1、-范文最新介紹-供電所2004年關工作總結2004年來，我所整體工作在局黨委的正確領導下在機關部門的大力幫助下，以年初局行政提出的：住一條總線、夯實二個基礎、睜開三項活動、成立四個常態運行體系、實現五個提高。為工作思路，以安全為中心，以創一流為動力，以抓用電管理為重點，多經收入為保證，經過全所職工的辛苦努力，安全牢固、順利、圓滿的達成了各項工作任務指標。現將我所一年來的工作情況向各級領導簡要報告以下：一、經濟效益達成情況4、售電均價：綜合售電均價為0.6801/千瓦時。6、多經收入：共計達成多經產值50.2萬元。7、電費回收100%。二、重抓思想工作，提高職工隊伍綜合素質三、狠抓安全，夯實安全

2、生產基礎1、專業基礎知識、集風光授每個月很多一次。2、睜開黨團員身邊列事故無違章活動3、每季睜開安全大檢查，全年共查處出安全隱患80多起，即時辦理的有56起，隨后在機關部門的幫助下辦理16起，余下幾起未辦理的已報相關部門。4、春、秋季賦別對轄區內10KV線路走廊進行了清理。1/185、對工器具進行了試驗、檢測、保留、從頭裝備、完滿。6、對所有未整改的臺區和未完滿整改的臺區，及新增戶很多，供電半經過長，需增變臺，增線路的臺區進行了草圖繪制，制度了整改方案。7、有計劃的達成兩措計劃。四、狠抓用電管理，大力降低線損五、提高經濟效益，地毯式普查商業用電六、落實服務承諾，提高服務質量堅持人民電業為人民的

3、要旨，本著優秀、方便、高效、規范、誠摯的服務目標，不斷提高服務質量，加強服務意識，規范服務內容，堅持為民辦實事的精神，睜開了一系列重要舉措。1、有計劃如期對職工進行服務理念教育，及待客的熱情，舉止的文明，儀態的隆重，著裝的齊整等立方面的培訓，每個月進行一次書面筆考，不如期的進行現場抽查，筆考和抽查的結果是：優秀率60%，優秀率達80%，合格率100%，全年來未發現投訴事件。2、一如繼往的堅持所長款待日，并在營業窗口成立了客戶建議薄，這樣保證了能在第一時間認識自己存在的問題及客戶的需要，做到了企業與客戶當面的講話，心與心的溝通。3、加大了對外商企業的服務力度，及時通電到戶，并免除了所有工時開銷，

4、如糖廠制衣廠、華森制衣廠等外企。4、將每次計劃或非計劃性停電的相關情況及時通知事業、企業單位-范文最新介紹-及個體、主要用電大戶，外商企業。5、如期走訪五保戶，全年累計共走訪121戶。6、優秀的達成了各次款待任務及高考時期的保電任務。7、為減小停電給客戶帶來的不便，推行0點作業，共計76起。經過全員共同努，本所服務意識，服務內容，服務質量，都己上了一個新臺階，成立了優秀的社會形象，碰到了社會各界的好評。七、存在的主要問題1、安全生產基礎依舊比較單薄，從各季安全大檢查來看，本所各線路，設施基本吻合安全生產標準，綜合評分也有所上升，但很多線路設施仍不吻合安全生產要求，有些地方甚至是老牛拉破車只能免

5、強支撐，一到吹暴風，下大雨，和春節、夏季等用電巔峰時，經常會造成部分地域停電，主線燒斷，用戶表計過負荷燒壞等現象。2、向來以來，本所堅持以人為本，重抓職工隊伍建設，在這方面也投入了大批財力、物力，但職工的整體素質仍不很高，這也是限制本所全面發展的難題。特別表現在管理與被管理之間的矛盾還比較突出。3、單臺線損達標率仍不盡人意，這主若是有星子里崗、南崗等新接管的未整改臺區，及有部分臺區未撤底整改，有些是只整改了街邊兩側的線路，同時有些整改完的臺區新建房太多，造成供電半徑專長的現象。4、同桿架設，三線交織等問題仍比較嚴重，且難以進行除去。3/185、優秀服務仍有不到之處，主要表現在部分職工素質差叼蠻

