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文檔簡介

1、PAGE PAGE 72XX環境安全生產責任制度1.制定目的1.1 為為保障本本公司的的安全生生產,進進一步貫貫徹落實實“安全全第一、預預防為主主、綜合合治理”的的安全方針針,強化化各級組組織和人人員的安安全生產產責任制制,確保保安全生生產,特特制定本本制度。1.2 公公司各級級安全管管理人員員和職能能部門,應應在各自自的工作作范圍內內對實現現安全、生生產負責責,同時時向各自自的領導導負責。公公司的每每位員工工必須認認真履行行各自的的安全職職責,各各盡職守守、各負負其則。2.適用范范圍本制度適用用于本公公司內所所有部門門和車間間。3.安全生生產管理理方針及及定義3.1 安安全生產產管理方方針安

2、全生產管管理,堅堅持安全全第一、預預防為主主、綜合合治理的的方針。3.2 安安全事故故的定義義生產安全事事故是指指生產經經營單位位在生產產經營活活動(包括與與生產經經營有關關的活動動)中突然然發生的的,傷害人人身安全全和健康康,或者損損壞設備備設施,或者造造成經濟濟損失的的,導致原原生產經經營活動動(包括括與生產產經營活活動有關關的活動動)暫時時中止或或永遠終終止的意意外事件件。安全生產事事故災難難按照其其性質、嚴嚴重程度度、可控控性和影影響范圍圍等因素素,一般般分為四四級:級(特特別重大大)、級(重重大)級(較較大)和和級(一一般)。3.2.11特別重重大事故故,是指指造成330人以以上死亡

3、亡,或者者1000人以上上重傷(包括急急性工業業中毒,下下同),或或者1億億元以上上直接經經濟損失失的事故故;3.2.22重大事事故,是是指造成成10人人以上330人以以下死亡亡,或者者50人人以上1100人人以下重重傷,或或者50000萬萬元以上上1億元元以下直直接經濟濟損失的的事故;3.2.33較大事事故,是是指造成成3人以以上100人以下下死亡,或或者100人以上上50人人以下重重傷,或或者10000萬萬元以上上50000萬元元以下直直接經濟濟損失的的事故;3.2.44一般事事故,是是指造成成3人以以下死亡亡,或者者10人人以下重重傷,或或者10000萬萬元以下下直接經經濟損失失的事故故

4、。3.3 安安全生產產的定義義安全生產是是指在生生產過程程中消除除或控制制危險及及有害因因素,保保障人身身安全健健康、設設備完好好無損及及生產順順利進行行。在安安全生產產中,消消除危害害人身安安全和健健康的因因素,保保障員工工安全、健健康、舒舒適地工工作,稱稱之為人人身安全全;消除除損壞設設備、產產品等的的危險因因素,保保證生產產正常進進行,稱稱之為設設備安全全。3.4 安安全事故故處理的的原則事故處理必必須執行行“三不不放過”的的原則,即即事故原原因沒有有查清不不能放過過;事故故責任者者和職工工群眾未未受到教教育不能能放過;沒有制制訂出防防范措施施不能放放過。4.安全職職責4.1 總總經辦安

5、安全生產產責任XX公司總總經辦在在分管副副總經理理領導下下進行工工作,公公司總經經理為本本公司安安全生產產第一責責任人。在在安全生生產領域域履行下下列安全全生產責責任:4.1.11總經理理經理是是公司實施施安全第第一責任任人,對對整個公公司生產產項目的的安全終終身負責責;公司司全體成成員自覺覺提高安安全生產產意識,遵遵守各項項安全生生產管理理規定和和生產現場場的安全全要求,積積極參加加組織的的各類安安全生產產培訓教教育和活活動,及及時與安安全生產產委員會會簽訂安安全生產產責任狀狀,并與與本部門門員工簽簽訂安全全目標責責任書。4.1.22在編制制年、季季度、月月度施工工生產計計劃時,必必須樹立立

6、“安全全第一”的的思想,組組織均衡衡生產,保保證安全全工作與與生產任任務同步步進行協協調一致致。改善善勞動條條件,預預防傷亡亡事故的的項目必必須重視視,編入入計劃預預先安排排。4.1.33組織并并參加審審核或編編制施工工組織設設計。編編制生產產方案時時嚴格審審核生產產技術措措施的可可靠性、安安全技術術措施的的可行性性、工序序安排、質質量措施施的合理理性,為為安全生生產把好好關。4.1.44對新材材料、新新工藝、新新設備的的投入、使使用前做做好安全全性檢查查,并參參與安全全技術操操作規程程的制定定并組織織貫徹落落實。4.1.55參與組組織的定定期安全全檢查和和文明生生產現場場檢查,并并督促各各部

7、門及及時落實實整改檢檢查出的的隱患和和問題。4.1.66經理人人及安全全工程師師加大安安全管控控力度,確確保現場場安全無無事故。4.1.77參加傷傷亡事故故的調查查分析。從從生產安安排及技技術措施施的角度度分析安安全問題題的原因因,提出出技術防防范措施施。4.2 公公司總經經理安全全職責XX公司經經理是公公司安全全生產第第一責任任人,對對全公司司的安全全工作負負全面責責任。其其職責主主要有:4.2.11宣傳、貫貫徹、執執行國家家勞動安安全法律律、法規規、審查查本企業業的各項項勞動安安全規章章制度和和安全操操作規程程,并監監督,貫貫徹、執執行。4.2.22領導編編制安全全技術措措施計劃劃,合理理

8、安排安安全技術術措施經經費,并并認真組組織力量量按期實實施。4.2.33.組織織學習勞勞動安全全管理業業務知識識,督促促專職人人員抓好好職工安安全技術術教育。4.2.44參加安安全大檢檢查活動動,對安安全隱患患問題,及及時組織織制定整整改措施施,明確確時間節節點,確確保及時時處理。4.2.55組織新新、改、擴擴建和大大修工程程中勞動動安全衛衛生設施施的設計計和施工工計劃中中勞動安安全措施施的竣工工驗收工工作。4.2.66發生事事故后,及及時組織織搶救、調調查分析析事故原原因,制制定改進進措施。4.3 生生產物流流部經理理安全職職責4.3.11負責對對本部門門人員的的安全教教育和培培訓,對對本部

