1、Word 三個月試用期工作總結 總結就是把一個時段的學習、工作或其完成狀況進行一次全面系統的總結，它可以有效熬煉我們的語言組織力量，不妨讓我們仔細地完成總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是我收集整理的三個月試用期工作總結，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。 三個月試用期工作總結1 時間如奔騰的長河，在我們努力向前的時候它也在朝著它的方向不斷的前進。不知不覺間，我的試用期工作結束了，而時間，也正好走到了三個月后的今日。 這次在xx公司xx崗位的試用工作，對我而言是一場難得的經受。盡管只是短短三個月的時間，但在這次的工作中，我收獲的比以往任何一次學習都要更多！如今，即將面臨轉正，我心中的也是無比的

2、感動！自己能有幸正式的加入xx公司，不僅僅是我個人的努力，更是由于有了領導和前輩們在工作中的教導和關心！這才造就了現在的我。 現在，我即將轉正為正式員工，為了能讓自己在工作中更進一步，我更進一步，我對自己三個月來工作做如下總結： 試用期期間，領導為我們這些公司中的新人預備了嚴格且豐富的“培訓大餐”，這不僅讓我更加了解了這份工作，對于要做好日常工作所需要的學問和技巧也有了充分的學習！在工作前的這次培訓，解答了我許多對于工作的懷疑，并且在此之后領導也照舊在工作中給了我許多的關心。甚至，在身邊的各位同事們都會時常關心我，給我一些在工作中的教導等等。這些教導和教育，不僅僅讓提升了對工作的了解和力量，更

3、讓我感受到了xx公司xx部門的暖和，感受到了這個大團體的熱忱和團結心！就這樣，我在把握了xx這份工作力量的同時也不知不覺的融入到了xx部門這個大家庭中。 此外，在這三個月的工作中，我還嚴格的學習并遵守著xx公司的各種規章制度。“沒有法規，不成方圓！”一個集體想要樂觀的發揮出團隊的實力，不僅僅要有團結心、團隊的精神，更要有約束整個團體的紀律！盡管我還只是一名試用期的員工，但我也抱有樂觀加入到xx公司這個大團體的熱忱！為此，我在工作中嚴格的遵守公司紀律，仔細的牢記紀律，并樂觀的改進自己的生活習慣，讓自己能在工作中不去觸犯紀律，嚴格的遵守公司的規定，并給公司貢獻自己的力氣！ 最終，說說自己在工作方面

4、的狀況。雖然已經工作了三個多月，但比起其他前輩，我在工作中還有許多的不了解、不熟識。尤其是對工作中的不嫻熟，導致工作成果來說目前來說照舊只是平平無奇。但在另一方面，我在工作中始終保持著樂觀努力的進取之心，并且由于在工作中的認真和嚴謹，我在工作中也很少犯下錯誤！信任只要給我一些時間，我頂會通過自己的努力取得更好的成果！為公司的進展貢獻出自己的一份力氣。 三個月試用期工作總結2 白駒過隙，轉瞬從入職至今已快三個月了，通過這三個月的熬煉和磨合，在領導和同事的指導關心下，我對工作有了肯定的了解，經過這三個月的工作學習，個人綜合素養有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結如下： 一、工作中的體會以及

5、成長： 1、努力學習工作學問。剛入職時，對這份工作布滿了茫然與期盼，對整個工作內容都是不了解的，又期盼盡快加入到工作團隊中，領導從最基本的內容開頭教我們，教我們整個工作的流程，然后就開頭投入到實踐中去，學習產品學問及業內學問，接著給銀行客戶進行產品培訓，然后是中秋的一系列巡展，巡展結束后緊接著與行里進行對賬。通過這一段時間的工作，我對貴金屬行業有了肯定的了解與熟悉。 2、能夠較好地完成上級支配的任務，例如給銀行客戶進行產品培訓、巡展等。仔細遵守公司的各項規章制度，嚴格根據員工手冊約束自己。 3、專心做事，能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為銀行客戶解決所遇到

6、的問題，熱忱，急躁地關心他們。 4、態度與責任，身處什么樣的崗位，就應當擔當什么樣的責任，有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。詳細而言，我對工作的態度就是既然擔起來了，就要盡自己的努力去完成。 5、在各位領導指導下、同事的關心下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種態度，誠然，這也是一種責任。 6、在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。 二、工作中依舊存在許多不足，今后將努力改進，盼望領導和同事們對我進行監督指導： 1、不斷加強學習，學習更

7、多的貴金屬專業學問，向身邊的同事學習，積累工作閱歷，逐步提高自己的學問水平和業務力量。從工作中總結，提高效率，提高工作力量。 2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了肯定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變力量、協調力量都還有待進一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。 3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的支配是完全的聽從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每

8、天的工作；始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的閱歷。不斷的提升自己的專業水平及綜合素養。 經過三個月的試用期，我認為我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作，并樂觀全面的協作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協作和協調。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業務水平及綜合素養，以期為公司的進展盡自己的一份力氣。 三個月試用期工作總結3 時間一晃而過，轉瞬間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經受，在這段時間里領導及同事在工作上賜予了我極大的關心，在生活上賜予了我極大的關懷，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時

9、，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現將我的工作狀況作如下匯報。 通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了肯定的熟悉。在9月份，我拿到的份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，進展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念。對這一文化理念特別認同，公司進展不忘回報社會的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能進展壯大的重要緣由。 遵守各項規章制度，仔細工作，使自己素養不斷得

10、到提高。愛崗敬業的職業道德素養是每一項工作順當開展并取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱樂觀、仔細地完成好每一項任務，仔細履行崗位職責，平常生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本細節打算成敗讓我豪情萬丈，一種樂觀豁達的心態、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要，并打算一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的熟悉，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。依據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿

11、。通過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。 不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進一步熟識，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務學問，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為公司的進展貢獻自己的力氣。 幾點建議。公

12、司正處于企業轉型期，是一個特別關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業管理的好壞，會打算企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特殊是管理領導要轉變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導領導定期參與外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以轉變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經漸漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特殊

13、是要挖掘公司內部現有人才，大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素養、工作力量上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。 三個月試用期工作總結4 敬重的領導： 您好！ 我是20 xx年3月進步本公司的，截止9月不知不覺已經過去三個月了，我已經特別適應公司的氛圍，對本職的銷售工作，也已有了一個相對的熟悉，做為一名畢節畢業生的我，在此短短的試用期內，就以收益良多，我學會： 1、聽從管理，專心做事。 無以法規，無以成方圓。在企業管理中，這點尤

14、為重要，想要成為一名優秀的員工，就必需對公司的規章制度無條件的聽從，小到每日的按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，進展方向，都要樂觀的參加支持。并且努力本職工作，專心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。 2、提高職業技能，搞好同事。 想在公司得到更好的進展，就必需提高自己的職業技能，目前對對本職的工作有了肯定的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應手，工作閱歷方面有待提高；還需要連續學習提高自己的學問水平及業務力量，并且加強分析和解決實際問題的力量；并加強提高人際關系，搞好同事，才能更好的發揮團隊精神，不給團隊拖后腿。 3、明確目標，做好職業規劃。 作為一名職場新人，入職前三年是成長的關鍵時期，做好職業規劃，明確目標是保證自己在將來的職場競爭中增加砝