6、，無理等用戶時，不能夠沉著面對。6、線損仍不牢固，有時會出現反彈現象。明年主要任務目標一、奮斗目標1、保證安全生產實現七無目標；2、實現供電量年23%的遞加；3、銷售收入實現年24%的遞加；4、在本所能力范圍內，對未整改臺區進行整改，盡量達到安全議論標準；5、低壓綜合線損保9.7%，爭9.5%；6、供電可靠率保99.89%，爭99.95%；電壓合格率保93%，爭95%。7、努力爭創雙文明一流單位。二、任務與舉措1、進一步加強安全生產指標責任核查與安全教育依照供電所基礎合格標準的要求，系統的成立安全管理各項規章制度，成立和完滿工作標準，睜開以班組為中心的安全學習活動，努力提高安全活動質量。堅持以

7、人為本抓好安全知識的普及教育工作，加強對職工進行安全教育和技術培訓，努力提高全員安全意識和技術操作水平，加大安全用電的宣傳力度。2、加強企業的經營管理堅持以經濟效益為中心，堅持睜開有經濟活動解析，要求職工每個月對-范文最新介紹-自己管理的臺區進行盈利結算，即供電量、售電量、售電均價、保護開銷、成本、收益，以此來提高全員的成本意識和效益意識，加強生存和發展的危機感，進一步提高開拓電力市場的重要性的認識和電力營銷水平，擬定有效的促銷舉措和指標考察方法，做到嚴核查，重獎罰，在增供擴銷上下功夫。3、加強優秀服務，成立以客戶為中心的服務系統以人民電業為人民為服務要旨，以滿足客戶需要為目標，大力提議走出去

8、，請進來盡心服務、全力先行的經營服務理念，的確轉變工作作風，提高職工素質，加強服務意識，積極推行承諾服務和首問責任制，不斷完滿營業窗口建設為客戶供應方方便、快捷、優秀的服務。4、進一步加強黨風勤政和創辦文明單位1）、積極睜開，大力創辦雙文明一流企業，成立企業新形象。2）、認真貫徹十六精神，依照三個代表的要求，的確加強黨風建設和行風建設，進一步加大反腐倡廉的宣傳力度，不斷加強黨性黨紀黨風教育，理想信念教育，經過教育，不斷提高防腐拒變的能力，進一步健全督查體系和拘束體系，杜絕違紀違紀行為發生。以上是我所一年各項工作睜開的基本情況，及明年工作的重要工作任務目標，相信在企業正確領導下及全所職工的共同努

9、力下，定能夠讓本所的各項工作牢固睜開，穩步上升。5/182004年很快就要過去，回顧一年來本部門所做的工作：未了的歷史遺留事宜、會計核算業務的變化、會計核算系統的調整、會計人員的調整、銀行還貸壓力、資本籌辦壓力、大批資本結算業務，繁瑣的平常報銷工作、平常財務、會計監監工作，繁瑣的分部門、分項目核算工作，財務估量、計劃執行情況的核算，各種財務票據的領取、規范化使用、票據核銷工作，財務規范的貫徹落實、資本借貸合同的草擬、公文寫作知識的學習、運用，內部部門間工作的協調，外面財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協調，財務新知識的學習與實踐等等，全體財務處人員真是感想萬千。只要精神不滑坡，方法總比困難，

10、全體財務人員正是牢牢記住了這一點，向來牢記全院工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心，通過集思廣益，全體財務人員拎成一股繩，發揮財務人員的整體力量。2004年在學院財務人員較少、財務人員和財務核算系統較大調整的情況下，財務處全體人員戰勝了工作中的各種壓力與困難，在院領導和上級相關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下，全面達成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計督查、會計報告、內外聯系等多方面獲取了階段性的工作成績，碰到學院領導和上級相關部門領導的充分必定。現將2004年學院財務處整體工作總結以下，不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不惜指正。一、財務會計核算方

11、面-范文最新介紹-（一）、精心設計會計核算系統，全面、真實、及時的供應財務會計信息，為領導決策等供應適用的決策信息，獲取領導的必定和贊美凡事預則立，2004年學院全體財務人員在學院領導和相關專家的指導、幫助下，總結了以前年度會計核算經驗的基礎上，結合學院的具體情況和年度財務工作目標，經過會議商議、平常溝通、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式，早先依照學院發展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段，精心組織、設計學院的會計核算系統和會計信息報告系統。在吻合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算系統，為領導的決策，上級主管部

12、門、財政、稅務督查，內部各部門控制使用資本等多方面及時供應了大批真實、完滿、適用的財務信息。2004年全體財務人員牢牢圍繞學院的財務工作目標，特別是學院規定每個月5日必定供應內部分部門、分項目年度經費計劃執行情況統計信息的情況下，即使國家法定休息日沒有完滿的休息過。全體財務人員就是為了實現一個共同的目標正確、及時的供應財務核算信息。經過全體財務人員的共同努力，我們順利的達成了年度會計核算目標，每個月準時、正確、完滿的供應了財務核算資料并發放到每個相關部門、相關人員的手中，為領導的決講和相關部門的督查、管理供應了大批真實、完滿、及時、適用的財務會計核算信息。經過財務處全體人員的共同努力，學院財務

