1、第12頁共12頁2022年宣傳報道先進單位發言稿模板同志們：大家好，正值化纖公司穩產高產，連創佳績，三友集團邁入極限管理的關鍵時刻，我們在此隆重集會，對宣傳報道先進單位、先進個人進行表彰，我很榮幸，在這里代表宣傳報道先進單位發言。下面就我車間宣傳報道工作進行總結回顧，目的就是為了再求突破，奪取更大成績。一是領導重視。對于宣傳報道工作，電儀車間不光是書記、主任重視，段長、技術員、班組長都把這項工作當做日常工作的一部分。一層抓一層，一級抓一級，形成了上下一體，層級聯動的主體氛圍。職工們干著工作，想著宣傳，站在車間的高度審視自己的職務職責，站在公司的高度把握宣傳脈絡，安民、王輝宇、薛光緒等多名新銳骨

2、干宣傳員脫穎而出，他們撰寫的稿件都被集團和公司兩級媒體采用，既宣傳了車間工作，又為自己展現才華覓得又一平臺。二是立章建制。制定宣傳報道獎懲辦法，規劃分撥任務指標，分解到班組，月底統一考核。此工作還與公司大形勢緊密結合，安全生產月、質量活動月、克難文化建設、三個超越學習以及重大節假日的管理升級，結合月度活動主題，適當調整宣傳任務指標，獲得公司獎勵的，車間將獎勵金額加倍，并且納入年底評先考核依據，用制度調動宣傳報道積極性?？己酥贫茸阅瓿鯃绦幸詠?，電儀車間累計上交各類稿件_篇，公司及集團廣播、報紙、電視等媒體選用超_篇，企業文化征文有兩人次榮獲集團三等獎。三是思想引導。針對部分職工對宣傳報道存在畏難

3、情緒，不敢動筆，怕寫不好這一思想動態，在車間例會上，車間領導多次進行思想教育，鼓勵大家把生產、生活、學習中的事情寫出來，不必強求像古圣先賢那樣立言立德，我們需要的就是把事情表達清楚，總結其中的經驗教訓，用以指導下一步的工作實踐。楊德順是運行班組長，在這種把自己所做工作記錄下來，宣傳出去的思想引導下，他也拿起筆，采寫的黃化電氣柜進堿搶修紀實刊登在化纖綜合簡報第_期上，楊德順看到自己的稿件得以刊發，很受鼓舞，表示日后將繼續努力，為車間宣傳工作貢獻力量。四是典型培養。車間在每個班組都確立骨干宣傳員，這些同志身在一線，接觸生產、技改、管理實踐，車間對他們重點引導，將合集出版的歷年三友報、化纖人借給他們

4、，引導他們借鑒寫作經驗，吸收好詞佳句，領會集團公司特定時期特定宣傳脈絡，從而掌握主動，出精品，出力作。_是運行副班長，平時就愛讀書鉆研技術，車間安排將一本化纖人借給他，鼓勵他將工作學習的感受寫出來，果然受到啟發，他采寫的我與三友共成長刊發在三友報第_期上，看到自己的文章也變成了鉛字，老王很興奮，特意收藏起那張三友報，準備拿回家與家人_那份精神愉悅。_采寫的化纖電儀車間dcs技術組完善包機制度同樣在三友廣播播出，此后，他按照包機制度，更加嚴格地要求自己，用實際行動影響和帶動了周邊同事。五是素質拔高。電儀職工自我提升的士氣原本就很高漲，現在，電儀車間擁有_名電工技師，_名高級電工技師，具備初級以上

5、專業技術職稱的人員總計_名。目前，仍有_人在從事大專班、專升本課程進修。職工素質一再拔高，其視野、心態、境界勢必緊隨著得到提高，看待宣傳報道的層次觀念也逐年進階，車間也持續不斷的引導、教育、啟發職工，宣傳報道不光是寫人、寫事，寫技術也是輿論塑造，氛圍締造的一部分，在這種思路指引下，電儀車間技術人員今年就撰寫了技術論文_篇，其中韓威、班耐新撰寫的兩篇技術論文已經在_年度人造纖維第_期、第_期上刊發，其余_篇呈報給集團科協參與_年度優秀論文評選，電儀車間選送篇數為化纖公司之最。隨著職工素質的提升，這種自我拔高，自我教育能力逐漸強化，素質教育的效果也將在化纖發展建設的大潮中發揮更大更強的作用。我車間

