1、兒科護士長先進事跡（多篇）篇：兒科護士長先進個人事跡材料兒科護士長先進個人事跡材料兒科護士長先進個人事跡材料*，女，32 歲，本科，主管護師，現任*縣婦幼保健院兒科 門診護士長。1997 年從*衛校畢業后一直在*縣婦幼保健院從事 臨床護理工作。她先后擔任過婦產科、手術室、兒科的護士長， 也多次被醫院評為“優秀護士”“優秀護士長”“十佳護士”等光榮稱 號。她把自己的滿腔熱情投入到工作當中，把自己的全部愛心傾 注到患者身上。每天清晨，她都會帶著一縷陽光、一片溫情、一 句句問候走進病房，帶著發自內心的微笑，愉快地投入到新的一 天的工作中她常說：我是一個普通的人，我要感謝我的職業，是她讓我 知道如何平

2、等善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我理解了工 作就是一種美麗，我要感謝我的職業，是她讓我懂得了如何珍愛 生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更加美麗，愛與奉獻是我 工作中永恒的主題，我將愛我所愛、無怨無悔。點滴奉獻，熱愛事業。記得 20XX 年那突如其來的冰災，停 電、停水、嚴寒，造成兒科病人驟升，她帶領著兒科全體護士每 天重復著自己熟悉的工作：鋪床、配藥、輸液、換藥、霧化、吸 痰等工作有條不紊地進行著。一次寒夜，一名 6 歲的高熱患兒由 于害怕輸液又是拳打腳踢，還口說臟話，當班護士打了一針未成 功，其奶奶大發雷霆，要求退藥拒絕輸液治療，一個電話護士長 *到了，她一邊跟家屬道歉解釋，一邊擺事實

3、講道理鼓勵孩子， 還動員旁邊輸液的小朋友做榜樣，這樣小朋友與奶奶才同意讓她 輸液，但條件是必須一針見血又不能很疼，她趕緊找準靜脈快速 穿剌，并且一針見血，看著滴管內液體順暢地往下滴，還掛著淚 珠的倔強小臉笑了，嘴上還“不痛、不痛”地說著，她也松了口氣。 認真地固定好穿剌部位，并詳細地向奶奶交代了輸液注意事項及 高熱的居家護理知識。這時奶奶也不好意思地說： “謝謝了，姑 娘。”她會心地笑著說：“能取得您的理解與信任，這都是我們應 該做的。”回到治療室洗手時才發現由于剛才小朋友太緊張把自 己的手都抓破了，后來這名患兒后兩天輸液都很配合。她不但用 嫻熟、快捷、高超的技術贏得了病人及家屬的信賴，更用春

4、風拂 面的溫暖暖和了患者的心。工作扎實，勤于思考。兒科門診每天要承擔數十人的輸液注 射任務，每天要加藥上百瓶，兒科藥物劑量又小差異較大，針對 這種現象，她先后制訂了多項護理差錯防范措施：設計了一張常 見小劑量藥物配制表張貼在墻，這樣減少了護士算劑量的麻煩與 失誤，也從而保證了藥物劑量的準確性。簡化了門診皮試操作流 程，減少患者排隊交費的麻煩，同時她還規范統一了皮試液配制 方法，使護士操作更精確更快捷。她根據醫院護士少病房少病人 多的情況，實施按號輸液制優化門診輸液流程，雙核對病歷本、 處方、輸液卡、號碼牌的舉措，實施嚴格的簽名負責制度，使大 家各盡其職，層層把關，大大降低了差錯發生率，提高了護

5、理工 作效率，門診就診輸液秩序也大為好轉，受到了病人的好評。不斷學習，提高素養。*勤奮好學，積極追求自身素質的完 善和人格魅力的提升，多年來一直堅持自學考試，相繼取得了護 理大專和本科文憑。但學歷教育并不是她唯一的目的，她知道現 代護理專業發展日新月異，相應地對護理人員的要求越來越高， 為了跟上護理學科的發展，適應新的護理模式，她經常翻閱護理 雜志、文獻，學習護理相關學科知識，并到湘雅附一兒科、新生 兒科進修，并積極地把學的知識與技術傳授給科內其他護士。為 了提高自己的護理管理水平，今年又受醫院指派到省婦幼進修護 理管理，更新了護理管理理念，完善了各項護理管理制度，落實 了各項護理管理措施。她

