1、第5頁共5頁2022年競選國旗護衛隊隊長演講稿模板禮儀隊隊長競選演講稿在一個國家中個人是主體。對于個人來說什么最重要呢。我想首先應該是具備文明素質，只有當每一個人都具備了文明素質，那么這個國家的整體素質才能提高。不久前，曾看到這樣一則報道，說的是新加坡，新加坡是一個通用英語的國家，這個國家的公共場所的各種標語大多是用英語書寫。但其中的一些文明禮貌的標語，如不準隨地吐痰、禁止吸煙、不準進入草坪等卻用中文書寫。_呢。人家回答：因為有這些不文明行為的大多數是_的游客。為此，到新加坡考察的一位中學校長語重心長地說：不文明行為也是國恥。不知大家是否記得，中央電視臺曾經報道，國慶節后的天-安-門廣場，隨處

2、可見口香糖殘跡，_萬平方米的天-安-門廣場上竟有_萬塊口香糖殘渣，有的地方不到一平方米的地面上，竟有_塊口香糖污跡，密密麻麻的斑痕與天-安-門廣場的神圣和莊嚴形成了強烈反差。以上的兩個事例表明，文明其實是由細節構成的，反思我們的所作所為可見文明離我們還有一段距離。在我們身邊，在一部分同學身上，還存在著一些不文明的行為。例如，在我們的校園內、樓梯上總能見到與我們美麗的校園極不和-諧的紙屑，教室里、校園內食品袋、方便面盒隨處可見，甚至有的同學認為：反正有值日的同學和清潔工打掃，扔了又何妨；再例如有的同學在教學樓走廊上追逐打鬧，走路推推搡搡_；還有部分同學相互之間講臟話、粗話，隨意攀爬樹枝，甚至還有

3、個別同學故意損壞學校的公共財物。我們很多同學把文化知識的學習放在首位，而常常忽略了社會公德的培養，文明習慣的養成，而這恰恰從本質上展現出一個人的思想品質。事實上，良好的行為習慣，是保證我們順利學習的前提，也是樹立健康人格的基矗在學校沒有良好的行為習慣的同學就可能目無紀律，不講衛生，擾亂班級的學習環境。相反，如果我們養成了文明的行為習慣，學習環境就一定是良好的、有序的。我們知道：一個學校的學生具有良好的文明行為習慣，才能構建出優良的學習環境，創設出優良的學習氣氛?，F在，我們正處于人生中最關鍵的成長時期，我們在這個時期的所作所為，將潛移默化的影響到我們自身的心理素質，而文明的行為就在幫助我們提高自

4、身的心理素質，同時也完善了自身的道德品質，如果我們不在此時抓好自身道德素質的培養，那我們即使擁有了豐富的科學文化知識，于人于己于社會又有何用呢。所以，我們首先應該做一個堂堂正正的人，一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，然后才是成才，不能做一部單純掌握知識技能的機器，而要成為一個身心和-諧發展的人。文明就是我們素質的前沿，擁有文明，那我們就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。記得一位名人曾說：德行的實現是由行為構成的，而不是由文字。無數事例表明，走向事業輝煌、開創成功人生的關鍵是高尚的情操。代表民族未來的我們，需要學習和繼承的東西有很多很多，然而最基本的問題是：我們究竟要以什么樣的精神風貌，什么樣的思想品

5、質和什么樣的道德水準去接過人類文明的_。南開大學校長在鏡子上寫了一句箴言。2022年競選國旗護衛隊隊長演講稿模板（二）楊文武尊敬的各位領導：我是國旗護衛隊現任訓練部部員楊文武，今天我想競選國旗護衛隊隊長這一職務，以下是我的競選演講。作為一名國防生，在藍天國旗護衛隊一二九成立之初，我懷著對國旗的敬畏和對護衛隊憧憬光榮充滿_的_，努力拼出一番事業。很榮幸，我進入了這個_。當然，這只是我在國護的開始。由于我曾在國防生大隊擔任班長，并且在_交通學院打下良好的軍政訓練基礎，因此我很快勝任了國護班長的職務并順利進入了訓練部承擔國護日常訓練任務。直到有一天，我非常驚喜地收到副隊長陳笑語的邀請，將我納入了國護