6、在宣傳報道工作中做出了一定成績，這首先要感謝三友的大發展、快發展，還要感謝公司為我們提供了這樣一個干事創業的平臺?？偨Y過去，就是為了更好的開展下一步工作，我們相信，有以么總為核心的集團班子正確領導，化纖公司再求突破的前進步伐一定沒有羈絆，前程一片錦繡，業績更加輝煌。謝謝大家第二篇：宣傳報道先進單位發言稿各位領導，同志們：大家好，正值化纖公司穩產高產，連創佳績，三友集團邁入極限管理的關鍵時刻，我們在此隆重集會，對宣傳報道先進單位、先進個人進行表彰，我很榮幸，在這里代表宣傳報道先進單位發言。下面就我車間宣傳報道工作進行總結回顧，目的就是為了再求突破，奪取更大成績。一是領導重視。對于宣傳報道工作，電

7、儀車間不光是書記、主任重視，段長、技術員、班組長都把這項工作當做日常工作的一部分。一層抓一層，一級抓一級，形成了上下一體，層級聯動的主體氛圍。職工們干著工作，想著宣傳，站在車間的高度審視自己的職務職責，站在公司的高度把握宣傳脈絡，安民、王輝宇、薛光緒等多名新銳骨干宣傳員脫穎而出，他們撰寫的稿件都被集團和公司兩級媒體采用，既宣傳了車間工作，又為自己展現才華覓得又一平臺。二是立章建制。制定宣傳報道獎懲辦法，規劃分撥任務指標，分解到班組，月底統一考核。此工作還與公司大形勢緊密結合，安全生產月、質量活動月、克難文化建設、三個超越學習以及重大節假日的管理升級，結合月度活動主題，適當調整宣傳任務指標，獲得

8、公司獎勵的，車間將獎勵金額加倍，并且納入年底評先考核依據，用制度調動宣傳報道積極性。考核制度自年初執行以來，電儀車間累計上交各類稿件_篇，公司及集團廣播、報紙、電視等媒體選用超_篇，企業文化征文有兩人次榮獲集團三等獎。三是思想引導。針對部分職工對宣傳報道存在畏難情緒，不敢動筆，怕寫不好這一思想動態，在車間例會上，車間領導多次進行思想教育，鼓勵大家把生產、生活、學習中的事情寫出來，不必強求像古圣先賢那樣立言立德，我們需要的就是把事情表達清楚，總結其中的經驗教訓，用以指導下一步的工作實踐。楊德順是運行班組長，在這種把自己所做工作記錄下來，宣傳出去的思想引導下，他也拿起筆，采寫的黃化電氣柜進堿搶修紀

9、實刊登在化纖綜合簡報第_期上，楊德順看到自己的稿件得以刊發，很受鼓舞，表示日后將繼續努力，為車間宣傳工作貢獻力量。四是典型培養。車間在每個班組都確立骨干宣傳員，這些同志身在一線，接觸生產、技改、管理實踐，車間對他們重點引導，將合集出版的歷年三友報、化纖人借給他們，引導他們借鑒寫作經驗，吸收好詞佳句，領會集團公司特定時期特定宣傳脈絡，從而掌握主動，出精品，出力作。_是運行副班長，平時就愛讀書鉆研技術，車間安排將一本化纖人借給他，鼓勵他將工作學習的感受寫出來，果然受到啟發，他采寫的我與三友共成長刊發在三友報第_期上，看到自己的文章也變成了鉛字，老王很興奮，特意收藏起那張三友報，準備拿回家與家人_那

10、份精神愉悅。_采寫的化纖電儀車間dcs技術組完善包機制度同樣在三友廣播播出，此后，他按照包機制度，更加嚴格地要求自己，用實際行動影響和帶動了周邊同事。五是素質拔高。電儀職工自我提升的士氣原本就很高漲，現在，電儀車間擁有_名電工技師，_名高級電工技師，具備初級以上專業技術職稱的人員總計_名。目前，仍有_人在從事大專班、專升本課程進修。職工素質一再拔高，其視野、心態、境界勢必緊隨著得到提高，看待宣傳報道的層次觀念也逐年進階，車間也持續不斷的引導、教育、啟發職工，宣傳報道不光是寫人、寫事，寫技術也是輿論塑造，氛圍締造的一部分，在這種思路指引下，電儀車間技術人員今年就撰寫了技術論文_篇，其中韓威、班耐