6、非常注重加強團隊建設，注重科室凝聚 力的培養，讓大家樹立“科室先進我光榮、科室落后我責任”的思 想，兒科門診也多次被評為 “流動紅旗科室”。她經常提早上班， 以便了解夜班護士的工作，理解她們的辛苦，與低年資護士談心， 經常了解她們的工作進展和思想動態。對于在工作中或生活上發 生不快的護士，她會及時談話，予以幫助和疏導，科室內大家的 互相關懷，既營造了和諧的關系、融洽的氣氛，又提高了工作效 率和工作質量，也使得大家感覺到工作著是快樂的，從而使兒科 門診成為微笑的窗口。業務技術，精益求精。*刻苦鉆研，努力提高自己的業務技 術水平。兒科門診不僅要求護士穿刺技術高，而且還要良好的溝 通技巧。她言傳身教

7、，從握針的姿勢到貼膠布的方法，從穿刺時 按壓小孩的方法到教家長抱患兒的姿勢，從指導家長喂藥的方法 到居家的家庭護理知識-她每天都以飽滿的熱情投入到工作當 中。耳嚅目染，科室的姐妹們一個個爭當業務的小能手，各自發 揮特長，相互提醒，相互幫忙，相互進步，都努力爭創婦幼護理 品牌“小兒輸液到婦幼”。*同志從事護士工作以來始終熱愛本職工作，并以工作為樂 默默地奉獻和努力的進取，這帶來了大家的認可。但她總是說： “諸多的認可，與其說是對她工作的肯定，倒不如說是一種鞭策， 一個今后努力奮斗的目標。她會繼續在這平凡的崗位上不斷進取 因為這是她無悔的選擇。” 第2篇：護士長先進事跡竭誠為您提供優質的服務，優質

8、的文檔，謝謝閱讀/雙擊去除 提供專業的 word 版文檔，優質的服務，希望對您有幫助/雙 擊去除護士長先進事跡材料先進事跡材料（一）護理工作雖然細小而繁瑣，卻是一門專業技術性很強的工 作，不僅需要扎實的理論知識，更需要有豐富的臨床經驗。為了 練就過硬的護理技術，從中專衛校畢業后，XXX 直沒有停止對 護理知識的再教育再學習，并于工作專科，由于踏實肯干、勤奮好學，她總能很快成為科室的業 務技術骨干，深受臨床醫生的好評和肯定，并曾作為專業骨干被 選拔參與了在我院進行的鎮江市首例肝臟移植手術。寶劍鋒從磨 礪出，梅花香自苦寒來。20XX年在醫院首次護士長竟聘中，XXX 順利競聘為胸外科副護士長， 20

9、XX 年 10 月又成功競聘為骨科護 士長。（二）作為臨床工作人員， XXX 深深懂得服務質量直接影響 著醫院的形象和經濟效益。工作中，她能切身體會廣大患者的疾 苦和需求，堅持以病人為中心，盡一切努力為患者解除痛苦。 20XX 年夏天，一名淮安的患者，不慎摔斷腰椎，送來她所在的 骨科搶救。患者丈夫聞訊趕來，兩人在病房里抱頭痛哭。 XXX 上 前耐心勸解，了解到倆人的苦衷：原來兩人身體都有病，家里一 位七十歲的老母親癱瘓在床，還有一個正在初中求學的兒子，生 活實在困難，才來鎮江打工。沒想到錢還沒掙到，就出了這樣的 事，吃飯都成問題，更別說要拿出幾千元的治療費用了看著兩位 四十幾歲的成年人，居然痛

