1、第 頁學校行政個人年終工作總結一、個人品德 我是作為人事部經理入的職，來公司前我是xx公司的黨支部書記、管理者代表兼管理部經理，來公司上班后看到沒有行政管理，我就不客氣地挑起了行政管理這個擔子，踏入公司的第一影像是2位老板劇烈的敬業精神，這種精神始終感染著我，同時，我信任也會感染到其他員工，我個人信任榜樣的力氣，但在公司我也看到了意外，這種意外叫人感到的確很悲觀，但我認為只要堅持我們的理驗，這種狀況的變更只是個時間問題。 來公司后，為了適應新的工作環境，以歸零的心態接收這里的每一項工作、每一位同事，為了盡快了解公司狀況，我起先收集公司各種信息，遇到不知道的事或不清晰的地方，剛好向上級或同事請教

2、，就這樣，我用最短的時間駕馭了公司大部分的狀況，為緊接著的管理工作打下了一個最基本的基礎。 在任行政與人事部經理以來，我自認為兢兢業業，既堅持原則，又敏捷機動，并盡可能做好每一項工作，化解每一次沖突。正直做人，公允做事，行政人事部要盡可能調整好企業和員工的利益，作企業與員工的平衡杠桿，為人正直是確保處理事務公允、公正的首要前提。在組織召開會議、教學培訓、上班下班、進出公司等等方面，自己盡力嚴格遵守公司制度，以此作為標桿，在管理人員、員工行為不符合制度要求時，剛好當面提出并要求改正，比較人性化地規范他們的行為，對一些嚴峻違反規章制度的行為進行懲罰、勸退，正確調整員工隊伍，推動員工隊伍建設使他們逐

3、步走上先進行列。 二、管理思維 1、企業管理錯綜困難，就目前我們公司的現狀來看，我本人比較認可采納以制度制約，人教人管為主的方針，因為我覺得我們各不相同的三大塊細分下來，每一個都變成了獨立的小個體戶(除筒染外)，這樣的狀況以家屬家長制的模式管理應當是有效的，以一人一干子究竟和家族人員全體參加的形式事實上比現代化管理更好，事實也的確如此，水洗分廠就是一個最好的例子，但這種狀況最好以榜樣的力氣給員工以引導，每個分廠、車間的管理者要的確做到以身作則，事事到處走在別人的前例，親自帶領并引導每一位員工，以自身為榜樣，以人性化管理去做好每一件事，每一項工作。 2、企業發展是須要現代化管理模式的(尤其是上規

4、模企業)，盡管由于近年來人力資源的壓力增加了這種模式的成本，但企業的最終出路必需是這樣的一種模式，當然，在企業還沒有發展到這樣一個階段的時候，人為套用這種模式放任不管也是特別危急的，所謂現代化管理事實上也沒有一個固定的模式，但歸根結底那是一種以制度為框架，企業內部結構清楚，分工明確，做事極為規范的事事到處以制度管人的一種形式，這樣的形式在我們筒染分廠實施的話基本還是可行的(實施后必需要有強大的執行力)，至于做到什么程度要取決于我們怎么想，為什么這么說呢，不是我弄什么深邃，而實際狀況就是這樣的不確定，就例如我們做飯，它涉及到加多少水，加多少柴，柴加多了自然就旺，問題是柴也是有限的。 改進和完善了

5、后勤管理體制和運行機制。增加了后勤內部的監限制約實力 1.成立了后勤修理服務中心。 在原來的后勤修理服務管理中，各項修理都以分塊管理，水電暖修理，歸水電科負責，門窗修理，歸房產科負責，電話通訊修理，歸后勤辦公室負責，其它項目修理，歸修理科負責。這樣，使后勤修理服務相對分散，既不便于統一管理，又不利于相互協作。對此，我們于xx年9月份，成立了后勤修理服務中心，統一供應全院師生的后勤修理服務工作，并廣泛宣揚，對外公布24小時報修服務熱線，使全部后勤修理服務工作能得到剛好有效的改善，這不僅大大提高了后勤服務工作效率，也受到了廣闊師生員工的一樣好評。 2.成立了后勤專項工作招標領導小組。 依據工作須要