11、新撰寫的兩篇技術論文已經在_年度人造纖維第_期、第_期上刊發，其余_篇呈報給集團科協參與_年度優秀論文評選，電儀車間選送篇數為化纖公司之最。隨著職工素質的提升，這種自我拔高，自我教育能力逐漸強化，素質教育的效果也將在化纖發展建設的大潮中發揮更大更強的作用。第三篇：宣傳報道發言稿在宣傳報道會議上的發言稿參加工作，時間不短。宣傳報道，是個新手。要說經驗沒有，想法倒有兩點。一要有林黛玉的心_的眼林黛玉有一顆七竅玲瓏心，她在進賈府的時候，處處小心，時時在意，唯恐被他人恥笑了去。觀察細微，感覺敏銳?？梢苑Q得上是眼觀六路耳聽八方，上至貴婦老爺，下至丫頭仆婦，言談舉止，她沒有不默默觀察，細細琢磨的。套用一個

12、雕塑家的話來說，就是生活中不是沒有新聞，而是我們做宣傳報道工作時，沒有一顆敏感的心，沒有一雙發現新聞的眼睛。那怎么辦呢，就要像林黛玉一樣，不麻木，要敏感，不粗糙，要細膩。生活處處留心皆新聞。_的火眼金睛，專門看妖怪的，用現在的話來說就是透過事物的現象看到了事物的本質。我們現在身處和平年代，和諧社會，安定校園，很難找到驚天動地，地動山搖的重磅新聞。當然，我們也不希望有這樣的大新聞。那怎么辦呢，我們的眼睛就要像_一樣，就要擅長以小見大，小題大做，從平凡人，平凡事件中挖掘出閃光點來。二要有_的肚泥人張的手_，大肚能容，容天下之事。古人還說，海納百川，有容乃大。做宣傳報道工作，除了有新聞敏感度，還應該

13、開拓視野，廣泛涉獵。了解新聞的方方面面，了解新聞報道的各種方法。不能有文人相輕的思想，要多看國內外的新聞報道，一是開拓視野，觸發自己的新聞敏感度；二是，兼收并蓄，模仿學習，提高自己的寫作水平。泥人張的手捏出來的泥人形態各異，栩栩如生?；嘀疇€泥為神奇之泥人。當然，泥人張是經過了長年累月不間斷的大量的練習才有了這樣的功力。我們在宣傳報道時，也應該練成像泥人張一樣的巧手，多寫多練多投，筆耕不輟。正如俗話說刀不磨不快，筆不練不精。在大量素材和經驗的基礎上，我們用一雙巧手謀篇布局，平凡中見真諦。寫出又生活又個性的新聞。以上兩點，只有想到，沒有做到，與經驗無關，純屬個人思想鞭策。本人今后加倍努力，各位

14、領導同事見笑。第四篇：信息宣傳工作先進單位發言稿發言稿各位領導，各位老師：大家好，今天我作為單位代表發言，感到十分的榮幸，下面我就在我們鎮區信息宣傳工作中的一些做法，簡要的向大家做下匯報。一是做好信息宣傳部署工作，每年年初，我們中心校根據上級部門的工作要求，對照教育局的考核細則，制定教育信息宣傳工作方案，提出本年度工作目標，列出宣傳重點，成立教育宣傳工作領導小組，對各學校、幼兒園教育信息工作提出具體要求。二是強化通訊員選拔，從學校教師中選用責任心強，熱愛新聞寫作，文筆功夫相對較強教師，充實全鎮通訊員隊伍，近年來，有些信息員經過在本工作中歷練，自己各方面的水平得到提升，脫穎而出，成為校委會班子成

