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文檔簡介
1、配件治理制度統一治理。統一圖紙,實行標準化、系列化、通用化。3、建立健全的規章制度,加強治理防止配件喪失。4、建立健全治理機構,提高治理水平。5、定期組織配件治理人員的業務技術培訓,提高業務水平。6、打算定貨,防止積壓。解設備的使用臺數和技術狀態,切實把握配件的庫存數和配件的消耗規律。對外委自制加工配件的打算進展審查平衡匯總,報公司批準。10提出下月需要打算,并填報申請,寫明主機名稱、圖號、規格、數量等。自制配件,供給圖紙一式三份。11耗規律。必需制定消耗定額。每年年初,按公司下達的定額指標,嚴格定額治理。定品種、定數量;有專人保管不占用儲藏資金。、配件儲藏資金,由設備科和財務部門共同核定,下
2、達資金落實到庫。配生產需要。具體狀況適當保存特種配件。數量不夠、交貨期延長準時報告相關部門。17、保管員對配件要細心保養,上蓋下墊防止配件損壞。、倉庫要保持清潔整齊,堅持五五排放五五成行,成方、成垛、成串標簽要填全,懸掛整齊,做到帳、卡、物、資金四對口,機型保管要系列化。19、嚴格執行配件發放制度,按領料單發放,對不符合手續的有權拒發。管,倉庫的收支動態牌齊全。2190%85%,回收率高于或低于規定指標時,按獎罰細則進展獎罰。降低配件消耗。制定庫存最低儲藏量,依據上級要求準時上報。25核。50%計算,修復的舊件要單獨建帳,不納入庫存和消耗資金。27、對于因主機淘汰、粗制濫造、質量低劣、損壞變質
3、確實失去使用價值的配件,每年按時申請報廢。29、在不影響機電設備完好的前提下,盡量降低配件消耗,節約材料費。30換要依據情節賜予懲罰。2的配件值,進展嘉獎。狀況進展審核,并賜予相應的獎罰。物資驗收制度中心、使用單位三方進展驗收,礦里依據到貨物資狀況安排驗收人員。參與驗收的人員必需生疏驗收物資的有關技術要求及質量標準。驗收前應做好以下預備工作:收集驗收憑證,生疏有關資料;稱、量尺、卡尺等。確定物資的存放地點和保管方法。凡到礦物資,物資供給中心應供給以下證件:磅碼單、發貨明細表等。驗收人員要依據物資需求打算、訂貨合同、接貨通知單保管并進展編號,加蓋驗收章。嚴格驗收。把好六關,即物資名稱、型號、規格
4、、質量、數量和交貨時間關,不準照抄、估算。全部到貨物資必需首先清點件數和數量。凡點數計個的物資必需逐個驗收;成套的機電設備必需開箱逐件進展驗收;具有以下狀況之一者,可承受抽樣驗收對于產品協作關系穩定,證件齊全、包裝完整的;包裝嚴密,翻開包裝易損壞物資,包裝破損后不易恢復的;數量大且件數多,包裝完好無疑的。驗收允許誤差:論件、論個或貴重物資不準有誤差;誤差不準超過千分之三,水泥每標準袋不超過一公斤;以檢尺換算的物資誤差不超過千分之二;木材、坑木誤差不準超過百分之一。物資質量驗收:凡使用一般測試儀器檢驗出物資質量的,可由倉庫驗收相應資質的專業部門或專業人員進展檢查,并負責供給檢驗記錄。合格單應填寫
5、完整標準。驗收中覺察的數量不符,超出允許誤差以及規格、質量不符、數量短缺交涉查明緣由。站領導批準后可先發付使用。設備治理制度一條。設備科為礦內機電設備主管部門,其職責是:對設備治理工作提出的要求和考核指標;調撥、報廢,并參與設備的檢驗和安裝調試工作; 建立完整的設備檔案;按時編報設備報表。工作,做到資料、圖紙、臺帳齊全,治理到位,在業務上受礦設備科領導。負責編制增置設備打算報公司審批。證操作,嚴格執行崗位責任制、操作規程、交接班制、巡回檢查制。嚴格貫徹執行設備定期檢修制度。負責一般機電事故的追查。執行設備治理獎罰:消滅事故時對樂觀搶救設備的人員,依據具體狀況賜予肯定的嘉獎;覺察隱患防止事故發生者,賜予肯定的嘉獎;由于違章、玩忽職守造成設備損壞的對有關單位和責任者賜予罰款;3 材料治理制度材料入庫必需認真填寫材料入庫登記薄,必需寫清材料名稱、規格、價清數量,存好材料。驗收后認真填好入庫單,字跡必需清楚,名稱、規格、數量、單位必需經供給站負責人簽章前方可生效。保管人員必需審查領料單,按審批的規格、數量發給,決不允許克扣。每月按時做出消耗、收支、庫存報表,領料單分類整
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