6、，后勤往往擔負著學校的專項工程工作，根據學校的有關規定，學校成立了特地的招投標領導小組，特地負責專項工作的招標事宜，后勤只是負責監工和服務。但是，今年下半年，院紀委開展反商業賄賂以后，對我們的工作也有了很大的促進，我們依據實際工作須要，也成立了后勤內部小項工程的招投標領導小組，進一步規范了小額專項工程及超過千元以上的修理項目的操作原則，從經濟活動的源頭乃至整個過程都增加了監限制約實力。 3、完成了一系列專項工作，在肯定程序上改善了服務設施和辦學條件 xx年里，后勤除了完成本職工作以外，還依據學校的整體工作支配，完成了一系列專項工程工作： 對學生浴池進行了裝修改造，安裝了ic卡表管理系統，使學生

7、浴池環境得以改善，干脆成本和間接成本大幅度下降。 對幼兒園進行了裝修改造，進一步優化了我院的辦幼兒園環境。 對南院3棟家屬樓的屋頂進行了全面修理，為三棟樓的頂層住房解決了憂愁。 利用日元貸款項目，改造了近40個電教室，在肯定程度上改善了辦學條件。 修理了體育部辦公樓，改造了運動場電纜及運動場護欄。 對生學宿舍樓進行了粉刷批白，使學生的住宿環境得以部分改觀。 封閉了博士樓陽臺，硬化了樓周地面，并修理了部分破損路面。 改造了學生會辦公室，裝修了老干部藝術團活動場地。 對學術溝通中心7-8層進行了細化改造和裝修，增加了學術氛圍和室內學術基調。 其它還有部分小額專項工程工作，在此我不再一一列舉。值得一

8、提的是，全部這些專項工作，都是在招投標的基礎上進行了，整個過程應當說是透亮和公正公允的。 當然，回顧這一年的工作，我們覺得還有不足之處：盡管說，依靠院黨委和院行政的正確領導，后勤班子成員間的團結協作，使我們完成了職責范圍內的一系列工作，但是，我們的后勤服務意識，自然須要進一步提高。 一年來，后勤服務總公司在院黨委和主管院長的領導下，經過后勤全體職工的共同努力，比較圓滿地完成了院黨委和院行政給予后勤的工作任務，現總結以下： 一、基本上完成了后勤服務總公司作為學校辦學的職能部門應有的工作任務 后勤服務總公司是學校的職能部門，擔負著辦好學校的后勤保障工作，它關系著全校師生的吃、注行以及與此相聯系的管

9、理和服務。在吃的方面，后勤為 18000余名就餐者，供應著一日三餐的可口飯菜，在食品平安隱患重重、市場原材料價格飛漲的這一年里，我們保證了我校伙食工作的平安和穩定。在住的方面，我們不僅克服了學校辦學空間狹小的不足，比較圓滿地支配了全校15000余名在校生的住宿，而且，還義無反顧地擔當了我院家屬區的牧業管理任務和與住有關的延長服務等。在行的方面，全年平安行車54萬余公里，基本上保證了學校的各類公務用車和應急用車。同時，還擔負了接送教職工小孩上學、入托等的其它服務，最大限度地解決了廣闊教職員工的后顧之憂。在通信服務方面，后勤擔負著全校3000余門內外線電話的安裝和維護服務，動用了后勤優勢的人際關系

10、資源，保證了高質量的通訊線路暢通。在環境衛生、水、電、氣、暖等的管理和后勤修理方面，我們基本上做到了人人有事干、事事有人干，目標任務明確，崗位責任落實的規范互動狀態和*發展局面，最大限度地為學校的教學、科研和廣闊教職工生的生活、學習供應了美麗干凈的校內環境和強有力的后勤保障服務。比較圓滿地完成了學校給予后勤的職能任務。 二、克服急、難、險、重，完成了學校交辦的涉及校內穩定發展的大事 1、西校區學生的回遷安置工作。 我們大家都知道，隨著學校的連年擴招，校本部的住宿條件已經達到飽和狀態，但xx年9月，從滎陽校區回遷的4386 名新生和190名碩士生，又必需在校本部妥當安置，這真是又急又難的大問題。