13、處的工作成績，碰到學院領導和上級相關部門7/18領導的充分必定。（二）、堅持會計創新，戰勝工作中的各種壓力與困難，在會計人員較少的情況下辦理了大批的歷史遺留事項，獲取了階段性的工作成績由于學院的財務基礎工作向來比較單薄，歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結算、以前年度相關稅務事宜、駕駛培訓業務單獨核算后遺留下來的大批的來往清理、資本結算、歷史遺留稅務事宜等工作都比很多。特別是近來幾年出處于學院開拓新的辦學路子，學院采用新的核算系統，會計人員相對較少，會計人員和會計業務變動較大等等，引起的學院財務工作壓力日易顯現。大批的歷史遺留事項需要我們在本改平常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來達成，

14、全體財務人員向來不計較個人得失，2004年清理了大批歷史遺留的未達賬項，清理了大批的未付工程款項等等。為適應財政、物價、工商、稅務系統的要求，全面保護學院的整體利益，保證學院的利益最大化，在進行賬務辦理的過程中，一項財富的購置支出不得兩次進入成本。院財務處在相關領導與相關專家的指導、幫助下，按國家相關法律、法規的規定，將原來學院一致依照的核算模式進行分事業支出和經營支出分別會計制度進行會計核算，立刻學院經營支出的財富購置采用經營核算的模式，分次計提折舊的方式進入成本，為學院節約大批的資本流出，為學院的發展供應了財務基礎。二、財務會計督查方面財務處全體人員堅持從細微處下手，按國家財務規定對每一筆

15、進出票-范文最新介紹-據的真實性、完滿性進行認真審察，嚴格控制現金的支出，對高出現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用，如期進行銀企資本的核對。保證學院資本的安全、完滿。進一步加強財富和財務票據的管理，采用專人負責，平常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以保證學院的所有收入及時進行賬務辦理，堅持財務進出兩條線，嚴格實物財富的入庫手續，從源泉做好學院的財務監監工作。財務進出兩條線就是所有的財務收入都必定入學院一致的財務賬務，所有的支出都必

16、定按學院早先規定的用款手續辦理用款，涉及到財政性資本進出內容的還必定按國家財政性資本進出的規定辦理估量外資本的財政專戶交存、返還和財富購置、平常大宗耗資的政府采買。財務進出兩條線是學院所有財務工作都必定依照的一個重要的財務紀律。做好學院的財務票據管理工作就是做好了財務進出兩條線的源泉控制工作，財務處正是從這一重點的源泉控制下手，嚴格區分學院的進出，做到全年財務進出無差錯。碰到學院領導和相關上級主管部門領導的好評。學院國有資歷本的保值增值是學院所有活動的一個重要的結果,縱觀國有資本保值增值的幾個方面：進出節余和實物投資形成的一般基金、專款專用的專用基金結余、實物購置形成的固定基金增加。在上9/1

17、8述幾項保證國有資本值增值的內容中，保證固定財富的購置形成的固定基金的增加是保證國有資本保值增值的一個重要的方面。財務處全體人員正是從這個重要方面下手，在平常的財務報銷、財務管理過程中謹言慎行的做好的每項實物財富購置的入庫查放手續的審察工作，從而從源泉上控制住了學院實物財富的真實、完滿。保證了國有財富保值增值目標的實現。三、資本籌辦、內外協調方面資本是學院正常授課活動和學院發展的血液，2004年由于學院銀行還貸款的巨大壓力，從年初開始學院就面對著銀行轉貸款難等資本壓力，詳盡原因為：第一、國家為控制宏觀經濟發展的速度，提高資本投入的效率，全面壓縮、限制銀行貸款；第二、學院不能夠供應銀行貸款認可的

18、擔保單位和擔保財富。學院事業性財富不能夠作為銀行貸款擔保的財富，又不能夠與其他單位進行互相擔保。第三、學院的經營性進出單獨核算后，事業性進出的資本進出量相對減少，現有的財務進出情況也限制了轉貸款和新增加銀行貸款。第四、由于學院日均銀行存款余額較少，不能夠滿足銀行提出的存款與貸款的余額比率關系等等。2004年在學院領導的直接領導和局財務處的直接協調下，經過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元，新辦理銀行貸款1500萬元，較大的綏解了學院的資本壓力，保證了學院正常授課工作的睜開。在對外聯系方面，學院財務處在學院領導的直接領導下聯系的主要部門有：財政、物價、銀行、稅務、審計及

