1、Word - 9 -婦產科醫工作計劃5篇 大家在著手任何工作之前都需要有工作方案，大家在寫好工作方案后，可以讓自己不迷失方向，下面是為您共享的婦產科醫工作方案5篇，感謝您的參閱。 婦產科醫工作方案篇1 一、加強學習、拓展學問面，提高專業素養和專科技能 1、制作專科護士培訓學習課件，并于本月底和同事共同學習探討，取長補短。 2、在產婦自由體位分娩中，其次產程首選嘗試夸張截石位。 3、提倡大家通過閱讀資料、查看視頻等方法了解學習水中分娩的相關學問。 4、制作產房應急搶救盒，提高搶救勝利率。 5、與新理念接軌，提倡自然分娩，保證母嬰平安的狀況下降低初產婦會陰側切率，努力達到經產婦零側切，提高疤痕子宮

2、順產率。 6、進一步把握嫻熟的產程處理、接生、新生兒窒息搶救、新生兒護理要點，深化護理技術訓練，增加過硬的技術本事，程度降低產婦分娩的風險。 7、在科室樹立一種傳、幫、帶、教的良好氛圍，提倡以老幫新的方法，鞏固基礎學問，訓練基本功。 學等方法進行學習，豐富自己的專業學問，同時要學以致用，準時的把學到的技術和方法應用于臨床護理。 二、加強溝通、專心服務，切實提高服務質量 1、鼓舞產婦夫婦給醫院工作人員寫信或分娩方案介紹自己并表達所關懷的問題、擔憂、偏好以及選擇的護理方式。 2、加強產婦的生活護理和心理需求，提示產婦提前預備分娩用物，以免家屬手忙腳亂。 3、注意收集護理服務需求信息，通過實施48小

3、時回訪制度獵取產婦的需求及反饋信息，幫助護士長提出改進措施，從思想上、行動上做到真正的主動服務，把專心服務，制造感動的服務理念運用到實際工作中。 4、深化親情服務，提高服務質量，規范護理操作用語，提升護患溝通技能，樹立良好的職業形象。 5、通過自身一言一行，切實拉近護患距離，努力做到想在患者需要之前、做在患者開口之前，著力打造市立醫院產科這張金子招牌。 婦產科醫工作方案篇2 從書面上講，婦產科護理學包括許多方面，如：女性生殖系統解剖與生理、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理、正常產褥期母嬰的護理等。在工作中若想將這門學問做得更好，不是件簡單之事，婦產科x月份護理工作方案： 一、加強護理人員的規

4、范化培訓 尤其是急救技術、專科學問和法律法規學問的培訓，不斷提高各級護理人員的專業水平，更好地開展臨床護理工作。 1.重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部方案強化基礎護理學問為主，引導、關愛、支持、幫直至達標。 2.加強專科技能的培訓： 制定出專科理論、法律、法規、核心制度與技能的培訓與考核方案，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效、有用。 3、基本技能考核： 屬于規范化培訓對象的護士，在年內21項基本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士支配操作考試一次，理論考試一次。 4、強化相關學問的學習把

5、握，組織規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行狀況。 5、加強人文學問的學習，提高護士的整體素養。 6、更新專業理論學問，提高專科護理技術水平。 隨著護理水平與醫療技術進展不平衡的現狀，組織學習專科學問，如遇開展新技術項目及特別疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理睬診爭論等形式更新學問和技能。 二、建立檢查、考評、反饋制度 設立可追溯機制，護士長常常深化病室檢查、督促、考評。 考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生看法，發覺護理工作中的問題，提出整改措施。 三、進一步規范護理文書書寫 從細節上抓起，加強對每份護理文書實行三級考評制

6、度質控護士護士長出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續改進，強調不合格的護理文書不歸檔。 婦產科醫工作方案篇3 一科學管理強素養：婦產科工作簡單繁重，風險較大，特殊是產科母子兩條生命把握在我們醫務人員中。為給患者供應平安滿足的服務，我們婦產科實施了科學管理，把制度建設及其貫徹落實工作牢牢抓在手上，通過每天的*，使每天的工作有條不紊的進行。我覺得婦產科是一支敬業奉獻的團隊，管理出素養，出成果，以制度管人，以制度調動人的樂觀性，使科室工作順當進行，得到社會的認可。 二優質服務樹形象：醫院應給病人信任感、平安感、親切感，有了這“三感”服務質量就在其中了。但這三感離不開高質量的技術和周到細致的服

7、務。近幾年，科室在醫院的支持下，先后派醫務人員外出進修學習，同時樂觀聯系專家來我院講學，會診，指導。對我們年輕醫務人員傳、幫、帶，使我們的技術水平不斷提高，給病人減輕了不少苦痛，科室對新技術高度重視，科主任以身作則，孜孜以求，不斷學習新技術。 三親情服務暖人心：優質的服務更是讓患者獲得信任感、平安感、親切感的基礎。我們堅持在醫務人員中開展“假如我是一名患者”的換位思索，并從規范的言語和親人般的行為做起，通過我們的優質服務讓患者感到的是溫馨提示、知情告知，而不是剛硬條款;聽到的是親切問候、和氣解釋，而不是“生、冷、硬、頂。 我始終都覺得特別傲慢和驕傲，由于我的工作是迎接新生命的到來，雙手托起的是