10、哭成這樣， XXX 立即自己掏出 50 元錢 讓他們先吃飯，又打電話聯系到他們村長，證實了情況，然后和 科主任一起組織病區醫護人員捐款，又跑前跑后通過領導聯系媒 體，最后經鎮江電視臺直播鎮江節目報道募捐了 6000 元， 解決了他們的醫療及生活問題。當這位患者康復出院回家休養時 專程送了一面錦旗到醫院辦公室，說是要感謝鎮江醫院的好人， 感謝鎮江的好人！因為平時能想病人所想，急病人所急，一切從病人的利益出發，XXX與病患們建立起 非常融洽的關系，贏的了病人與家屬的信任，所以病人一看見她 就說：護士長，你來了，我們當你是自己的親人。護患和諧在呂 書紅的身上得到了充分的體現。身為病區管理者， XXX

11、 經常思考 如何進一步改善護理服務，提高內涵質量？她在科內召開多次討 論，并經常上網查閱先進經驗和做法，最后終于體會到，護理工 作應突出以人為本，以質量、安全、關懷、舒適為主線，以患者 的健康需求為導向，不斷創新護理服務方式，拓展工作內涵，提 高護理質量，這樣才能適應社會發展的需要。20XX年3月，醫 院護理部在全院啟動護理滿意工程， XXX 帶領全科護士，遞交了 參與創建首批溫馨病房的申請。她和她的團隊率先在院內開展對 出院一個月內的每位病人進行電話回訪，了解病人出院后功能鍛 煉、康復、服藥、飲食情況，并一一記錄；率先開展溫馨禮儀服 務，為入院患者提供溫馨的提示及祝福卡，為出院患者提供個性

12、化的出院指導，并在出院一周內寄上問候明信片，讓入住醫院的 患者感受到濃郁的護理文化。通過溫馨護理服務的開展， XXX 打 造了富有特色的護理品牌，病區護理成員的服務理念強化了，人 性化護理服務措施得以落實，病人滿意度得到了大幅度提升，病 區收到的感謝信連續三年全院書紅所在集體的成員們由衷地體驗到了自身的價值成就感， 并更進一步強化了大家對集體的歸屬感！（三）作為病區護理隊 伍的領頭羊，XXX深感護理工作的繁瑣及責任重大。如何培養一 流的護理團隊，創造一流的工作業績也成了她常常思考的問題。 從踏上管理崗位的那一天起，她就暗下決心：以身作則，有效溝 通。她每天總是為了保證新病區的布局盡早規范，為了

13、保證病人的治療護理 萬無一失，XXX每天和全體護士一起加班到晚上10點。當她送走 最后一個加班的姐妹后，又一個人工作到凌晨三點，簡單地打個 盹，凌晨五點接著又早早地起來忙碌了。在XXX的感召下，科里 許多護士放棄了自己應有的休息，有的護士更是帶病堅持上班， 而XXX更是整整一個星期沒有回家！盡管嗓子講啞了，雙腿跑腫 了，嘴角生滿了皰疹，但XXX的心情是激動的面對身后支持和配 合自己的這支優秀的護理團隊，面對領導的信任和鼓勵，面對江 大附院光輝燦爛的發展前景，她覺得這一切付出都十分值得！細 節決定成敗，勝利源于堅持，最終，通過全科同志的努力， 20XX 年、20XX年，骨二科的社會效益、經濟效益

14、均獲得了雙豐收，位 居全院第3篇：護士長先進事跡先進工作者事跡材料王金紅同志，女，1977 年出生，1997 年畢業于盤錦市衛生 學校護理專業，同年分配到盤錦市第二人民醫院工作。于 20XX 年利用工作閑暇之余通過自學考試取得吉林大學護理專業本科 學歷，并同時考取學士學位，現任血液腫瘤三病區護士長。在多 年的護理工作中，她扎實工作、任勞任怨，始終堅持“一切以病人 為中心”的服務宗旨，積極解除患者痛苦，以“五心”服務來挽救病 人的生命。20XX 年末，醫院整合升級為盤錦市中心醫院，因工作需要 被任命為血液腫瘤三病區的護士長。醫院開診運營之初，護理隊 伍人力嚴重不足，護士年輕化工作經驗少，同醫生的

