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文檔簡介

1、第9頁 共9頁業務員轉正工作總結四篇業務員轉正工作總結四篇總結一本人于201X年X月X日入職,在XXX事業部從事市場運營經理崗位,經過三個多月的學習與磨合,逐漸融入了工作團隊之中,在交流理論的過程中受益匪淺。一、從零開場接觸XX相關知識,理解相關政策法規,加深對XX行業的理解。在投入到工作崗位之初,就個人而言從未接觸過XX相關的行業產品,對XX的理解更傾向于C端用戶。通過新人培訓、網絡學院的學習和與老員工的交流,獲得了很多XX工作在崗位職責、產品功能和構造、工程落地施行方面的經歷,在XX的知識面和構造層次上都有所進步,并逐漸融入到互聯網運營中。二、深化學習研究現有產品,分析p 市場現狀,根據同

2、行業產品的覆蓋范圍運營規那么,初步歸納并探究彌補現階段市場運營的角度和方案。與各區域市場人員的交流中理解到現有市場運營的常規做法,同時也得知市場在推廣上的難點與困惑,考慮運用現階段互聯網較為流行的C端和自媒體的推廣方式、內容布局等結合到已有產品工程上。在這期間,確實發現還有很多根底工作需要建立和梳理,相當多細枝末節的工作在前期都要進展籌備,以便做出可以順利投入市場的運營推廣方案。三個月內根本完成了根底資料庫的建立,運營推廣渠道內容的發布規那么等,將逐步與區域市場人員的節奏趨于一致,試驗更多樣化、更貼近用戶、易產生共鳴的運營方案。三、以現階段的產品體系為根底,引發對于To G+To B+To C

3、的跨領域的XX產品體系、市場運營規劃建立與考慮。通過產品、運營、市場、用戶四方面的多角度探究及分析p ,查閱現有資料,搜集網絡開放數據,立足人本高效的產品+效勞理念,結合現有產品市場種類,對于整體開展方向的規劃和考慮,抓住G與B端用戶使用者身為C端目的載體的特征,以便于在市場運營方案、推廣圖文等方面切中用戶的痛點,進步獲取目的用戶的效率,爭取提升工程成單率,降低市場人員在銷售過程中的本錢消耗,確保產品在投入市場的過程中具有安康完善的流程和用戶體驗。以上是本人在這三個月內的理論與考慮,因時間較短,很多深度及細節還未能觸及,將在以后的工作中加強根底,加深理解,深化討論,并與其他部門的員工多交流,獲

4、取更廣泛更具市場價值的信息,并將其融匯貫穿結合到詳細的工作中,落實在運營的相關階段里,完成合理適用的銷售閉環規那么,到達并促進良性市場的開展。總結二我是XX年2月份到公司的,XX年4月份,我調到了國內部當銷售助理,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有銷售經歷的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏行業銷售經歷和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,到國內部之后,一切從零開場,一邊學習產品知識,一邊盡我本職,擔任期間,我學到了許多產品知識,從接單到發完貨,認真監視檢驗貨物。確保貨物數量正確,不受損!但我也有做得不好的地方,比方在與客戶的溝通中,我不能很快的回復客戶的問題,不過請教了經理跟同事后,后來漸漸的

5、我可以清楚、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸獲得了客戶的信任。在不斷的學習產品知識和積累經歷的同時,自己的才能都比以前有了一個較大幅度的進步!1.自XX年5月份月底到如今,承蒙公司上級領導的厚愛,我調動到了北京辦事處擔任后勤!這幾個月我完成的情況大概如下:1)財務方面,我天天都做好日記賬,將天天的每一筆進出帳詳細做好記錄!上交總公司.應收賬款,我把好關.催促銷售員及時收回賬款!財務方面,因為之前沒接觸過.還是有很多地方不懂.但是我會虛心討教,把工作做得更出色!2)至于倉庫的治理,天天認真登記出庫情況,鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,但有時