9、門門的安全全運行負負責。及及時傳達達、貫徹徹、執行行上級有有關安全全生產的的指示,堅堅持生產產與安全全的“五五同時”。4.3.22 在保保證安全全的前提提下,合合理制定定生產計計劃,組組織安排排生產,制制止違反反安全生生產制度度、規定定和安全全技術規規程的作作法,嚴嚴禁違章章指揮、違違章作業業。4.3.33 負責起起草和修修訂機械械設備的的操作規規程和管管理制度度,組織織編制、修修訂、審審查安全全管理制制度。4.3.44 負責責各種設設備、設設施、電電氣、動動力、采采暖通風風裝置管管理,使使其符合合安全技技術規范范、標準準的要求求,禁止止防爆等等級不夠夠的電氣氣設備進進入生產產裝置。4.3.5

10、5 負責責特種設設備及安安全附件件、氣瓶瓶、機械械和電氣氣裝置的定定期安全全檢查、校校驗工作作,及時時整改檢檢查中發發現的問問題,有有隱患要要堅決停停用,保保證安全全生產。4.3.66 在生生產過程程中出現現不安全全因素、險險情及事事故時,要要果斷正正確處理理,立即即報告上上級領導導,并通通知相關關部門,防防止事態態擴大。4.3.77 第一時時間如實實的報告告生產安安全事故故,組織織重大傷傷亡、火火災、爆爆炸等安安全事故故的調查查處理工工作,組組織制定定事故的的防范措措施。4.3.88 負責對對特種設設備的登登記取證證工作,對對特種作作業人員員登記和和作業監監督管理理,負責責協調公公司內特特種

11、作業業人員的的培訓考考核工作作。4.3.99 負責責執行企企業的安安全方針針目標,加加強風險險控制的的策劃,加加強生產產設施的的安全使使用管理理和安全全操作規規程的執執行。4.3.110 負負責所管管轄范圍圍內倉庫庫物資的的安全,負負責建立立健全物物資安全全保障制制度,對對所屬范范圍內的的物資安全全保管負責責。4.3.111 加加強對易易燃品貯貯存的管管理,根根據物料料特點分分區、分分類、分分庫儲存存。4.3.112 加加強對各各庫區的的防火、防防爆、防防雷、管管理,每每季度進進行事故故應急救救援預案案的演練練。4.3.113 負負責各類類勞動防防護用品品保管和和按標準準及時發發放。4.3.1

12、14 負負責對叉叉車的安安全管理理,加強強物資在本本公司的的運輸、裝裝卸管理理,嚴格格執行操操作規程程,避免免意外事事故發生生。4.3.115負責責公司防防汛、防防火、搶搶險用物物資的保保管、維維護、發發放;加加強對本本部門消消防器材材的管理理,確保保其能及及時投入入使用。 4.3.116 負責公公司對外外物料運運輸的安全管理理工作,負責物物料運輸輸過程的的安全管管理,必必須委托托與總公公司供應應部簽訂訂合同的的單位承承擔物資資運輸任任務。4.3.117每月月對所屬屬各崗位位進行安安全檢查查,及時時查處事事故隱患患和違反反安全規規程的行行為,保保證安全全。4.3.118負責責對本部部門的安安全

13、隱患患提出治治理方案案和計劃劃,對本部門門所發生生的事故故,要及及時查明明原因,分分清責任任,按規規定寫出出事故報報告報事事故主管管部門。4.4 技技術部經經理職責責4.4.11 負責責對研制制和開發發新產品品作出安安全預評評價,提提出安全全措施,并并審核技技術的安安全可靠靠性。4.4.22 編制制和修訂訂新產品品開發的的工藝、操操作、安安全規程程,各項項指標必必須符合合安全生生產要求求。4.4.33 提供供原料、產產品的物物化性質質及安全全防護方方法(安安全技術術說明書書)。4.4.44 在企企業新建建、改建建、擴建建和技術術改造時時,應認認真執行行安全生生產“三三同時”制制度,積積極采用用

14、先進技技術和安安全裝備備。4.4.66 組織織開展安安全技術術研究工工作,積積極采用用先進技技術和安安全設備備。4.4.77 負責責對工藝藝技術方方面的安安全檢查查,及時時改進作作業技術術中存在在的安全全問題。4.4.99 當出出現技術術工藝、設設施設備備等的變變更時,負負責組織織對安全全操作規規程的評評審和修修訂工作作。4.4.110 對對本部門門所發生生的事故故,要及及時查明明原因,分分清責任任, 按規定定寫出事事故報告告報事故故主管部部門。4.5 車車間主任任安全職職責4.5.11 車間間主任是是車間的的安全負負責人,對對車間安安全工作作負全面面責任,認認真貫徹徹執行本本公司的的各項安安

15、全規章章制度。4.5.22 擬定定、修訂訂本單位位的工藝藝操作規規程、安安全技術術規程和和有關的的安全生生產規章章制度。4.5.33 組織織落實二二級安全全教育,定定期進行行考核。4.5.44 負責責本部門門的安全全檢查,并并落實整整改措施施。4.5.55 支持持安全員員的工作作,充分分發揮安安全員、班班組的作作用。4.5.66 對本本單位發發生的事事故,應應本著“四不放放過”的原則則,及時時檢查、處處理和上上報。4.5.77 組織織車間內內安全檢檢查,確確保設備備、安全全裝置、防防護設施施處于完完好狀態態,發現現隱患及及時組織織整改,無無力整改改的要采采取臨時時安全措措施,及及時向公公司領導

16、導書面報報告。4.5.88 嚴格格執行有有關的安安全防護護用品的的發放規規定。4.6 車車間班組組長安全全職責4.6.11 每月月組織班班組員工工學習公公司有關關的安全全法規和和安全技技術規程程,并監監督檢查查執行情情況。4.6.22 認真執執行班會會安全管管理制度度,做到到班前講講安全、班班中查安安全、班班后總結結安全。4.6.33檢查崗崗位工藝藝指標及及各項安安全制度度執行情情況,做做好設備備和安全全設施的的巡回檢檢查及維維護保養養工作。4.6.4負責本崗位的防護用具、安全裝置和消防器材的日常維護保養的管理工作。4.6.55發現隱隱患及時時解決,不不能解決決的要及及時上報報領導。發發生事故