15、配合默契差， 醫院信息化系統運行使用不熟練，不能為病人及時的用藥，輸注 血液制品流程增加，路程遠，病人的不理解、無端的謾罵想象 不到的困難每天都會出現，為了更好的完成醫院的平穩過渡，完 成醫院的工作目標，她帶領這支年輕的護理隊伍加班加點，常常 中午吃不上飯，晚上到家十一二點，老人病了只能自己去醫院就 診，孩子高熱不能陪伴，夜間休息時還在針對護理工作中的各種 不足尋找更好的解決方案，不到一個月的時間，一百斤的體重還 剩九十斤。在如此高壓的工作狀態下，護士的情緒也很不穩定， 她常常對我們說：“我們是盤錦市中心醫院的開拓者，是最智慧、 最能付出的一代人，我們也是最自豪的一代人，因為我們見證了 醫院從

16、衰弱走向輝煌，堅持住，一切都會好起來。”在她的鼓勵和 帶動下，護士們即使病了、累的哭泣，也沒有一個人輕易的請假， 更沒有因為護士人力不足，而引發護患糾紛。20XX年共收治病 人 2400 例，全年總收入為 1300 萬，病人贈送錦旗十幾面，其中 還有專門為護理隊伍而制作的錦旗。在工作中，她從不以自己是護士長就減少工作量，而是時時 處處以身作則，每當有急危重病人時，總是搶在最前面，爭分奪 秒搶救。1 剛開診不久，收治了一名患肺癌咳痰帶血絲的老人，治療 幾天后，老人病情緩解準備把當天液體點完出院，當天她在護士 站看到病人老伴慌慌張張的跑出來，說病人吐血了，她告訴我們 快喊醫生、推搶救車，然后跑到病

17、房，看到老人跪坐在床上，鮮 血像噴泉樣從病人的口腔噴吐出來，病人的衣服、病床上、地面 到處都是鮮血，趕緊為病人建立了靜脈通路進行搶救，可還 是因為腫瘤穿透了病人大血管、失血過多而回天乏術。短短幾分 鐘一條鮮活生命逝去，病人的老伴已經嚇傻了，老人的孩子都在 外地不能及時趕回來，她和我們幫助老人擦凈了身上的血跡，處 理了整個床單元，又幫忙聯系殯儀館，通知了老人的孩子，當一 切都處理完后，我們看到她手上，護士服上也到處都是病人噴濺 的血液。老人的老伴哭著對她說：“我根本就沒想到他能沒的這么 快，什么都沒準備，雖然我老頭沒了，可我仍然要感謝你們，謝 謝你了護士長，謝謝你的護士們”。她用自己的實際行動告

18、訴我們 要盡最大的愛心，為惡性腫瘤病人提供最好的護理，盡最大努力 做好臨終關懷，使病人安心地走完人生的最后一段路。在她的帶 動下，全科護士均堅持以“病人為中心，一切服務圍著病人轉”的 服務宗旨，視病人為親人，努力營造良好、溫馨、安全、放心的 就醫環境。她作為一名普普通通的醫務工作者 ,知道自己做得還遠遠不 夠,離院領導和群眾的要求還有差距 , 未來的路任重道遠 ,今后仍 要按照醫院黨政領導下達的工作目標和任務，加強政治理論學習 加強業務知識學習，掌握高超的護理技能，創新工作，發揚不斷 進取和不自滿的風格,立足本職工作崗位,把護理工作做得更好。內科黨支部 血液腫瘤三病區20XX 年 1 月 16

19、 日第4篇：護士長先進事跡護士長先進事跡*同志自 1995 年參加工作以來一直從事護理工作，先后在 外科、內科擔任護理工作，曾被評為“護理明星、先進個人”，并 在全市的護理比武中多次獲獎，現任內科病房護士長職務。十多 年的臨床護理工作中，該同志本著“一切以病人為中心，一切為病 人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，積極 投身于護理事業的發展和維護、促進人民身心健康的各項工作中 為醫院的醫療護理工作作出了積極的貢獻。一、綠色健康的護理理念小草雖渺小卻帶給人綠色視覺，綠樹默默無聞卻無怨無悔供 給人清新的氧氣。*護士長帶著這種綠色健康的護理理念給病 人帶來了“生命的氧氣”。 多年來，

