1、Word 大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版 高校生就業(yè)協(xié)議模板。 在我們的日常生活中，合同越來越重要了，我們作為當(dāng)事人，肯定要清晰合同的內(nèi)容狀況。將你們之前商定好的合同范本制定好后，可以更好的維護(hù)雙方的利益。只不過，您又知不知道合同范本又有什么類型呢？我為此認(rèn)真地整理了以下內(nèi)容高校生實(shí)習(xí)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版，歡迎閱讀，盼望您能夠喜愛并共享！ 甲方(實(shí)習(xí)基地):住宅： 法定代表人：電話： 乙方(實(shí)習(xí)生)：身份證號碼： 學(xué)歷：所屬院校： 專業(yè)：畢業(yè)時間： 住址：聯(lián)系電話： 為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。 第一條乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并承諾

2、實(shí)習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從甲方的日常管理。 其次條甲方將依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際狀況為乙方合理支配實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時間。 第三條乙方在甲方的實(shí)習(xí)時間為個月，即自年月日起至年月日止。 第四條甲方支配乙方到部門，從事工作。 第五條實(shí)習(xí)期盼遇： 1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評價(jià)，乙方根據(jù)實(shí)習(xí)方案或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方賜予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。 2、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動合同和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。 第六條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵

3、守以下規(guī)定： 1、遵守甲方各項(xiàng)的工作紀(jì)律及管理制度，根據(jù)甲方的支配開展實(shí)習(xí)期的工作; 2、聽從甲方對其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的支配，敬重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí); 3、與甲方員工融洽相處，愛惜甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密; 4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)隱秘和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。 第七條實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定： 1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動平安培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、平安責(zé)任、工作留意事項(xiàng)等。并為乙方供應(yīng)國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安，因乙方的緣由造成的平安事故責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。如乙方

4、在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行擔(dān)當(dāng)。 2、甲方可以依據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個人力量和身體緣由，不能參與正常的實(shí)習(xí)活動，或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動并解除本協(xié)議。 3、甲方應(yīng)支配特地的指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實(shí)際狀況，為乙方供應(yīng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問、從事專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)會，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。 4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時，依據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方供應(yīng)一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。 第八條協(xié)議解除： 1、甲乙雙方協(xié)商全都本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知緣由，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后

5、方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。 2、乙方如有違法行為、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。 3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。 4、假如乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和諧相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的緣由，并影響到工作的開展等狀況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 5、實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。 6、其它依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議商定可以解除

6、的。 第九條其它事項(xiàng)： 1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。 2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的學(xué)問產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方全部。 3、依據(jù)本協(xié)議商定乙方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，并不免除乙方依據(jù)法律應(yīng)向甲方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。 4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 雙方自愿協(xié)商全都的其他事項(xiàng)： 1、甲方消失崗位空缺或新增崗位等狀況，同等條件下，應(yīng)賜予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。 2、 第十條法律效力： 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

7、甲方(蓋章)乙方(簽字)： 代表人(托付授權(quán)人)： 日期：年月日日期：年月日 J精選推舉 高校生實(shí)習(xí)協(xié)議書 甲方： xxx有限公司 乙方：姓名： 身份證號： 為促進(jìn)在校高校生職業(yè)規(guī)劃的進(jìn)展;同時，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，依據(jù)中國有關(guān)法律之規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校高校生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議： 一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 20 xx 年 xx 月 xx日止。 二、甲方責(zé)任及義務(wù) 1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的同學(xué)安置到谷崧企業(yè)集團(tuán)， 西安比亞迪 ，東莞萬利達(dá)，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子，富港電子，擔(dān)當(dāng)操作工一職。詳細(xì)工作地點(diǎn)根據(jù)各個

8、高校代理聘請的人數(shù)定。 2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)谷崧企業(yè)集團(tuán)， 西安比亞迪 ，東莞萬利達(dá)，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子，富港電子的經(jīng)營狀況、并照實(shí)向?qū)W校與同學(xué)介紹單位的相關(guān)信息：如聘請要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。 3、甲方供應(yīng)的就業(yè)信息及對同學(xué)的承諾必需真實(shí)并與安置的單位實(shí)際狀況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或供應(yīng)個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。 4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。 5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇18002400元/月，包食宿。 6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并

9、進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。 7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等 為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與平安問題，我單位嚴(yán)肅承諾如下： 一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。 二、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)同學(xué)免費(fèi)供應(yīng)吃飯，住宿。 三、我單位派遣職工伴同前往及返回。 四、我單位承諾不收取同學(xué)任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)六月份走的五月底之前報(bào)名者和七月份走的六月20號之前報(bào)名者返回的時候車費(fèi)減免30元人民幣。 五、我單位將統(tǒng)一組織、支配，包車前往目的地。 六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職 三、乙方的責(zé)任與義務(wù) 1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必需聽從甲方企業(yè)的管理，仔細(xì)執(zhí)行甲方企業(yè)