17、故應立即即組織進進行搶救救,并保保護好現現場,及及時上報報。4.7 現現場操作作人員安安全職責責4.7.11 認真真學習安安全技術術知識,嚴嚴格遵守守各項安安全規章章制度。4.7.22 認真真執行交交接班制制度,接接班前必必須認真真檢查本本崗位的的設備和和安全設設施是否否齊全完完好。4.7.33 嚴格格執行工工藝規程程,精心心操作。4.7.44 按時時巡回檢檢查,準準確分析析、判斷斷和處理理生產中中的異常常情況。4.7.55 維護護保養好好設備,發發現隱患患及時消消除。不不能消除除的及時時上報。4.7.66 正確確使用、妥妥善保管管好各種種勞動防防護用品品、器具具和消防防器材。5.安全管管理制

18、度度5.1 消消防安全全管理制制度5.1.11消防工工作要嚴嚴格貫徹徹“預防防為主,防防消結合合”的方方針。各各部門經經理必須須采取嚴嚴格的預預防措施施,按照照有關消消防條款款對易燃燃易爆等等火災易易發區或或部位配配備相應應的消防防滅火器器材、設設備和設設施。5.1.22發生火火災時除除及時報報告“火火警”后后,有“預預案”措措施的應應立即啟啟動“救救援預案案”進行行科學救救災工作作,并配配合消防防隊進行行撲救火火災工作作。5.1.33撲救火火災要有有組織、指指揮的情情況下進進行,本本著先救救人員,后后救財產產的原則則,保護護人員的的生命和和公司財財產。5.1.44XX公司司要經常常宣傳消消防

19、安全全知識,提提高全體體員工的預預防意識識,增強強消防觀觀念,部部門經理理應定期期組織各各部門進進行消防防應急演演練。5.2 職職業衛生生管理制制度5.2.11總經理負負責監督督XX公司司的職業業衛生管管理情況況,對職職業衛生生管理不不到位的的部門進行行相應處處理,監監督其整整改情況況。5.2.22公司安安全員對對各部門門職業衛衛生管理理情況進進行督察察,確保保各部門門經理經經理履行行職責。5.3 勞勞動防護護用品發發放和管管理制度度5.3.11勞動保保護、防防護用品品的采購購由生產產物流部部提出申申請,協協調內部部采購人人員進行行采購勞動保護用用品是為為了使生生產作業業人員在在作業中中為避免

20、免或減輕輕事故傷傷害和職職業危害害所配備備的個人人防護用用品及裝裝備。因因此,在在勞動、防防護用品品的采購購中,必必須嚴格格遵守國國家勞保保用品標標準,選選擇正規規廠家采采購,采采購合格格產品,保保證作業業人員安安全。5.3.22勞動保保護、防防護用品品的發放放和使用用由生產產物流部部負責對工作服要要每年發發放,安安全帽330個月月進行統統一更換換,手套套及口罩罩等易耗耗品每月月發放。不不得以任任何理由由停發、減減發勞動動保護用用品,或或延長其其使用期期限。5.3.33勞動保保護、防防護用品品的監督督檢查倉儲物流部部部對勞動動保護、防防護用品品負有監監督檢查查的職責責,對采采購的物物品的質質量

21、、廠廠家進行行監督,并并檢查物物品是否否具有合合格證。對對特種勞勞動防護護用品必必須具有有國家有有關部門門頒發的的安全生生產許可可證,產產品合格格證和安安全鑒定定證。5.3.44部門經理理負責對對各部門門的勞保保用品現現場使用用情況進進行監督督管理,嚴嚴禁操作作人員無無勞保用用品或勞勞保用品品不合格格情況出出現。5.4 逐逐級檢查查制度及及事故隱隱患排查查整改制制度5.4.11安全生生產逐級級檢查制制度。各部門經理理對所分分管部門門的安全全生產負負責,公公司總經經理要對對本公司司安全生生產負責責,分管管副總對所分分管公司司安全生生產負責責。建立立逐級安安全生產產檢查體體系,層層層落實實安全生生

22、產責任任制。5.4.22事故隱隱患和整整改制度度5.4.22.1公公司總經經理為事事故隱患患整改工工作第一一負責人人,公司司安全管管理人員員在總經理的的領導下下負責公公司的事事故隱患患檢查和和整改的的落實。5.4.22.2各各部門經經理每周周四進行現現場事故故隱患檢檢查,填填寫安全全隱患整整改單,用用相機詳詳細記載載事故隱隱患部位位,并拍拍照存檔檔。5.4.22.3各各部門經經理根據據事故隱隱患情況況確定整整改方案案,按照照節點組組織實施施整改工工作。5.4.22.4對對重大危危險源、重重大事故故隱患,要要在第一一時間以以文字形形式上報報公司總總經辦,及及時組織織監控和和整改,必必要時由由公司

23、協協調總公公司派出出專家組組成專家家組,集集中對隱隱患進行行整改。5.5 安安全生產產獎懲和和責任追追究制度度5.5.11每年度度終了,對對安全生生產工作作進行年年終考核核,并由由行政部部協同XXX公司司組織評評選安全全生產先先進項目目和先進進個人。對獎懲實行“一票否決”原則。5.5.22過程中中,發生生不合規規的安全全違規行行為,由由質檢部部門進行行質檢,并并進行即即時激勵勵,并公公示考核核兌現。5.5.33對于安安全工作作落實到到位的部部門或個個人,給給予一定定的獎勵勵,并在在公司內內部平臺臺進行公公示。5.6安全全生產教教育培訓訓制度5.6.11XX公司司要加強強員工安安全生產產教育培培