20、一幕幕讓人心痛或感動的情感 洗禮和一次次與病人并肩作戰的經歷，讓她深深懂得，這個涉及 生命邊緣尤其需要溫馨關愛的特殊工作，尤其需要至真至愛的服 務。記得有一次，內科病房住進了一位重度哮喘病人，因病情不 能緩解，病人對著她出口大罵，而她還是一直笑著站在病人面前 耐心解釋，觀察病情。直到該病人病情緩解她才松了一口氣，此 時這個病人含著淚說：“護士，對不起，剛才我是因太喘難受才對 你大罵的，你不生氣還一直在旁照顧我，真是對不住呀！”在工作 中，她熱心接待病員，關心病員疾苦，耐心聽取病員意見，勤奮 細心地做好每一項護理工作。由于她能像親人一樣維護患者利益 耐心地為他們講解病情、排憂解難，使很多患者及其

21、家屬在住院 期間積極配合醫生進行治療，在一定程度上改善了護患關系、醫 患關系。給人一片樹陰，自己必須得吸收養分不斷壯大，才能撐起綠 色的大傘。當深知此理后，她加強自身學習，不斷提高自身理論 知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業技術的帶頭人。 中專畢業的她，在工作后，先后自學取得大專及本科學歷，而且 領先去了上級醫院進修 Icu 等。當提到她時無人不對她的業務水 平嘖嘖稱贊，要知道這種游刃有余的操作技術背后有多少不為人 知的默默投入。她不管在什么情況下都能有一個清醒的頭腦，一 個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理 工作正常運轉，形成濃郁的合作氛圍。與科室護士之間建立起

22、相 互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中 獲得最佳的心理效益。二、綠色健康的護理管理*護士長深知作為護士長，作為醫院科室管理工作的組織 者和指揮者，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫 療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科 室乃至全院整體工作的全方位發展。基于以上認識，她借鑒前人 的管理經驗，并摸索出一套行之有效的管理方法。首先能夠調動 科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。 善于發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮 個人專長。其次，建立團隊精神，讓他們在協同工作中取得成績， 充分發揮個人力量。再者抓住重點，以點帶面

23、，發揮設備優勢和 個人優勢。逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破大鍋飯，調 動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任分明、優 劣可視，真正體現了多勞多得，同時也為病人提供了最佳服務。所謂“其身不正雖令不從，其身正不令則從”。作為關愛生命 護理團隊的領頭羊更要懂得以身作則，身先士卒。于是幾年來， 堅持做到每天第一個到工作崗位，最后一個離開科室，沒有休息 日，沒有一句怨言，即使有某些小病也是痛并快樂地堅持下來了。 她時時處處做好同科室下屬的表率，就連結婚大假她才休息了4 天，無論何時她總把科室之事擺在前列。新婚不久，科室里無論 何時有任何事，只要有人呼她，她一如既往隨叫隨到。懷孕初期，

24、人家關照她重病人不讓她去護理，可她總是沖在前頭。記得在她懷孕二個月時，科室住進一個打呼吸機的重病人， 她一直守著那病人一天，因為勞累過度，第二天來上班時，她口 角長了好多皰疹，人家都替她擔心肚子里的孩子感染病毒，而* 護士長卻笑著說：“沒事的，我的孩子刀槍不入，不會感染的。” 在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊， 因為這樣所以下屬全身心的投入與支持護理工作，她帶頭并鼓勵 科內其他護士不斷加強自身業務素質的提高，督促本科室護士， 加強繼續醫學教育，現內科有 4 名護士通過自學考試獲得大專學 歷，另有 5 人正在參加護理大專學業。在著重提高科室正常業務 工作的同時，她還積極組

