醫(yī)生應(yīng)聘自我介紹_第1頁(yè)
醫(yī)生應(yīng)聘自我介紹_第2頁(yè)
醫(yī)生應(yīng)聘自我介紹_第3頁(yè)
醫(yī)生應(yīng)聘自我介紹_第4頁(yè)
醫(yī)生應(yīng)聘自我介紹_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第5頁(yè) 共5頁(yè)醫(yī)生應(yīng)聘自我介紹【導(dǎo)語(yǔ)】自我介紹是日常工作中與生疏人建立關(guān)系、翻開(kāi)場(chǎng)面的一種非常重要的手段。以下是整理的醫(yī)生應(yīng)聘自我介紹,!【篇一】醫(yī)生應(yīng)聘自我介紹大家下午好!首先非常的感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)可以提供一個(gè)這樣競(jìng)聘平臺(tái),本人*年畢業(yè)后一直在本院工作,*年在南通市第一人民醫(yī)院麻醉科進(jìn)修,相信大家應(yīng)該對(duì)我比擬熟悉了,所以在這里我就不自我介紹了。今天非常榮幸醫(yī)院能給我這個(gè)時(shí)機(jī)參加科室主任的競(jìng)聘。參加科主任競(jìng)聘,我的理由有2個(gè)。第一個(gè)原因是:醫(yī)院的開(kāi)展靠大家共同努力,有句話說(shuō)的好:“不在其位,不謀其政”,我們?cè)谄綍r(shí)的工作當(dāng)中也許考慮問(wèn)題比擬片面,那么我就借這個(gè)時(shí)機(jī)來(lái)做個(gè)換位考慮,假設(shè)我是一名麻醉科科

2、主任的話,我會(huì)怎樣帶著科內(nèi)成員做好各項(xiàng)工作,這樣的話在以后的工作當(dāng)中我就更可以嚴(yán)于律己,更好的為醫(yī)院開(kāi)展奉獻(xiàn)微薄之力。第二個(gè)原因是:拿破侖有句名言“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,我想借這個(gè)時(shí)機(jī)來(lái)鼓勵(lì)自己,把它作為一個(gè)鍛煉的時(shí)機(jī)進(jìn)步自己的綜合素質(zhì)。目前我是一名普通醫(yī)生,但是我相信我不會(huì)永遠(yuǎn)是一名普通的臨床醫(yī)生。這就是我今天為什么站在這里的目的。今天的主題是科主任職位的競(jìng)聘,職位意味著責(zé)任和義務(wù)。假設(shè)我是一名科主任的話,我認(rèn)為有責(zé)任要做好以下幾方面的工作:1、抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理。擁有良好的醫(yī)療質(zhì)量,是醫(yī)院可以良性開(kāi)展,安康開(kāi)展的根底。我們應(yīng)該以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心,以嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度、措施為重點(diǎn)

3、,抓好以根底醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量管理。加強(qiáng)科室的兩級(jí)質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理、監(jiān)控,要不斷進(jìn)步科室成員的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)檢查考核,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,以確保醫(yī)療質(zhì)量不斷進(jìn)步。2、加快新技術(shù),新工程的開(kāi)發(fā)應(yīng)用。堅(jiān)持以臨床為依托,抓好臨床醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí),組織科室成員積極撰寫論文,不斷推動(dòng)醫(yī)院科研學(xué)術(shù)活動(dòng)的深化開(kāi)展和綜合技術(shù)程度的持續(xù)進(jìn)步。在確保醫(yī)療平安的情況下加快新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。組織大家不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新觀點(diǎn)和新技術(shù),充分發(fā)揮在???、專業(yè)建立中的作用。我科最近已新開(kāi)展了腰硬結(jié)合阻滯麻醉這項(xiàng)新的技術(shù),對(duì)手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障。但是我們也應(yīng)該看到其他醫(yī)院的技術(shù)進(jìn)步,我們只有不

4、斷創(chuàng)新,做到“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我精”,這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列。3、凝聚多方面力量,進(jìn)步工作效能。一是要與相關(guān)科室搞好對(duì)接,樹(shù)立整體觀念。做到科室職責(zé)上分,思想上統(tǒng)一;工作上分,目的上統(tǒng)一,互相補(bǔ)充,平等相處,到達(dá)更好的整體效果。二是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接,營(yíng)造良好氣氛。做到嚴(yán)于律己,誠(chéng)懇待人,多一份理解和諒解,多一份寬容和信任;努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。4、增加醫(yī)療收入、不斷深化效勞理念。注意控制科室收入構(gòu)造,增加醫(yī)療性收入,控制藥品占總收入比例,使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)安康快速開(kāi)展。當(dāng)然,要增加醫(yī)療收入,需要病的不斷增加和醫(yī)療質(zhì)量以及效勞程度的不斷進(jìn)步。要抓好科室

5、成員的思想建立,進(jìn)一步強(qiáng)化效勞意識(shí);積極做到在管理理念、經(jīng)營(yíng)理念、效勞理念上不斷創(chuàng)新,加強(qiáng)本錢控制,增收節(jié)支。在努力加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化效勞型醫(yī)療人員隊(duì)伍建立的同時(shí)進(jìn)一步進(jìn)步病人滿意度。就我個(gè)人來(lái)說(shuō),還存在著很多的缺乏,但我年輕,好學(xué),勤奮,在這里非常真誠(chéng)的希望通過(guò)這個(gè)活動(dòng)可以得到大家的幫助,讓我更清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的差距以及缺點(diǎn),促使我在以后的工作當(dāng)中恪盡職守、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)可以給我一個(gè)時(shí)機(jī)和平臺(tái),讓我能為醫(yī)院的開(kāi)展多奉獻(xiàn)一點(diǎn)自己的綿薄之力,我隨時(shí)愿意承受領(lǐng)導(dǎo)的考察和安排。謝謝大家。 【篇二】醫(yī)生應(yīng)聘自我介紹五年的大學(xué)生活,造就了我積極向上、鍥而不舍的性格,抱著“以學(xué)為本”的宗旨,我努力從各方面來(lái)完美自己,不僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)知識(shí),注重外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí),也從政治、歷史、文學(xué)等各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)步自身修養(yǎng)。我堅(jiān)信,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才市場(chǎng)的不斷沖擊,折射出社會(huì)需求的更是一種復(fù)合性人才。大學(xué)五年中,我時(shí)刻鞭策自己求知、務(wù)實(shí)、求同,在各方面完善自己這也正是我的人生準(zhǔn)那么。多年的求學(xué)生涯讓我收獲了一份自信和積極的人生。憶往昔,吃苦使堅(jiān)毅、奮斗使我完善、歲月使我成熟。五年的校園生活磨礪了我堅(jiān)強(qiáng)和豁達(dá)的心靈。對(duì)事業(yè)的執(zhí)著與熱愛(ài)將是我一生不懈的追求。初出茅廬,一定有很多稚嫩和缺乏之處,但我自信、樂(lè)觀、積極進(jìn)娶工作踏實(shí)。假如有幸能在貴

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論