1、Word 質(zhì)量主管的崗位職責(優(yōu)秀范文三篇) 我為你整理了多篇相關(guān)的質(zhì)量主管的崗位職責(優(yōu)秀范文三篇)，但愿對你工作學習有關(guān)心。 第一篇：質(zhì)量主要負責人兼主任崗位職責 質(zhì)量主要負責人兼主任崗位職責 （一）在總監(jiān)、副總監(jiān)的領(lǐng)導下，對質(zhì)量管理工作全面負責，并負責綜合辦公室的管理工作。 （二）負責各專業(yè)監(jiān)理工作的檢查指導，幫助處理重大技術(shù)問題，負責監(jiān)理項目部質(zhì)量管理體系的運行工作；負責各專業(yè)設(shè)計文件審核看法的匯總、審查，并形成設(shè)計文件審核報告。 （三）審核施工單位提交的重大工程的施工組織設(shè)計中的技術(shù)方案。 （四）審核專業(yè)間的連接：其中重點審核橋梁與路基、軌道；路基與軌道；路基、橋梁及軌道與站后工程的

2、連接；路基內(nèi)及路肩上各種附屬構(gòu)筑物（包括電纜槽、聲屏障、電纜過軌鋼管、防火平安監(jiān)控等設(shè)備基礎(chǔ)）與路基工程的連接與系統(tǒng)集成；站前與站后工程的接口管理。 （五）對重大工程實施巡檢和定期檢查，參加工程質(zhì)量事故調(diào)查處理。 （六）審查工程變更，對重大變更提出審查看法。 （七）負責對專業(yè)監(jiān)理工作的檢查指導、專業(yè)技術(shù)培訓和詢問服務(wù)。 （八）參加重大施工方案、方法、工藝的論證和審查，并明確其相應(yīng)的使用技術(shù)條件與要求，參與重點工程的施工方案審查及關(guān)鍵工序的檢查驗收。 （九）參加編制聯(lián)合調(diào)試大綱，幫助總監(jiān)理工程師審定各項測試及聯(lián)合調(diào)試的項目、內(nèi)容和目標；審定聯(lián)合調(diào)試報告；參加對系統(tǒng)自試、評估，提出看法，準時解決調(diào)

3、試中的相關(guān)問題；確保聯(lián)合調(diào)試運行速度達到設(shè)計速度目標值的要求。 （十）準時處理或指導幫助監(jiān)理工程師處理工程施工過程中消失的技術(shù)問題。 （十一）負責監(jiān)理項目部綜合辦公室的計量、測量、環(huán)保、信息化管理等工作。 （十二）負責監(jiān)理項目部的后勤、車輛、財務(wù)、人員考勤等綜合工作。 （十三）完成總監(jiān)理工程師交辦的其他任務(wù)。 其次篇：主管崗位職責 崗位職責: 1、依據(jù)客戶服務(wù)標準為客戶供e-Learning(在線學習)相應(yīng)的售后服務(wù)，針對客戶需求供應(yīng)系統(tǒng)的運營實施方案; 2、幫助客戶解決培訓工作中e-Learning的實際應(yīng)用問題，增加客戶粘性; 3、負責客戶關(guān)系的建立與維護，并依據(jù)實施狀況，制定客戶服務(wù)策略

4、和營銷方案; 4、建立長期友好的客戶關(guān)系，協(xié)作客服團隊完成所在部門年度續(xù)費業(yè)績目標。 崗位要求: 1、本科以上學歷，人力資源專業(yè)(熟識培訓模塊)優(yōu)先; 2、有二年以上大中型企業(yè)培訓管理相關(guān)工作閱歷者、或培訓行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先; 3、較強的服務(wù)意識和責任心，工作熱忱、急躁，有樂觀進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，目標感強; 4、有全局觀念，擅長做整體規(guī)劃，有肯定預見性，能應(yīng)對突發(fā)時間并準時提出有效方案，具有良好的問題解決力量; 5、具有良好的公眾表達力量、溝通力量及演講力量; 6、能夠嫻熟運用辦公軟件，如:word、excel、ppt等，會使用PS等美工工具優(yōu)先。 第三篇：行政主管崗位職責 1、負責公司總部或分公司日常行政管理工作； 2、幫助行政經(jīng)理，建立公司行政工作的各項規(guī)章、制度、流程，并提出改善看法和建議； 3、負責