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文檔簡介
1、Mercer Human Resource ConsultingMercer Human Resource ConsultingWilliam M. Mercer, IncorporatedWilliam M. Mercer, Incorporated1166 Avenue of the AmericasNew York, NY 10036212/345 7000POSITIOON DESSCRIPTTION 職職 位說明書IDENTITYIDENTITY 確立DATE 日期:2002年8月ORGANIZATIONUNIT: 機構:北京萬通實業股份有限公司POSITION : PERSONAP
2、PROVAL職位: 會計部副經理 任職者: 接受SUPERVISORS POSITIONSUPERVISORAPPROVAL主管職位: 會計部經理 主管名稱: 核準PURPOSEPURPOSE (Why the position exists, within what limits and according to what objectives) 目的 (職位存在的理由,限制和目標)為了加強公司的會計工作,協助會計部門經理主持日常財務管理工作,按照公司的財務、會計制度,主持實業公司報表的編制和記帳憑證復核工作,指導子公司和項目的財務核算,協調萬通內部公司之間的帳務往來規模 規模 Person
3、nel Authorization Non financial 非經濟下屬總人數:5財務 直接下屬:5機構規模間接下屬: 類別: 經理: 專業人員: 其他:OPERATING OPERATING NETWORK 工作網絡EXTERNAL 外部 INTERNAL 內部 EXTERNAL 外部 總經理、主管財務的副總經理、會計部經理、各部門及各項目經理總經理、主管財務的副總經理、會計部經理、各部門及各項目經理稅務局、財政局、統計局、勞動局、工商局、會計師事務所、稅務咨詢所稅務局、財政局、統計局、勞動局、工商局、會計師事務所、稅務咨詢所會計師事務所、稅務咨詢所會計師事務所、稅務咨詢所 部門副經理、可
4、以影響該崗位的外部職位/機構可以影響該崗位的外部職位/機構各部門經理、各項目財務經理、會計、出納該崗位可以影響的外部職位/機構各部門經理、各項目財務經理、會計、出納該崗位可以影響的外部職位/機構MINIMUM REQUIREMENTSMINIMUM REQUIREMENTS 最低要求EDUCATION 教育程度財經院校本科以上學歷,中級會計師職稱Experience 經驗五年以上財務工作經驗,能獨立處理整個公司的財務工作SPECIFIC KNOWLEDGE 特殊知識熟悉并掌握企業會計制度,會計核算方法,熟悉稅法、會計法,掌握財務管理的方法和手段Competencies 技能組織管理能力、溝通協
5、調能力,原則性,熟練運用財務軟件POSITIONPOSITION 職位PERSON 任職者DATE 日期: 2002年8月會計部副經理AREAS OOF RESSPONSIIBILITTY責 任 范 圍圍Header 名稱Definittion 定義IN ORDEER TO,wwhat rresultts 該職責所要達到到的結果/目標LEVEL OOF RESSPONSIIBILITTIES 級 別Full全 部Partiall部 分Supportting協 助MEASUREEMENT CRITEERIA 衡 量 標 準Quantittativee 數 量Qualitaative 質 量1、主
6、持總帳編編制為了及時準確的的反映公司的的財務現狀,在在部門 經理理的指導下,主主持總帳編制制工作,并以以此作為納稅稅依據全責及時,準確2、編制預、決決算報表為了控制公司的的運營成本,及及時反映全年年的經營狀況況,在部門經經理的指導下下,主持公司司預算編制和和決算報表編編制工作部分及時,準確,完完整3、配合審計為了使公司能夠夠通過會計師師事務所的審審計和工商年年檢,為會計計師事務所供供企業的記帳帳及制表的相相應依據全責及時,準確4、年報底稿編編制為了保證向股東東大會提供準準確的公司財財務資料和解解答股東的財財務問題,參參與每年股東東大會前年報報的底搞編制制工作,提供供并核對主要要財務數據部分及時,準確5、 指導子公公司和項目的的財務工作為了更好的做好好項目的財務務工作,指導導和協助項目目和子公司進進行帳務處理理,并及時了了解其財務和和經營狀況,及及時發現并解解決問題部分/支持及時,有效6
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