24、訓工作作,增強強員工安安全生產產意識,提提高個人人的安全全防護能能力。5.6.22安全生生產培訓訓對象:包括部部門經理理和特種種作業及及其他從從業人員員。5.6.33從業人人員每季季度必須須接受一一次安全全培訓,XX公司負責納入培訓計劃;熟悉有關安全生產規章制度和操作規程,未接受安全生產培訓的員工,不得在生產現場從事作業或者輔助作業。5.6.44專職安安全管理理人員在在取得相相應的崗崗位合格格證外;每年還還必須接接受安全全專業技技術、業業務培訓訓,時間間不得少少于400學時,進進行相應應的考核核,保存存培訓實實施記錄錄、證書書和考核核記錄。5.6.55新進工工作人員員必須進進行三級級安全教教育

25、(總總公司、XXX公司司、各部門門),考考核合格格后方可可上崗;特殊工工種須經經過安全全培訓,考考試合格格后持證證上崗;對各級級領導及及安全管管理人員員也要定定期輪訓訓。安全知識教教育主要要從企業業的基本本生產概概況、生生產工藝藝方法、危危險區、危危險部位位及各類類不安全全因素和和有關安安全生產產防護的的基本知知識入手手,安全全技能教教育,就就是結合合各種專專業特點點,實施施安全操操作、規規范操作作的技能能培訓,使使其熟悉悉掌握本本工種安安全操作作技術;事故教教育、法法制教育育,事故故教育可可以使其其從事故故教訓中中吸取有有益的東東西,可可預防類類似事故故的發生生,法制制教育可可以激發發人們自

26、自覺地遵遵紀守法法,杜絕絕各類違違章指揮揮、違章章作業行行為,這這類教育育可以定定期或不不定期地地進行實實施。5.7安全全生產會會議管理理制度5.7.11在公司司例行周周、月調調度會中中,由公公司分管管副總就就本月的的安全工工作進行行專項匯匯報,總總結上月月的安全全工作,布布置本月月的安全全工作;在公司司晨會中中,安全全匯報納納入晨會會必匯報報內容。5.7.22各部門門經理在在生產實施施過程中中每月至至少召開開安全生生產現場場會議11次,進進行安全全宣傳教教育。5.7.33公司要要建立獨獨立的安安全生產產會議記記錄,同同時妥善善保存,作作為上級級領導對對安全生生產工作作進行考考核的依依據。5.

27、8安全全事故報報告和調調查處理理制度工傷事故:指員工工在勞動動過程中中發生的的人身傷傷害、急急性中毒毒事故。即即職工在在本崗位位勞動或或雖不在在本崗位位勞動,但但由于企企業的設設備和設設施不安安全、勞勞動條件件和作業業環境不不良、管管理不善善,以及及企業領領導指派派到企業業外從事事本企業業活動,所所發生的的人身傷傷害(即即輕傷、重重傷、死死亡)和和急性中中毒事故故。事故調查程程序:死亡、重傷傷事故,應應按如下下要求進進行調查查。輕傷傷事故可可參照執執行。5.8.11處理流流程5.8.11.1發發生工傷傷事故后后,公司司領導在在得知后后,首先先要組織織對傷者者進行搶搶救,防防止事故故擴大。并并保

28、護好好事故現現場。5.8.11.2發發生工傷傷事故后后,現場場人員應應第一時時間報給給部門經經理經理理、總經理、公公司分管管副總、行行政部副副總、總總裁。5.8.11.3總總公司行行政部會會同公司司總經理理、安全全管理人人員及相相關人員員立即趕趕赴現場場,了解解情況。5.8.11.4員員工發生生重傷、死死亡事故故,行政政部4小小時內報報告上級級主管部部門。5.8.22現場處處理5.8.22.1事事故發生生后,應應立即救助助傷害者者,并采采取措施施制止事事故的蔓蔓延,擴擴大。5.8.22.2認認真保護護事故現現場,凡凡與事故故有關的的物體、痕痕跡、狀狀態不得得破壞。5.8.22.3為為搶救受受傷

29、者需需要移動動現場的的某些物物體時,必必須做好好現場標標志。5.8.33物證搜搜集5.8.33.1現現場物證證包括:破損部部件、碎碎片、殘殘留物、致致害物的的位置等等。5.8.33.2在在現場收收集到的的所有物物件,均均應貼上上標簽,注注明地點點、時間間、管理理者。5.8.33.3所所有物件件應保持持原樣,不不準沖洗洗擦拭。5.8.33.4對對健康有有害的物物品,應應采取不不損壞原原始證據據的安全全防護措措施。5.8.44事故事事實材料料的搜集集5.8.44.1與與事故鑒鑒別、記記錄有關關的材料料。如:事故發發生的單單位、地地點、時時間;受受害人和和肇事者者的姓名名、年齡齡、文化化程度、職職業

30、技術術等級、工工齡、工工種等。5.8.44.2事事故發生生的事實實。事故故發生前前,設備備、設施施、性能能和質量量狀況,必必要的物物理性能能或化學學性能的的實驗分分析。工工作環境境狀況,如如:照明明、通風風、有毒毒害氣體體等分析析記錄。 5.8.4.33證人材材料搜集集。要盡盡快取得得被調查查的材料料以及相相關的證證人口述述材料,并并考證其其真實程程度。5.8.44.4現現場搜影影。對顯顯示殘骸骸和受害害者原始始存在的的所有照照片;可可能被清清楚或被被踐踏的的痕。5.8.44.5事事故圖。如如;事故故現場示示意圖、流流程圖、受受害者位位置圖等等。5.8.44.6事事故處理理必須執執行“三三不放

31、過過”的原原則,即即事故原原因沒有有查清不不能放過過;事故故責任者者和職工工群眾未未受到教教育不能能放過;沒有制制訂出防防范措施施不能放放過。分清責責任,做做出合理理的處理理,從中中吸取教教訓、改改進工作作。5.8.44.7事事故材料料歸檔保保存。5.8.55事故處處理辦法法5.8.55.1對對發生事事故處理理一般按按事故的的輕重大大小可分分為經濟濟處罰、行行政處分分和追究究刑事責責任三種種。 5.8.55.2對對于一般般的事故故,依據據公司的的相關規規章制度度,根據據事故原原因的調調查,對對事故相相關責任任人進行行經濟處處罰和行行政處罰罰;若是是重大責責任事故故則根據據國家的的相關法法律法規

