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文檔簡介

1、學海無涯2022年會計工作感悟及心得6篇2022年會計工作感悟及心得6篇 下面是我為大家整理的2022年會計工作感悟及心得6篇,供大家參考。 公司的財務工作離不開會計,他能夠幫助公司進行核對記賬等工作。經歷了一段于費控中的費用方面、業務系統、手工錄入、資金自轉、固資自轉等方面。最終全部的核算項目都要歸集到新總賬系統中,體現我公司的收入支出和經營成果。要確保新總賬系統中各科目的正確性及合理性、合規性、準時性。在這個過程中需要和各條線、各機構及單位全體涉及財務相關數據的同事溝通和協調,出現問題要與上級核算會計和本級操作人員準時溝通準時解決。確保財務核算工作的順利進行,直至月末結賬,結束本月的核算。

2、 二、預算方面 我公司的要求是條線管理,之所以我是根據各條線報上來的預算數據進行錄入預算系統,直至預算工作圓滿完成。在月末結賬后,在預算系統中提取各核算科目的實際數,填寫預算執行情況表上報總經理。 三、費控方面 費控錄入要求比較嚴格,每位參加報銷的員工,在錄入費控項目的正確與否,直接影響新總賬系統核算科目的正確性。故此我單位全部正式入職的員工,都有自己獨立的費控操作權限,并且該權限只有自己操作,不得外借,報銷單手工簽字不得他人代簽。如報銷出現問題,費控中全部有審核權限及經辦人都要承擔相應的責任。費控報銷操作程序比較繁瑣細致,全部在費控中提交的單子都要經過我這,我要確保全部報銷單的正確性、正確性

3、和合理性。全部在費控中提交的單子審核通過后,方可生成憑證才能到總公司付款的環節,總公司的付款人員確保單據正確才能支付款項,否則不予付款,直到全部該上傳的附件齊全并合理才進行支付。我們在費控中提交的報銷單的正確率和退單率是納入到我公司整體經營績效考核里的,假如到總公司付款環節出現問題不予付款的,是考核分公司經營績效,之所以錯誤來自我們這,分公司將會一并加倍考核我公司。每年年底分公司通過視頻的方式對全轄機構費控操作進行考評打分通報。 四、整理憑證 月末結賬后,在新總賬系統中將來自費控自轉、業務實收實付自轉、手工記賬、資金自轉、資產模塊自轉等分類打印憑證。將生成各類憑證核對無誤后,根據憑證對應附件,

4、編制憑證號。假如是手工錄入的憑證或一張單證生成多張憑證,需要自制憑證或填寫分割單來分割,用分割單做憑證的附件,確實沒有附件的要自制附件。總之每一個憑證號必須有合理的附件。從錄入費控到生成憑證直到郵寄至分公司,全部生成的憑證要在我手里過五至六遍,檢查是否缺附件、缺簽字、缺蓋章等。最后打印出記賬憑證附在原始憑證里,并按類型整理出實際的附件張數和憑證號填寫在憑證交接表里一并郵寄至分公司分管咱們的核算會計手中。查漏補缺復核無誤后裝訂成冊。 五、其他方面 1、每月的第一天要編制銀行類報表發送者分公司相關人員處,并將紙質版簽字后的銀行報表郵寄至分公司。銀行實際賬戶里的發生數一定要與單位銀行賬發生數全都,月

5、末銀行不得有余額。月中月末上報兩次銀行余額調節表,期間不得產生未達賬項。 2、填報行協及人行報表并報送。 3、和稅務崗核對稅金,協助稅崗順利申報繳納各項稅費。 4、根據上級部門結合本級的實際情況費控里全部的報銷單,為了報銷單的準時性和正確性隨時與費控報銷單經辦人和分公司分管會計溝通。 5、與各條線聯系溝通本單位的全部涉及入賬的情況,核對各種數據。 6、隨時完成上級和本級領導交代的各項任務、隨時填寫來自各方面的表格。 來年的工作計劃: 1、主要還是干好本職工作,在工作中汲取閱歷,爭取讓自己在工作中精益求精,不出錯少紕漏。 2、在繁忙的工作中利用空閑時間聯系聯系客戶,勁量不讓我身邊的保費源流失。

6、3、爭取在下年把本職工作做好的同時,完成自己的保費任務。 556487會計工作感悟及心得6 我從事學校財務工作幾十年了。感覺經歷了很多很多,現在回過頭想一想,有很多話想說。下面就談一談從事財務工作這些年的體會。 體會最大的一點就是“千萬莫伸手,伸手必被捉。”剛開頭干這一行的時候,心里還難免有點邪念:當了“財神爺”,內當家,可能有油水撈。但沒過多久便發現,這種事情千萬干不得。貪污、挪用、受賄、做假賬都是違法行為,一旦違了法,將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己,還會連累家人。只有心無邪念,為人正派,才能做到財務工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以,這是一個財會人員首先應具備的道德品質。 其次,從

7、事財務工作的人員應有奉獻精神。財務、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的,有時,千頭萬緒,很難理清,有時,工作量特殊大,加班加點都要干很久才能做完。沒有奉獻精神,沒有心理打算和承受能力,都不行能把工作干好,要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,這樣的財務人員很多。所以,要干一行,愛一行,多講奉獻,盡量不提或少提條件,只有這樣的心態,才能把財務工作持之以恒地干好。 再次,要吃得苦,受得委屈。財務工作,大都和錢打交道,來不得半點馬虎。為了確保不出差錯,那就得踏踏實實的做事,做到細心點,再細心點。有時,算兩遍還不放心,還要再算一兩遍,所以,有時看似一項簡潔的工作,而實際上要付出多倍的精力。再者,教職工

8、對財務工作是比較敏感的,財務做好了,大家覺得是應該的,一旦搞錯了,你聽,那個流言蜚語,多的是。還有,每當評優評先的時候,財務人員,應當知趣點,不要和他們爭,爭是爭他們不贏的。一般都是教學一線的上,由于大家很難看到你做出的成果。由于財務工作很多是不直接面對教職工的,所以,你做了些什么,他們很多都不知道。所以說,要吃得苦,受得委屈。 另外,財務人員要當好校長的參謀和助手作用。學校要搞建設、要進展,必須有經費來保障。而經費運用得好不好,辦學經濟效益好不好,離不開財務人員的出謀劃策。哪些項目可以開支經費,開支多少,如何開源節流,如何發揮資金的最大使用效益,都應常常向校長匯報清晰。同時,有些單據不能報銷有些經費處理方式違反了會計法的規定校長有時也難免出現偏差,等等。這就要求作為財務人員,要學好會計法,用好會計法,守好會計法,嚴格依法辦事。不為領導所左右,做一個敢說真話的參謀和助手。 最后,財務人員要活到老,學到老,制造性地開展工作。學校財務工作這么多年來,已發生了很大的變化。九十年月,是用手工記賬,沒有電腦,也沒有財務軟件,工作顯得有些蠻笨,但相比而言,又覺得比較單純和簡潔。進入新世紀,各種財務軟件間續推出,各種會計報表大都使用軟件,財務人員基本都人手一臺電腦,有的甚至兩臺。財務工作的事項越來越多,越來越細。所以,感覺工作壓力特殊

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