19、交通局主管處室等部門。在-范文最新介紹-對外聯系的過程中，我們堅持向來把學院的利益放在首位，堅持保護學院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經費為限，全力使所開銷的每一分錢都有回報為基本準繩，經過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力，2004年辦理大暢達企業稅收減免近20萬元，學院授課用車輛減免車船稅4萬元，減免物價年審收費8萬元，銀行貸款利息減收8萬元，力爭年終前獲取財政追加財政撥款50萬元，同時還辦理了對社會連續教育培訓收費標準的鑒定，社會培訓發票的領用等工作。更值得一提的是，財務處在對外交往的過程中，時時不忘宣傳學院，2004年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院200多人，為學院

20、整體發展盡本部門的最大努力。四、2005年工作設想及需要改進方面2004年學院財務處在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協調下，盡管在會計核算、會計督查、會計報告、內外聯系等多方面獲取了階段性的工作成績，碰到學院領導和上級相關部門領導的充分必定。但不足之處也有很多，現結合學院2004年財務工作將2005年學院財務處工作設想以下：第二、加強財務計劃的管理，加強計劃執行情況的解析與控制，加強財務早先參加決策工作，從源泉做好財務管理工作，為領導決策供應適用的決策信息。第三、進一步加強財務平常監監工作，從學院的每筆進出下手，進一步嚴格執行國家相關的財經政策，保證學院財務工作的真實、

21、完滿，保護學院的整體利益。11/18第四、進一步加強與銀行及其他相關的溝通、交往，在院領導的直接領導和局財務處的關心、幫助下，力爭辦理達成2000萬元到期銀行貸款的轉貸款手續，并力爭開拓新的資本本源渠道，保證學院正常授課工作的資本需要。第五、進一步加強與財政、稅務、物價等相關主管部門的溝通、聯系，為學院爭取更多的優惠政策，為學院的發展爭取更多的資本，力爭學院利益最大。第六、堅持財務進出兩線，力爭做到財務票據計算機管理，從源泉加強收入的管理，進一步加強財務支出的審察工作并嚴格執行年度財務進出計劃。按以收定支，先收后支，進出略有節余的原則控制、使用好學院有限的資本，使學院的每一分資本都發揮最大的財

22、務效益。第七、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，為領導分憂、解難。第八、象財務人員學習、運用公文寫作知識相同做好財務知識在全院的宣傳、貫徹工作，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推進學院整體財務工作再上新臺階。第九、做好平常的會計核算、會計督查、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、督查、報告工作，做好與稅務、財政、物價等相關部門的聯系、溝通工作。第十、進一步辦理學院歷史遺留的財務事項，達成好領導交辦的其他相關工作。-范文最新介紹-過去的一個學期，我校在上級黨政的領導下與時俱進，努力實踐江澤民總書記提出的“三個代表”，認真學

23、習貫徹“十六大”精神，進一步轉變教育看法，堅持素質教育，把落實黨和國家的教育目標同我校的詳盡實質親密結合，按教育規律做事。以科研興教為先導，以提高教師素質為保證，各項工作齊頭并進，圓滿完成本學期的各項工作，一、面向全體學生，提高道德涵養加強德育隊伍的建設。學校黨支部發揮戰斗堡壘作用，加強師德師風的建設，組織黨員干部及公眾學習江總書記“三個代表”重要思想，要求廣大黨員干部嚴于律己，敬業奉獻，要求廣大教職職工認清形勢，掌握時代脈搏，成立競爭意識，服務意識，提高自己素質。學校成立全體教師皆為德育骨干的思想，重申師愛的深層次是理解、敬愛和信任學生。在以人為本，以愛育人的教育理念指導下，廣大教師把育人放

24、在第一位。敬愛、相同、民主的思想深入到教育中，班主任及各學科教師以身作則，關愛后進生。學校政教處邀請學校黨支部吳書記對全體年段長和班主任進行培訓，介紹新時期德育工作的理念，如何提高德育工作實效，改進方法以適應課改的需要。其他學校還召開班主任經驗溝通會，并擬定出永寧中學優秀班主任評估方法（草案）等，這些舉措的擬定和落實，極大提高了學校德育工作的整體水平。加強德育網絡的建設。經常性的與共建單位睜開共建活動，成立永寧中學關心下一代工作協會，邀請校外離退休老干部擔當指導員。加13/18強家校聯系，各年段舉辦家長會，并深入到各鎮、農村家訪，及時反響家長對學校工作的看法，吸取他們難得的建講和建議，碰到了家