15、員。三是強化通訊員培訓，每學期至少召開兩次階段性總結與培訓會，由業務骨干做指導，提升信息員的新聞和寫作素養。四是強化宣傳渠道，我們中心校鼓勵各學校建立本校網站，搭建交流平臺，暢通新聞宣傳渠道，多渠道的宣傳，內容豐富，既有信息宣傳，又有圖片，又有演講，文藝比賽等活動，有力推動了全區教育信息的工作發展。五是強化宣傳工作考核，實現信息報送常態化，對全區中小學、幼兒園，根據具體情況，規定報道篇數，對當周完不成任務的單位進行扣分，全區通報，校長說明情況。對學校考核基礎分是_分，每周少報送_篇，扣基礎分_分，各學校報送的信息在縣級網站報道加_分，在市級網站報道加_份，在省級網站報道加_分，滿分_分，中心校

16、對信息采用進行登記，年終評比，計入各校年終考核量化評分中，信息宣傳工作成績突出者，縣級報道的作者，每篇加_分，市級加_分，省級加_分，均計入教師個人考核評分中，為教師評先，晉職，聘任提供依據。總之，在教育局的正確領導和大力支持下，我們的新聞宣傳工作取得了一定的成績，但與兄弟單位相比，在新聞宣傳的數量和質量上還有一定差距，今后，我們的新聞宣傳工作，將立足高起點，確定新目標，為我鎮教育工作的發展做出新的貢獻。第五篇：宣傳報道工作發言稿發言稿尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好。在今天這樣隆重的信息宣傳工作會議上，讓我作為_年宣傳報道獲獎員工代表發言，我感到非常的榮幸，更多的是激動和忐忑。在宣傳報道

17、工作上，我感謝各位領導對我工作的認可，也感謝同事們對我工作的支持和幫助，這些都將激勵我在今后的工作中進一步努力。我從_年開始擔任本部門的信息員通訊員，我深知這項工作的重要性和對部門工作、對員工們的重要意義，我一直在努力學習做好這項工作?；叵胛覔涡畔T通訊員四年的工作經歷，可以說是有壓力，有辛苦，有溫暖，更有收獲。先說壓力。我們在座的通訊員都知道，宣傳報道工作，看似簡單，實際上還是蠻難的。后勤工作本來就是日常的普通的工作，不會驚天動地，也不是天天都有新鮮事發生，我剛開始時也常常為不知道寫什么而發愁，有時候還會因為忙碌把這份工作當成額外的負擔。寫新聞稿時也常常感到文思堵塞，思維不暢，搜斷枯腸也寫

18、不出新意來。面對部門領導和員工們的期盼，這個壓力其實是很大的。我們不僅要宣傳報道本部門發生的事、員工們付出的努力，還要把本部門的工作思路、工作舉措告訴給學校的師生們。況且，我們通訊員都不是專職的，要做到既不耽誤自己的本職工作同時又要做好宣傳報道工作，是需要付出比一般人更多的時間和精力的，晚上加班寫稿子更是家常便飯。作為我本人來講，如何能協調好本職工作和通訊員工作的關系，如何能及時、真實地將本部門的新鮮事寫成稿件更是需要我真正認真思考和不斷解決的問題。再談辛苦。要做好宣傳報道工作，吃苦是免不了的。一是要為自己的宣傳報道工作積極尋找素材。要與學校各部門、各學生_加強溝通交流，及時捕捉師生需求，尋找

19、新聞點。業余時間里，我也會經常上網_高校后勤餐飲工作的相關新聞，特別注意從兄弟高校后勤的宣傳報道中學習經驗，尋找工作亮點，做到同中求異，異中求新。二是要及時抓住新聞線索。我注重鍛煉自己，保持思路清晰，保持對新聞的高度敏感性，不讓有價值的新聞線索從手中溜走。三是要團隊合作、周密籌劃。一個人的時間和精力畢竟是有限的，團隊的力量才是無窮的。自去年_月_日建立“_工業大學微餐飲”_公眾號后，我們餐飲、庫管、物流三個部門的年輕員工組成了一個工作團隊。團隊中每一位成員都充分發揮自己的長處，大家相互配合，積極探討，為_平臺的運行提供了更多、更好的題材。為了使每一次活動能更好地進行，大家常常放棄午休時間，認真