32、規追究相相關人員員的刑事事責任。5.8.55.3項項目經理理在一周周內完成成事故報報告,對對事故的的起因、處處理過程程、處理理結果及及預防措措施進行行詳細的的描述,并并且組織織相關人人員進行行學習,吸吸取經驗驗,以防防類似事事故再次次發生。5.8.55.4對對發生工工傷的員員工,嚴嚴格按照照工傷傷保險條條例進進行處理理,由行行政部負負責。5.9 安安全生產產管控辦辦法5.9.11適用范范圍本制度適用用于XXX公司各各部門的的安全監監管,各各部門經經理是工工程實施施安全第第一責任任人,對對整個公公司生產產的安全全終身負負責;5.9.22安全工工程師的的安全管管控5.9.22.1安安全管理理人員每

33、每月對各各部門現現場進行行安全檢檢查,重重點檢查查各部門門經理履履行安全全生產職職責情況況及現場場安全隱隱患,指指導隱患患整改,督督促部門門經理按按照節點點完成整整改。5.9.22.2安安全管理理人員對對部門經理理提交的的安全隱隱患整改改單逐項項對應照照片檢查查,建立立專項安安全督查查表,按按照時間間節點督督查,并并出具處處罰意見見,在當當月考核核中兌現現。5.9.22.3按按照行政政部的要要求每周周提交安安全文件件,負責所所有安全全文件的的歸檔整整理工作作。5.9.22.4負負責XXX公司月考考核中安安全考核核的評分分。5.9.22.5對對于有以以下情況況之一的的,列入入重點監監管:5.9.

34、22.5.1生產產過程中中出現安安全事故故,或在在一月內內發生22次安全全事故的的;5.9.22.5.2在公司組織織的安全全檢查中中,存在在重大安安全隱患患或被勒勒令停工工整改的的:5.9.22.5.3在安安全生產產查過程程中,被被認定在在專項整整治或日日常安全全管理工工作中存存在重大大問題的的;5.9.33部門經理理的現場場安全管管控5.9.33.1部部門經理理每周四四對現場場進行安安全隱患患檢查,出出具安全全隱患整整改單。整整改單與與相關現現場照片片隨日清清一并發發送。按按照節點點整改完完畢后,將將現場照照片發送送給安全全管理人人員。5.9.33.2生生產工序序更換員員工及工期緊緊急需臨臨

35、時用工工時,部部門經理理要對操操作人員員進行安安全教育育,并對對其在生生產過程程中的安安全操作作方法進進行指導導,并檢檢查其對對安全技技術要領領的遵守守情況,提提醒其做做到“三三不傷害害”。55.9.3.33項目經經理要認認真查驗驗特種作作業人員員作業證證,并用用相機拍拍照傳給給安全工工程師。 5.9.44總經理理經理的的現場安安全管控控經理人每月月到生產產現場進進行安全全隱患檢檢查,指指導部門門經理進進行安全全隱患整整改,并并督促其其按節點點發送安安全文件件。5.9.55現場安安全管控控技術細細則現場安全管管控技術術細則(見附件二)5.9.66安全應應急預案案演練工程部每年年至少組組織2次工

36、程安全全應急預預案(見附件件三)演練,并并做好相相應的記記錄。5.9.77安全活活動組織織每年組織安安全生產產3000天活動動。3000天內內安全生生產無事事故的項項目經理理進行獎獎勵,出出事故的的進行考考核。5.9.88安全檢檢查流程程圖進行現場檢查進行現場檢查發布隱患整改通知書或不符合報告發布隱患整改通知書或不符合報告制定隱患整改(或糾正預防)措施制定隱患整改(或糾正預防)措施 跟蹤驗證 否否跟蹤驗證 是檢查結束檢查結束5.9.99現場財財物安全全部門經理要要加強巡巡檢,確確保生產產現場設設備、設設施的財財物安全全。5.9.110考核核標的安全生產及及施工的的考核在在每月考考核表中中體現:

37、車間主主任、部門經理理、總經理考考核中安安全生產產考核分分統一調調整為110分,月月底由安安全管理理員出具具考核意意見。職位安全考核分分安全考核標標的部門主管10分現場安全無無事故得得5分;現場發生安安全事故故扣5分 ;安全文件提提交符合合要求得得2分;每有一次提提交不合合格扣22分,不不設下限限;安全巡檢無無隱患得得3分。每查出一項項安全隱隱患扣00.5分分,不設設下限。部門經理10分現場安全無無事故得得5分;現場發生安安全事故故扣5分 ;車間主任安安全文件件提交符符合要求求得2分安全文件提提交扣分分為所分分管所有有車間主主任總扣扣分的110%所分管車間間主任安安全巡檢檢無隱患患得3分安全巡

38、檢扣扣分為所所分管所所有車間間主任總總扣分的的10%總經理10分現場安全無無事故得得5分現場發生安安全事故故扣5分 ;按總公司行行政部的的要求每每周提交交安全文文件,無無返工,得得2分返工一次扣扣1分.,扣完完為止公司所有項項目安全全巡檢無無隱患得得3分安全巡檢扣扣分為所所有部門門經理總總扣分的的10%5.9.111獎懲懲細則5.9.111.11部門經理理的獎懲懲計入月月考核。5.9.111.22獎勵細細則:年度安安全檢查查成績排排名第一一和第二二位的部部門,分分別給予予20000元和和10000元的的獎勵。5.9.111.33處罰細細則 a、未組組織安全全培訓或或培訓計計劃落實實不到位位,對

39、安安全管理理人員扣扣5分; bb、個人人無故不不參加安安全教育育培訓的的,扣11分; cc、無故故不參加加公司組組織召開開的安全全會議,扣扣1分; dd、未及及時上報報事故,扣扣5分; ee、因個個人原因因造成事事故,扣扣5分,情情節嚴重重進行調調崗或解解除勞動動合同。 ff、安全全生產資資料不真真實、殘殘缺不齊齊扣部門經理理0.55分; gg、物流流裝卸人人員不戴戴安全帽帽或佩戴戴不規范范扣物流流主管00.5分分; hh、操作作人員有有不按規規定著裝裝勞保用用品的,扣扣部門主主管0.5分; ii、操作作人員酒后后操作,扣扣部門主主管1分; jj、生產產車間發發現無關關人員,扣扣部門主主管0.