8、明天的盼望，祖國的花朵。看著一個個活潑可愛的小天使的降落，內心會感到無比的喜悅。產房的工作極富有挑戰性，我們面對的是即將成為母親的人，我們必需嚴密觀看產程，確保新生兒順當平安的到來，容不得我們半點疏忽。在分娩過程中常常會遇到突發狀況，也讓我們心理緊急，另一方面也挺危急，由于我們常接觸血液，不當心就有可能感染上傳染病。盡管我們的工作很臟很累，但付出的汗水會得到回報，當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，看到一個又一個的家庭歡樂的從這里走出去，我們心里是布滿幸福的，生命帶給了我們無限的感動。“優質服務”，進一步拉近了我們與患者之間的距離，并在社會中得到了人們的全都好評。 婦產科醫工作方案篇4

9、 依據市局制訂的婦幼系統工作標準，結合我院婦幼保健工作的實際狀況，特制訂以下工作方案： 一、抓學習、抓制度，確保醫療質量和醫療平安。 婦產科是個有肯定醫療風險的臨床科室，人員的工作責任心和業務技能關系到兩代人的健康和生命平安，因此，要在科室內切實建立起醫療平安責任制，堅持每月的政治學習和業務學習，進一步落實各級醫療操作規程，做到服務規范化，操作常規化，質量標準化。 二、扎實做好圍產保健工作。 提高孕產婦系統管理質量，備有專職婦保醫師，并開設專用婦保門診，完善婦保門診制度和婦保人員責任制度，各類簿冊登記齊全，定期參與市級婦保例會和科室月會，做到上情下達，準時參與鎮的村級婦女主任月會，核對生育名單

10、，清晰孕婦底數，定期下鄉對婦女宣教五期保健衛生學問，對產訪人員進行學問培訓、實地輔導和抽查考試，定期開展孕婦學校，進行孕婦培訓和母乳喂養宣教，樂觀運用村級網達到孕婦早建率。 根據對每一位孕婦進行仔細的規范化管理，孕卡填寫規范、完整、正確，仔細進行三項評分，堅持每周一次的高危篩選制度，嚴格按進行高危篩癬登記、轉診、追蹤隨訪工作。同時，取得院領導的重視和支持，加強婦產科軟硬件的建設，爭取年終創建規范化婦保門診并順當通過上級的驗收檢查。 三、提高產科應急力量。 隨時預備應對專科急救，做好院領導參謀工作，建立精干的產科應急搶救小組，加強婦產科業務力氣和硬件設施的建設，做到科室布局合理并增加必要的醫療器

11、械，應急物品齊全并處于功能狀態，急救藥品齊全、合格、有效，每日核對，帳實相符，切實提高產科綜合實力。同時，負責起相鄰黃家埠鎮的孕產婦搶救工作，定期進行高危孕婦篩選。 四、做好婦女病防治及方案生育技術服務工作。 樂觀開展生殖健康學問宣教，宣揚避孕、節育學問，開展優生、優育詢問，嚴格把握適應癥與禁忌癥，避開手術并發癥，術前具體詢問病史，進行全面的體格檢查，做好充分的術前預備，并談話簽字，術中嚴格無菌操作，術后消炎止血對癥處理并具體填寫手術記錄，做好指導隨訪工作。 婦產科醫工作方案篇5 一、進展業務增加效益 依據目前實際狀況，首先要主動調動工作人員的工作樂觀性，把工作獎金與醫護人員的工作量掛鉤，建立

12、有效的激勵機制，穩步增加經濟效益。現在可以開展的業務項目有：婦產科疾病的診治，人工流產術（無痛），接生，剖宮產術，卵巢囊腫切除術，輸卵管吻合術，子宮肌瘤剔除術，子宮次（全）切除術等。要把現有的業務做好，加強服務水平。使病人滿足，增加對醫院信任度，保證有固定的病人群體。另外，增設新設備開展新業務如新生兒聽力篩查，新生兒保溫箱，輻射臺，胎心監護儀，經皮膽紅素測定，陰道鏡，利普刀等，以更好地為患者服務。 二、完善管理，確保平安 完善制度建設，加強學習提高領導力，加強質量掌握，保證臨床平安是制造良好經濟效益的基礎；婦產科是個高風險的臨床科室，人員的工作責任心和業務技能關系到兩代人的健康和生命平安。因此

13、，要在科室內建立起醫療平安責任制，從上至下詳細落實到人，醫療平安每天抓，堅持每月專業學問，急救學問，技術操作培訓學習，強化責任意識，急救意識，確保患者就醫平安，防止醫療糾紛發生。完善各項規章制度，進一步落實各項醫療操作規程。做到服務規范化，操作規程化，質量標準化。 仔細落實執業醫師法和護理管理條例，依法執業。無證醫生和護士由具有醫院執業資格的醫師和護士帶教，做好各種醫療文書的審簽。 三、營銷宣揚樹立形象 樹立綜合醫院形象，擴大宣揚力度；對周邊掩蓋宣揚，對重點鄉鎮宣揚。針對四周村莊，家屬區，學校，居民點，診所，做好宣揚工作，把科室的宣揚資料，一些優待政策，科室電話，科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會與我們聯系，對病人供應免費接送。同時做好