6、辦公會。眾所周知，國護辦公會是護衛隊的領導機關，護衛隊極大小小的事務都要經辦公會的批準執行。在辦公會里，我協助隊長工作并與各部長協調辦公，與各位部長、隊長甚至學校領導一起交流研討，積極順利完成了很多任務。這些都為我競選隊長積累了很多寶貴的工作與管理經驗。對于護衛隊的未來，我想在新學期應當有新面貌，我們應該向時代潮流看齊，搞改革、抓創新、謀發展。制定護衛隊發展長期目標與短期計劃。一、對于內部建設首先，亟待解決的是護衛隊的綱領問題。護衛隊各類規章制度如操課制度、文娛活動制度、獎懲制度等有待健全并完善，更重要的是目前現有制度落實不到位、效果不明顯，由此導致隊員們在訓練時事倍功半，參加活動時熱情度不高

7、，護衛隊歸屬感不強，這些都是不符合我們護衛隊高度的紀律意識，高度的榮譽感，高度的吃苦精神這一優良隊風的。如果我能順利擔任隊長，我會通過依托現有護衛隊章程，汲取_及其他優秀國旗護衛隊管理辦法的精華，結合隊員意見，并展開大討論，在_月之內建立并初步落實實效性高、影響深刻的可行辦法。第二，解決綱領問題的同時，我們更應當考慮如何才能深入貫徹落實各項制度，提高績效。而不是讓制度僅僅寫在紙上，發揮不了其應有的作用。如何提高日常訓練的效率，盡快讓每一位隊員都達到任務水平是需要我們共同思考的。我會同辦公會及訓練部制定訓練計劃，先將各班長培訓工作做好，完成新老班長的順利交接；與校領導交流研討，爭取能從_邀請帶訓

8、士官來到我們護衛隊承擔臨時特訓教官的職務，在短期內迅速提高護衛隊訓練水平，提高隊員素質。第三，解決隊員參加活動熱情度不高，護衛隊歸屬感不強，團隊意識薄弱的問題，我會通過與隊員談心，深入隊員內部去了解隊員需要什么，結合護衛隊實際，爭取極大程度上滿足內部需求。第四，考慮到護衛隊員訓練較多，隊員學習壓力較大。在現有隊員不用打卡跑操的基礎上，我同辦公會會盡最大努力和領導溝通，爭取將在護衛隊工作訓練作為一門選修課，計入校人文類選修課學分成績，減少隊員因為選修課帶來的困擾和壓力。二、對于對外交流建設護衛隊以建成_高校第一，全國高校一流為目標。首先，由辦公會和宣傳部制定出對外宣傳與交流制度，成立對外交流小組

9、，負責與其他高校建立友好關系。量化任務，爭取本學期我們護衛隊能建立與京津冀內_所或更多高校護衛隊的友好關系。第二，由辦公會和訓練部制定本學期訓練計劃，盡快提高隊列素質，在本學期極力爭取參加由團中央學校部_的全國高校交流活動華北片區活動，擴大我校國旗護衛隊對外影響力。第三，由辦公會和秘書部建立裝具管理及更新計劃，征求校領導意見，改善對外宣傳面貌。三、對于護衛隊文化建設我會結合宣傳部、秘書部部門建設優良傳統，汲取國防生大隊文化建設及學校優秀社團文化建設，根據隊員意見建議，加大文化建設力度，采取_或參加真人cs競技，公益長跑，生日會等文體娛樂活動，活躍隊員身心，增強隊伍凝聚力。定期開展新老隊員交流會，邀請曾經的護衛隊隊員同現有隊員開展交流會，由老隊員_護衛隊的工作經驗和生活趣事等，讓隊員感受到護衛隊大家庭的溫暖。四、對于護衛隊的傳承與發揚工作護