11、但是，后勤并沒有在急難問題上退縮，而是急流勇進，迎難而上，最終在院領導的關切和學生部門的協作下，內補空缺，外找房源源，不僅妥當安置了回遷學生的住宿，而且，還經過艱苦的努力和b區住宿樓的業主、XX區機電學校校方和農培中心簽訂了接著承租合同，最大限度地保證了校內的平安和穩定。 2、南院家屬住房的房產證辦理工作。 97年房改以后，南院XX0套家屬住房均以房改價出售給了教職工，但是，由于歷史遺留問題無法解決，所以南院房產證始終未能辦理勝利。對此，南院教職工始終無法穩定，并多次找校領導、教化廳領導和省直房改辦，要求妥當解決問題，但近十年里始終未果。可就在xx年里，XX市出臺了遺留問題解決方案，我們后勤剛

12、好抓住這一時機，實行特別措施，繞過有關環節，動用特別關系，快速推動房改房產證的辦理工作。 3、博士樓的天燃氣安裝工作。 學校為引進人才須要，新建了一棟家屬住宅樓，即博士樓，但是，天燃氣安裝工程和基建工作是分開的。樓房竣工后，由于天燃氣不通，所以，遲遲無法投入運用。直至今年9月，在有關領導的協調下，后勤接管該項工作，并通過多次和天燃氣公司連絡，最終使天燃氣公司在總量不足的狀況下，發展了博士樓天燃氣用戶，為學校引進人才起到了后勤應有的作用。 學校行政個人年終工作總結2 我從入職到現在，在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。回顧將近一年的工作，有進步也有不足，下面對我今年的工作進行總結。

13、一、個人品德 在剛入職時，作為一名新員工，對學院的許多狀況都不了解，為了適應新的工作環境，我以歸零的心態來接收這里的每一項工作，每一位同事，學院的每一個制度。為了盡快了解學院狀況，我搜集了許多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清晰的地方，剛好向同事請教，這樣，我用最短的時間駕馭了學院的狀況，為高招時的工作打下了基礎。 在任行政與人事部經理期間，我兢兢業業，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必需具備的職業素養，行政人事部本身就是調整企業和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公允、公正。 二、管理思維 高度不同，視野就不同，思索問題的角度也不同，那么就

14、要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思索問題，駕馭全局觀念，只有這樣，我們供應的方案和建議才是全面的、具有價值的；才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益、學生的利益放在首位，才能真正為領導分憂、減壓，為學員成長貢獻自己的微薄之力。 三、主動組織員工活動與員工培訓 員工活動是放松驚慌的工作狀態的有效調整劑，是增加團隊凝合力的途徑，員工培訓是提升員工素養、統一相識、統一思想、統一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩競賽、執行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。 四、行政的服務性工作 行政工作是項服務性工作，為各部門供應良好的服務，協作各

15、部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，我們首先從美化辦公環境做起，每周進行衛生評比，并張榜公布，表揚衛生好的，指責衛生差的，使每位員工都能相識到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業文化的一部分，使員工感受到親人的關懷，家人的暖和。 五、獎懲有法 獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質上的嘉獎是對員工成果的認可，也是激勵其他員工的有效方法。為此，我們評出了最佳進步獎、最佳貢獻獎及優秀員工，激勵真正優秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當然，對于違反學院規定、未剛好完成工作、拿出結果的員工賜予相應的懲處也是

16、必不行少的，當然，懲處不是目的，我們是既要讓員工相識到自己的錯誤，也激勵其能夠專心仔細工作，給每一項工作提交一分滿足的答卷。 學校行政個人年終工作總結3 行政部是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，也是各職能部門之間聯系的紐帶，起著溝通上下，協調左右，聯系各方，照應內外的作用。一年來，行政部全體同志在校領導的關切指導下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，充分發揮團隊精神，努力創新，順當地完成了各項任務。現將20 xx年工作狀況總結如下： 一、增加服務意識，發揚團結協作精神，力促部門工作上臺階 一年來，行政部加大了對部門教職工的教化力度，以各種活動為載體，在為學校實行的各種大型會議和活動的服