40、5分; kk、現場場有強令令職工冒冒險作業業情況的的,每次次扣部門門主管11分; ll、未進進行定期期安全檢檢查或提提交安全全檢查資資料不全全的,扣扣部門主主管3分分; mm、未按按規定設設置消防防器材,扣扣部門主主管0.5分; nn、易燃燃易爆處處吸煙每每人扣部部門主管管2分; oo、宿舍舍發現有有人擅自自使用(明明火)電電爐,扣扣部門主主管1分分;p、配電柜柜無蓋或或無插頭頭直接電電源扣部門主主管0.5分;發現觸觸保器失失靈扣部門主主管0.5分;6 安全預預警針對公司工工程安全全的實際際情況,為為有效防防范各級級事故發發生,特特建立安安全預警警機制。安安全預警警分三級級,具體體分類見見下表

41、。安全預警分分級項目基本狀狀況項目風險狀狀況對應安全評評分一級紅色預預警安全隱患數數155極高分值600分二級黃色預預警6安全隱隱患數15較高60分分分值885分三級藍色預預警安全隱患數數6一般分值855分每月月底,由由安全管管理人員員負責將將部門安全全隱患整整改表及及安全評評分表進進行匯總總,對每每一個部部門進行行預警分分級。滿滿足部門門基本情情況與安安全評分分的任一一項,均均算作達達到相應應的預警警級別。達到一級預預警的部部門,部門經經理罰款款2000元。由由安全管管理人員員現場進進行安全全隱患整整改指導導,部門門經理負負責隱患患整改落落實。若若次月仍仍屬一級級預警,待待崗處理理。達到二級

42、預預警的部部門,部門經理理罰款1100元元。由安安全管理理人員現現場進行行安全隱隱患整改改指導,部門經理負責隱患整改落實。達到三級預預警的部部門,部門經理理繼續整整改,爭爭取做到到無安全全隱患。7 技術安安全7.1圖紙紙安全7.1.11部門經理理將正式式圖紙移移交部門門主管,必必須有書書面交接接記錄。部門主管負有保護圖紙信息安全的責任,不得以任何方式將圖紙信息轉給XXX同業,違者追究法律責任。7.1.22部門經理理有保護護圖紙安安全的責責任。部部門經理理竊取、刺刺探、收收買或違違章提供供公司的的加工圖紙紙信息的的,給予辭辭退并酌酌情賠償償經濟損損失,同同時依法法追究責責任人的的民事責責任乃至至

43、刑事責責任。7.1.33車間員員工負有有保護圖圖紙安全全的責任任。不得得以任何何方式將將圖紙信信息泄露露,違者者追究法法律責任任。7.2 技技術保密密7.2.11部門經理理對所管管理的部部門技術術負有保保密的責責任,不不得以任任何方式式泄露公公司技術術。主要要通過簽簽訂保密密協議以以及加強強員工職職業道德德建設,提提高其職職業素養養來實現現。7.2.22現場技技術保密密。7.2.22.1加加強車間間現場門門禁管理理,以防防別有用用心的人人偷學技技術。7.2.22.2只只允許政政府部門門人員參參觀項目目,謝絕絕同業參參觀。8 附則本制度自頒頒布之日日起實施施。之前前頒發的的各項制制度與本本制度有

44、有相抵觸觸的,按按本制度度執行,未盡事宜按國家相關法律法規執行。 附件一 管理表表格青島XX環環境能源源設備有有限公司司安全隱患整整改表 編號號:部門名稱:檢查人:檢查日期:安全隱患:1、2、3、整改措施:1、2、3、 整整改負責責人: 審查意見: 審審查人簽簽字: 年年 月 日審核意見: 審審核人簽簽字: 年年 月 日 審批意見: 審審批人簽簽字: 年 月月 日附件二 現場安安全管控控技術細細則1防護標識識:1.1目的的:安全全標識是是為了提提醒員工工的注意意,預防防事故的的發生。1.2范圍圍:凡是是生產現現場有不不安全因因素的場場所和設設備,均均應懸掛掛安全標標識。1.3使用用與管理理:1

45、.3.11安全標標識必須須按國家家現行標標準安安全標識識的規規定進行行制作。1.3.22安全標標識應懸懸掛于醒醒目、于于安全有有關的地地方。1.3.33安全標標識應定定期檢查查與維修修更換。1.4標示示內容:禁止煙火必須戴安全全帽必須戴防毒毒面具當心中毒當心爆炸當心墜落當心燙傷當心觸電禁止吸煙禁止攀登禁止帶火種種當心擠手2、現場用用電及設設備安全全2.1實行行文明生生產,不不得從高高處拋擲擲物品;對流動動式電線線及時回回收,妥妥善保管管,線路路敷設規規范,配配電箱、開開關箱及及時上鎖鎖,用電電標志明明顯。2.2認真真實施三三相五線線制,在在拉設臨臨時電源源時,電電線均應應架空,過過道處須須用鋼

46、管管保護,不不得亂拖拖亂拉,避避免電線線被車輾輾、物壓壓。2.3生產產現場臨臨時用電電工程必必須采用用TN-S 系系統(工工作零線線與保護護零線分分開設置置的接零零保護系系統。),設設置專用用的保護護零線,使使用五芯芯電纜配配電系統統,采用用“三級級配電,兩兩級保護護” (配備總總配電箱箱、分配配電箱、開開關箱三三類標準準電箱。選選取符合合容量要要求和質質量合格格的總配配電箱和和開關箱箱中的漏漏電保護護器。),同同時開關關箱必須須裝設漏漏電保護護器,實實行“一一機,一一閘,一一漏電保保護”。裝裝接地線線,必須須先接接接地端,后后接導體體端,且且接觸良良好,拆拆除接地地線順序序相反。2.4總配配

