1、精品文檔 食品安全協(xié)管員聘用,治理及考核方法（試行） 為規(guī)范全區(qū)食品安全村 （居） 協(xié)管員 （以下簡稱協(xié)管員） 的治理,進一步加強食品安全基層責(zé)任網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高基層 食品安全監(jiān)管工作水平,保證人民身體健康和生命安全,特 制定本方法； 一,聘用 （一）聘用人數(shù) * 所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦每個村（居）聘用協(xié)管員 1 名； （二）聘用程序 各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦食安辦負(fù)責(zé)本轄區(qū)協(xié)管員的聘用,經(jīng)各村 （居）選拔舉薦,鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦食安辦審核批準(zhǔn),報區(qū)食安辦 備案； 協(xié)管員一經(jīng)錄用, 簽訂聘用協(xié)議, 聘用協(xié)議每年一簽, 考核稱職的,可連續(xù)聘用；聘用期間,原有身份保持不變； 協(xié)管員由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦食安辦審核預(yù)備后解聘,并報區(qū)食

2、 安辦備案； （三）聘用條件 （ 1）具有確定的政治水平和思想素養(yǎng),作風(fēng)正派,遵 紀(jì)守法,無不良品德記錄； （ 2）年齡在 60 周歲以下,身體健康,具有中學(xué)以上文 化程度,有確定的綜合分析,文字表達和信息報送才能； （ 3）在本人負(fù)責(zé)的轄區(qū)內(nèi)正常居住或工作,并熟識該 區(qū)域內(nèi)的基本情形； 精品文檔 第 1 頁,共 5 頁精品文檔 （ 4）熟識食品安全法律,法規(guī)和規(guī)章,有確定的食品 安全學(xué)問和治理才能,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,聽從鄉(xiāng) （鎮(zhèn)）辦食安辦治理； （四）工作職責(zé) （ 1）做好食品安全法律法規(guī)及科普學(xué)問宣揚； （ 2）依據(jù)食品安全網(wǎng)格化治理信息上報程序,準(zhǔn)時上 報,反饋食品安全治理信息及農(nóng)

3、村集體用餐信息； （ 3）依據(jù)定期巡查,檢查制度,幫忙鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦食安 辦及上級監(jiān)管部門做好本轄區(qū)食品（含農(nóng)產(chǎn)品,保 健食品, 化妝品）生產(chǎn)加工經(jīng)營使用（包括種植養(yǎng)殖,生產(chǎn)加工,市 場流通, 餐飲服務(wù)等） 日常治理, 做好相關(guān)記錄并報鄉(xiāng) （鎮(zhèn)） 辦食安辦備案； （ 4）幫忙開展食品安全風(fēng)險監(jiān)測樣品采集和食源性疾 病調(diào)查,幫忙處置本轄區(qū)內(nèi)的各類食品安全投訴舉報,幫忙 有關(guān)部門開展食品安全監(jiān)督檢查,案件查處和突發(fā)大事應(yīng)急 處置工作； （ 5）參與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦及有關(guān)部門組織的食品安全學(xué)問 培訓(xùn)和其他活動； （ 6）完成區(qū)食安辦及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦食安辦交辦的其他任 務(wù)； （五）聘用待遇 自聘用合同簽訂當(dāng)月起,聘

4、用期內(nèi)每個協(xié)管員每月工作 精品文檔 第 2 頁,共 5 頁精品文檔 經(jīng)費 100 元,由區(qū)食安辦統(tǒng)一發(fā)放； 二,治理 （一）協(xié)管員工作紀(jì)律要求 （ 1）不得泄露不利于食品監(jiān)管執(zhí)法的信息； （ 2）不得利用食品安全協(xié)管員身份從事與履行職責(zé)無 關(guān)的活動； （ 3）不得接受或者向被監(jiān)管服務(wù)對象索取財物等好處； （ 4）不得刁難,報復(fù)監(jiān)管服務(wù)對象,不得有假公濟私 等違法違規(guī)行為； （ 5）不得與監(jiān)管服務(wù)對象發(fā)生語言和肢體沖突,嚴(yán)禁 實行粗暴野蠻的監(jiān)管服務(wù)方式； （二） 對于違紀(jì)違規(guī)的協(xié)管員, 情節(jié)較輕的, 由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 辦食安辦予以誡勉約談,責(zé)令改正；對于考核不稱職的,扣 發(fā)經(jīng)費 50 元； （三）協(xié)管

5、員有以下情形之一的,立刻予以解聘： （ 1）借工作之便吃,拿,卡,要,索取財物的； （ 2）莊重違紀(jì)造成較大社會負(fù)面影響的； （ 3）粗暴對待監(jiān)管對象,造成惡劣影響的； （ 4）監(jiān)管區(qū)域發(fā)生食品重大安全大事,協(xié)管員存在失 職行為的； （ 5）對有兩個連續(xù)不稱職考核結(jié)果的； 精品文檔 第 3 頁,共 5 頁精品文檔 （ 6）其他緣由需要取消協(xié)管員資格的； 三,考核 對于本轄區(qū)內(nèi)食品安全協(xié)管員履行職責(zé)情形,每半年進 行一次考核,由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦食安辦詳細(xì)組織實施；考核實行 100 分制,共設(shè)置 4 個大的考核項目, 其中,監(jiān)督工作 35 分, 信息工作 25 分,宣揚工作 20 分,綜合工作 20 分；得分 90 以上為優(yōu)秀, 70 分至 90 分為稱職, 70 分以下為不稱職（以 上包含本分值,以下