20、、仔細地推敲和討論。很多時候，僅僅就是某個成員的一句話或是一個點子，經過大家的補充、完善及周密策劃，就變成了一項很有意義的活動，再加上后來的_平臺發動和推廣、活動_開展、網站和_平臺的宣傳報道等工作，達到了很好的宣傳報道目的。再講溫暖。作為通訊員，雖然時常有壓力，需要不斷付出辛苦，但工作中各位領導的關懷和同事們的支持幫助讓我感覺到非常溫暖，也成為我繼續做好通訊員工作的強大動力。我感謝我們的團隊給我的支持，上至顧總監、邱部長、方主任等領導，下至食堂第一線的普通員工，每當我有了好的想法或者創意，需要收集素材時，他們都能積極主動幫助我采集信息和素材。正是因為有了他們的支持，我才能順利地完成宣傳報道工

21、作。我更感謝張總給我的熱情指導和無私幫助。無論是信息宣傳工作還是我的日常工作，他都經常給予指導和幫助，還常常對一些具體工作為我出謀劃策。我寫的每一篇新聞稿，他都認真審閱，耐心修改，幫我把那些不太成熟的語句修改到最佳，令我非常感動。他雖然從來都不說，但我心里知道他所付出的時間和精力。在這里，我要特別對他說一聲謝謝。同時，我自己在以后的工作中也要更加努力地學習提高自己的文字水平，力爭交出的每一篇稿件都是精品。最后說說收獲。宣傳報道不只是一個工作，它更是我們與師生之間、員工之間的信息交互的一座“橋梁”。比如，食堂體驗日活動、員工賣萌圣誕節、微笑餐飲人、冬至餃子暖人心、三八節“蛋蛋”回憶、315食堂開

22、放日系列活動等，不僅宣傳和鼓舞了我們的員工，增強了集團的凝聚力和員工的榮譽感、歸屬感，而且讓學校師生們進一步了解了后勤工作，進一步理解和支持后勤工作。去年，在各位領導的關懷和同事們的支持幫助下，我獲得了宣傳報道一等獎，這份殊榮無疑是我工作上的收獲。2022年宣傳報道先進單位發言稿模板（二）各位領導，同志們：大家好，正值化纖公司穩產高產，連創佳績，三友集團邁入極限管理的關鍵時刻，我們在此隆重集會，對宣傳報道先進單位、先進個人進行表彰，我很榮幸，在這里代表宣傳報道先進單位發言。下面就我車間宣傳報道工作進行總結回顧，目的就是為了再求突破，奪取更大成績。一是領導重視。對于宣傳報道工作，電儀車間不光是書

23、記、主任重視，段長、技術員、班組長都把這項工作當做日常工作的一部分。一層抓一層，一級抓一級，形成了上下一體，層級聯動的主體氛圍。職工們干著工作，想著宣傳，站在車間的高度審視自己的職務職責，站在公司的高度把握宣傳脈絡，安民、王輝宇、薛光緒等多名新銳骨干宣傳員脫穎而出，他們撰寫的稿件都被集團和公司兩級媒體采用，既宣傳了車間工作，又為自己展現才華覓得又一平臺。二是立章建制。制定宣傳報道獎懲辦法，規劃分撥任務指標，分解到班組，月底統一考核。此工作還與公司大形勢緊密結合，安全生產月、質量活動月、克難文化建設、三個超越學習以及重大節假日的管理升級，結合月度活動主題，適當調整宣傳任務指標，獲得公司獎勵的，車間將獎勵金額加倍，并且納入年底評先考核依據，用制度調動宣傳報道積極性?？己酥贫茸阅瓿鯃绦幸詠?，電儀車間累計上交各類稿件_篇，公司及集團廣播、報紙、電視等媒體選用超_篇，企業文化征文有兩人次榮獲集團三等獎。三是思想引導。針對部分職工對宣傳報道存在畏難情緒，不敢動筆，怕寫不好這一思想動態，在車間例會上，車間領導多次進行思想教育，鼓勵大家把生產、生活、學習中的事情寫出來，不必強求像古圣先賢那樣立言立德，我們需要的就是把事情表達清楚，總結其中的經驗教訓，用以指導下一步的工作實踐。楊德順是運行班組長，在這種把自己所做工作記錄下來，宣傳出去的思想引導下，他也拿起筆，采寫的