乙方：居民身份證：家庭地址：經雙方共同協商訂立本協議，并共同遵守之。一、本合同自—年—月—日生效，于—年—月一日終止。二、甲方聘用乙方在工程中擔任工作，其具體負責。三、工資及保險待遇。1、甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險、工傷保險，并為之繳納保險費用。2、經雙方約定年工資不低于—元（稅后）；或出勤日工資—元（稅后）。甲方為乙方免費提供食、宿，費每月元。并享受甲方規定的其它待遇。3、甲方按月支付生活費，合同終止日付至總額的100%。四、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和平安技術操作規程。五、乙方應服從甲方正當的工作安排及調動。六、本合同一式二份，雙方各執一份。七、本合同未盡事宜由雙方協商或提請有相關部門裁決。甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：委托代理人（簽安或蓋章）：簽定日：一年—月—日正式書面聘用合同4甲方（聘用單位）集團公司（以下簡稱甲方）乙方（受聘人）（以下簡稱乙方）甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原那么，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：（1）自年—月—日起，為固定期限合同。（2）自年月—日至年—月—日止（其中年—月—日至年—月—日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方到達法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規定的平安衛生的工作環境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環境條件下工作。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。第四條工作報酬根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。乙方享受規定的福利待遇。乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。第五條工作紀律、獎勵和懲辦乙方應遵守國家的法律、法規。乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處分。第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的；(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；(3)故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；(4)體罰學生，經教育不改的；⑸品行不良，侮辱學生，影響惡劣的;(6)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；(7)被依法追究刑事責任的。6、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；(4)乙方不履行聘用合同的。7、有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);(3)法律、法規規定的其他情形。8、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內的；(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。根據教育系統教學特點，除特殊情況外，一般應在學期結束前三十天通知甲方。第七條違反和解除聘用合同的經濟補償經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期和服務期內的大中專畢業生)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿年發給相當一個月工資的經濟補償金。甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿年，發給相當一個月工資的經濟補償金。甲方單位一固定制職工轉制前的連續工齡視作乙方在本單位工作年限。經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上年月平均工資。甲方依據本條第3、4款解除合同，發給經濟補償金時，乙方的月工資低于甲方單位上年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標準支付。聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合以下條件之一必須交付賠償費用等。(1)凡由—區縣教育行政部門或單位出資進修培訓，乙方應按規定賠償進修培訓費。(2)凡在規定服務期內的大中專畢業生按市有關文件規定支付賠償費；(3)但凡由—區縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關規定執行。7、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。8、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。第八條其它事項甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執行。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同的未及事項，按國家有關規定執行。雙方認為需要規定的其他事項。甲方（蓋章）集團公司法人代表（簽字）乙方（簽字）年月日年月日正式書面聘用合同5聘用單位：—市一公司（以下簡稱甲方）受聘方：（以下簡稱乙方）身份證號：聯系電話：家庭住址：一、受聘崗位：湘A危險貨物運輸車輛的押運員。二、聘用時間：自年一月—日起至年—月—日止。三、聘用條件：1、受聘人應具備相應的從業資格，身體健康，能承當押運載貨車輛相適應的勞動強度。2、嚴格遵守國家的法律法規和標準規范，認真執行危險貨物運輸的各項管理制度和規定。3、按照與公司簽訂的駕駛員平安管理責任書，認真做好本職工作，切實履行平安職責。四、工作時間：乙方應知曉甲方押運員崗位工作時間特性，當有押運任務