25、長們一致的夸贊。加強宣傳陣地建設。政教處、團委會連續以學生會為主體，充分利用黑板和校園廣播站等宣傳工具，在襯著校園文化等方面做出優秀成績。配合學校的各階段工作重點，充分利用宣傳櫥窗進行宣傳，舉辦如“交通安全”、“生命科學”、“反對迷信”等專題展覽；連續編寫初版校刊“鰲園”及政教處“德育簡報”等刊物，加強對學校大型活動、校園動向、校友風采的宣傳和學生心理、理想、方法、道德等方面進行教育。加強德育老例的建設和檢查。加強對校園環境衛生、班級文化建設、課間操、學生儀容儀表及生管工作整改和檢查，進一步完滿德育老例制度，本學期，學校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園確立基礎。睜開豐富豐

26、富多彩的教育活動。本學期學校政教處連續睜開與石獅市公安交警大隊永寧分隊共建活動，積極整改中學生起摩托車進校現象，維持學校交通序次。政教處、團委會、學生會還組織舉辦生動爽朗、形式多樣的“軍政訓練”、“校園科技文化周”、“十八歲成人儀式”、“演講競賽”等一系列活動，幫助和引導學生培養優秀的道德質量和遵紀守紀的意識，養成文明的行為習慣，成立愛國主義，集體主義和社會主義思想，形成優秀的個性心理質量。二、落實新課改，推進課程改革的蓬勃法睜開新的課程標準宣布是基礎教育的重要改革，對此，我校積極響應付諸推行。（1）確立課程改革為學校工作重點，成立“課改”工作領導小組，擬定課改詳盡計劃。（2）經過參加培訓、-

27、范文最新介紹-聽講座、觀摩課、看錄像等形式加強“課改”理論學習和培訓。在組織學科骨干教師參加市教育局舉辦的新課程標準及教材培訓后，又組織校內進行二次培訓。把學習新課程標準同實質授課結合起來貫徹新課標，湊近新課標，浸透新課標。（3）積極激勵教師撰寫課改小論文、心得領悟，編寫初版學校教研通訊。課程改革，使初一年段課堂授課在整體上發生了根本性改革，學生考試所有推行等級制。90%的教師能自覺運用新模式。在備講批輔等授課環節上英勇研究，所有從促進學生發展出發，授課設計變教學設計，開發學生中的授課資源，引導學生研究式學習。由于學校領導高度重視，各部門的協分派合，課改試驗者的創新和實干，我校在石獅教育局課改

28、調研中獲取了相關領導得一致好評。其中數學組課改成績還獲取了泉州教研室相關領導的好評，并確立由我校梁尋軍開課改觀摩課，獲取國家課改中心主要成員，華東師大教授王繼延的好評。三、規范授課教研管理，進一步提高授課質量學校本著用教育科研的方法進行課程改革的思想，著力進行教育科研工作，經過教育科研出思想、出經驗、出成就、出名師，經過教育科研創特色、創牌子、樹形象。學校教研室和教務處擬定和更正了永寧中學教研組管理試行方案、永寧中學教研獎勵試行條例、期末學科獎勵方法加強教研組的建設，從而使教研和授課工作有章可循，目注明確，使授課老例工作獲取更好的落實。為連續發揮我校學科競賽成績優秀這一傳統辦學特色，教研室征采

29、多方建議，擬定并多次更正永寧中學關于學科興趣小組學科競賽管理獎勵15/18條例（底稿）針對各種不相同種類競賽擬定了相關的舉措，推行了輔導教師選拔制，指導項目審批制，指導課時報量獎優方法，使指導時間、地點、人物得以確立，便于落實，更能表現按勞取酬，按效取酬的原則，從而調動廣大優秀教師的積極性，推進我校學科競賽賽前輔導工作的進行，以爭取更優秀的競賽成績。為成立優秀的考風考紀，保證考試成績的可信度，保護教師公正競爭的原則，學校訂原有期中、期末考試規則進行改革。重申教師應遵守監考職責，加強考場巡視，嚴格考場紀律。并推行不相同年段不相同備課組交換改卷的制度，極大推進教風和學風的改革。四、加強教師隊伍建設，提高教師隊伍素質我校向來把建設一支素質的教師隊伍作為學校發展的根本，采用各種舉措積極激勵教師參加各種學歷進修和崗位培訓。至本學期、我校已有近二十位教