17、務中，提高教職工的服務意識和協作精神，進一步推動了部門的工作。 二、健全和完善學校的各項規章制度，力求工作規范化 規范了各種辦公文件的收發、登記與處理，做到了學校發文行文規范、表達精確。同時做好來電接聽登記、信函處理、來訪接待工作，確保上級有關指示、會議文件精神以及基層學校的狀況反映得到剛好的傳達和落實。幫助校長擬訂學校安排和總結，起草各種規章制度，對學校工作的規范化起到了肯定的推動作用。 三、搞好協調和服務工作，力保學校工作順當開展 近年來，學校的各方面事業發展很快，各種會議、溝通考察、考試閱卷、學校設施設備改造等比較頻繁。因此協調好學校與上級部門之間、學校各部門之間、學校與基層學校之間的關

18、系，是關系到學校各部門高效運轉、學校對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門和聯系紐帶，行政部在做好日常工作的同時，細心籌劃，周密部署，不遺余力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，支配好每一次接待，使學校的人、財、物發揮出了效益。 四、主動組織和開展對本部門教職工的培訓，提高他們的專業技能 本期開展了行政部教職工電腦操作培訓，支持和外派職工參與培訓會，收效良好。 總之，20 xx年在學校各部門的支持和鞭策下，行政部教職工的服務意識明顯增加，工作作風有了進一步的改進，行政部工作質量和效率也得到不斷提高。當然行政部工作頭緒多，比較繁雜，疏漏之處在所難免。在今后的工作中我們將努力改正不足，銳意進取

19、，不斷創新，為全校教職工供應更優質的服務，創設更優良的教化教學環境。 學校行政個人年終工作總結4 xx年度中，本人能仔細學習黨的十八大精神，提高自身政治素養，目前已成為中共預備黨員。 在師德和教化工作方面，領先垂范，能自覺遵守師德規范，作好老師和學生的榜樣。 作為五年高職負責人。本學期來，能到處以大局為重，時時為師生著想主動團結協調好管理團隊，同舟共濟，共同做好我部的各項工作。在教學、德育、常規、社團建設、活動支配等方面均取得了顯著成果。參與江蘇聯合職業技術學院組織的各項活動。本學期來，共組織各級各類活動84次，有多名老師和多名學生參與南通市技能大賽獲獎，主動備戰省技能大賽，教學效果顯著，學生

20、管理成果喜人，獲校優秀管理者榮譽稱號。 仔細學習教化教學最新思想，主動推動活動單導學，打造高效課堂。在教學工作方面，我留意： 1.刻苦鉆研業務，不斷用新的教化理論來分析、評價自己的工作，不斷更新教學思想，豐富教學藝術，逐步形成自己的教學風格特色。參與江蘇聯合職業技術學院課例評比獲三等獎。 2.主動參與課題探討和創新探討，是省立項課題中等職業教化雙師型老師隊伍建設實踐探討中重要成員。在省級刊物發表關注校內網平安，更好為師生服務論文一篇。本人代表學校申報的一種新型計算機鍵盤通過國家專利局審批。 業務學習方面，仔細學習本人順當通過了中國科學院探討生院的入學考試，并利用雙休日到中科院物聯網探討所學習，

21、目前已通過近一半的課程學習。在工作中，本人勤勤懇懇，廉潔從教，兢兢業業，不遲到、不早退，值班仔細負責，堅持出滿勤。 “寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。在今后的工作中，我肯定總結閱歷，揚長避短，為學校的發展作出自己最大的貢獻!我肯定爭取早日加入中國共產黨，不忘“做一個學生喜愛的好老師”的座右銘，為老師這個太陽底下最光輝最神圣的職業奉獻出青春年華! 學校行政個人年終工作總結5 1、進一步加強物業設施修理維護，提高服務設施運行標準。 20 xx年，后勤部對長沈兩店實行統一管理目標，在工作標準和規范方面實現統一管理。在基礎設施維護方面，11年對全部設施設備進行普查，重新建立健全了設備檔案，統一編制了

22、設備保養安排，并實行跟蹤檢查進度，保障設備設施的穩定運行；對于涉及物業運行的意外事務，建立了意外事務報告總結制度，要求意外事務發生時，填寫意外事務處理報告單，對事故處理過程、事故發生緣由、進一步的訂正預防措施均做了相應的要求，以此削減了同樣問題的重復發生； 實現多級巡察制度，包括經理級員工開店前巡察、物業管理員巡察，領導抽查巡察，聯合檢查巡察等，保障物業問題剛好發覺和處理。20 xx年截止目前思想匯報專題，長沈兩店通過巡察發覺物業維護各類問題近35000個，均得到剛好的處理，保持了較好的物業運行標準。在做好日常運行維護的同時，后勤部20 xx年截止目前共組織完成改造施工項目247項，其中長春店