47、電箱、分分電箱、現現場照明明、線路路敷設等等必須符符合國家家標準的的規定;配電箱箱必須采采用鐵板板制作,鐵鐵板厚度度應大于于1.55mm;配電箱箱應編號號,表明明其名稱稱、用途途、維修修電工姓姓名,箱箱內應有有配電系系統圖,標標明電器器元件參參數及分分路名稱稱。配電電箱門應應配鎖,有有防水、防砸砸措施;箱內應應保持清清潔,不不得有雜雜物。2.5各類類生產機械械、電動動機具必必須要有有良好的的接地保保護裝置置,皮線線無破損損,操作作應按規規定進行行。2.6在金金屬容器器內或在在潮濕處處工作時時,行燈燈電壓不不能超過過12伏。2.7電動動機械和和照明設設備拆除除后,不不能留有有帶電的的導線,如如果

48、導線線必須保保留,應應將電源源切斷,并并將線頭頭包扎絕絕緣。2.8機械械、電氣氣設備的的設計、制制造、改改裝、修修理、安安裝都必必須符合合安全要要求,使使用時不不準超溫溫、超壓壓、超速速、超負負荷。2.9電氣氣設備和和導線要要按規定定要求安安裝敷設設,不準準把導線線直接與與金屬物物體捆綁綁在一起起。對電電氣設備備和電纜纜線要定定期檢查查并專人人管理,不不準帶病病運轉。修修理時必必須切斷斷電源,如如必須帶帶電工作作,應采采取確保保安全的的措施。機機電設備備的操縱縱、檢修修和拆裝裝,要由由經過專專門訓練練考試合合格的人人員來進進行。2.10裸裸露的帶帶電導體體應安裝裝在人碰碰不著的的處所,并并設置

49、安安全遮攔攔和警告告標志。露露天裝設設的電氣氣設備,要要有防雨雨、防潮潮的措施施。3、電氣焊焊作業安安全3.1正確確使用防防護用品品。要衣衣著整齊齊,上崗崗前戴好好防護帽帽、防護護眼鏡,穿穿好絕緣緣鞋。檢檢查焊機機是否完完好,包包括焊機機接線是是否漏電電、無罩罩等。3.2實行行文明生生產,及時將流流動電線線及時回回收,妥妥善保管管,停止止使用后后,要把把閘箱切切斷電源源,并鎖鎖好。3.3焊工工應該持持證作業業,嚴禁禁無證人人員動焊焊。動焊焊之前,應應對現場場環境及及焊接物物內部情情況做全全面了解解。現場場環境主主要了解解焊接場場地是否否有可燃燃物及可可燃氣體體,以免免產生爆爆炸或起起火。現現場

50、附近近是否有有滅火器器及消防防栓,以以防萬一一。焊接接物內部部情況主主要了解解其是否否盛過易易燃、易易爆物質質。若盛盛過易燃燃、易爆爆氣體,需需用氮氣氣等惰性性氣體進進行置換換,用可可燃氣體體測爆儀儀測試確確定安全全方可動動焊;若若盛過易易燃、易易爆液體體或固體體,應根根據其化化學性質質性質進進行清洗洗,確保保其不與與沖洗物物質反應應。3.3.11用水沖沖洗:水水的壓力力一般在在25公斤斤力/平方厘米米,務使使沉積在在底部的的污垢浮浮起,粘粘附在壁壁上的物物質剝落落。如采采用灌水水,宜從從底部灌灌入,再再使水從從頂部溢溢出,這這樣,每每個角落落都能沖沖洗到;3.33.2蒸蒸汽沖洗洗:一些些固體

51、或或粘稠物物質,受受熱后容容易溶化化,使其其能隨蒸蒸汽沖出出;3.3.33熱堿水水沖洗:有些油油類物質質,用水水和蒸汽汽還不易易沖凈,可可用堿水水沖洗。一一般加入入碳酸鈉鈉或氫氧氧化鈉水水溶液,用用蒸汽加加熱,保保溫攪拌拌數小時時,能使使油類物物質充分分皂化或或乳化,然然后隨水水流出;3.33.4酸酸水沖洗洗:有些些堿性物物質不溶溶于水,但但遇酸卻卻可變成成溶于水水的鹽類類,所以以,用稀稀鹽酸沖沖洗也有有較好的的效果;清洗完畢后后,用氮氮氣進行行置換,用用可燃氣氣體測爆爆儀測試試確定安安全方可可動焊。3.4電焊焊機裝有有獨立的的專用電電源開關關,容量量符合要要求,電電焊機超超負荷時時,能自自動

52、切斷斷電源。禁禁止多臺臺電焊機機共用一一個電源源開關。電電源控制制裝置應應在焊機機附近便便于操作作之處,周周圍留有有安全通通道。采采用啟動動器啟動動的電焊焊機,先先合上電電源的開開關,再再啟動電電焊機。3.5電焊焊機接地地裝置經經常保持持良好,定定期檢測測接地系系統的電電氣性能能,禁止止使用沼沼氣管道道等易燃燃易爆氣氣體管道道作為接接地裝置置的自然然接地極極。電焊焊機組或或集裝箱箱式電焊焊設備應應安裝接接地極。3.6電焊焊機與電電焊鉗連連接應使使用軟電電纜線,長長度一般般在200300m。電電焊機電電纜線應應使用整整根導線線,中間間不應有有接頭。當當工作需需要接長長導線時時,應用用接頭連連接器

53、牢牢固連接接,連接接器保持持絕緣良良好。3.7工作作服應根根據焊接接特點使使用阻燃燃、純棉棉材質。工工作服應應無孔洞洞和縫隙隙,不應應潮濕、破破損,不不允許沾沾有油脂脂。焊工工不應帶帶有破損損和潮濕濕的手套套。手套套符合安安全要求求,其長長度不少少于3000mmm,并經經耐電壓壓50000V試試驗合格格后方準準使用。防防護鞋應應具有絕絕緣、抗抗熱、不不易燃等等性能,應應經耐電電壓50000VV試驗合合格后方方準使用用。3.8焊接接時操作作者應根根據不同同的材料料選擇不不同的焊焊條,應應根據零零件的形形狀及厚厚度,選選擇焊接接形式及及相對件件的焊接接間隙調調整不同同的電流流,但不不應過高高的調高

