




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、上海民營企業高級經營管理者研修班日 程 安 排日期星期上 午下 午晚 上3月23日日五企業戰略與與創新思思維(紅海戰略略與藍海海戰略)企業戰略與與創新思思維(紅海戰略略與藍海海戰略)班務活動:溝通、交流流24日六民企產權制制度與法法人治理理結構調調整國家宏觀調調控政策策對經濟濟發展的的影響25日日法律思維和和法律技技術是現現代企業業的核心心管理能能力創建和諧社社會與民民營企業業的社會會責任31日六國學精粹依法治企與與反商業業賄賂4月1日日民營企業融融資與上上市的方方法與途途徑上海人才發發展戰略略與政策策聯誼活動聯系電話:6322101107 6322141139(兼兼傳真) 中共上上海市委委組
2、織部部 市市人事局局 上上海市人人才服務務中心上海市新經經濟組織織培訓基基地(上上海市經經濟管理理干部學學院)2007年年3月66日首期上海民民營企業業董事研研修班日 程 安安 排日期星期上 午下 午晚 上4月6日五企業戰略與與創新思思維企業戰略與與創新思思維(或成功企企業家談談如何走走向納斯斯達克)班務活動一一:交流流、溝通通4月7日六民企產權制制度與法法人治理理結構公司投融資資決策與與風險防防范4月8日日公司管理層層薪酬設設計與經經營者績績效管理理公司管理層層薪酬設設計與經經營者績績效管理理班務活動二二:學習習討論、溝溝通4月14日日六“董事”必必備的財財務知識識(讀懂報表表、審計計財務報
3、報告)宏觀調控對對企業經經濟發展展的影響響4月15日日塑造高效率率管理組組織“董事”必必備的法法律知識識與董事事的法律律地位聯誼活動聯系電話:6322101107 6322141139(兼兼傳真)中共上海市市委組織織部、市市人事局局中共上海市市社會工工作黨委委、市社社會服務務局上海市新經經濟組織織培訓基基地(上上海市經經濟管理理干部學學院) 20007年33月6日日上海民營企企業高級級財務經經理研班班日 程 安安 排日期星期上 午下 午晚 上4月13日日六公司戰略管管理與公公司運作作、監控控公司戰略管管理與公公司運作作、監控控班務活動:溝通、交流流14日日公司投融資資決策與與風險防防范宏觀調控
4、對對企業經經濟發展展的影響響15日五怎樣與銀行行打交道道?全面預算管管理與企企業內控控制度班務活動:溝通、交流流21日六公司財務報報表分析析與財務務預警公司投融資資決策與與風險防防范22日日依法治企與與反商業業賄賂財務總監角角色與職職責(怎怎樣做一一個稱職職的CFFO?)聯誼活動聯系電話:6322101107 6322141139(兼兼傳真)中共上海市市委組織織部 市人事事局 上海市市人才服服務中心心上海市新經經濟組織織培訓基基地(上上海市經經濟管理理干部學學院)2007年年3月66日上海民營企企業人力力資源總總監研修修班日 程 安安 排日期星期上 午下 午晚 上5月18日日五公司戰略管管理與
5、公公司運作作、監控控公司戰略管管理與公公司運作作、監控控班務活動:溝通、交流流19日六人力資源總總監角色色與職責責企業激勵制制度與員員工薪酬酬設計;績效考考核體系系設計與與實踐20日日組織學習和和員工培培訓計劃劃;職業業生涯設設計員工招聘與與流動管管理班務活動:溝通、交流流26日六依法治企與與反商業業賄賂高績效管理理27日日企業用工成成本控制制及法律律風險勞動爭議與與仲裁實實務(新新勞動法法詮釋)聯誼活動聯系電話:6322101107 6322141139(兼兼傳真)中共上海市市委組織織部 市人事事局 上海市市人才服服務中心心上海市新經經濟組織織培訓基基地(上上海市經經濟管理理干部學學院)2007年年3月66日企業戰略實實施與控控制高級級研修班班日程安排日期星期上 午下 午晚 上6月6日三公司戰略管管理與公公司運作作、監控控公司戰略管管理與公公司運作作、監控控班務活動:溝通、交流流7日四落實戰略中中有效的的計劃立立方體技技術;公公司治理理來自德德國的最最佳實踐踐企業預算的的揉合方方法8日五邊際貢獻分分析在企企業多項項決策中中的應用用;成本本全景圖圖與成本本信息透透明化建立企業經經營的控控制體系系班務活動:溝通、交流流9日六企業的價值值管理公司治理來自德德國的最最佳實踐踐聯系電話:63221011
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 山西中文專業素養試題及答案
- 檢查員招聘崗位面試題及答案
- 2025年老年護理師職業考試題及答案
- java面試題及答案事務2025年
- 北京攜寧科技java面試題及答案
- 福州興業java面試題及答案
- 關鍵考點軟件設計師考試試題及答案
- 藥學專業知識與藥品管理實踐題庫
- 經濟學微觀經濟學概念與運用試題集
- 軟件設計師考試實踐試題及答案匯綜
- 2024年湖南出版中南傳媒招聘筆試真題
- 【初中地理】七年級地理下冊全冊期末總復習(課件)-2024-2025學年七年級地理課件(人教版2024年)
- 新能源領域的隱患治理
- 物品借出申請表
- 2021上海慢行交通規劃設計導則
- GB/T 10322.1-2023鐵礦石取樣和制樣方法
- 林芝工布書畫院建筑及景觀工程項目
- QC提高老年患者靜脈留置針一次穿刺成功率
- GB/T 7233.1-2009鑄鋼件超聲檢測第1部分:一般用途鑄鋼件
- GB/T 545-1996海軍錨
- GB/T 22080-2016信息技術安全技術信息安全管理體系要求
評論
0/150
提交評論