23、108項，沈陽店39項，滿意公司經營發展的需求。 2、強化環境秩序管理，營造清爽舒適的購物環境。 良好的環境秩序是對顧客服務最干脆的體現。因此，后勤部始終把環境秩序建設作為日常工作的重點來抓。20 xx年，主要從以下幾方面加強了工作： 一是加強外圍衛生保潔工作，對外圍的廣場磚實行定期清理污漬，重要部位每天用清水沖刷，在風沙較大的季節，對重點情節區域實行灑水的方式降塵，同時增加了日常保潔清掃循環密度，將保潔擔當范圍始終公路上，盡可能削減周邊環境對商場衛生的影響； 二是主動改進保潔方法，全面提高室內保潔質量。保潔部門對地面理石、墻面、高空等需清潔部位，主動探究保潔保養的方法，對重點保潔部位增加維護

24、頻率，并實行保潔質量定期和不定時抽查，對于保潔工具的要求保持干凈清潔，確保了保潔質量保到質的提高。 3、主動加強服務，提高員工的服務意識。 20 xx年后勤部提出一站式服務的工作要求，對于到后勤部辦理業務的供應商實行全天候服務；同時，對工作業務不做崗位分工，真正實現了首問負責制，全部后勤文職人員都能辦理全部業務，來后勤部辦理業務的客戶不用等候，即有人全程能夠辦理完成；實行服務投訴電話公示，主動接受服務監督。 為全面提高服務質量，后勤部還制定了修理投訴電話管理方法，對24小時修理電話進行錄音，剛好反饋處理結果，對各部門后勤服務需求實行跟蹤制度，由物業管理員剛好現場了解服務效果及服務滿足度，剛好總

25、結和處理服務中的問題；通過參與營業例會剛好獲得服務信息，使后勤部第一時間了解服務需求，剛好予以協作和處理；在每個公司特定活動中，后勤部都要組織召開服務協作協調會，探討服務細微環節，確保后勤服務協作工作保障到位，保證后勤服務工作的圓滿完成。 主動獲得服務需求信息，提升員工的服務意識，做好多項基礎運行保障的同時，進一步提高后勤服務質量，為公司整體運營服務的提升做出貢獻。為大家整理了學校行政后勤年終個人工作總結，希望對大家有所幫助。 學校行政個人年終工作總結6 今年行政服務人員始終堅持以校長重要思想為指導，全面貫切遵循學校總體工作思路和行政工作安排，堅持以“服務育人，管理育人”為工作宗旨！以提高優質

26、的行政保障和服務質量為重點！強化行政工作人員素養，提高辦事實效性！通過行政人員的辛勤努力，順當完成了本學期的工作任務。現對今年工作總結如下。 一、努力做好行政保障 突出抓好食品衛生平安工作，近年來，食品質量問題不斷發生，給我們工作帶來了極大壓力。學校食品衛生平安涉及校內穩定大局，是行政工作的重點。為仔細落實校領導的指示精神，在抓飲食衛生平安工作中，我們確保食品平安首先從食品選購源頭抓起，確保食品物資質優價廉，提高選購工作效率和透亮度，削減中間環節，降低了成本，不僅維護了師生的切身利益，更重要的是保證了食品原材料入口平安。 支配專職食品留樣員，嚴防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛生平

27、安的重要環節，必需嚴格監控把關，為把握好這個環節，確保成品飯菜的質量，我們從員工隊伍中選派業務嫻熟、責任心強、有閱歷的飲食人員擔當食品監督員和留樣員，參與了市衛生局的業務培訓，配齊留樣用品和各種登記本！形成了一個完善的食堂管理監督機制。 二、大力加強疾病預防限制工作 疾病預防限制工作成為行政工作的重中之重。在校領導的響應下嚴格防控學校的衛生管理及外來人員的出入登記并測體溫！同時要做好食品從業人員和管理人員的健康巡查工作，一旦出現傳染病病例，要馬上調離工作崗位，并按規定報告。加強生活用水和日常飲水平安，在衛生部門的指導下做好供水設施的清潔、消毒工作。開展全校衛生大檢查，加強校內環境的清潔及消毒工