10、各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批判、檢舉和控告; 3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。 4、乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。 5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資 一：個人擔(dān)當(dāng)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)200元此費(fèi)用只用于同學(xué)出行費(fèi)用。 二、 聽從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。 三、仔細(xì)遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人緣由(過失或有意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿擔(dān)當(dāng)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或擔(dān)當(dāng)法律上的責(zé)任。 四、工

11、作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、專心完成分內(nèi)工作(有特別事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資) 五、 不得有意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。 六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)損害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。 七、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。 八、若因某種緣由離開公司，必需提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清晰，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(聘請代理人)

12、的連帶責(zé)任。 九、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù) 十、 如違反公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，情愿接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?四、薪資結(jié)算、核算方式： 1、工資結(jié)算時間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資賜予結(jié)算。 五、其他 1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成全都時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。 2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)斗、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。 六、本協(xié)議由甲乙

13、雙方簽字之日起生效。 其他附加條件： 甲方為乙方供應(yīng) 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括： 1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。 2、乙方必需遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身擔(dān)當(dāng)。 甲方：xxx有限公司 鑒證單位： 負(fù)責(zé)人： 乙方簽字： 日期： 高校生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同 甲方： xxx有限公司 乙方： （學(xué)校） 為進(jìn)一步適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)市場化的運(yùn)作模式，加強(qiáng)甲、乙雙方的溝通與協(xié)作，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作，本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共 同進(jìn)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就大三同學(xué)暑期實(shí)習(xí)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 乙方同學(xué)

14、在甲方自XX年 月 日至XX年 月 日實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)對象為高校三班級同學(xué)。 甲方供應(yīng)實(shí)習(xí)場所。乙方負(fù)責(zé)組織有到甲方就業(yè)意向的同學(xué)報(bào)名，準(zhǔn)時把報(bào)名狀況反饋給甲方，包括報(bào)名人數(shù)，專業(yè)，實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等。 甲方依據(jù)報(bào)名狀況，與乙方溝通、商定實(shí)習(xí)同學(xué)名單或直接到校選拔。假期實(shí)習(xí)期間，乙方委派指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)同學(xué)的組織管理。乙方師生在甲方實(shí)習(xí)期間必需遵守甲方規(guī)章制度，不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動，保守甲方的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理隱秘。 甲方派人參與實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)工作，供應(yīng)適當(dāng)?shù)募夹g(shù)人員、管理人員參加實(shí)習(xí)指導(dǎo)。乙方同學(xué)在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方對乙方同學(xué)進(jìn)行平安教育，乙方同學(xué)若不按操作規(guī)程發(fā)生平安事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由同

15、學(xué)個人緣由造成的平安事故責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。實(shí)習(xí)協(xié)議從簽字日期起開頭生效，本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 實(shí)習(xí)結(jié)束之日自行終止。 其他未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）： 年 月 日 年 月 日 在校高校生實(shí)習(xí)協(xié)議范本 甲方(實(shí)習(xí)單位)： 統(tǒng)一社會信用代碼： 電話： 地址： 乙方:（同學(xué)）_學(xué)院_系_專業(yè)同學(xué) 電話: 身份證號： 聯(lián)系地址: 丙方（學(xué)校）： 法定代表人: 住宅: 為促進(jìn)在校高校生職業(yè)規(guī)劃的進(jìn)展；同時，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，依據(jù)中國有關(guān)法律之規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校高

16、校生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議： 一、三方同意乙方在_年_月_日至_年_月_日期間在甲方支配下進(jìn)行為期_個月的實(shí)習(xí) 二、甲方責(zé)任及義務(wù) 1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的同學(xué)安置到_企業(yè)集團(tuán)，_國際，_電子，擔(dān)當(dāng)操作工一職。詳細(xì)工作地點(diǎn)根據(jù)各個高校代理聘請的人數(shù)定。 2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)_企業(yè)集團(tuán)，_國際，_電子的經(jīng)營狀況、并照實(shí)向?qū)W校與同學(xué)介紹單位的相關(guān)信息：如聘請要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。 3、甲方供應(yīng)的就業(yè)信息及對同學(xué)的承諾必需真實(shí)并與安置的單位實(shí)際狀況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或供應(yīng)個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。 4、甲方