25、織科內人員進行健康活躍的業余活動， 使每位護士在工作之余陶冶了情操，消除了在護理工作中的疲憊 心理和厭倦情緒，為更好地服務病人提供了思想保障。一句老話 “付出總有回報”， 在她們的努力下，內科室設置井然有序，病房 干凈、溫馨，制度健全，科室人員主動性、積極性高漲，紀律性 強，形成了全科上下團結、誠信、求精、務實、高效的工作氛圍， *同志的工作能力及成績也自然得到了全院的一致認可。她常說“懷著綠色的心態，鍛煉健康的身體，干實干好本職工 作，盡己所能帶給病房一片清新的天空，讓病人呼吸到生命的新 鮮氧氣，那樣自己亦更坦然的笑看云卷云舒，享受陽光雨露。”她 是這么說也是這么做的。第5篇：護士長先進事跡

26、護士長先進事跡我叫秦慧芳，女，1976 年出生，山西長子縣人，農工黨員， 1999年畢業于山西醫科大學護理專業，20XX年畢業分配到中醫 研究所附屬醫院工作至今，現任脾胃病科腫瘤科護士長。在多年 的工作中，我在醫院黨政的正確領導下和培育下，在同事們的大 力支持和幫助下，認真遵照醫院“敬業愛院,創新奉獻”的宗旨，始 終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦， 挽救病人生命”為己任，任勞任怨,干一行愛一行,在平凡的工作崗 位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻，實現著我的自身價值。工作之初,我被分配到醫院中風科工作,由于剛參加工作,技術 和經驗還不足,所以我就從書本上學習大量的相關

27、專業知識,虛心 向老同志請教,在老同志的言傳身教下,很快就適應了工作。由于 工作需要我先后被調到外科、消化科、消化呼吸科工作，幾年的 工作時間，使我積累了大量的工作經驗，從最初的一名普通護士 成長為今天的一名護理骨干和一名護理管理者，在工作中，我始 終堅持以病人為中心，以提高服務質量為目標，處處為病人著想， 耐心細致、不厭其煩地為病人做好服務。自任護士長以來，從不 以自己是護士長就減少工作量，而是時時處處以身作則，每當有 急危重病人時，總是搶在前面，爭分奪秒搶救病人。20XX年8月 我科有一位老年男性患者，長期臥床導致肺部感染，痰液特別粘 稠，難以咳出，病人突然呼吸困難，吸痰無效，這時候我馬上

28、用 手去扣痰液，當痰液一塊一塊被我扣出來的時候，病人的呼吸馬 上改善，看到病人逐漸紅潤的臉龐，我的心里好高興，又一個生 命救過來了。曾經在為一位慢阻肺患者吸痰中 ,因該病人痰液較 多加之劇烈咳嗽,當為病人吸痰時，由于刺激，大量的痰液噴射到 我的臉上、眼睛上,但我沒有感到惡心，科室護士看見了，得到了 教育，從此她們在遇到同樣情況時，再也不會在我面前抱怨，使 我體會到語言教育不如行動的教育。我為我是一名醫務人員而驕 傲。我們科老年病人多，特別是腫瘤晚期病人多，隨時都有生命 危險，且護士人員有限，所以護理要求就更高，面對這樣的情況， 我教育科室護理姐妹們，要盡最大的愛心，為病人提供最好的護 理，盡最

29、大努力做好臨終關懷，使病人安心地走完人生的最后一 段路。在我的帶動下，全科護士姐妹視病人為親人，堅持以病人 為中心，一切圍著病人轉。我的工作得到了醫院和護理部的肯定， 20XX年、20XX年、20XX年我先后被評為先進工作者，20XX年 我科被評為先進護理集體， 20XX 年我被評為長治市優秀護士， 我從一個普通護士成長為一個護士長的歷程中，我深深體會到， 一個科室要得到發展，要在廣大人民群眾中贏得信賴，是和精湛 的護理技術分不開的。作為護士長，我針對科室部分人安于現狀， 得過且過的思想，積極組織各種學習活動，教育護士牢固樹立“以 病人為中心，一切為了病人”的服務理念，通過學習，使大家統一 了認識，增強了責任感、危機感，使命感，提高了工作的熱情和 積極性，增強了科室的凝聚力，使科內醫護團結一心，視院為家， 把自己的榮辱興衰同醫院緊密連接在一起，為了提高服務質量， 20XX