28、作。加強教學、生活場所的通風換氣工作，保證教室、食堂、宿舍等地方能保持常常性通風換氣。 三、日常工作 公共設施損壞報修，緊急故障都做了剛好處理，還完成了校領導交辦的其他任務。食堂統一了管理登記本，制定了定期衛生檢查制度，實現選購管理實現信息化，在員工管理、師生溝通和飯菜經營細微環節上下功夫，發揮餐廳窗口形象作用，為師生供應更好的服務和可口的飯菜。行政辦把校內建設重點放在爭創“綠色校內”上。 對我校學生實行定額用電，并對實行定額用電的意義加大宣揚力度，培育了學生的節約意識，為學校節約電費做出了貢獻，建立平常巡查責任制，每周對各宿舍進行平安巡查，并對違章運用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違

29、紀狀況進行徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收，進一步做好學生宿舍的平安與穩定工作。 學校行政個人年終工作總結7 20 xx年，是不平凡的一年。這一年，學校經驗了一系列重大活動，我個人也在這些活動中起到了應有的作用。現將一年行政工作總結如下： 一、思想作風方面 一年來，能夠仔細參與學校組織的各項活動，自覺主動地學習政治理論，能夠深刻領悟其精神實質，并用以指導自己的工作。在圍繞主題、抓住靈魂、把握精髓上狠下功夫。平常能夠關切時政、關切國家大事。能夠留意加強自己的思想作風修養，做到團結同志、顧全大局。能夠主動幫助和愛惜年輕同志。在為人與事中，嚴以律己、寬以待人。工作中，能夠勇于擔當任務，遇事不推諉、

30、不扯皮，敢于負責，講究效率。能夠一切聽從工作須要。具有吃苦奉獻精神，不計個人得失，在對外交往和接待工作中，能夠廉潔自律、公私分明。 二、接待工作 依據學校工作須要，我除了完成了日常分管的辦公室業務工作之外，主要精力投入在校慶接待工作中。為了做好這項工作，我著手構思接待方案，先后易稿十多次，有時為了將接待工作中的一些細微環節支配妥當，經常夜不能寐。經過近兩個月的仔細打算，最終制訂出了一套長達具體而完備的接待方案。在整個接待過程中，我不僅是接待方案的主要制訂者，同時也是一線工作的詳細組織者和工作人員。 由于安排周密，組織得當，接待工作始終在有條不紊地進行，接待工作的勝利，保證了順當實行，也受到了來

31、賓的好評和校領導的確定。我還主要參加了一系列大型重要接待活動。在接待工作中，熬煉了自己的實力，積累了接待高層次來賓和大型組團的閱歷。同時我校的接待工作也得到了來賓的好評，從而在樹立學校形象，宣揚學校方面起到了主動的作用。 三、協調工作 今年以來，我參加協調處理的主要行政事務有校運動會的有關組織協調工作；學校基本工程建設中涉及的有關事宜；學校創安檢查及綜合治理的有關工作；清房工作；教職工子女入中小學讀書的聯系工作、校慶之后有關物資的清理和帳目的結算等工作。今年暑假中，校辦主要負責同志人事變動，我不計較個人得失，幾乎放棄了整個暑假的休息時間，主動處理協調與辦公室相關的行政事務，從而保證了校辦工作沒

32、有因領導人的變動而受到影響。 學校行政個人年終工作總結8 營運是公司經營發展的生命線，后勤部作為營業保障部門，在20 xx年進一步強化了以營業為中心的服務志向，加強與前勤營業部門的溝通協調，具體內容請看下文學校行政后勤年終個人工作總結。 1、進一步加強物業設施修理維護，提高服務設施運行標準。 20 xx年，后勤部對長沈兩店實行統一管理目標，在工作標準和規范方面實現統一管理。在基礎設施維護方面，11年對全部設施設備進行普查，重新建立健全了設備檔案，統一編制了設備保養安排，并實行跟蹤檢查進度，保障設備設施的穩定運行;對于涉及物業運行的意外事務，建立了意外事務報告總結制度，要求意外事務發生時，填寫意外事務處理報告單，對事故處理過程、事故發生緣由、進一步的訂正預防措施均做了相應的要求，以此削減了同樣問題的重復發生;實現