17、負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。 5、甲方保證乙方的待遇為_天/_小時制，工資待遇_元/月，包食宿。 6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。 7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等。 8、為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與平安問題，我單位嚴(yán)肅承諾如下： （1）薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。 （2）我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)同學(xué)免費(fèi)供應(yīng)吃飯，住宿。 （3）我單位派遣職工伴同前往及返回。 （4）我單位承諾不收取同學(xué)任何費(fèi)用。（車費(fèi)自理）_月份走的_月底之前報(bào)名者和_月份走的_月_號之前報(bào)名者返回的時候車費(fèi)減免_元人民幣。 （5）我單位將統(tǒng)一

18、組織、支配，包車前往目的地。 （6）我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職 三、乙方的責(zé)任與義務(wù) 1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必需聽從甲方企業(yè)的管理，仔細(xì)執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批判、檢舉和控告; 3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。 4、乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。 5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資 6、個人擔(dān)當(dāng)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)_元（此費(fèi)用只用于同學(xué)出行費(fèi)用）。 7、聽從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。 8、仔細(xì)遵守和履行

19、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人緣由（過失或有意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿擔(dān)當(dāng)公司所受經(jīng)濟(jì)損失,擔(dān)當(dāng)法律上的責(zé)任。 9、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、專心完成分內(nèi)工作（有特別事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資） 10、不得有意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。 11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)損害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。 12、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。 13、若因某種緣由離開公司，必需提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前

20、將本職工作完整地交接清晰，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人（聘請代理人）的連帶責(zé)任。 14、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知乙方辦理離職手續(xù)。 15、如違反公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，情愿接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?四、丙方的權(quán)利和義務(wù) 1、丙方為了實(shí)習(xí)同學(xué)在甲方的實(shí)習(xí)平安，應(yīng)為乙方購買人身意外損害商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。 2、有權(quán)向甲方了解同學(xué)的實(shí)習(xí)狀況，依據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，自行打算是否直接賜予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參與丙方相應(yīng)課程的考試。 3、對乙方在甲方的實(shí)習(xí)賜予充分的協(xié)作，做好實(shí)習(xí)

21、同學(xué)實(shí)習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實(shí)習(xí)后的考核和其他工作。 4、對乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。 5、在乙方違約的狀況下，丙方有責(zé)任賜予甲方樂觀、充分的協(xié)作，以便甲方追究乙方的違約行為。 五、薪資結(jié)算、核算方式： 1、工資結(jié)算時間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資賜予結(jié)算 六、其他 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必需嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。 本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不

22、能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。 七、本協(xié)議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。 甲方： _年_月_日 丙方： _年_月_日 乙方簽字： _年_月_日 在校高校生實(shí)習(xí)合同 甲方：有限公司 乙方：姓名： 身份證號： 為促進(jìn)在校高校生職業(yè)規(guī)劃的進(jìn)展;同時，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，依據(jù)中國有關(guān)法律之規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校高校生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議： 一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 年 8 月 31 日止。 二、甲方責(zé)任及義務(wù) 1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的同學(xué)安置到企業(yè)集團(tuán)， ，國際， 電子，電子，擔(dān)當(dāng)操作工一職。詳細(xì)工作地點(diǎn)根據(jù)各個高校代理聘

23、請的人數(shù)定。 2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)企業(yè)集團(tuán)， ，國際， 電子，電子的經(jīng)營狀況、并照實(shí)向?qū)W校與同學(xué)介紹單位的相關(guān)信息：如聘請要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。 3、甲方供應(yīng)的就業(yè)信息及對同學(xué)的承諾必需真實(shí)并與安置的單位實(shí)際狀況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或供應(yīng)個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。 4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。 5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇18002400元/月，包食宿。 6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。 7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活

24、用品、零用錢等 為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與平安問題，我單位嚴(yán)肅承諾如下： 一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。 二、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)同學(xué)免費(fèi)供應(yīng)吃飯，住宿。 三、我單位派遣職工伴同前往及返回。 四、我單位承諾不收取同學(xué)任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)月份走的月底之前報(bào)名者和月份走的月號之前報(bào)名者返回的時候車費(fèi)減免30元人民幣。 五、我單位將統(tǒng)一組織、支配，包車前往目的地。 六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職 三、乙方的責(zé)任與義務(wù) 1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必需聽從甲方企業(yè)的管理，仔細(xì)執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批判、檢舉和控告; 3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。 4、乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。 5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資 一：個人擔(dān)當(dāng)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)200元此費(fèi)用只用于同學(xué)出行費(fèi)用。 二、 聽從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。 三、 仔細(xì)遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人緣由(過失