54、高電流,以以免造成成焊機電電流過大大、過載載燒壞焊焊機。 3.9對于于焊接件件,焊后后工件不不準有假焊焊、氣泡泡等,不不允許含含有夾渣渣,應及及時清理理焊接件件。3.10乙乙炔瓶、氧氧氣瓶均均應設有有安全回回火防止止器,橡橡皮管連連接處須須用軋頭頭固定。氧氧氣瓶、乙乙炔瓶安安全距離離大于33米,遠遠離明火火作業點點5米。3.11經經常檢查查氧氣瓶瓶與磅表表頭處的的螺紋是是否滑牙牙,橡皮皮管是否否漏氣,焊焊槍嘴和和槍身有有無阻塞塞現象。發發現問題題,及時時更換。3.12乙乙炔瓶應應直立放放置,嚴嚴禁臥放放使用。臥臥放使用用會使瓶瓶內的丙丙酮隨乙乙炔流出出,甚至至會通過過減壓器器而流入入橡皮管管。

55、3.13要要用專用用扳手開開啟乙炔炔氣瓶。開開啟乙炔炔瓶時,操操作者應應站在閥閥口的側側后方,動動作要輕輕緩。瓶瓶內氣體體嚴禁用用盡。冬冬天應留留0.110.2Mppa,夏夏天應留留有0.3Mppa的剩剩余壓力力。3.14乙乙炔瓶體體溫度不不應超過過40,夏夏天要防防止曝曬曬。因瓶瓶內溫度度過高會會降低丙丙酮對乙乙炔的溶溶解度,而而使瓶內內乙炔的的壓力急急劇增加加。4、現場消消防安全全4.1易燃燃、易爆爆物品應應存放在在指定的的安全地地點。現現場禁止止堆放油油布、油油棉絲紗紗或其它它易燃物物品。現現場生產產用油存存放量一一般不應應超過448小時時的使用用量。4.2使用用搬運危危險物品品,或在在

56、易燃、易易爆危險險場所搬搬運鐵質質物品時時,不準準拋擲,拖拖拉或滾滾動。4.3在帶帶有易燃燃易爆物物質(殘殘渣、殘殘液和余余氣)的的設備、管管道、容容器上工工作時,禁禁止使用用鐵質工工具,應應使用銅銅質等不不產生火火花的工工具。4.4必須須加強火火源管理理。廠區區內一切切動火工工作,必必須經由由部門經理理批準。4.5要防防止可燃燃易燃物物與高溫溫物體接接觸或靠靠近,高高溫工件件禁止帶帶入防火火防爆區區,不準準在高溫溫設備和和管道上上烘烤衣衣服和可可燃易燃燃物體。4.6危險險物品倉倉庫、氣氣柜、主主配電設設備、高高大建筑筑物和高高大設備備等必須須裝設避避雷裝置置,每年年雨季前前必須對對裝置檢檢查

57、試驗驗一次。主主要檢查查焊接處處是否有有開焊、斷斷裂處。4.7廠區區內未經經批準,不不準隨意意搭設臨臨時工棚棚和其它它建筑物物。4.8消防防機構必必須健全全,消防防器材的的設置必必須按規規定配備備齊全。要要求CSSTR、鍋鍋爐房、發發電機房房、休息息室及沼沼氣可能能泄漏的的地方必必須配備備滅火器器、消防防沙等滅滅火器材材。廠區區內的一一切消防防設施或或器材未未經許可可(非火火災情況況下)不不準動用用。滅火火器的配配置應該該在合同同中加以以明確。消消防道路路必須保保持暢通通無阻,占占用道路路,必須須經項目目經理批批準。5 機械設設備作業業安全5.1各種種機械的的傳動帶帶、明齒齒輪、砂砂輪、電電鋸

58、和接接近地面面的聯節節軸、轉轉軸、皮皮帶、飛飛輪等危危險部位位,都要要安設安安全防護護裝置。5.2一切切動力機機械的機機座必須須穩固,防防止由于于自重或或外部荷荷重作用用,引起起移動和和傾倒。5.3木工工機械的的刀軸與與電器應應有安全全聯控裝裝置在裝裝卸或更更換刀具具及維修修時,能能切斷電電源并保保持斷開開位置,以以防止誤誤觸電源源開關或或突然供供電啟動動機械,導導致人身身傷害事事故。5.4鋼絲絲繩應無無扭結、死死角、硬硬彎、塑塑性變形形、麻芯芯脫出等等嚴重變變形,潤潤滑狀況況良好。鋼鋼絲繩長長度必須須保證吊吊鉤降到到最低位位置(含地坑坑)時,余余留在卷卷筒上的的鋼絲繩繩不少于于3圈。5.5機

59、床床設備接接地良好好、不漏漏電,照照明使用用36VV以下安安全電壓壓。5.6車床床操作人人員必須須戴防護護眼鏡,以以免發生生刺割及及崩傷眼眼球事故故。不能能戴手套套,以免免發生絞絞手事故故。6 叉車作作業安全全6.1啟動動6.1.11車輛啟啟動前,檢檢查剎車車、方向向盤、方方向燈、倒倒車警笛笛、貨叉叉、輪胎胎、潤滑滑油、各各部位螺螺栓、升升降架、電電瓶電路路等,使使之處于于完好狀狀態。6.1.22起步時時要查看看周圍有有無人員員和障礙礙物。6.1.33叉車在在載物起起步時,司司機應先先確認所所載貨物物平穩可可靠,不不穩定之之貨物應應予以固固定,起起步時須須緩慢平平穩起步步。6.2行駛駛6.2.

60、11叉車在在運行時時,不準準任何人人上下車車,貨叉叉上嚴禁禁站人,駕駕駛座旁旁禁止載載人。6.2.22空載時時貨叉距距地面110CMM20CCM;載載貨行駛駛時貨叉叉離地高高度155CM20CCM,起起 升升門架須須后傾到到限。6.2.33如遇前前面有人人,應當當按喇叭叭提示你你的行車車路線。6.2.44在交叉叉或狹窄窄路口,必必須先停停、看、聽聽后再開開車,須須轉彎時時還應打打轉向燈燈。6.2.55叉車行行駛速度度不得超超過100KM/H。6.2.66后退時時左手應應抓握方方向盤,右右手抓住住后扶手手,臉朝朝右后方方目視確確認行進進路線之之情形。6.2.77嚴禁超超載、偏偏載行駛駛。6.3作

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