1、財務出納個人力量總結 決算工作是財務一項比較繁重的工作任務，在決算前要做許多的基礎工作。信任財務工作給你帶來了很多收獲，快來寫一篇財務總結。你是否在找正預備撰寫“財務出納個人力量總結”，下面我收集了相關的素材，供大家寫文參考！ 財務出納個人力量總結1 回顧20_年的工作重點及整體工作思路，我簡潔做一下總結。 整年自覺聽從領導的支配，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，所以結合詳細情景，全年的工作總結如下： 第一、工作方面： 1、準時精確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，準時精確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部

2、門報送。 完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。 2、以仔細的態度進取參與張家口市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。 3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。 其次、會計學習、個人修養方面： 1、經過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。 2、仔細學習財經方面的各項規定，自覺根據國家的財經政策和程序辦事。 3、努力鉆研業務學問，進取參與相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增加服務意識作為一切工作的基礎; 始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。 4、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工

3、作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯系實際，用新的學問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學問，使自身綜合本領不斷得到提高。 第三、存在問題： 1、理論水平不高，當前.會計學問和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務學問和會計法規的系統學習，導致了會計基礎學問和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。 2、忙于應付事務性工作多，深化探討、思索、認仔細真的討論條件及財務管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。 3、只干工作，不擅長總結，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思索，逐步到達事半功倍的的效果。 第四、下年方案： 1、不

4、斷學習、更新學問、轉變觀念、完善自我，跟上時代進展的步伐。 2、擅長總結，提出自我的看法和提議，為領導決策供應精確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。 財務出納個人力量總結2 轉瞬間又將跨過一個年度。從_月底接手骨科醫院財務會計以來，迄今為止任職已有7個多月的時間，回首過去的7個多月，內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱忱關心，借此機會我表示誠心的感謝。 會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話。但我自任職以來，喜愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實

5、實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F將七個多月來的工作狀況匯報如下： 一、愛崗敬業，扎實搞好醫院財務核算及管理工作，不怕困難，熱忱服務，在本職崗位上發揮應有的作用 隨著醫院業務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點仔細對1-_月份的賬務進行了仔細處理并準時做完?？焖偈熳R自已的工作任務，學習醫院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月21號開頭對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝

6、訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上全都，年終要準時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入，依據醫院管理方案真實精確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資。 在做好以上工作的同時，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。對同學交來的學費按票準時錄入電腦備查，同學領證時逐個核清同學學費。對每一個查詢學費的同學我都熱忱接待，始終以敬業、熱忱、耐心的態度投入

7、到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開頭。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，對要求我簽字審核的支出進行仔細審核，確保會計信息的真實、合法、精確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。 二、工作中存在的不足之處 1、在業務學問和管理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距。 2、開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。 3、日常工

8、作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種狀況以后如何將工作做細做深，加強財務監督管理職能，應是我今后工作中的重點。 三、明年的工作準備 1、連續做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作，樂觀參加到醫院的經營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數據猜測和分析工作，發覺問題及差異時準時與各科室溝通并查明緣由予以訂正。 2、創新思路，加強財務管理和監督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫院效益化。 3、不斷加強自身學習，提高自身業務水平，虛心向有閱歷的同志學習，仔

9、細探究，總結方法，增加業務學問，把握業務技能，提高自身業務管理水平，力求為領導管理決策供應切實牢靠的財務依據，能夠真正發揮財務人員應有的作用。 新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱忱，以更加樂觀的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫院的進展貢獻我的微薄之力! 財務出納個人力量總結3 醫院財務工作在醫院各級組織的領導下，結合方案支配，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫院的財務管理和會計核算工作。確保醫院醫療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫院的經濟效益和.效益，努力加強財務管理