6、因為忽略,零庫存訂貨.造成斷貨的現象,這點我會細心.防止再有零庫存訂貨的發生!3)幫銷售員分擔一些銷售上的問題,銷售員不在的時候,跟客戶洽談.接下訂單!(當然.價格方面是咨詢過銷售員的!)這方面主要表如今 ,還有qq上!因為之前在國內部擔任助理時.與客戶的溝通得到了鍛煉.如今跟客戶交流已經不成問題了!不過前幾天因為我粗心.客戶要貨,我忘記跟銷售員說.導致送貨不及時.客戶不滿足!接下來的日子.我會盡量防止此類事情的發生.4)認真負責自己的本職工作,協助上司交代完成的工作!2.以下是存在的問題1)總公司倉庫希望能把嚴點,.自辦事處創辦以來,那邊發貨頻頻出現過失.已經提議屢次了.后來略微了有了好轉.

7、但是這幾次又出現了以前同樣的錯誤,產品經常發錯型號!2)返修貨不及時.給客戶留下不好的印象.感覺我們的售后效勞做得不到位!客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表如今銷售工作最根本的客戶訪問量太少。北京辦事處是今年六月份開場工作的,在開場工作倒如今有記載的客戶訪問記錄有105個,加上沒有記錄的概括為20個,6個月的時間,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個。從上面的數字上看我們根本的訪問客戶工作沒有做好。以上是我的總結.有不對之處,還望上級領導指點!總結三我于20 xx年x月x日進入公司,根據公司的需要和自身的選擇,目前擔任銷售一職,負責店內銷售助理工作。公

8、司積極向上的文化氣氛,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進展磨合的新車一樣,一個好的司時機讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出的性能。我們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的丹尼斯人中的一份子,不辜負領導對我的期望。三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下獲得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和缺乏

9、:一、思想上個人較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛慎重,絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的間隔 ;四、業務知識方面特別是銷售經歷還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,所以我更加珍惜這次時機,為公司的開展竭盡全力。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與別人溝通,具有良好和純熟的溝通技巧,有很強的團隊協作才能;責任感強,確

10、實完成領導交付的工作,和公司同事之間可以通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身開展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來進步自己的綜合素質,目前正自學大學課程,方案報考全國高等教育自學考試,以期將來能學以致用,同公司共同開展、進步。根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經理申請:希望能根據我的工作才能、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從201x年x月x日起,轉正工資調整為XXXX元/月,懇請領導予以批準。來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、

11、思想境界,還是在業務素質、工作才能上都得到了很大的進步與進步,也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美妙明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美妙明天更輝煌。在今后的工作和學習中,我會進一步更加嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定可以為公司的開展盡自己的微薄之力,我更堅信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。總結四本人于201X年X月X日參加XX大家庭,經過3個月的學習和工作,逐步適應了新的環境、新的同事、新的工作。現將這3個月的工作總結如下。1、 熟悉事業部的目的、市場情況,以及公司的運營形式和戰略;2、 熟悉了XX

12、XX產品的主要形態、產品框架以及與其他部門之間的關系;3、 完成了XXXX和XXXX2門考試,并在實際工作中學習到了一些零星的XX相關知識;4、 結合自身經歷,在部門內做了一次關于產品經理的分享;5、 參與了XX工程,輸出了XXXX、XXX的原型;6、 參與了XXXX2.0工程,輸出了整個X.0的原型設計,并出差XX完成了與X方的需求評審;7、 參與了XXXX改版工程,完成了XXXX的原型設計;8、 參與事業部的業務研究,并與XX團隊達成共識進展試點。三個月的時間說長不長,說短不短。剛剛進入公司的時候,更多的時候是去適應新的環境,XX相對來說還是一個比擬傳統的XX公司,這需要我進展一個自我調整,將原先的一些理念和工作方法調整過來,去適應這個大環境。在這

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