10、，保證醫院各項經濟目標的順當實現。經全院職工的共同努力完成了的財務方案工作，現將詳細工作總結如下： 一、專心進行政治、業務學習，提高職工隊伍職業道德素養 1、組織財務科會計人員學習估計2022年度將實施的醫院會計制度(征求看法稿)，透過學習讓會計人員提前把握國家關于醫院會計制度的變化。 2、參與各種學習培訓，如會計連續訓練學習、審計連續訓練學習，學習后全部考試透過。 二、做好日常工作及財務分析，加強財務收支管理 依據醫院的實際狀況，加強醫療業務收支管理。努力增收節支，削減醫療費用支出，充分利用醫療技術和設備，專心開展醫療服務。實現總收入_萬元，其中財政補助_萬元，醫療收入_萬元，藥品收入_萬元

11、，其他收入_萬元，總支出_萬元、其中醫療支出_萬元，藥品支出萬元，財政專項支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計結余約萬元，實現了收支平衡，略有結余。 三、加強資產管理，確保醫院資產平安 1、采納有效的方法和監控措施加強貨幣資金管理，確保資金平安：醫院每日貨幣資金流淌量較大，為確保資金平安，收費處要按下發的每日收費制度執行，出納每日都按時將現金送交銀行。由于醫院的特別性，常常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現金超庫的狀況，為此財務建立了現金報告制度。醫院財務工作總結財務科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監督退費行為，但發覺此項工作仍有缺陷，財務思索新的管理方法以堵塞漏洞，強調退費、報損、作

12、廢票據務必全部上交，建立了票據交接機制。 2、每半年、年終組織全科財務人員對醫院物資實地盤點，對醫院物資狀況做到心中有數，以便協同相關科室共同管理好醫院財產物資。 四、強化管理，建立良好的工作秩序 1、專心推動新農合醫保醫療工作的開展，仔細了解有關政策規定，協作有關工作，使醫院有關工作開展得越來越順當，有利于醫院的進展。 2、醫院物價方面的工作還有待于進一步提高，就應仔細作好有關方面的調查工作，提出合理化推舉，使得醫院醫療收費更加合規合理，有助于增加醫院的市場競爭潛力。 總之，醫院財務管理、會計核算工作在各級領導的正確領導下，保證了醫院財務管理工作的正常開展，對醫療收支費用的管理較好，嚴格遵守

13、財經紀律，較好地完成了各項工作任務。 財務出納個人力量總結4 在領導的支持和幫忙下，我與單位同事的團結協作，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務，取得了的必需成果，現就本年度個人工作情景總結如下： 仔細完成會計核算工作，準時上報各類會計報表 1、仔細做好了會計核算工作 (1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環節。_年，我嚴格根據年度預算制度有關規定，年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期賜予各部門資金支出，年底編制各部門財務決算并準時將各項業務定期與財政、銀行進行對帳，嚴格根據資金支出進度合理使用資金。 (2)本著對單

14、位領導、同事負責的態度，我科按要求準時向繳納了職工的各項保險。_年全年，準時交納各項保險_萬元。其中：為_名職工辦理退療養老保險_萬元。 (3)_年，完成了為_名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為_名在職工繳納_萬元。 (4)制定了內部會計帳務處理規章制度及管理工作方法，加強財務內部管理，對各項經濟業務手續的審核仔細細致，嚴格把關，并能夠準時與部門預算比較，對不合理的開支拒絕辦理。 (5)加強和完善國有資產管理，_年，為防止我辦的國有固定資產的管理出現問題(如固定產明細記錄不完整)，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理，為固定資產的使用和管理打下更好基礎。 (6)對會

15、計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了整理入檔，使我辦會計工作向標準化、規范化更進一步。 (7)依據財政部頒布的新事業會計制度按財政局要求全部20_年會計業務處理必需執行新的會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業務處理，準時精確進行了相關數據上報。 2、準時完成了上級有關部門下達的各項任務 (1)根據市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作。同時，根據審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計，現審計工作基本完成。 (2)按財政有關編制預算精神，結合我辦實際支出情景，經仔細討論測算，按規定時間完成了_年預算上報工作。 今后的

16、工作方案 _年，我將連續在_領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作，詳細如下： 1、加強政治、法律學問的學習要有針對性的學習一些有關經濟法律學問的學習。如會計法經濟合同法等。 2、做好財務方案管理，加強財務方案執行情景的分析和掌握，加強財務事先參加決策工作從源頭上做好財務管理工作，為領導決策供應有用的決策信息。 3、加強會計的核算和工作，仔細根據會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，連續加強對嚴峻超過預算的各項支出進行嚴格掌握做到收入、支出科目細化掌握到三級科目，并加以仔細進行分析 4、連續與財政局、稅務局協調_年財政撥款事宜和.保險五險，以及殘

17、疾人保證金交納工作;連續做好.保險費及住房公積金核定、繳納工作。 5、按時提取工會經費，職工福利費和個人所得稅工作，準時交納職工醫療保險和稅金。 6、在對各項目和?？畹氖褂弥?，要嚴格根據?？顚Ｓ玫脑瓌t，對各個項目資金的使用進行監督和管理協作審計部門做好資金的審計工作。 7、仔細完成領導和上級部門布置的各項工作任務。 總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成果，但在財務分析、溝通協調本領方面，距離上級業務主管部門、_領導以及單位同事對我的要求還存在必需差距，工作缺乏創新精神，針對這些問題，我會在_年進一步加以提高和改善。 財務出納個人力量總結5 2022上半年我校財務工作在訓練、人事、財政部門的

18、指導下，結合保持共產黨員先進性訓練活動的開展，仔細落實相關單位支配的財務工作任務，堅持勤儉辦學方針，正確處理學校進展和資金供應的關系、.效益和經濟效益的關系、國家利益和老師利益的關系。 一、開展的主要工作 科學合理編制學校收支方案，并對方案過程進行掌握和管理，合理配置學校資源，努力節省資金，加強資產管理，防止學校資產流失，對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監督，樂觀開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性，開展了預算內經費管理、預算外經費管理和往來款項管理和其他工作。 (一)預算內經費管理工作 全年預算財政撥款_元、轉移支付_元(其中代課金_元)、估計新增減約_元，共計_元。截止20

19、22年6月財政已撥款_元，欠撥_元，實際支出_元，未結賬款約_元，下半年可支配經費共計_元，其中工資_元、公積金須繳納_元、醫保需繳納_元，共需_元，不包括公業務費尚差_元。經費狀況不容樂觀。如追加上年超支_元、上半年月課超編費_元和賬上可沖銷款_元，可基本保持運轉。再要回_萬元轉移支付，可保障經費。 預算內經費全部由財政撥款，主要用于職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助、醫療保險、住房公積金、退休建房費和公業務費等開支。主通過以下工作來實現經費管理。 1.準時足額發放職工工資、獎金、離退休費、遺屬補助。 2.按期上交職工醫療保險金、住房公積金。 3.公業務費開支嚴格執行站長一支筆審批，報銷時必

20、需憑原始憑證據實列報，不能以領代報或以借代報，手續不完善、票所不正規和非正常開支的費用，一律不予報銷。 4.選購、修理大額開支實行集體討論打算，并簽訂選購、修理合同，上報相關部門，完善控購手續后方可執行。 5.兌現職工福利發放，現已發放退休老師50元/人。 (二)預算外經費管理 全鄉共收雜費_元，其中_學校_元，占_%，由于各方面因素該校長期負債，實行開校全部收取雜費，全部返還，幾乎每期開校1月報均無經費運轉;_學校分別_元，占_%，辦公經費比較寬松;_學校_元，_學校_元，_學校_元，三間學?；境制?_學校_元，近兩期節余近兩千元還債，本期已還清并基本持平，進展狀況不錯;_學校_元，經費相對欠缺。五間學校經費所占比例不大，在3%12%之間。 預算外經費主要于學校對同學的雜費收取，按規定上繳財政后劃回本單位，主要用于學校的辦公室費開支。輔導站逐月按“3：2：2：3”的比例劃給學校，截止2022年6月份已全部劃回學校。雜費使用要求學校負責人對本校發生的經濟業務做到心中有數，并擔當經濟